济南·章丘区
职位详情
岗位职责:
1. 负责企业人力资源日常运作，涵盖人员招聘、培训实施及离职管理等相关流程。
2. 梳理并完善人力资源管理机制，提升工作执行效率与规范性。
3. 办理员工入职、转正及离职手续，妥善归档和管理员工人事资料。
4. 推进招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及录用后续跟进。
5. 协助处理基础行政事务，如文件整理、会议支持及来访接待等事宜。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧与统筹能力，能够在多任务场景下有序开展工作。
2. 了解人力资源各模块操作流程，具备较强的责任感与信息保密意识。
3. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文字撰写与文档管理能力。
4. 具备协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
5. 态度积极主动，乐于面对挑战，具备在变化环境中快速应对与解决问题的能力。
1. 负责企业人力资源日常运作，涵盖人员招聘、培训实施及离职管理等相关流程。
2. 梳理并完善人力资源管理机制，提升工作执行效率与规范性。
3. 办理员工入职、转正及离职手续，妥善归档和管理员工人事资料。
4. 推进招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及录用后续跟进。
5. 协助处理基础行政事务，如文件整理、会议支持及来访接待等事宜。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧与统筹能力，能够在多任务场景下有序开展工作。
2. 了解人力资源各模块操作流程，具备较强的责任感与信息保密意识。
3. 熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文字撰写与文档管理能力。
4. 具备协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
5. 态度积极主动，乐于面对挑战，具备在变化环境中快速应对与解决问题的能力。
2025-12-11 12:56
IP属地：山东济南
职位福利
学历不限经验不限
莱米传媒（山东）有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
