岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域门店的日常运营，联动城市中台、合伙人以及招商、开发、工程等相关职能部门，保障门店高效运转与持续扩张。 2. 制定运营执行方案，对门店业绩指标及NPS用户满意度负责，整合内外部资源推动目标达成，提升单店及整体区域盈利能力。 3. 优化门店管理体系与核心业务流程，通过数据化手段分析运营表现，及时识别问题并推动改进，确保运营标准化与精细化。 4. 主导区域团队搭建，推进店长层级人员的招聘、培养与结构优化，强化运营专业能力与服务品质，构建高绩效运营队伍。 5. 风险管控与政策执行：落实门店各项风险预防措施，协调跨部门支持资源，确保公司制度、营销活动在终端有效实施。 任职要求： 1. 学历背景：一般要求大专及以上学历。 2. 工作经验：具备3至5年连锁领域从业经历，其中至少2年团队管理实践，曾带领10人以上团队者优先，拥有多个门店统筹管理经验者更佳。 3. 行业认知：认同并热衷健身产业，具备市场敏锐度，能结合行业趋势调整运营策略。 4. 能力素质：具备出色的沟通协调、组织管理及突发问题应对能力。抗压性强，富有协作意识，掌握数据分析技能，具备互联网运营思维者优先。 加分项 具备运动/健身相关行业从业背景

超鹿运动“鹿鸣计划”储备店长招聘 【超鹿运动】 按次付费，重塑健身体验新模式。 门店覆盖福州、厦门、广州三地市主城区，近百家连锁门店 平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务用户达500万人次以上 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地同步开放岗位，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、健身专业知识等多维度赋能 *试用期月薪20000-25000元，提供五险一金及多项员工福利保障 *多通道发展路径，晋升空间广阔： 储备区域经理>区域经理（年薪60~80万）>城市总监（年薪100~120万） *工作时段12:00-21:00，每周固定休息一天，门店空闲时段可自由安排锻炼与饮食 【岗位职责】 门店运营管理： 负责所辖区域内门店日常运营事务，制定并落实运营方案，确保各门店依标准高效运行，为会员提供高品质服务体验。 监督门店服务执行流程，快速响应并处理会员意见与投诉，持续优化服务细节，提高客户满意度与粘性。 定期巡查门店设施设备运行状况，确保器械正常运作，维护安全整洁的健身体验环境。 业绩管理与提升： 协助区域经理拆解并推进门店业绩目标，通过科学营销手段与销售管控，达成会员拓展、私教课程销售等核心指标。 深入分析经营数据，识别业务增长机会，制定有效改进策略，增强门店盈利能力。 协同公司市场活动，在辖区内组织落地推广，扩大品牌影响力与市场占有率。 团队管理与建设： 统筹区域内门店人员管理工作，包含招聘录用、培训发展、绩效评估等环节，打造高效执行团队。 指导并培养店长及核心员工，提升其专业素养与管理能力，构建可持续的人才梯队，保障团队长期稳定发展。 策划开展团队文化活动，营造积极进取的工作氛围，增强成员协作力与组织归属感。 市场拓展与合作： 关注本地健身行业趋势，收集竞品与市场信息，为公司战略规划与业务布局提供决策依据。 参与新店选址评估、筹备搭建及开业运营全流程，确保新开门店顺利启动并稳定运行。 主动开拓区域内跨行业合作资源，推动品牌联动，提升曝光率与附加收益。 【任职资格】 1、本科及以上学历，健身行业从业者可放宽至大专；或具备“5年及以上健身经验+教育、汽车、地产等销售相关领域从业背景”； 2、拥有管理与销售实战经验，有团队管理实操经历； 3、认同健身行业发展前景，致力于在该领域深耕发展，追求职业成就； 4、在销售方法论、管理逻辑、门店运营等方面具备系统认知与丰富实践经验。

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泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、负责泸州老窖百调啤酒在新市场的开拓，客户关系维护及货款回收 3、依据销售目标制定费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建、人员管理及业务人员培训工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优异者可适当放宽，具备丰富的客户资源与良好的客情关系，过往销售业绩突出 2、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力；具备出色的沟通协调与人际交往技巧；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新、抗压能力强 3、具备一定高端白酒或高端精酿啤酒渠道销售资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

