职位描述： 招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警模型与应对机制，保障财务运作合规性与可持续性。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可自主完成复杂数据建模及可视化呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施落地。

主要职责： 兼具财务专业背景与数字化项目落地能力，聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。（非纯财务岗位） 具体职责如下： 1. 财务数字化项目全周期管控：主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定，到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作，保障项目顺利交付并达成预期目标。 2. 财务流程诊断与数字化重塑：深入业务一线，联合财务各职能模块（核算、资金、税务、成本、分析等），识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构，设计并推动端到端自动化财务流程落地，提升财务运作效率与内控质量。 3. 系统需求挖掘与产品路线规划：收集并分析财务用户及管理层的实际诉求，转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统（如财务模块、预算平台、资金管理系统等）的建设、迭代优化与日常运营，制定产品发展蓝图和功能升级计划。 4. 系统对接、集成与数据规范管理：统筹内外部技术力量，确保新系统（如供应链、SFA、TPM等）与既有系统实现高效集成，贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理，确保财务数据的准确、统一与实时可用。 5. 项目执行与运维支持：制定详尽的项目执行计划，跟踪进度、成本与交付质量，识别潜在风险并有效应对，定期向管理层汇报进展。组织用户培训，编制操作指南，建立运维支持机制，并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。 6. 多方协作与合规性管理：与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动，确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。 任职要求： 一．学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。 二．工作经验： 1. 具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。 2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。 3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先；具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先，熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。 三．专业知识与技能： 1. 财务能力：熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法，通晓企业会计准则及相关财税政策。 2. 数字化素养：掌握项目管理核心方法论，具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力，了解主流ERP系统的财务功能模块。 3. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识，责任心强，抗压能力强，学习敏捷，能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。

公司全面财务规划、税务合规和融资对接

会计/财务主管 招聘 岗位名称：会计/财务主管 招聘人数：1名 薪资范围：10000-18000元/月 岗位职责： 1. 负责公司财务部日常管理工作，制定、完善财务制度与流程，统筹公司全盘财务核算、资金管理、税务管理工作； 2. 负责公司财务报表编制与审核，定期出具财务分析、经营分析报告，为公司经营决策提供财务专业支持； 3. 负责公司税务筹划、税务风险管控，统筹税务申报、汇算清缴、审计对接工作，维护与税务、银行等机构的良好关系； 4. 负责公司成本管控、预算管理、资金计划与风险管控，保障公司资金安全与高效使用； 5. 负责财务团队建设与管理，指导、培养团队成员，搭建合理的财务人才梯队。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称，CPA/税务师优先； 2. 5年以上财务工作经验，2年以上同岗位管理经验，有中大型企业全盘财务管理经验，熟悉国家科技型中小企业和国家高新技术企业，专精特新企业财务及申报流程优先； 3. 精通国家财税法规、会计准则，熟悉企业财务制度搭建、预算管理、税务筹划全流程； 4. 具备优秀的财务分析能力、风险管理能力、团队管理能力与沟通协调能力； 5. 熟练使用各类财务软件与办公软件，有良好的职业操守与责任心。 福利待遇： - 面议

岗位职责： 1. 全面主持财务中心的日常运作及各项事务管理，统筹工作安排并监督执行成果。 2. 负责公司资金、工程款项、保函、资产、固定资产、费用支出、账务报表与档案、财务预算、财务检查与审计、税务等相关工作的管理。 3. 统筹管理公司资金及工程款，实施统一归集，执行以收定支和集中化、定向化支付机制，保障项目资金供给，严格管控资金流向，确保资金安全。 4. 负责投标保函、预付款保函、履约保函、保修保函的申办与回收管理。 5. 管理公司货币资金的保管、使用及结算流程，提升资金使用效率，加快周转速度，保障资金安全，助力企业效益提升。 6. 审核公司费用报销单据，完成付款与记账操作，优化报销流程与标准，控制成本支出，降低财务风险。 7. 负责财务账表及档案的归档与分析工作，确保财务报表编制及时准确，全面反映公司财务状况、经营成果、现金流情况及潜在风险，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业财务管理工作经历； 3. 精通建筑领域财务核算流程及相关房地产税收政策； 4. 具备较强的组织协调能力与计划管理能力； 5. 熟练操作常用办公软件及财务软件系统； 6. 有建筑施工类企业工作经验者优先考虑； 7. 有施工总承包单位、外墙保温或装饰装修类公司从业经历者优先录用。

