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合同专员
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专合同审批
岗位职责: 1、资源价格体系维护 负责技术类资源产品(如网络带宽、边缘计算、运维服务等)价格方案的月度更新与日常管理 参与对账平台相关合同计价条款的整理与归档,确保计费规则与实际业务场景的准确对应 2、业务对账与支付支持 牵头开展资源服务类账单的核对工作,协同相关部门完成费用确认及异常问题处理 跟踪付款流程进展,按时提报系统单据并监控审批执行状态 3、运营合规性保障 配合开展供应商定期业务数据核对,维护合作记录的完整性与可查性,支撑内外部审计工作的及时响应 任职要求: 本科及以上学历,具备2年以上运营支持相关工作经验(有财务、IT服务或采购背景者优先) 了解企业级服务合同运作流程,具有基本的数据分析能力和文档撰写水平
税务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科注册税务师CPA注册会计师税务管理互联网
岗位职责 1、指导各子公司财务人员开展业务,协助新业务在财务端的落地执行,完成日常会计核算工作,包括记账、算账、结账及数据核对等; 2、依据各子公司提供的财务数据与报表,按月进行财务分析,针对公司税务情况提出优化建议,独立编制并提交各类会计报表、统计报表等; 3、监督并检查各子公司及总部财务在账务处理、纳税申报、退税操作等方面的及时性与准确性,办理银行、税务、工商等相关事务,熟悉相关流程规范; 4、根据实际业务需求组织开展财务相关培训,负责公司各类票据及财务凭证的审核管理,并按时完成归档整理; 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历,具备注册会计师或税务师资格,中级或高级职称者优先; 2、熟悉税法政策及企业财务运作流程,掌握扎实的会计理论基础,熟练使用电子表格等办公软件; 3、通晓国家财经法规,具备较强的自主学习与工作能力,作风严谨、细致认真,责任心强,数字敏感度高,善于发现问题并推动解决; 4、具备良好的职业道德素养和团队协作意识,拥有较强的沟通表达、理解判断及分析能力。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、研发与成本管理 主导研发费用全周期核算,完善研发领料及样机管控流程,保障研发支出加计扣除符合政策要求;构建产品BOM标准成本模型,按月开展良率分析与工单损耗追踪,持续推动成本优化与效率提升。 2、供应链财务 跟踪库存周转效率与应付账款账期,协同采购及PMC团队制定合理付款安排,减少资金占用;负责外协加工成本归集与核算,监控生产订单执行进度,确保月度成本结账准确率达100%。 3、销售与渠道财务 按区域与销售渠道划分收入与毛利,输出利润分析报告,支撑渠道策略动态调整;设定经销商信用标准,定期跟踪应收账款回款进展,有效控制逾期款项比例。 4、业财系统管理 牵头ERP系统(用友/金蝶)中业务财务模块的日常运维,打通销售-生产-财务数据流转链路,实现月结周期不超过4天;建设财务数据分析体系,编制管理层决策支持报表(涵盖收入、成本、现金流等核心指标)。 5、资本与合规 参与企业投融资活动(如融资轮次、并购项目),承担财务尽职调查、估值建模及投后跟踪工作;统筹年度审计安排与税务筹划方案,确保研发费用加计扣除及高新技术企业资格合规运行。 任职要求: 经验:5年以上财务工作经验,其中3年需在科技或电子制造行业,具备扎实的研发费用核算与BOM成本管理背景,有四大会计师事务所审计经历者优先考虑 技能:熟练使用ERP生产管理模块(如用友U8、金蝶云星空),精通Excel常用函数(VLOOKUP、数据透视表等) 资质:本科及以上学历,持有CPA证书或通过至少3门科目,熟悉国家关于研发费用税前加计扣除相关政策(含2025版最新规定) 地域:工作地点位于北京海淀,可接受周边区域通勤,实行弹性上下班制度,能适应短期出差(目的地包括广州、衢州)
财务税务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科主管/经理上市企业集团公司高新技术企业CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 全面负责集团及下属各子公司各项税种(包括企业所得税、增值税、个人所得税、印花税等)的精准核算、账务处理及按期申报与缴纳税款。 2. 组织编制并审核各类税务报表、申报材料及相关附表,规范管理涉税会计科目的设置与使用。 3. 结合企业实际经营特点与发展路径,开展税务数据分析,制定并推行合法合规、高效节税的税务规划方案,助力降低整体税负水平。 4. 深度参与重大经营事项(如投资布局、并购重组、业务结构调整、合同审查等),预判税务影响并提供专业支持意见。 5. 统筹集团内外部关联方交易定价机制的设计与优化,确保符合转让定价监管要求。 6. 建立健全公司税务内部控制体系与标准化操作流程,提升税务管理效能。 7. 主导应对税务主管部门的常规核查、专项稽查及审计工作,牵头资料准备与沟通对接,保障企业合法权益。 8. 对过往涉税事项进行系统梳理与风险排查,主动识别并化解潜在税务隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,主修财务、税务、会计或相关领域。 2. 具备5年以上税务领域从业经历,其中至少2年担任税务经理或类似管理职务。有大型集团、跨业或知名会计师事务所税务部门工作经验者优先考虑。 3. 熟悉国家税收法律法规及会计准则,具备主要税种的实际操作能力。 4. 具有较强的税务筹划实操能力和风险管控意识,曾主导完成过税务优化项目的落地实施。 5. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力以及问题解决能力,能以专业方式与内外部单位有效交流。 6. 持有注册会计师(CPA)、税务师(CTA)或其他同等专业资质者优先。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科总账核算预算管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业国内院校优先IPO经验
