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财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、完善财务核算规范及财务业务流程体系建设; 2、组织公司年度预算的起草、整合与汇报工作,按月编制管理类报表,跟踪预算执行进展,对比分析预算与实际差异并提出优化建议; 3、审阅各类经济合同,参与招投标事务,协调处理重大涉税调整事项; 4、撰写各项财务分析材料,为经营决策提供数据支持; 5、制定资金使用计划,统一调度公司资金,保障资产安全与流动性; 6、负责税务日常管理,落实税收筹划方案,协助完成税务稽查及相关接待工作; 7、复核会计账务操作及公司相关报表(如财务报表、资金日报等); 8、监督审核财务各岗位履职情况,指导员工开展业务并组织相关培训;协助上级制定财务团队考核机制。 任职条件: 1、本科及以上学历,财会、审计等相关专业背景; 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经历,具有商业物业、房地产或互联网行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法律法规,精通财务核算、财务管理、财务分析和预测等专业知识,持有中级会计师或以上职称; 4、具备较强的书面与语言表达能力,综合分析能力突出,能熟练操作财务软件及常用办公软件。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别管理漏洞,提出优化建议,持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备会计中级职称。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 精通会计核算流程及相关财税法规,熟练运用各类办公软件进行数据处理。 4. 具备较强的学习适应能力与团队意识,能快速融入企业工作环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,工作积极主动、责任心强。
财务经理
3-3.5万/月
财务经理经验不限本科财务综合管理预算管理税务管理IPO经验投融资经验
公司全面财务规划、税务合规和融资对接
财务经理
1.2-1.8万/月
财务经理3-5年本科
1.负责公司全盘账务处理,确保财务数据的准确性与及时性,编制各类财务报表,进行财务分析,为公司决策提供有力的数据支持。​ 2.主导成本核算工作,深入生产环节,精准核算产品成本,建立并完善成本核算体系,对成本进行有效控制与分析,提出成本优化建议。​ 3.管理税务申报与缴纳,熟悉税收政策,确保公司税务合规,进行税务筹划,合理降低税务成本。​ 4.参与财务预算编制与执行,监控预算执行情况,对预算差异进行分析并提出改进措施。​ 5.审核公司各项费用支出,严格把控财务风险,与各部门协作,提供财务方面的专业支持与指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务相关专业;须有生产制造及电子制造行业相关工作经验; 2. 有CPA注册会计师证优先; 3. 同行业3年以上财务管理工作经验,有ERP系统财务搭建与管理经验优先; 4. 具有全面的财会专业知识,熟悉国家有关政策法规。
财务项目主管
1.6-2.2万/月
财务经理/主管10年以上本科项目管理财务分析
主要职责: 兼具财务专业背景与数字化项目落地能力,聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。(非纯财务岗位) 具体职责如下: 1. 财务数字化项目全周期管控:主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定,到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作,保障项目顺利交付并达成预期目标。 2. 财务流程诊断与数字化重塑:深入业务一线,联合财务各职能模块(核算、资金、税务、成本、分析等),识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构,设计并推动端到端自动化财务流程落地,提升财务运作效率与内控质量。 3. 系统需求挖掘与产品路线规划:收集并分析财务用户及管理层的实际诉求,转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统(如财务模块、预算平台、资金管理系统等)的建设、迭代优化与日常运营,制定产品发展蓝图和功能升级计划。 4. 系统对接、集成与数据规范管理:统筹内外部技术力量,确保新系统(如供应链、SFA、TPM等)与既有系统实现高效集成,贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理,确保财务数据的准确、统一与实时可用。 5. 项目执行与运维支持:制定详尽的项目执行计划,跟踪进度、成本与交付质量,识别潜在风险并有效应对,定期向管理层汇报进展。组织用户培训,编制操作指南,建立运维支持机制,并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。 6. 多方协作与合规性管理:与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动,确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。 