1、高电压工程成本核算：承担公司高电压等级（如110kV、220kV及以上）输变电、变电站、升压站等项目的技术经济分析工作，组织编制与审核投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算，覆盖项目全过程造价管理。 2、技经体系建设：主导构建并优化高电压类项目的技经核算规范、成本数据资料库及定额管理体系，推进内部计价机制、变更索赔处理与结算流程的标准化建设。 3、项目全周期管控：参与项目前期投标阶段的商务标编制与成本预测；施工期间实施成本动态监控，审定重大设计修改与现场签证费用；竣工阶段牵头对审工作，协调解决结算争议，保障企业合法权益。 4、市场与行业对标：整合高电压工程相关的设备、材料价格及取费政策信息，研究行业造价变化趋势，为投标报价与成本管理提供有力支持。 5、跨部门协作：联动市场、工程、采购、财务等部门，输出技经专业技术意见；配合开展分包结算、合同纠纷及索赔事项的处理。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 有工程公司或劳务公司工作经验 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责 建立、完善和规范会计核算规则，确保公司核算符合国家相关法律法规； 根据公司管理要求，组织公司年度、月度各项预算编制工作，确保公司资金运营安全； 监督管理税务相关工作，有效控制税务风险； 严格执行会计准则及流程规范，确保项目核算及时、准确和完整； 及时提供财务报表、管理报表及日常风险预警，以支持经营决策； 组织配合公司外部各项财务审计工作，不断提升审计效果； 负责办理银行等金融机构贷款工作，参与公司投融资活动为决策提供财务意见； 完成上级安排的其他任务。 二、任职资格 本科及以上学历，会计学或其他经济管理类专业； 具备二年以上软件行业财务工作经验； 熟练掌握用友财务软件及相关办公软件，具有优秀的数据统计和分析能力； 具备高新技术企业和软件企业税收优惠实操经验者优先。

昌平区内部食堂招聘风味大工：工资7000一7500（必须会拉面）风味中工：工资6000洗消：数名，工资4000–4500面点流食：一名，工资4000—4500要求：身份证年龄50岁以内，提供无犯罪记录证明+有效期内的北京食品健康证非诚勿扰，跑江湖勿扰联系人：胡（，电话不及时可直接）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击 包食宿 【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨长!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价结，入职7天既可预支!结，入职7天既可预支!结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包房、健身房、球场免费娱乐;活动、大型抽奖活动等。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

北京市西城区快餐店招长期工男女不限18－一50岁干活麻利认识字工资电话

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墙面开洞嗯，钻孔师傅。

医药公司招聘会计主管一名，上班时间8到5，地址：九州通医药公司。有社保，单休，工资面议，联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责工商年报申报、证照办理与年审等外勤事务； 2. 办理税务登记、纳税申报、发票领用与变更等涉税业务； 3. 对接税务局、工商、银行及专管员，处理财税异常、配合核查与备案工作； 4. 办理公司银行对公账户相关业务，包括开户、变更、年检及资金划转； 5. 整理归档财务单据、证照文件及各类回执，建立清晰台账并妥善保管。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业优先； 2. 具备基础财税及计算机知识，了解或熟悉人工智能相关软件，熟悉工商、税务、银行办事流程者优先； 3. 沟通协调能力强，能独立对接政府部门及客户，能够接受偶尔出差； 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与保密意识； 5. 有会计从业经验或代理记账公司工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责公司的销售、付款、费用、合同管理等

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实会后对接与跟进工作 3. 汇总整理用人部门需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理等相关专业背景 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉招聘全流程及相关法规，能熟练操作各类招聘系统与工具 4. 具备较强的统筹执行能力与时间管理意识 薪资福利待遇： 早9晚6，双休 无经验的实习期3个月底薪薪资：3000 有半年以上经验的底薪3000+提成 转正后底薪:3500+提成 实习期结束后签署劳动合同并缴纳五险一金

