
上市运作经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责企业上市全流程统筹与推进,包括股改、辅导、申报、反馈及发行上市等关键环节
2. 协调券商、律所、会所等中介机构,确保各阶段工作合规高效落地
3. 对接监管机构,组织尽职调查、信息披露及问询回复等工作
4. 搭建并优化公司治理结构,完善内控体系与三会运作机制
5. 开展资本市场研究,制定市值管理策略及投资者关系维护方案
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或并购重组相关实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具备优秀的跨部门协同与外部沟通能力
4. 逻辑清晰、责任心强,能承受高强度工作压力
5. 具备财务、法律或金融复合背景者优先
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理成本管理
岗位职责:
1. 全盘账务处理:独立完成公司整体会计核算工作,精准开展收入、成本及费用的确认、归集与分摊。
2. 成本控制与核算:搭建并优化项目成本核算机制,实施动态成本监控,输出成本管控建议。
3. 税务管理:统筹公司税务筹划、申报与缴纳事务,熟练处理各类涉税事项,保持良好的税务沟通关系。
4. 资金与预算管理:跟踪项目资金运行情况,制定并落实资金使用计划,保障企业现金流安全稳定。
5. 财务报表与报告:定期编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告,为经营决策提供可靠数据支撑。
6. 内控与合规:完善财务制度体系与内部控制流程,确保会计工作符合相关法律法规要求。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计、经济管理等相关专业优先考虑;
2. 5年以上财务会计岗位经验,其中至少3年担任财务主管或全盘会计职务,熟悉集采服务类企业运营流程、核算模式及税收政策;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
4. 品行端正,责任心强,具备高度的职业操守,能够严格保守公司财务信息秘密。
财务主管职位
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司经营主体的日常财务核算工作,涵盖收入与成本的归集与核算、资产及费用类科目的账务处理、日常报销单据的审核等。
2、依照财务报表编制要求及结账时间节点,高效推进总账结账流程,确保结账工作的准确性与时效性。
3、承担公司日常税务事务管理,包括税务对接沟通、发票管控、税费申报等工作,能够识别潜在涉税风险并提出优化建议。
4、参与特定产品线的对账与结算管理,协助制定并完善业务结算相关的流程与规范。
5、协同业务部门梳理业财协同流程,推动业财对接标准及工具的统一与优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,会计、税务等相关专业背景;
2、具备5年以上财务、税务相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先考虑;
3、具备扎实的财务理论基础,熟悉人力资源服务行业的税务运作模式及相关财务处理流程;
4、逻辑思维清晰,工作认真负责,具备良好的职业素养和执行习惯;
5、拥有出色的沟通协调能力以及团队合作意识。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账审计财务策略制定风险管理跨部门沟通
工作内容:
1. 负责日常会计工作的监督与统筹管理;
2. 制定并落实财务战略规划;
3. 编制财务报表及进行财务预测分析;
4. 协同审计机构、税务部门及其他相关单位开展工作;
5. 识别、评估并管控财务风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计或相关专业优先;
2. 具备5年以上会计或相近领域从业经历;
3. 精通各类财务软件及相关工具操作;
4. 具有较强的分析判断与决策能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析CPA高级会计师制造业总账核算成本管理税务管理风险控制IPO经验
财务总监岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重要经营决策,从财务管控、风险防范和政策合规等角度提出前瞻性预警与应对方案;
2、落实公司财务管理制度,完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理;
3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析,强化资金管理,定期向总裁提交财务报表及相关分析资料;
4、参与重大投资项目论证,提供专业建议与决策支持,组织风险评估,并推动实施过程中的监督与控制;
