财税销售，财税咨询，工商财税。

岗位职责： 1. 财务核算与报告 负责公司全盘账务处理，审核会计凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确、合规。 按时出具月度、季度、年度财务报告，并进行财务分析，向管理层提供经营决策建议。 2. 预算与成本管控 组织编制年度全面预算（收入、成本、费用、资金），监督预算执行情 况，定期输出预算偏差分析报告。 建立成本管控体系，对费用/运营成本进行监控，提出降本增效方案。 3. 资金与税务管理 统筹公司资金计划，优化现金流，确保资金安全及使用效率；管理银行授信、融资对接等事宜。 负责税务筹划，合理降低税负，确保税务申报（增值税、所得税、个税等）合法合规，维护税企关系。 4. 团队与制度建设 领导财务团队（会计、出纳等），制定工作计划，开展绩效考核与业务培训。 完善财务管理制度、内控流程（如报销、审批、付款权限），防范财务风险。 5. 审计与对外沟通 配合年度审计、专项审计及尽调工作，提供所需财务资料。 对接银行、税务、审计机构、统计部门等外部单位，维护良好关系。 职位要求： 1.统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。 2.持有中级会计师职称（必备）；持有CPA（注册会计师） 或ACCA证书者优先。 3. 5年以上财务工作经验，其中2年以上财务经理岗位管理经验。 4.熟悉全盘账务、成本核算、预算管理全流程，有ERP系统（如用友、金蝶、SAP）实施或深度使用经验。 5. 精通企业会计准则、税法（特别是增值税、企业所得税）、财务内控规范。

岗位职责： 1、依据会计准则及相关税法要求开展财务核算工作； 2、编制公司成本核算表、财务报表及其他相关数据报表； 3、定期组织并参与存货、固定资产等资产的盘点监督； 4、审核公司费用报销事项，管控资金支出在预算范围之内； 5、按时完成税务、统计等相关申报工作，确保税款及时足额缴纳； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、5年以上制造类企业或快消行业财务从业经历，具备较强的财务分析能力； 3、精通国家会计准则，掌握财务、税务、审计领域的法律法规及政策规定； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

财务主管 1、结合企业的实际经营情况，制定适合企业发展的规章制度。强化内控管理，完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制等;合理安排现金流; 2、税务筹划和税收风险管理，全面了解最新的税收政策，为公司提供及时的税务建议和风险提示;建立应收账款管理制度，监测和控制往来账的各项数据、客户信用分析; 3、负责组织公司财务成本管理工作，进行成本预测、控制核算、分析和考核工作;购销合同档案管理，做到货、票、款的统-; 4负责制作并完成公司的财务会计制度、报销流程及实施办法，负责公司全面财务监督管理工作。对固定资产、关联资产等建立管理制度，借出产品归还管理; 5、负责公司各主体的记账、报税、统计、变更等日常工作处理;处理各关联公司的证照资质等办理; 6、编制财务收支计划、财务成本费用计划等，及时提供财务分析和预测，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求; 7、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业具有初级会计师职称及以上者; 2、5年及以上财务工作相关工作经验; 3、熟悉商贸公司运作模式，具有相关行业工作经验; 4、具有独立思考能力，善于总结工作经验，较强的人际沟通、解决问题的能力;具有团队协作意识和抗压能力； 5、熟练使用财务软件、办公软件，能够运用软件进行高效的数据分析。

（一）岗位职责： 1、主持财务部门日常运作，持续优化公司财务管理体制、规范及相关操作流程 2、审核各项费用报销单据及财务报告，构建并完善财务管理体系 3、参与公司年度预算编制，推进预算执行，开展预算执行情况分析 4、配合上级开展税务筹划工作，识别并管控税务风险，确保按时完成纳税申报及年度审计任务 5、定期向上级汇报企业经营状况、财务成果、资金流动及计划实施进展 6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成 7、负责本部门日常运营及团队成员的组织、指导、培训与绩效评估 8、支持下属单位开展经济活动分析，对各子公司财务工作提供专业指导 9、依据公司管理制度，起草或修订资金使用与审批相关制度 10、审查内部单位资金运用情况，提交资金流向分析报告 11、统筹公司往来账务管理，及时核对并督促完成往来款项结算 12、审核银行对账调节表，监督现金盘点工作 13、监管工资总额计划执行，审核工资、奖金发放流程 14、每周编制未来一周资金预测滚动表，每月底及季度末编制下月/季资金预测滚动表，并出具月度、季度生产资金使用分析及融资分析报告 15、推动财务部与其他职能部门之间的协作与沟通 16、对外对接财政、审计、税务、银行及会计师事务所等机构，维护业务联系 17、完成领导交办的其他工作任务 （二）任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或相关专业背景，具备中级会计师职称； 2、责任心强，品行端正，诚实守信；熟悉国家税收政策法规，擅长税务筹划；具备扎实的财务与税务理论基础； 3、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件；具有较强的数据处理与分析能力，能承受工作压力； 4、拥有会计师事务所或审计项目经验者优先考虑