区域销售经理 1:电气行业相关经验

负责推广知逗艺栈板块 知逗app是听书答题赢奖励app，全国唯一知识返费app 是文化艺术品交易获得寄售补贴，国家级平台好项目。

工作职责: 1、主导区域销售业务，组建并带领团队达成既定业绩目标； 2、重点面向金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业客户，推动信创项目解决方案在上述行业的市场拓展与落地； 3、统筹负责区域内战略渠道、生态合作伙伴及重点大客户项目的销售推进，并指导团队成员高效开展销售工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有虚拟化技术领域相关销售经验，10年以上大客户销售背景，5年以上销售团队管理经历，具备扎实的团队搭建、人才培育与发展实践经验； 3、在金融/党政/央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业拥有丰富的大客户资源或ISV合作资源； 4、品行端正，具备较强抗压能力，富有洞察力与前瞻性思维，拥有良好的团队凝聚力、决策水平和领导才能。

岗位内容： 1. 负责城市范围内的业务拓展与客户开发工作 2. 优化并健全城市销售运营体系 3. 关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 任职要求： 1. 具备销售管理或相关领域的工作经历 2. 熟悉销售运作流程及团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备出色的团队合作、沟通表达及任务执行能力

岗位职责： 1、主导公司新餐饮品牌的从零起步孵化工作； 2、统筹门店选址及建店标准化模型的搭建； 3、对接并推进门店装修设计的落地执行； 4、搭建新品牌门店的人才梯队体系； 5、全面负责新品牌运营核心指标（营业额、利润、成本、顾客满意度等）； 6、妥善应对各类临时突发事件的处理。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、具备成功开店或餐饮新品牌孵化的实际经历； 3、拥有3-5年连锁餐饮运营管理经验； 4、性格积极主动，具备良好的抗压能力与责任意识。

岗位职责： 1.依据公司战略规划，拆解所辖门店的业绩指标，制定切实可行的销售方案，带领团队达成各项经营目标，包括客户转化、续费、转介绍及满意度等关键指标，持续提升门店坪效与人效。 2.负责团队建设与人才培养，落实日常培训、绩效考核、激励机制，推进人才储备与梯队发展。 3.深入市场调研，通过多种途径获取行业动态、竞争信息及客户反馈，整理形成分析材料，为管理决策提供有力支持。 4.参与新店选址勘察，独立完成实地评估报告，为项目立项提供真实可靠的依据。 5.维护与业主、物业及相关政府部门的良好协作关系，保障各门店运营合法合规、安全有序。 6.完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年担任同等管理职务，精通连锁门店整体运营管理，兼具管理统筹与执行落地能力；拥有高端服务、教育培训或零售领域经验者优先考虑。 2.全日制大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件及常用社交工具。 3.具有优秀的销售推动力、资源协调能力、多任务处理能力、复杂问题解决能力、组织诊断能力及跨部门沟通协作能力，学习能力强，执行力高，适应变革，注重结果导向。 薪资福利： 薪资：底薪+绩效+团队业绩提成。 福利：带薪年假、生日福利、节日福利、团建活动、员工免费瑜伽课程及内购优惠等。 工作时间：做六休一（8+1排班制） 工作地点：通店 门店地址： Y+新天地店：上海市黄浦区湖滨路150号湖滨道购物中心3层E-01 Y+嘉善路店：上海市徐汇区嘉善路307号A-01 Y+大拇指店：上海市浦东新区芳甸路199弄48号A座1-2层 Y+辛耕路店：上海市徐汇区辛耕路28号3层 Y+安缦疗愈旅修空间：上海市闵行区中青路1515弄养云村36号01室

4.13⭐《宝山京东家电清洗员》 夏天最能挣钱的地方 ❤只要:18-50岁，有挣钱欲望，工作自由，有服务意识，脾气要温和，要会用手机导航！ 工资:50元左右一单，每天6-15单，每天300-600元左右，，每个月15号发上个月工资，月薪过万！ ⚠工作地上海宝山，提供住宿400元左右每月，不管吃，需要自己租电动车，500一个月！ 12点发车， ————————————— ❤、咨询工作请加:

