一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

我们公司是大型装企，工地涵 盖苏州市区，昆山、太仓、常熟、张家港，上海，浙江湖州、嘉兴、桐乡等地，现招聘项目经理数名，需有5年以上径经验，工地长期以嘉兴湖州为主，熟悉施工流程和工艺，具备出色的沟通和问题解决能力

有机电一级建造师证书

岗位职责： 1，负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理，包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2，统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3，维护与甲方单位的良好合作关系，及时对接并响应客户需求，确保服务满意度。 4，定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历。 2，具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇： 1，工资待遇6000-8000 2，五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利

【岗位职责】 1. 负责酒店门头感应门项目整体执行与进度把控 2. 协调现场施工、技术安装及验收相关工作 3. 对接客户需求，确保项目交付质量与时效 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计，协调机电、土建等专业图纸衔接，避免施工冲突。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持。 4.参与智能化系统调试与验收工作，制定测试方案，验证系统功能（如自动报警响应、远程控制稳定性），整理验收报告，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，降低项目成本，提升团队工作效率。

有机电净化工程新建或改造维保行业的2年以上经验：主要从事净化无尘车间，水系统，电力系统，空调及通风，内装，环氧地坪PVC地面等。 【岗位职责】 1. 建设工程的现场勘察对接，协助设计预算部完成报价。 2. 对接客户完成全流程施工任务。 【岗位要求】 1. 勤劳踏实，头脑灵活，能顺畅沟通客户。有驾照。 2. 能独立完成各种项目，能独立完成材料独立请购，公司可协助处理问题。 加分项有以下行业经验：机电工程·仪器仪表·环保

1.全面主持工程安装工作，组织团队施工、提供技术指导并落实安全管控措施 2.熟悉各类机械构造，具备熟练的图纸识读能力 3.具备良好的统筹协调与现场管理能力 4.持有驾照，掌握基础电气安装技能者优先录用 5.有垃圾分类项目、物业管理、保洁服务或园区运维经验者优先 加分项：具备环保行业相关从业背景

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

职位描述：装修项目经理 岗位职责 1. 全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与质量：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，将面积误差控制在3%以内，确保单店装修成本不超出预算的±3%范围； 3. 快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工经验，可高效协调多工种并行作业； 4. 风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景 • 持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑 • 3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验（需附项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先

招聘学徒工，工作地点位于安镇与梅村之间。上班时间为8:00至8:00，包含夜班，薪资为23元每小时。

急招辅助工数名。 岗位要求：48周岁以内，会开行车。 上班时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：白班240元/天，夜班270元/天。月出勤28-30天，综合月薪7500元左右。 工作地点：藕塘。

炮车汽配厂招聘[庆祝][庆祝]岗位:库管，叉车，男女不限[强]名额有限先报先得[强]吃住本厂（厂区提供食宿）要求:17-45周岁(拒收学生)薪资:18元/每小时+全勤奖+工龄奖，月休2-4天1:车间环境优越2:恒温车间舒适度高3:节日福利[勾引]面试不要穿短裤，拖鞋面试时间:今天下午2点报名电话

工作地址位于苏虹西路。薪资为28元/小时，月薪范围6000至7800元。要求持有叉车证。

招工启事：我司现急招5一6名车架厂焊工，要求有焊工证，有相关从业经验者优先。计件制，多劳多得，上不封顶。具体面议。联系电话：地址：江阴市长泾镇河塘村长青路88号单位名称：无锡中驰云智新能源有限公司

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类风险 5.负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（机电工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整机电或通信项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

1、具备自主管理的施工队伍 2、由公司前端统一承接业务订单 3、全面负责施工现场人员安排、材料用量核对及主材安装的统筹协调 4、与客户保持顺畅沟通，及时处理现场变更需求

职位详情 早九晚五双休 底薪5000+提成+五险 工作环境优越 任职要求: 1.工作氛围良好，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成与五险待遇

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范； 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表，具备一定的进度预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、进度、成本与安全等各项要素； 4、编写并落实项目实施计划，监督工程执行过程，确保符合相关技术标准与规范要求； 5、与设计人员、施工方及技术人员密切配合，开展现场技术支持与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验者优先，熟悉行业相关法规及建筑规范者更佳； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，掌握各类施工工艺与材料知识； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力及现场问题处理能力； 4、优秀应届毕业生，若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术，且具备大专及以上学历亦可考虑。

从事项目管理，持机电二级建造师证、安全员B证，善于沟通、具有团队合作精神，吃苦耐劳，大专或以上学历，熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。会做施工方案、报价。5年以上工作经验，外企化工管理经验优先。年龄40周岁以下。

岗位职责： 1. 根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源状况，制定并实施招聘策略，明确关键岗位的招聘重点与人才录用标准。 2. 重点开展核心岗位招聘工作，覆盖中高层管理职位、核心技术岗位及专业职能岗位，保障关键人才高效引进与到岗。 3. 与各业务单元保持深度协同，准确把握部门业务发展需求与用人要求，协助管理者厘清岗位职责、确定招聘序列，确保人才供给与组织目标对齐。 4. 协同HR总监推进人力资源其他模块工作的统筹与执行。 任职要求： 1）具备5年以上人力资源领域招聘工作经验，其中至少2年承担招聘团队管理或在大中型企业负责核心岗位招聘实务； 2）有外贸企业或纺织行业招聘实践经历者优先考虑； 3）具备较强的前瞻思维与抗压能力； 4）优秀的沟通协调能力；

连云港市连云区招会做电缆槽盒预制安装的 。200*150槽盒安装的

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、优化并完善公司招聘流程及人才引进体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘资源与合作机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职办理； 5、组织实施简历初筛与聘前能力测评等相关评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推进人才梯队建设与储备工作。