太原·小店区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。
2. 推动落实公司人事相关制度与政策的执行落地。
3. 维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。
任职要求:
1. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块运作。
2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。
3. 性格积极外向，语言表达顺畅，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
薪资待遇：
4-6k（能力突出者可面议）
福利待遇：
节假日礼品、下午茶点、定期团建活动
1. 负责公司人员的招聘与配置，重点开展销售岗位的人才引进工作。
2. 推动落实公司人事相关制度与政策的执行落地。
3. 维护员工关系，组织开展员工沟通及团队建设等相关活动。
任职要求:
1. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块运作。
2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。
3. 性格积极外向，语言表达顺畅，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
薪资待遇：
4-6k（能力突出者可面议）
福利待遇：
节假日礼品、下午茶点、定期团建活动
2025-12-10 10:52
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
山西存在健康科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
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