5、统筹公司税务筹划与管理工作,确保依法合规完成税务申报及年度审计任务;
6、负责财务团队的组织建设与人才管理,提升团队专业能力与协作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,年龄 *******;
2、具备8年以上大中型或上市企业财务工作经验,其中至少3年担任财务总监职务;
3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策要求;
4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力;
5、作风严谨踏实,品行端正,诚实守信,待人谦和;
6、持有注册会计师资格证书者优先。
会计/财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上大专
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核对;
2.编制和分析月度、季度、年度财务报表,为管理层提供决策依据;
3.监督公司资金流管理,确保现金流健康;
4.审核各项财务支出,控制财务风险,优化成本结构;
5.协调内外部审计及税务工作,保证公司财务合规及高效运作。
任职要求:
1.财务、会计相关专业本科及以上学历;
2.至少5年会计或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3.精通国家财税法规及会计准则,熟悉各类财务软件操作;
4.具备优秀的财务分析能力,良好的沟通协调能力及解决问题的能力;
5.责任心强,工作严谨,具备良好的职业道德和团队合作精神。
财务主管+审计核算出款
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限应收应付核算会计财务分析预算风控审计外企高新技术企业会计师事务所会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等工作。
2. 统筹公司资金运作,实施日常资金管理,涵盖现金流预估、资金统筹安排等事项。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业学历背景,
2. 拥有1~3年财务管理工作经验,具备良好的组织协调与团队协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财务税务相关法律法规知识。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验预算管理审计IPO经验
一、岗位概述
全面统筹公司财务核算、预算管控、资金运作及税务规划等核心工作,确保财务信息的精准性与及时性,持续优化财务管理流程,为管理层经营决策提供有力支撑,助力企业实现合规运营与效益提升。
二、核心岗位职责
1.财务核算与报告(15%)
审核会计凭证及单体报表,确保每月10日前完成月度财务报表编制,保障数据真实完整、逻辑关系准确无误。
按时编制合并报表及财务分析材料,每月20日前提交;于每月25日前完成经营分析报告,支持管理层战略判断。
每半年开展一次核算体系评估,推动核算流程标准化与效率提升。
2.财务管理(35%)
预算管理:牵头组织年度预算编制工作,审核各部门预算方案,动态跟踪执行进度;每月15日前输出预算执行差异分析,联动业务部门落实改进措施。
税务管理:密切关注税收政策动向,合理利用税收优惠降低整体税负,保持与税务机构的良好沟通协作。
3.资金管理(20%)
制定周度及月度资金使用计划,实时监控现金流状况,保障资金安全并提升使用效率。
配合推进融资事项,提供所需财务资料及专业解答。
4.制度建设与团队发展(10%)
按年度更新财务管理制度,并组织培训宣导,完善内部管控机制。
拟定团队能力建设计划,强化财务人员专业素养与综合能力。
5.其他工作(20%)
高质量完成上级交办的各项专项财务事务。
三、任职要求
1.教育背景:会计学、财务管理、电算化会计、金融、统计等相关专业本科及以上学历。
2.资格认证:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先。
3.工作经验:具有团队管理经历和扎实实务操作经验,熟悉预算编制、合并报表编制及制造业成本核算流程者优先考虑。
4.专业知识:熟练掌握企业会计准则、财税法律法规及合并报表操作流程;精通ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,具备较强的财务数据分析能力。
5.综合素质:
具备全局视野、跨部门协作能力及较强抗压能力;
工作细致认真,责任心强,拥有良好的职业操守和团队管理能力。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、负责公司及下属各实体(如涉及)全税种(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)的计算、申报与缴款工作,确保数据准确且按时完成;