岗位职责: 1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系,并有效执行。 2. 会计核算与报表管理 指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。 审核会计凭证、编制财务报表,确保数据准确、合规。 编制合并报表及管理口径分析报表。 3. 预算管理与经营分析 协助组织年度预算编制,分解并下达部门/项目预算。 按月/按季输出预算执行分析报告,揭示差异原因,提出改进建议。 4. 资金与税务管理 统筹公司资金计划,优化资金使用效率,控制资金成本与流动性风险。 审核大额付款及融资方案,管理银行关系与授信资源。 开展税务筹划,合法降低税负; 进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。 5. 团队管理与外部协调 协助领导财务团队,进行分工、培训、考核与梯队建设。 协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。 配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。 6. 专项工作 参与业务合同审核。 主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。 主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。 根据公司股东要求提供财务相关信息。 完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。 2.具有中级会计师职称。 3.8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。 4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求,具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。 5.有军工、高新资质企业经验者优先。 6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。 7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。 8.能独立完成合并报表及经营分析报告。 9.良好的跨部门沟通能力。原则性强,严谨细致,具备高度责任感与保密意识。 10.结果导向,能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。
财务部副部长
2-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责 1. 财务体系与内控建设: · 协助部长制定和完善公司的财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,确保符合国家会计准则及水利建筑施工行业的特殊监管要求。 · 针对水利工程项目点多、线长、面广的特点,建立健全项目财务管控机制,防范财务风险。 2. 资金管理与融资: · 协助部长统筹公司资金管理,监控现金流,确保工程项目资金链安全。 · 配合公司参与银行信贷、保函办理(投标保函、履约保函)、供应链融资等工作,优化资金结构。 3. 全面预算管理: · 组织编制公司年度财务预算,包括损益预算、资金预算、资本性支出预算等。 · 负责预算执行情况的跟踪、分析及预警,定期出具预算执行分析报告,为管理层提供决策依据,有效控制项目成本。 4. 项目财务管理与成本核算: ·深入参与水利工程项目的全过程管理,负责项目前期财税策划、中期成本核算及后期竣工财务决算。 · 审核项目各项成本支出,严格执行建造合同准则,确保成本归集的准确性与及时性。 · 负责工程进度款的申报、催收及管理,确保工资按时足额发放。 5. 税务筹划与管理: · 精通建筑施工行业(特别是水利项目)的税务政策(如增值税、企业所得税、环境保护税等),负责公司整体税务筹划,合理降低税负。 · 应对税务局对跨区域经营项目的税务稽查与协查,确保税务合规。 6. 财务分析与报告: · 按时编制及审核各类财务报表、管理报表,撰写财务分析报告,重点分析项目毛利率、应收账款周转率等关键指标。 · 配合外部审计、上级集团或主管部门的各类审计检查工作。 7. 团队管理: · 协助部长指导、培训、考核部门内部员工及项目派驻财务人员,提升财务团队的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 学历与专业: · 统招本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业毕业。 · 持有高级会计师职称证书或注册会计师(CPA)证书。 2. 工作经验: · 拥有10年以上建筑施工行业财务工作经验。 · 具有3年以上大中型施工企业财务部门管理经验,或担任过大型建筑工程项目财务负责人者优先。 · 熟悉建筑工程建设流程、招投标程序及基建财务规范。 3. 专业技能: · 精通建造合同准则(或新收入准则在建筑业的应用)。 · 熟练使用用友等财务软件,熟练掌握Office办公软件,特别是Excel的高级数据处理及PPT汇报材料制作。 4. 综合素质: · 原则性强,具备良好的职业道德和敬业精神,严守财务纪律。 · 抗压能力强,能适应建筑施工行业快节奏、高强度的加班及偶尔的出差或驻外工作(视项目需求)。 · 具备优秀的沟通协调能力,能够与业务部门顺畅沟通,推动“业财融合”。
财务经理/主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA环保行业