工作职责： 1、账单管理：负责集运中心供应商及客户账单的核对与出具； 2、回款管理：跟进并推动回款催收工作； 3、库存管理：统筹醒柜大区范围内的库存盘点，监控库存周转率，确保无资产损失； 4、业务线利润管理：按大区和项目维度跟踪利润达成情况； 5、管报输出：完成所辖大区管理报表的数据统计与整理； 6、行政物资管理：负责场地内固定资产及低值易耗品的领用与登记管理； 7、审计事项：承担内部审计职能，深入业务操作流程，依需提出优化建议，监督仓内物资管理； 8、协助财务总监开展财务目标分解，保障与集团战略方向保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景； 2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件； 3、具备2年以上物流行业工作经验，了解集运模式及快递网络运作； 4、数据敏感度高，具备良好的沟通能力、抗压能力与推动力，工作积极主动、有责任心； 5、具备扎实的财务功底，有BP或审计经验者优先考虑；

职位描述： 1、统筹母公司财务核算事务，主导会计与统计报表的编制及审核工作，指导团队成员开展日常财务核算； 2、负责公司三大财务报表的编制与复核，实时掌握经营运行情况，定期向总经理提交月度经营分析报告； 3、全面领导工厂财务管理、成本管控、预算执行、会计核算、会计监督及库存管理等工作，对生产现场相关管理成效承担责任； 4、保持与财政、税务及相关政府部门的良好沟通，协助总经理协调外部关系，及时跟进财税政策变化，有效防范外部合规风险； 5、主导企业纳税管理与税务筹划工作，确保报税流程合规、数据准确，持续优化整体税负结构； 6、组织并推进外部审计与评估工作，按期准备并提供所需资料，保障审计流程顺利实施。 岗位要求： 学历：本科，税务、财务、审计等相关专业。 工作经验：5-10年财务领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，具备中级职称，有制造业背景者优先考虑。 具备良好的风险识别与分析能力，沟通能力强，富有团队协作意识和抗压能力，严格遵守公司各项管理制度； 熟练操作各类财务软件及办公应用软件。

主要职责： 兼具财务专业背景与数字化项目落地能力，聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。（非纯财务岗位） 具体职责如下： 1. 财务数字化项目全周期管控：主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定，到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作，保障项目顺利交付并达成预期目标。 2. 财务流程诊断与数字化重塑：深入业务一线，联合财务各职能模块（核算、资金、税务、成本、分析等），识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构，设计并推动端到端自动化财务流程落地，提升财务运作效率与内控质量。 3. 系统需求挖掘与产品路线规划：收集并分析财务用户及管理层的实际诉求，转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统（如财务模块、预算平台、资金管理系统等）的建设、迭代优化与日常运营，制定产品发展蓝图和功能升级计划。 4. 系统对接、集成与数据规范管理：统筹内外部技术力量，确保新系统（如供应链、SFA、TPM等）与既有系统实现高效集成，贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理，确保财务数据的准确、统一与实时可用。 5. 项目执行与运维支持：制定详尽的项目执行计划，跟踪进度、成本与交付质量，识别潜在风险并有效应对，定期向管理层汇报进展。组织用户培训，编制操作指南，建立运维支持机制，并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。 6. 多方协作与合规性管理：与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动，确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。 任职要求： 一．学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。 二．工作经验： 1. 具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。 2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。 3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先；具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先，熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。 三．专业知识与技能： 1. 财务能力：熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法，通晓企业会计准则及相关财税政策。 2. 数字化素养：掌握项目管理核心方法论，具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力，了解主流ERP系统的财务功能模块。 3. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识，责任心强，抗压能力强，学习敏捷，能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。