2、协助处理人力资源行业相关的特殊税务事务,如发票管理、跨区域经营涉税事项,以及对外统计局相关数据的报送与日常维护;
3、承担部分会计主体的日常账务处理:在规定周期内完成会计凭证录入,保障账务系统的完整性与准确性;
4、监督财务内部数据、制度、工具及管理流程,持续优化内部控制体系,提升财务管理规范性;
任职要求
1、本科及以上学历,财务、税务等相关专业背景,需持有初级会计职称或以上资格;
2、具备3年以上财务工作经验,有在人力资源服务行业或大型代理记账机构从事税务实操、税务协调、税务机关对接经历者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识和一定的管理能力;
公司车招司机C本12000
8000-12000元/月
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
.一人一车,工作时间自由,多劳多得,人均月薪一万至一万五。
2.公司保证单量和质量,只要能吃苦保证司机收入。
3.公司提供车辆均为准新车,全部自动挡,车况良好。
4.定期维修,保养,保险,24小时道路救援归公司负责。
福利:公司包住宿,免费停车位。
只要您有驾照会开车,会看导航,身体健康,能吃苦耐劳,公司有人带有人教。
带着身份证驾驶证(电子版均可)直接到公司入职即可
绿化1-2人月结
北京站附近办公楼招聘1名绿化工, 55 岁以下管吃管住,住项目上7层,不用带被褥,工时8小时,工资4000元,月休4天,面积小活轻松.有园林绿化工作经验者优先录用。要求提供无犯罪证明及健康证
联系人 : 于
物流叉车工装卸工
北京柏福物流园正在招聘叉车工3名和装卸工5名,要求年龄40-50岁,具备物流装车经验,能独立工作,工作地点为北京柏福物流园,联系人姓陈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。
2、要求财务相关专业。
3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验,精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。
4、包吃住、社保齐全,待遇从优。
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
海外子公司财务管控
8000-12000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责境外子公司预算管控,涵盖境内及境外预算编制与执行;
2、管理境内出口定价及境外制造单位与销售单位之间的内部结算价格;
3、按时完成与福田相关的各类报表提交工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备财务相关岗位工作经验,本科及以上学历,财务管理、金融等相关专业优先考虑;
2、了解会计基础工作流程,有实际财务操作经验者优先;
3、工作态度严谨,具备较强的自我驱动力和上进心,善于团队协作。
保密管理专员
8000-11000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理保密管理
职责描述:
1、协助开展保密体系的日常维护,保障保密机制有序运转;
2、对公司保密管理工作的执行情况进行监督与检查;
3、承担涉密载体从产生到销毁全过程的监管任务;
4、配合各职能部门,在保密业务方面提供指导与支持;
5、完善保密重点区域的管理制度,定期实施保密检查,确保防控措施落实到位;
6、负责保密类文件资料的归集、整理及档案建立工作;
7、负责相关材料的对外报送及联络事宜;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上保密相关工作经验;
2、掌握保密管理体系规范,了解国家保密法律法规及相关政策规定;
3、熟知保密资质评审标准,能就制度落地执行提出切实可行的建议;
4、具备良好的责任意识和组织协调能力;
5、持有保密岗位培训合格证书者优先考虑。
会计,兼商务更好
5000-6000元/月
会计
会计
会计兼商务岗位是对一个人工作能力要求较高的一种综合性工作。下面,就为大家详细介绍一下会计兼商务岗位的职责。
一, 财务管理
1。常规财务核算工作:包括制定财务预算,编制财务报表,管理凭证,收付款项等,确保公司资产负债表和利润表准确无误。
2。成本核算工作:负责成本核算和考核,包括生产成本,商品成本,销售成本等。
3。资金管理工作:负责公司的资金收支管理,银行账户开设,结算和核对银行账单,款项追收和账户余额管理等。
4。财务软件操作:熟练掌握财务软件,快速上传凭证,填写会计报表,保证财务核算的准确性和时效性。
二,商务管理
1。合同管理:负责公司的合同管理,包括合同的起草,审核与验收等。
2。佣金管理:负责佣金的支付管理和跟进,保障公司的经济效益。
3。业务推广:积极寻找业务机会,推广公司的产品和服务,通过谈判和签定协议促进公司的业务发展。