岗位职责: 1. 制定部门财务发展战略,保障部门高效运转,并对实施过程进行实时监督与核查。 2. 组织编制部门月度、季度及年度工作计划,跟踪执行进度,定期形成问题诊断报告及改进措施总结。 3. 全面负责部门资金管理与风险防控,落实财务管理监督机制,确保财务运行安全合规。 4. 开展员工日常绩效评估,对各岗位业务操作提供专业指导与支持。 5. 依据总公司及财务管理部门的相关制度规定和领导批示,规范办理各项财务事务。 6. 承担日常账务处理、核算统计及结算清算相关工作。 任职要求: 1. 具备3年以上财会管理类岗位实战经验,掌握企业运营流程,通晓财务全流程管控体系。 2. 具有良好的团队协作精神,具备较强的沟通表达、组织推进、理解判断与协调配合能力。 3. 具备基本的安全与环保意识。 4. 熟练操作Office办公软件及相关信息化设备,拥有一定的网络应用基础。 5. 持有会计从业资格证,具备会计中级职称或CPA资质者优先录用。 6. 有制造业工作背景或大型集团化企业管理经历者优先考虑。
财务项目主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科项目管理财务分析
主要职责: 兼具财务专业背景与数字化项目落地能力,聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。(非纯财务岗位) 具体职责如下: 1. 财务数字化项目全周期管控:主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定,到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作,保障项目顺利交付并达成预期目标。 2. 财务流程诊断与数字化重塑:深入业务一线,联合财务各职能模块(核算、资金、税务、成本、分析等),识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构,设计并推动端到端自动化财务流程落地,提升财务运作效率与内控质量。 3. 系统需求挖掘与产品路线规划:收集并分析财务用户及管理层的实际诉求,转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统(如财务模块、预算平台、资金管理系统等)的建设、迭代优化与日常运营,制定产品发展蓝图和功能升级计划。 4. 系统对接、集成与数据规范管理:统筹内外部技术力量,确保新系统(如供应链、SFA、TPM等)与既有系统实现高效集成,贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理,确保财务数据的准确、统一与实时可用。 5. 项目执行与运维支持:制定详尽的项目执行计划,跟踪进度、成本与交付质量,识别潜在风险并有效应对,定期向管理层汇报进展。组织用户培训,编制操作指南,建立运维支持机制,并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。 6. 多方协作与合规性管理:与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动,确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。 任职要求: 一.学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。 二.工作经验: 1. 具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。 2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。 3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先;具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先,熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。 三.专业知识与技能: 1. 财务能力:熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法,通晓企业会计准则及相关财税政策。 2. 数字化素养:掌握项目管理核心方法论,具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力,了解主流ERP系统的财务功能模块。 3. 综合素质:具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识,责任心强,抗压能力强,学习敏捷,能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管(兼综合行政主管):1名 三、岗位职责 财务核心工作职责: 1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责: 1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 (1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。 (2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。 (3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 (1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 (2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 (3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 (4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 (5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 (6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点:北京 5. 咨询电话:010- 6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。 郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
票务员