焊工 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 7000-16000元/月 18-45岁，熟练工可放宽，能UT探伤优先

油漆工 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 6000-12000元/月 有经验 18-45岁，熟练工可放宽

国顺东路东北菜馆，找一个炒菜替班，400一天.:

哪位老板有随车吊驾驶员介绍一下，重谢

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

需求省份：山东，base：青岛 岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安行业经验，或曾任职警务通/对讲设备厂商，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，积极进取，具备较强的工作热情和执行力。 6、责任心强，能承受工作压力，适应山东省内频繁出差。 7、具备积极向上的职业态度，情绪稳定，能够主动汇报工作进展，接受团队管理。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化及同业竞争态势，结合数据反馈制定优化策略，推动业务改进。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受一定工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

职责描述： 1、负责区域内客户的开拓工作，完成既定的销售业绩目标； 2、管理经销商体系，了解并跟踪所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，监督其预算与费用执行情况； 3、规划并维护所辖区域产品线布局，维持整体价格体系稳定，推动产品市场占有率提升； 4、推进区域渠道网络建设，协助经销商拓展销售渠道，支持终端系统进场前的沟通与谈判； 5、关注区域内竞争对手动向及节假日期间的促销安排，及时制定应对策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，踏实敬业，具有较强的责任感和进取心； 2、拥有3-5年快消行业从业经历，有饮用水或饮料类新品成功推广经验者优先； 3、在当地市场具备广泛的人脉关系和客户基础，能够快速开展工作并取得成效； 4、熟练使用Office办公软件，具备优秀的沟通表达、协调组织及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

岗位内容： 1.负责区域内经销商、连锁客户的开发和日常维护，完成既定销售目标； 2. 管理和协调销售团队的日常工作，制定销售计划和目标； 3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案； 4.公司各部门之间的内部协调，保证订单按时交付； 6.维护客情关系并扩大客户群体； 任职要求： 1.有食品销售经验者优先，勤学奋进者、应届毕业生也可接受。 2.有新客户（B端）开拓经验，能适应出差。 3. 熟悉餐饮市场，对冷冻品、即食产品有一定的经验。 4.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。 5. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验优先。 6. 熟悉快消行业运作模式，能吃苦耐劳，拥有自驱力，能够主动发现问题解决问题，责任心及抗压能力强。

2、底薪8000元＋提成＋奖金＋各类补贴 3、公司定期组织市内外免费旅游活动。 4、人性化企业文化：提供住宿＋餐费补贴＋话费补贴＋交通补贴＋免费培训＋节日福利＋家属联谊活动等…… 5、免费提供住宿（家电齐全，环境温馨舒适）及系统化培训，享有国内外学习进修机会和每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔的发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红） 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场，达成销售目标； 2、以团队形式外出出差，负责产品的推广与销售工作； 3、开拓新兴市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、年龄26周岁以下，学历不限，接受无经验人员； 2、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，富有团队协作精神，抗压能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，具有敬业态度； 3、能独立分析和处理问题，熟悉快消品市场运作，具备新客户开发与维护能力，善于将潜在客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，沟通能力强，工作主动，有志于长期从事销售行业，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、仅限追求高绩效者应聘，拒绝只拿固定底薪者，能力决定平台大小！ 7、退伍军人及应届毕业生优先考虑。 工作时间：每日上午9:00至下午6:30，无需加班！

年薪20万，诚聘市场销售主管。 需具备船舶行业5年以上销售实战经验。 1、制定年度销售目标，规划营销策略，统筹市场推广与销售执行工作； 2、完善客户信息管理，定期开展国内外老客户回访及日常客户关系维护； 3、协同技术工程师完成合同相关文件，编制供货清单及报价方案； 4、持续与客户沟通，协商项目实施进度、交付方式、付款条件、分批安排及预算控制； 5、代表公司对接船东、船厂、船级社及供应商，及时收集并反馈客户需求与意见； 6、主动识别合同执行风险，落实预防措施，确保履约顺利推进； 7、监控项目进展，确保按合同约定的图纸交付周期完成任务； 8、参与项目协调会议，定期向管理层提交项目执行情况报告； 9、跟进回款进度，依据项目节点提醒客户付款，并协调发票开具事宜； 10、追踪项目变更产生的附加工作与成本，及时与客户确认追加费用； 11、积极拓展新市场，参与行业展会，提升企业品牌影响力； 12、向公司高层提供业务优化与管理改进的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、英语具备熟练听说读写能力； 3、五年以上船用通道设备领域销售或服务经历； 4、掌握船舶设计院、船厂、船东等核心客户资源； 5、能接受频繁出差； 6、具备优秀的沟通技巧、独立处理问题的能力及市场开拓意识； 7、能够承受一定强度的工作压力； 8、工作积极主动，善于激励团队成员高效协作达成目标。 岗位福利：