任职要求: 一.学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。 二.工作经验: 1. 具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。 2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。 3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先;具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先,熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。 三.专业知识与技能: 1. 财务能力:熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法,通晓企业会计准则及相关财税政策。 2. 数字化素养:掌握项目管理核心方法论,具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力,了解主流ERP系统的财务功能模块。 3. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识,责任心强,抗压能力强,学习敏捷,能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。
财务管理
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA财务信息化经验
主要职责 1. 负责总账管理:凭证复核、科目及辅助核算管理、月末结账、账账/账实/账表核对、往来清理、折旧摊销、税金计提、收入及成本结转。 2. 负责报表编制:月/季/年度财务报表、管理报表、合并报表,以及国资快报、决算报表、国有资产统计、财政决算等监管报表。 3. 负责全面预算:组织预算编制、审核、汇总及上报下达;监控执行情况,开展差异分析、预警及滚动预测。 4. 负责多系统数据管理:对接ERP、财务共享、资金/司库、税务、报表及BI等系统,完成取数、核对、接口验证、主数据维护及口径统一。 5. 负责财务分析与数据治理:开展收入、成本、费用、现金流、预算执行及“两金”压降等专项分析;负责数据清洗、校验与异常排查,推动报表自动化与看板化。 6. 配合审计与系统优化:配合内外部审计、巡视及专项检查,参与系统上线及流程优化工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上,会计学、财务管理、审计、金融、信息管理等相关专业; 2. 5年以上财务经验,其中3年以上总账、报表、合并报表或财务分析经验; 熟悉会计准则、税法及国资监管要求; 3. 熟悉至少两种主流ERP/报表系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶、浪潮、远光、久其等); 4. 熟练使用Excel高级功能,会SQL、Power Query、Power BI、Tableau者优先; 5. 中级会计师优先,高级会计师、CPA、CMA、税务师等加分;中共党员优先,有、大型集团、上市公司或会计师事务所经验者优先; 6. 年龄原则上35周岁以下,特别优秀者可放宽至40周岁; 7. 专业基础扎实,承压能力强,逻辑清晰,数据敏感,具备跨系统整合、沟通推动及合规保密意识。
财务主管
6-9千/月
财务经理本科
负责公司财务日常工作,包括成本、预算和会计核算等。 1 进行财务监督和分析,掌握公司财务状况和经营成果。 1 负责税费计算与申报,参与税务处理及筹划方案。 1 审核合同的合规性,降低财务风险。 1 编制财务报告和预算,制定财务管理政策。 1 任职要求: 本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 1 具备一定的财务管理经验,熟悉财务软件和相关法规。 1 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1 具备较强的分析能力和解决问题的能力。
餐饮财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理 岗位职责: 负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理,优化财务工作流程,为公司运营决策提供数据支持与专业建议。 任职要求: 需熟练掌握内外账务处理,具备餐饮行业背景者优先考虑 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 持有会计职称证书; 3. 年龄45周岁以下,具有5年以上财务领域工作经验,具备独立负责财务管理的能力; 4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范,能熟练操作各类财务软件; 5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。 薪资福利: 1. 月薪8000元起,具体待遇面谈; 2. 按规定缴纳五险,提供食宿; 3. 工资按时发放,职业发展通道明确。 有意者请提交简历,符合条件者将安排面试。
财务经理/主管5-10年本科医疗器械