请看清再投，要求必须是党员，且具备环保或工程公司5年以上财务岗位工作经验！ 岗位职责： 1、完善公司财务管理体系与内控流程，有效管控财务风险，为业务拓展及项目运营提供专业财务支持。 2、全面主持日常财务核算事务，独立完成整体会计账务操作，包括费用报销、资金支付、凭证审核、月度结账及财务报表编制； 3、牵头组织预算编制与执行管理，统筹资金安排，保障现金流安全稳定，并按月、季、年度实施动态跟踪与优化，输出管理分析报告； 4、主导开展项目经营分析，配合推进项目成本核算、成本管控工作，协助构建科学的项目绩效评估机制； 5、负责税务申报、税收筹划及相关外部关系维护，确保企业税务合规；及时掌握最新财税政策并调整应对策略，充分落实各项税收优惠； 6、审定各类收支款项，强化对应收账款回款进度及应付账款付款节奏的监督控制； 7、对接外部审计、税务机关、金融机构等相关单位，保持良好沟通协作； 8、审查业务合同中涉及财务条款的内容，监控回款进展，为业务运作提供财务保障与建议； 9、依照会计准则按时编制月度、季度、年度财务报告；积极联动各业务部门获取经营数据，开展收入、成本、费用等多维度分析，形成决策支持性财务结论； 10、统筹项目融资全过程，涵盖融资测算、方案设计、渠道接洽谈判、资金落地管理、成本与风险控制、还本付息安排及融资资料归档与报表编制； 11、指导和协调下属项目公司的财务工作，实现集团化财务管理协同； 12、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、中共党员； 2、年龄35～45岁，财务管理、会计学、审计学等相关专业，统招本科及以上学历，会计基础扎实，熟悉国家财税法规与会计准则，持有中级会计职称； 3、累计10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在环保或工程类企业从事财务工作； 4、具备优良的职业操守、经营思维和成本控制意识，善于团队合作，学习主动性高，拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力，思路清晰，表达能力强，认同以结果为导向的企业文化理念，工作积极投入、责任心强，具备坚韧意志和较强抗压能力； 5、熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公自动化工具； 6、可接受项目现场短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、扁平化管理、快速晋升机制

延庆部队大院招聘物业保洁、绿化和物业工程人员。 保洁绿化岗位：年龄18-55岁以内，无犯罪记录。工作时间12小时，月薪4000元，管吃住，提供三餐。工作内容包括日常保洁清扫、绿化除草、清运垃圾、日常保洁维护。 物业工程岗位：工作时间8小时，月薪6000元，月休4天。主要负责零星维修、营房修补、水暖维修、日常维护。要求干活勤快，不录用嗜酒人员。 报道位置位于北京市延庆区延康路西红寺村委会西500米。

招聘农业种植人员。薪资为4000元/月。要求身体健康、吃苦耐劳，能适应田间露天及温室大棚作业。需完成领导安排的各项工作。

南站附近保洁招聘；北京南站南广场附近写字楼招保洁；白班8点到5点；工资3960元单休，元最好有保洁经验，要求住项目附近者；男女都行，不提供吃住，干净利索，责任心强，有爱心，有经验者优先！张经理

急招三元桥写字楼保洁，早班7点到晚12点；周一周六上班，单休工资2800元；晚班3点到6点；单休1500元，最好有保洁经验，要求住项目附近者；不提供吃住，干净利索，责任心强，有爱心，有经验者优先！张经理

国贸附近写字楼招楼层保洁员57周岁以下。59以下需要无犯罪证明。健康证早7-7点，4700/月 早7-4点，4000/月管住不管吃工资4500。月休四天。1，办公室保洁一层一个卫7点-5点30.工资4300有保洁经验者优先。电话：活好干，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

出纳招聘要求 1. 在行业财务经验优先 2. 熟练操作收银、记账软件，规范处理现金、银行流水 3. 细心严谨，熟悉报销、票据归档流程 4. 恪守财务保密制度，沟通踏实，服从院内财务安排

