人事/人事助理
3千-1.2万/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理
1. 招聘基础工作：
协助人事主管开展团队招聘工作，负责招聘平台岗位维护、简历筛选、候选人电话邀约、面试接待、面试记录整理，完成日常招聘人力指标。
2.招聘要求：18-50周岁，大专及以上学历，专业不限。
3. 经验要求：有无相关工作经验均可，接受应届生、实习生、转行新人，公司提供完整岗前培训。
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限高中培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验，熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确，能适应阶段性加班及多任务并行处理
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
维护并拓展招聘渠道，发布及更新岗位信息，搭建人才储备体系。
完成简历筛选、候选人初步面试、复试整体协调，实施背景核查与薪资沟通，确认最终入职人选。
行政人事（五险/暑期兼职/实习岗）
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
接受零经验~办公环境优越，团队氛围融洽~
上班时间：10:00-19:00 中午休息1小时 月休4天
薪资待遇：基本工资3200+300（全勤奖）招募提成1人200元（上不封顶，按量累计）
综合收入5k以上 工作氛围轻松 团队多为00后 缴纳五险
岗位职责：
1. 负责在小红书、抖音、快手等新媒体平台进行主播的招募与签约工作
2. 欢迎应届生投递，公司提供带教与成长支持
经理助理
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先销售五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
工作内容：协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理
试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，半年一次上调薪资300～500，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。
法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，带薪培训，接受小白有人带有人教
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘
工作职责：
1. 负责公司招聘全流程的组织实施，包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。
2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务，保障员工信息档案的完整性和数据准确性。
3. 协助推进员工关系管理，处理日常劳动咨询与争议事项，策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。
经理助理
5-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间：
8:30-11:30
14:30-17:00
岗位职责：
1．负责招募工作，包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。
2．组织培训，确保新增员能够快速掌握工作要求。
3．管理考勤记录，确保考勤数据准确无误。
4．协助办理手续，确保流程顺畅。
任职要求：
1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2．有强烈的责任心，能够认真地完成分配的工作任务。
3．能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
4．具备良好的组织和计划能力，能够有效地安排和管理工作。
5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。
任职年龄：
年龄要求25-45周岁，能力优秀者可适当放宽。
人事包吃住
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
太原娄烦县招安装铝镁猛板工人，有做过的连系，包工点工都可以
300-400元/天
彩钢净化工程钢结构1-2人
太原市娄烦县招安装铝镁猛板工人，有做过的连系，包工点工都可以
太原娄烦县找个小工去内蒙干活，一天200管吃住，能干20来天车接车送活轻松，搬搬东西挖坑
100-200元/天
小工力工1-2人
找个小工去内蒙干活，一天200管吃住，能干20来天
车接车送
活轻松，搬搬东西挖坑
河北张家口需要3名地面工作人员和1名高空工作人员，从事干混塔相关工作。有意者请联系。
风电安装3-5人
需要3名地面工作人员和1名高空工作人员，从事干混塔相关工作。有意者请联系。
人力资源专员/助理
3-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理
4.支持员工关系日常事务，如政策宣导、活动协助与基础咨询解答
5.配合完成人力资源相关制度落地与基础数据分析工作
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强
双休人事专员无责任底薪4k
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
要求具备招聘相关经验
仅限有经验者投递，无经验者请勿打扰，感谢配合！！！！！
紧急招聘，一周内无法到岗者请勿咨询！！！！！
主要工作内容为人员招聘相关事宜
无责底薪3500元+500元全勤奖+提成
工作时间：上午9点至下午6点，双休，中午12点至14点午休2小时，准时下班
无绩效考核制度，确保无责底薪发放！！！
试用期为1个月，试用期与转正后薪资待遇完全一致，不打折！！
人事助理岗，双休
3-4千/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
双休+坐班
1.负责面试人员接待
2.负责资料合同整理、档案管理
3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理
4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作
5.协助完成人事招聘面试工作
6.协助公司进行数据筛选
福利待遇
1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等
2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求
3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录
4.有大专以上学历证明
档案归类整理员兼职
150-200元/天
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观
招聘专员
5-6千/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘职能岗位招聘制造业招聘经验招聘渠道拓展维护招聘流程优化
工作职责：
1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。
2. 开拓并维护多样化招聘渠道（如行业专业平台、校企联合项目），搭建高潜力人才储备库。
3. 定期开展招聘数据分析，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人员到岗率。
4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。
任职要求：
1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上招聘相关经验，熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立承担多岗位同步招聘任务。
4. 熟练操作常用招聘工具（如直聘、）及Excel等办公软件。
人事（零经验可，带薪培训，早9晚8）
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
【工作内容】
1. 利用平台内外资源开展主播及各部门岗位的招聘工作。
2. 配合公司其他部门完成相关支持事务。
3. 负责日常行政事务管理与内部协调工作。
【职位要求】
1. 工作时间：10：00-12：00 14：00-20：00
2. 不限专业、不限学历
3. 具备较强的责任意识，品行端正，无不良习惯，自我认同感强
4. 性格开朗，乐于沟通，擅长营造积极氛围，互动表达能力佳
5. 可接受零经验，但需具备良好的学习能力与进取心
【薪资待遇】
1. 全职底薪+招聘提成+全勤奖励，综合收入5000+，优秀者薪资可面议。
2. 公司提供系统化免费培训，零基础入职，不收取任何费用。
3. 奖励机制完善，付出必有回报，收入上限由自己决定。
4. 晋升通道透明，达成指定业绩标准，次月即可晋升。
5. 提供住宿，配备空调、独立卫生间，生活设施齐全。
6. 定期组织团队活动，季度国内旅游，年度海外旅游。
7. 免费供应零食、下午茶点，工作氛围轻松愉悦。
期待你的加入
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训
我们正在寻找一位细致、可靠、有亲和力的人事伙伴，
负责主播招聘、沟通协调、新人融入及团队支持工作。
岗位职责
• 负责聊天主播的招聘渠道管理、线上交流与面试安排
• 进行初步面试沟通，介绍岗位内容与薪酬待遇，维护候选人资源
• 协助新人办理入职、衔接培训流程，并完成日常信息登记
• 协同团队达成招聘任务，工作节奏轻松，团队氛围融洽
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
工作内容：
人事岗位主要负责销售类岗位的招聘工作，具备相关招聘经验者优先录用
上班时间：
周一至周四9:00-12:00，14:00-19:00
周五及周日下班时间为18:00，每周六固定单休，享受法定节假日休息
任职要求：
1：学历不限，需具备招聘相关经验
2：年龄20岁至30岁，表现优异者条件可适当放宽
薪资待遇：
基本工资4000元+绩效工资1000元（成功入职5人以上即发放），每月20日准时发放薪资
晋升机制：
专员—主管/经理
栏目概述
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