岗位职责： 1、负责指定区域内户外建筑及景观照明市场的开发与客户关系维护； 2、对接设计院、工程类客户等相关合作单位，推进项目落地。 工作地点：北京、上海、深圳、广州、成都（根据个人情况选择） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上户外照明行业工作经验，了解灯具及电气基础知识； 3、思维条理清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、周末双休、节日福利

1.家用电器领域相关业务 2.燃气器具行业相关业务 3.电子元器件，微动开关 家用电器产品如微波炉、冰箱、洗衣机 燃气热水器等相关产品的应用与支持

其他拉新/服务商/商户入驻 合作概述 1.项目名称 邀请商家入驻，商家免费，商家还能挣钱 2. 300元/户 3.结算方式 日结，单结 4.作业流程 地推只负责谈判商家，银行工作人员上门核实，协助商家 开立数字人民币对公账户，上团购 5.需求资源 ，有地推经验优先，有商家资源优先， 没有经验也可尝试。 6.其他补充（选填） 不用投米，不需要投资。

岗位内容： 1. 制定年度销售规划，达成公司下达的业绩指标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 维护现有客户关系，提供持续服务以增强客户粘性； 4. 熟悉上海地区市场，具备酒店、企事业单位及企事业食堂渠道经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、商务接洽与谈判能力； 2. 抗压能力强，掌握系统的销售方法与实战技巧； 3. 能独立主导商务谈判，有成功项目经验者优先； 4. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力。

岗位职责: 负责各业务板块的客户关系维护、技术推广、技术交流、投标方案策划、标书编制、参与投标、答疑支持、合同签订、CRM系统报单、项目执行过程监督、售后进度跟踪及合同回款等相关工作。 任职要求: 1. 学历：水机或机械相关专业本科； 2. 工作经验：具备5年以上工作经验，其中至少2年从事水泵设计、销售或技术支持相关岗位，英语能力突出者优先考虑； 3. 行业要求：熟悉电力、化工、能源领域项目运作，具备一定的行业资源与人脉基础； 4. 岗位要求：掌握水泵基础知识，能够独立开展项目技术沟通与对接；能适应高频次出差及商务接待任务；性格积极乐观，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责江浙沪皖区域内楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、物联网控制系统、智能照明系统及云运维平台的业务推广与销售工作，达成公司下达的销售指标； 拟定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推进项目签约与实施。 客户资源开发与维护 拓展区域内建筑承包商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定的合作关系； 聚焦重点行业客户（如商业综合体、医院、学校、数据中心等），提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及其他合作方，完善区域销售渠道布局，提升产品市场覆盖率； 联合技术团队提供售前技术支持，参与项目需求调研、方案编制及招投标流程。 市场动态与竞争分析 跟踪江浙沪皖及周边地区智能建筑行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场分析报告，助力优化区域销售策略。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先考虑； 3年以上智能建筑领域销售工作经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调系统、智能照明等产品者优先，具备本区域客户资源或成功项目经验者优先，有大客户拓展背景者更佳； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求分析及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作方及内部团队高效协作； 具备较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策与行业动向，能准确识别客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在压力下独立开展工作，接受出差及阶段性驻场安排。

工作职责: 1、负责区域内市场开拓，信息采集，新会员开发及老客户关系维护。 2、落实公司业务发展策略，提升辖区销售业绩，达成公司制定的销售任务。 任职资格: 1、木材深加工或电子商务相关专业者优先； 2、具备人造板行业从业经验者优先； 3、持有驾驶证者优先。