2026铁路最新招聘岗位[不收任何,一、高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、vip接待、乘务安全员、铁路维管,动车检修等岗位。二、招聘条件1,年龄18-30周岁,身高170cm以上,身高160cm以上,中专及以上学历。2,无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好;三、工作内容1、负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。2、负责车站出、入站口检票工作。3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。4、负责铁路轨道供电的检修及维护。四、薪资待遇1,岗训期3-6个月,津贴补助1500-2000(岗训期在北京)2,安置后工资:一线城市4000-8000,二三线城市4000-6000,缴纳五险或五险一金3,上班时间:上一休一,上二休二或上三休二,提供住宿餐补五、就业方向全国安置根据户口所在地就近原则安置,所有学员服从公司安排!联系电话
北京
5月11日 01:40拨打电话
北京清真店招聘二灶一名工资面议待遇都好联系电话:
中餐1-2人月结
清真店招聘二灶一名工资面议待遇都好联系电话:
北京
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北京找穿串工裕民路
配菜
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北京
5月11日 01:38拨打电话
配菜
北京大兴饺子馆饭店招聘成手调馅师1名工资8000成手饺子工1名工资6500招成手配菜1名工资7000以上员工年龄20-50岁的包吃住工作稳定工资准时联系人电话
北京 大兴区
5月11日 01:38拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
会计5-10年本科会计中级职称会计初级职称合并报表数据处理数据分析
1、依据集团业务流程更新情况,设计并完善财务经营分析与预测体系中的关键指标,持续提升数据分析体系的科学性与实用性; 2、定期汇总整理财务运营数据,整合多源业务信息,完成集团合并报表编制、数据汇总及运营分析报告撰写,确保数据输出的时效性与准确性; 3、响应各业务部门的数据需求,提供精准财务数据支持,开展专项数据分析,助力业务模块实现数据驱动型决策; 4、协同财务核算团队推进会计核算体系建设,落实科目标准化管理,提升核算工作的专业化与规范化水平; 5、主导集团合并报表编制与分析工作,包括单体报表审核、内部抵消事项处理及合并报表出具等全流程操作; 6、负责审核并整合各下属公司提交的业绩报表,确保数据统一与合规; 7、完成其他相关报表的编制与复核工作。 任职要求: 1、财经类专业大专及以上学历,熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具备5年以上财务分析、行业研究及合并报表工作经验,有教育行业背景者优先考虑; 2、性格积极乐观,具备较强的组织协调能力与独立判断能力,文字表达清晰,工作细致严谨,具有团队协作意识、服务意识及创新思维,能够主动应对和解决问题; 3、精通Excel、PPT等办公软件,熟练运用各类函数与数据处理工具,逻辑清晰、条理分明,对数据具有敏锐洞察力,具备较强的数据理解与分析能力; 4、完成上级交办的其他临时工作任务。
财务审核
7000-8000元/月
会计3-5年本科财务审核
岗位说明 - 协助部门完成费用报销单据处理 - 按时准确编制费用明细台账 - 具备财务基础知识,能开展常规费用核算与基础财务分析工作 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有一年以上费用管理或行政运营相关工作经验; 3、熟练使用各类办公软件,具备良好的公文写作能力与文字表达能力; 4、具备一定审美能力,可依据模板运用制图工具设计宣传海报; 5、责任心强,执行力高,工作积极主动,细致严谨; 6、服务意识良好,具备团队协作精神。
会计师
1-1.5万元/月
总账会计1-3年中专/中技中级会计师代理记账公司房地产/建筑国内院校优先金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2.统筹管理会计科目体系,确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作,保障财税合规性 4. 定期开展账务分析,提供经营数据支持,协助优化财务管理流程 5. 管理会计档案及系统权限,确保财务数据安全、完整、可追溯 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.持有初级会计职称,具备中级职称或CPA优先 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
行政经理/主管1-3年大专
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。 1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜; 2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实; 3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行; 4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
行政
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科采购事务接待事务企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化推广、办公环境维护等工作。 3. 策划并执行各类员工活动及培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。 3. 具有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者慎投!