1. 招聘与人员配置 - 结合业务部门实际需求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试流程并推进录用环节。 - 开拓并维护校园招聘、社会招聘及第三方人才合作渠道，保障人才供给的多样性与及时性。 2. 员工关系维护 - 办理员工入职、转正、岗位调整、晋升及离职等相关手续，确保各环节符合规范要求。 - 管理员工人事档案，定期更新个人信息（包括合同、考勤、奖惩情况等），保障数据完整准确。 - 协调处理员工投诉与劳动争议，妥善解决各类员工关系问题，营造和谐工作氛围。 3. 考勤管理与福利执行 - 统计汇总员工出勤情况，准确核算社会保险、住房公积金等缴纳数据，保证操作及时无误。 - 解答员工关于福利政策的咨询，处理五险一金增减变动及异常情况。 4. 培训支持与发展协助 - 配合开展新员工入职培训、专业技能提升课程及企业文化传播活动。 - 跟进培训实施效果，归档培训资料，完善培训记录台账。 二、行政事务职责 1. 办公环境运维 - 维持办公区域正常秩序，协调工位安排，监督办公设施维护与环境卫生状况，落实安全管理制度。 2. 办公物资与资产管理 - 负责办公用品及固定资产的采购申请、发放登记、定期盘点与报废处置工作。 3. 会议与文化活动保障 - 承担公司重要会议（如周例会、年度大会）的筹备工作，包括场地布置、设备调试、材料准备及会议纪要整理。 - 策划并落地员工关怀活动，如团队建设、节日庆祝、生日慰问等。 4. 外部对接与接待服务 - 对接物业公司、外部供应商及相关政府单位，办理企业证照年检等事项。 - 负责来访人员接待、差旅行程安排及公务用车调度。 5. 协助上级推进跨部门协作，积极参与企业文化建设，持续优化人事与行政工作流程，提升整体服务效能。

协助处理，工商，税务，银行事宜

职位描述 岗位职责:1,负责审计项目的整体规划、组织实施和风险控制,确保审计工作按时高质量完成;2、带领审计团队执行各类审计任务,包括财务审计,合规审计,内部控制审计等;3,与被审计单位沟通协调，确保审计工作的顺利开展，并出具审计报告;4、对审计发现的问题进行分析并提出改进建议,协助企业完善内部控制体系;5、负责审计团队的日常管理,包括人员培训、绩效考核及团队建设;6、跟踪审计整改情况，确保审计建议得到有效落实。岗位要求:1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业;2,-7年审计工作经验,具备独立承担审计项目的能力;3,熟悉国家审计法规、会计准则及内部控制相关标准;4、具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成审计任务;5、优秀的沟通协调能力和问题分析能力,能够独立撰写审计报告;6,持有CPA,CIA等相关专业资格证书。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

负责岗位招聘，包食宿，无责底薪4000招聘一人提成500，早十晚六，不加班。

1、财务、会计相关专业，取得中级会计师职称及以上优先； 2、在会计岗位工作5年以上;3、擅长与客户交流，心理承受能力强，工作认真，细致，有亲和力,形象气质佳；4、全套账务处理从业经验6年以上,熟练使用财务软件,熟悉较新税法，有3年及以上一般纳税人的帐务处理经验。 5、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

岗位职责： 1、协助部门负责人规划海外审计工作安排，根据海外业务特性及风险状况，科学配置审计资源并推进工作进度。 2、编制审计监察报告，确保海外审计监察成果具备客观性、公正性、高效性与高质量。 3、从真实性、合法性、合规性及内控风险角度，对海外审计对象的经营情况与成果开展审计监察评估；对公司重大经营风险实施海外审计评价；依据审计流程，对重大工程项目、财务收支、内控制度执行、固定资产及资金管理使用、经济效益等方面，组织实施常规或专项海外审计监察工作； 4、针对审计过程中发现的问题，协同开展调查取证，配合查处违规违纪行为，并联动法务推进司法衔接处理。 5、负责海外工程内控管理、采购与招投标监督，组织并协同第三方专业机构开展工程成本等相关审计工作；对已完成审计事项提出的整改建议进行跟踪落实，监督整改措施的实际执行效果。 6、带领团队开展工作，指导主管及专员提升专业能力，协助完善公司海外审计与内控管理体系，推动团队建设与审计方法优化，提升整体审计效率与质量。 7、完成公司、部门及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有海外留学经历，审计或财务会计相关专业本科及以上学历，通过ACCA考试、CIA考试两科以上，或取得ACFE资格者优先考虑。 2、具备4年以上国际四大会计师事务所工作经验，有独立带队执行海外审计项目的能力；曾主导或参与东南亚、美洲等地区大型工程、制造企业或上市公司专项审计工作的优先。 3、掌握海外财务、税务及法律相关知识，英语听说读写流利，能熟练使用英语开展审计作业及日常沟通。 4、具备严谨的逻辑思维、出色的分析判断、沟通协调、团队协作能力，以及较强的执行力、计划性、学习创新能力、适应能力和书面表达能力。 5、责任心强，职业操守良好，具备较强的自我驱动力和保密意识。 6、能够接受长期高频次海外出差或外派安排，有海外工作或生活经历者优先。

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别管理漏洞，提出优化建议，持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备会计中级职称。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用各类办公软件进行数据处理。 4. 具备较强的学习适应能力与团队意识，能快速融入企业工作环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，工作积极主动、责任心强。