要职责是制定人力资源战略、构建管理体系并推动组织变革，以支持企业目标达成 。其核心工作内容涵盖战略规划、体系建设、组织发展及日常运营管理等多个维度。

1. 依据会计准则与公司制度，归集并合理分配生产相关费用，精准计算产品总成本及单位成本，及时完成成本结转、凭证制作与明细账务登记，保障账实一致、账账相符。 2. 按期编制成本分析报告，对比实际与预算或标准成本的差异，深入剖析原因，提出切实可行的成本优化建议，并协同完成财务报表的编制工作。 3. 参与成本预算编制及标准成本体系的建立，持续监控生产过程中的资源消耗情况，识别异常成本波动，改进成本分摊逻辑，健全成本管控机制。 4. 参与存货盘点工作，核对物料收发存数据，审核相关出入库单据，确保存货计价符合规范要求，提升存货周转效率。 5. 与生产、采购等业务部门保持良好协作，收集核算所需业务信息，推动业务流程标准化，促进成本管理措施有效实施。 6. 确保成本核算工作合法合规，完整保存各类核算资料，积极配合内外部审计及税务检查相关事务。 7. 完成领导安排的其他临时性财务工作，协助推进财务管理体系的优化与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等财会类专业背景，具备本科学历者优先考虑。 2、具有2-5年制造业成本会计工作经验，有制造类企业、多工序BOM结构核算经验者优先，能够独立完成全流程成本核算工作。 3、持有初级及以上会计职称，具备中级、CPA、CMA等资格者优先。 4、熟悉各类成本核算方法及相关财税法规，熟练使用ERP财务系统及Excel高级功能，具备成本分析模型搭建能力。

岗位职责： 1. 人力资源规划：协助拟定人力资源战略规划及预算方案，深入挖掘人力数据价值，为管理层决策提供有效支撑。 2. 招聘与配置：根据各部门实际用人需求，科学制定并高效落实招聘计划，确保新员工与岗位需求精准匹配。 3. 绩效管理：协助完善绩效评估体系，有序组织考核实施，深入分析结果并及时反馈，为员工提出可落地的绩效提升建议。 4. 员工关系管理：主动维护和谐劳动关系，定期开展沟通交流活动，规范处理离职流程，积极参与企业文化的培育与推广。 5. 人才发展： 构建并优化业务单元人才培养机制，结合业务难点与员工能力短板，设计个性化培训方案与发展通道；推动关键人才梯队搭建与内部讲师队伍建设，助力团队能力持续提升。 6. 人才解决方案： 深入业务前端识别组织与人才痛点，围绕业务转型、团队效率提升等核心议题，输出定制化人力资源整合方案（包括组织结构优化、人效改善、激励机制设计等），支撑业务目标实现。 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人力资源全模块实操经验，或有HRBP实战背景者优先，拥有半导体行业经历或华为工作经历者更受青睐。 3. 专业技能：熟悉人力资源相关法律法规及专业知识，熟练操作办公软件，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等核心模块操作技能。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，执行高效；学习能力强，善于解决问题，恪守职业操守，可用英语作为工作语言。 5. 特别优秀者条件可适当放宽。

招聘会计/会计师。要求财务会计相关专业，熟练使用财务流程，细心严谨，责任心强，做事稳重。薪资为5000-8000元/月。工作地点在北京。

1、精准核算原材料及商品成本，完成存货月度盘点及相关账务处理工作。 2、编制各类成本类财务报表（如销售成本、回收商品成本等），确保数据准确，符合外部披露要求。 3、监控商品库存动态，参与库存盘点，并对盘点结果差异进行核查与调整处理。 4、及时将每日社区回收、大宗回收商品及销售单据录入ERP系统，完成出入库登记。 5、与采购、仓储、销售等相关部门紧密协作，高效收集各类成本相关数据。 6、配合业务部门开展成本预估及盈利情况分析工作。 优先考虑： 1. 具备初级会计职称或以上资格证书。 2. 有参与ERP系统上线或成本模块实施项目经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹环境治理业务板块的全面预算编制工作，涵盖预算规则制定、逻辑搭建及审核把关； 2. 推进环境治理板块预算落地执行，开展实际与预算对比分析，并组织滚动预测工作； 3. 跟踪经营成果，进行财务分析并提出优化建议，及时识别并提示潜在经营风险； 4. 统一管理环境治理板块应收账款工作，包括政策完善、回款计划审核及催收执行跟进； 5. 参与投标项目中财务条款的评估审查，主导主合同财务流程的审批支持； 6. 持续了解并跟踪下属子公司财务相关动态，如经营策略、运营状况、成本结构、项目盈利水平等，并协助板块财务负责人提升财务管理能力与团队建设； 7. 配合集团内其他专业财务职能开展协作，提供支持，涉及资金管理、财务系统推进、会计核算等方面。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，有环保工程领域从业经历者优先，持有注册会计师资格者优先； 2. 具有大型企业集团总部工作背景，熟悉集团化财务管理体系及运作模式； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作中的矛盾与挑战，推动高效联动； 4. 具备深度思考和系统性思维能力，执行力突出，认同持续学习与自我成长理念； 5. 有财务BP实践经验者优先考虑，具有海外财务岗位工作经验者更佳。