一、 岗位任职要求 1、全盘账务与报告能力:能够独立统筹多准则下的整体账务处理,确保收入确认、成本核算(尤其擅长成本体系构建)、费用分摊的准确性与合规性,主导合并报表编制及多维度管理分析报告输出。 2、业财融合与深度分析能力: (1) 能深入业务前端,全面理解研发、采购、生产、销售各环节流程,搭建财务模型开展盈利分析、产品线效益评估及客户价值测算。 (2) 精通医疗器械领域库存与应收账款管理:可牵头建立近效期及呆滞存货预警机制,优化库存结构;能根据客户类型制定差异化信用政策与回款方案,有效保障现金流安全。 3、风险管控与体系建设能力: (1) 具备扎实的内控体系搭建与持续优化能力,能识别并完善财务、合规及运营环节中的风险控制点。 (2) 熟知医疗器械行业审计及相关合规规范(如药监检查、ISO13485质量体系中涉及财务的部分),具备应对各类内外部审计的实战经验。 4、资金与税务筹划能力: (1) 具有较强的资金规划与融资运作能力,合理控制融资成本。 (2) 掌握全面税务管理技能,可实施税务筹划、防控涉税风险,并妥善维护与税务机关的沟通关系。 二、 任职资格 1、学历与资质:本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先考虑。 2、行业经验:8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在医疗器械行业担任财务管理岗位。熟悉该领域商业模式与监管要求,有主导或深度参与ERP系统(如用友、金蝶)上线或优化项目经历者优先。 3、知识体系: (1) 精通中国会计准则、财税法规及企业内部控制规范。 (2) 掌握医疗器械行业特有的财务处理方式。 (3) 熟悉预算编制、成本管控、资金运作及财务分析方法论。 4、领导力与团队发展力:具备组建、培养和激励高效财务团队的能力,能持续提升团队专业素养与业务支撑水平。 5、战略思维与业务伙伴意识:不局限于基础核算工作,善于从财务数据中发现业务问题,主动提供前瞻性决策支持,推动财务与业务深度融合,高效协同供应链、渠道、市场及外部机构(银行、税务、审计、药监)协作,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
财务经理
负责管理公司一切事物
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财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
4-6千/月
财务经理
.负责部门人员管理,工作安排,检查,监督,税务对接。 .负责业务性工作对接,跟进,汇报,参加管理层会议。 .负责财务全盘账务处理,申报,成本核算等。
财务经理1-3年本科
财务管理岗 岗位职责: 1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作; 2.负责公司年度预决算工作; 3.负责财务分析工作。 专业要求: 1.本科专业:会计学、财务管理、审计学; 2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理); 3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。 备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
高级审计经理
1.8-2.2万/月
审计5-10年本科外部审计财务审计合并报表
高级经理(月薪18000,年薪35万+)招聘需求: 1. 主导过中业或大型国有企业集团二级及以上业务单元的年度财务决算审计项目; 2. 具备金控类企业集团财务决算审计项目的组织与实施经验; 3. 对信息技术应用有浓厚兴趣,能够熟练操作久其软件; 4. 精通合并财务报表相关工作,具备在复杂股权架构下开展合并报表审计的能力; 5. 具备出色的人际交往技巧,可与内外部相关人员高效沟通协作; 6. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能系统性规划并推动团队按时高质量完成任务。 (月薪18000,年薪35万+)
会计
5-6千/月
会计5-10年高中制造业用友U8不可兼职
退休的
出纳专员
5-6千/月
出纳1-3年大专周末双休五险一金
岗位职责 1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金往来准确高效。 2. 办理银行账户开立、信息变更、年度审核等相关事务,保持良好的银企对接。 3. 登记现金及银行流水账目,按期进行现金盘点,确保账面与实际一致。 4. 安全保管财务印鉴、票据及关键凭证,防范资金风险。 任职要求 1. 具备良好职业道德,工作认真细致,具备较强的责任意识。 2. 熟悉财务基础流程,了解银行结算与现金管理相关制度规定。 3. 熟练操作办公软件及财务管理系统,拥有扎实的数据处理技能。 4. 具备较强的沟通能力,能够与内部部门及外部单位顺畅协作。 5. 持有会计从业资格证或初级会计师职称,具有出纳工作经验者优先考虑。 员工福利 (薪资:5000-6000,五险一金、带薪年假、节日福利等)
人力资源经理/主管5-10年本科培训招聘组织发展绩效管理