中影楠航
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
报告经理(A178846)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科港美股四大
岗位职责: 1. 组织并带领团队开展财务报告相关工作,涵盖但不限于以下内容: 1) 编制公司遵循US GAAP及IFRS准则的月度、中期及年度财务报告; 2) 协同审计机构推进季度与年度审计工作的顺利实施; 3) 针对公司各类业务模式进行会计判断与分析,提供专业、合规的会计处理建议; 2. 带领团队完成管理报表编制及相关业务支持任务: 1) 编制内部管理报表,并撰写经营变动分析说明; 2) 为跨部门协作提供数据支持与分析支撑; 3) 联动BI团队及业务单元,搭建运营级数据分析框架与管理报表体系,输出具备可行性的管理优化建议; 3. 主导构建并持续优化财务报告相关的内控流程,确保符合SOX404规范要求; 4. 配合上级完成日常事务及临时交办的工作任务 任职资格: 1. 具备5年以上四大会计师事务所审计背景,持有CPA资格; 2. 优先考虑:拥有2年以上企业财务报告实操经验,或具备互联网行业从业经历; 3. 具有2年以上团队管理经验,具备出色的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的分析与决策能力; 4. 精通会计准则,熟悉VIE架构运作,能够独立完成基于US GAAP和IFRS的财务报表编制工作
财务顾问经验不限学历不限财税工作经验
【精简介绍】 入职五险一金+带薪培训十双休 主要是负责已经成交老客户的二次续费,入职会分200到300户客户, 硬性要求:需要有企业会计或代理记账会计工作经验 薪资结构:底薪4.5k+职级奖金(1000起)+提成(5-22个点) 综合薪资10K-15K 想要高薪的会计伙伴 积极跟我联系哦!!! --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【详细介绍】【公司介绍】 全国第一家互联网+财税的财务咨询公司,属于行业独角兽,有诸多独有财税服务,目前已经完成D轮融资,在做上市准备,在全国一二线城市有三十多家分公司,员工总数在1w+,100w+优质客户资源 【行业前景】 公司业务范围涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务;属于企业刚需行业,无论公司规模是大是小,业务是多是少,记账报税必不可少; 【岗位职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护,备票测算沟通,记账前单据确认,预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值; 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源,完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;新员工平均1W左右,正式员工平均综合1.5-2W,top 在6-7W左右。 2、入职即可缴纳五险一金,保障个人权益; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升,晋升后调薪; 4、15号按时发薪,不拖拉,不拖欠,节假日周末提前发放,不影响干饭。 【工作时间】 1、周末双休,法定假期正常放假,不占用假期时间,保证充足的休息和玩耍时间 2、带薪年假5-15天,平时可正常使用 【任职资格】 1、有财税销售经验即可 2、性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激勋; 3、有销售相关经验或可接受销售性质优先考虑~ 4、有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;
财务总监
8000-20000元/月
CFO10年以上本科税务管理财务综合管理风险控制
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-02 岗位职责: 1、开展公司税收筹划业务的市场拓展,挖掘潜在客户资源; 2、配合完成客户开发、商务沟通及税务解决方案落地执行; 3、掌握灵活用工、自然人代开等相关税务筹划操作模式; 4、针对企业股权架构、持股平台、业务模式等提供合规税务筹划支持 任职要求: 1、学历不限,需具备6年以上财务或相关领域工作经验,专业基础扎实 2、拥有一定财务资源或企业客户资源者优先 3、头脑清晰,逻辑严谨,具备良好的学习能力和执行力 4、持有注册会计师、税务师证书者优先考虑 奖金绩效 全面综合收入30-60万
高级审计专员
8000-10000元/月
审计5-10年大专主案设计师设计经理设计主管PSSketchupCAD3D MAXAI
独立负责展厅项目全流程设计:从前期需求对接、平面布局规划,到效果图深化设计及方案讲解,全程自主推进并主导项目落地实施。 任职要求 1. 具备扎实的独立设计能力,可熟练完成展厅平面布局与效果图呈现,设计逻辑清晰,能将创意理念有效转化为空间表达 2. 精通科技类展厅、企业展厅及通信行业展厅设计,熟悉指挥中心、办公空间、临时展览等多元场景设计需求 3. 掌握材料特性及光学、声学原理,了解各类互动展项技术应用,能结合前沿趋势进行合理化设计整合 4. 拥有多年科技展厅项目经验,具备大型企业从业背景及实际项目执行指导经历 5. 沟通表达出色,可独立承担方案汇报与客户协调工作 6. 需具备临时展览设计实操经验
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理会计主管5-10年大专财务综合管理中级会计师电商互联网
主管会计(中级职称) 岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、管理税务申报流程,包括增值税、所得税及其他相关税费的申报; 4、监督成本控制流程,参与成本核算与分析,提出改进建议; 5、协调内外部审计,确保公司财务合规性和透明度。 任职要求: 1、财会相关专业专科及以上学历,具备三年以上总账会计经验 2、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和税法; 3、具有较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表的编制与解读; 4、良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 5、熟练使用办公软件PPT,EXCEL中的数据透视函数公式等: 6、具有团队管理经验,能够指导和提升团队成员的专业能力。 7、有经销存经验、大量数据加工处理能力、精通使用函数者,优先!!!
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