太原·晋源区
职位详情
1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，负责人事档案管理及劳动合同的归档与维护，跟进员工试用期考核等相关事宜；
2、处理日常员工关系问题，掌握并运用劳动法及相关法律法规；
3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作，办理社保卡业务，熟悉相关政策规定，可前往社保机构现场办理事务，并为员工提供五险一金政策咨询解答；
4、执行考勤管理制度，完成考勤数据统计、信息录入与核查工作；
5、参与薪资及绩效数据的计算与核对；
6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位实操经验；
2、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；
3、品行端正，掌握人力资源专业知识，了解劳动法、社保公积金等政策法规；
4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台；
5、抗压能力强，擅长人际沟通与协作。
2、处理日常员工关系问题，掌握并运用劳动法及相关法律法规；
3、负责社保与公积金的增减员申报、费用核算、缴纳操作，办理社保卡业务，熟悉相关政策规定，可前往社保机构现场办理事务，并为员工提供五险一金政策咨询解答；
4、执行考勤管理制度，完成考勤数据统计、信息录入与核查工作；
5、参与薪资及绩效数据的计算与核对；
6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位实操经验；
2、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力；
3、品行端正，掌握人力资源专业知识，了解劳动法、社保公积金等政策法规；
4、熟练使用办公软件及社保公积金线上服务平台；
5、抗压能力强，擅长人际沟通与协作。
2026-02-28 09:02
IP属地：山西太原
职位福利
本科1-3年员工关系招聘绩效管理
北京北科欧远科技有限公司山西分公司
500-999人
鱼泡安全保障
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