职位描述 主要岗位职责: 1、配合部门负责人全面开展公司人力资源管理工作; 2、根据企业战略方向及运营目标,制定年度人力资源计划并推动落地执行; 3、推进公司现有人力资源各模块的持续优化与高效实施; 4、完成人力资源相关数据统计分析及报告编制工作; 5、负责人力资源团队内部日常事务管理。 上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科学历,具备五年以上人力资源部副经理岗位工作经验; 2、熟练掌握人力资源两个及以上模块的专业能力; 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力; 4、工作态度积极,严谨细致,责任心强,诚实守信且富有担当精神。 职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建、五险一金、绩效奖金、出差补贴、转岗/轮岗机会
大客户经理
6千-1万/月
人事专员大专
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工合同的签订; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 5、协助上级制定各部门岗位职责说明书。 6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选。 福利待遇: 无责底薪6000-10000 新人转正1000/人 任职要求: 1.具有良好的沟通能力,团队协调能力,学习能力,书面及语言表达能力。 2.一年以上相关工作经验优先。 3.全日制大专及以上学历。 4.富有职业精神和工作热情,能承受一定的工作压力。 上班时间:早9点到晚6点,中午休息两个小时,周末双休。
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及常规人事流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备服务意识 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
员工关系5-10年本科劳动纠纷劳动仲裁
【职责描述】: 1. 劳动纠纷与争议处理 作为企业方代表,全面主导劳动争议案件的调查、协商、调解,以及仲裁和诉讼等全流程应对工作。 独立处理各类重大、复杂的员工关系突发事件。 对已发生的争议事件进行系统复盘,提炼共性问题,建立案例知识库,为管理优化和制度完善提供实践支持。 2. 合规与风险防控体系构建 持续关注并解读国家及地方劳动法律法规的更新变化。 牵头完成员工手册、劳动合同、保密协议等核心人事文件的修订与落地,确保制度合法合规。 搭建公司层面的劳动法律风险预警系统,定期组织实施用工合规审计,识别潜在风险点,提出针对性整改建议。 3. 培训与组织能力建设 制定并推动实施标准化的员工关系管理流程,为HRBP及业务管理者提供专业指导与解决方案支持。 面向管理层及人力资源团队设计并开展定制化的员工关系专题培训。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,法学、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上人力资源从业经历,其中至少5年聚焦于员工关系管理工作,有在万人规模大型企业独立主导复杂劳动争议处理及诉讼的成功案例。 3、熟练掌握员工关系相关的各项劳动法律法规。 4、具备出色的沟通协调能力、推动力及跨部门协作水平。 5、具备高度的职业操守和信息保密意识。 6、具有劳动仲裁或调解实际经验者优先。
人事助理
5-8千/月
人事专员5-10年大专混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
要求有五年以上金融相关行业招聘经验,工作责任心强
猎头顾问
1.5-2.5万/月
猎头顾问5-10年大专弹性工作制有管理性质互联网/科技研发岗产品岗运营岗个人年回款50万以上
12年猎头公司业务重组调整,重新出发!专注科技领域,Ai领域!现在在寻觅合伙人! 第一类:有多年猎头或招聘经验,科技领域:互联网、ai、游戏等最佳。 第二类:有多年人力资源管理或商务bd经验,有丰富的B端资源,可以快速寻找到独家客户 希望有创业心态,并且结果导向性强
会计3-5年本科总账会计上市企业集团公司外企英语六级
工作职责 负责海外分支机构全周期财务核算工作,独立完成符合当地会计准则的财务报表编制,确保账务数据真实、准确。 协助开展跨国税务申报、外汇额度管控及跨境资金结算,保障业务合规与资金运作效率。 参与推动海外公司财务制度的本地化实施与流程改进,提升财务管理的规范性与标准化程度。 协调总部财务团队与海外本地人员的工作对接,提供财务数据分析支持及业务决策参考建议。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历,具备3年以上财务相关工作经验,有跨业或泰国、印尼等东南亚国家财务实操经验者优先考虑。 持有会计从业资格证书,熟练使用Office办公软件及主流财务管理系统。 英语通过CET-6或具备同等水平,可使用英语作为工作语言处理账务资料并进行跨部门交流。 能接受阶段性出差或外派安排,具备较强的适应能力以支持海外业务发展需求。 补充说明 工作地点:现阶段主要办公地为北京 薪资说明:岗位标注薪资为国内标准,后续如涉及外派将相应调整薪酬并发放出差补贴 公司福利:五险一金+法定节假日+年终奖金;免费提供两餐+住宿;配备免费停车场及运动场地;享有生日礼品、结婚礼金;出差补贴另行计算
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