4。客户维护:负责与客户进行沟通,处理客户的投诉和受理客户的需求,确保客户的满意度以及公司的形象和信誉。
综上所述,会计兼商务岗位是比较复合型的工作,需要精通会计的相关知识和操作方法,同时也需要具备不错的商务能力和团队
部门助理职位
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织库房管理
不接受居家办公 办公室坐班
企业内部部门助理,正常工作制
岗位职责:
1. 协助部门完成内部工作交接事宜;
2. 协助开展客户档案整理与信息记录,定期向客户提醒其享有的服务权益;
3. 协助完成物料数据统计及采购预订相关事务;
4. 确保按时到岗出勤,主动参与公司组织的各类培训活动。
任职要求:
1. 具备专科及以上学历(学信网可查),年龄范围为24至45周岁;
2. 普通话表达清晰,乐于学习,能持续保持积极进取的工作态度;
3. 执行力强,能够及时响应并高效处理各项任务安排;
4. 自律性高,富有责任心与目标达成意识;
薪酬待遇:底薪:9000元/月
项目经理-人员财务物资管理(统招本科)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科PMP
工作职责
- 统筹项目人力资源运作,主导团队搭建、人员安排、绩效考核及能力提升,确保团队高效稳定运转。
- 负责项目财务全流程管理,编制预算方案,监督成本执行,开展成本评估,协同财务完成结算与回款,保障资金使用合理、回收及时。
- 兼管项目物资运营,制定采购计划,把控库存水平与物资使用情况,防止资源浪费或供应不足。
- 主导软件项目全周期实施管理,规划项目进度,跟踪质量、进度与风险,整合内外部资源,确保项目按期保质在预算内交付。
任职资格
- 本科及以上学历,计算机、项目管理、财务管理等相关专业优先,具备PMP、会计类证书者优先考虑。
- 5年以上软件项目管理经验,熟悉项目人员调度、绩效管理及预算编制、成本控制等实际操作。
- 具备较强的项目策划、风险应对和跨部门协作能力,工作细致认真,承压能力强,责任心强。
- 熟悉软件开发流程,具备一定技术背景,有物资管理实践经验者优先。
财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科应收应付结算会计核算会计
原始凭证审核及账务操作
依据审核准确的原始单据,编制记账凭证,并及时录入财务系统(如金蝶、用友)。
审核各项报销单、发票、合同等资料,确保内容真实、合法、合规(核对发票抬头、税号、金额准确性,确认是否在预算范围内)。
成本核算与管控
针对制造类或贸易型企业,完成产品或项目成本的归集与核算(包括材料、人工及间接费用的分摊)。
监督库存动态,按期组织存货盘点,保障账面与实际库存一致。
往来款项管控
定期与客户(应收款项)和供应商(应付款项)进行账目核对。
跟进应收账款回收,降低坏账风险;合理安排应付款支付节奏,保障企业资金流稳定。
税务申报与规划
准确计算并按时完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费、印花税等税种的申报工作。
负责发票的申领、开具、认证(勾选)以及妥善保管。
配合税务机关检查工作,保持良好的税务沟通关系。
财务报表编制
每月及年度末完成结账流程,编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
提供内部管理报表(如费用分析、回款情况统计),为管理层决策提供数据支持。
资产管理
建立并维护固定资产明细台账,按期计提折旧;组织定期资产清查盘点。
档案管理
按规定装订会计凭证及账簿,妥善保管财务印章、银行U盾、重要合同等资料。
法餐厅行政前台
6000-7000元/月
前台1-3年大专服务业前台包吃住乘务相关专业接受无服务业经验餐饮店19-22点下班普通话流利月休四天
1. 大专及以上学历,酒店管理或文秘类专业优先,具备1-2年高端餐饮前台或迎宾岗位经验者优先考虑
2. 负责日常行政工作:包括文件整理归档、办公物资采购、数据报表汇总,要求工作认真、条理清晰、执行高效
3. 全面负责迎宾接待:完成迎宾引导、仪容仪表检查、前厅秩序维护,服务主动周到,举止得体有礼
4. 统筹预订全流程管理:接听客户来电、处理线上咨询,准确登记预订信息,确认到店时间,合理协调台位安排,确保无遗漏无差错
5. 熟知高端餐饮服务流程,能适应高强度工作节奏,可胜任高峰时段及特殊活动期间的接待任务,责任心强
6. 形象端正气质良好,表达清晰亲和,逻辑性强,熟练操作常用办公软件及餐饮预订管理系统
7. 工作时间12:00-21:00 包含用餐时间
包吃包住
行政人事专员
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限本科物品采购/领用熟练驾驶车辆合同台账资质/证照管理中型及以上活动组织经验办公环境维护活动/会议组织固定资产管理印章管理
岗位职责:
1、参与公司行政事务管理,兼顾前台接待工作,保障内外部后勤支持顺畅。
2、协助拟定各类行政管理制度,并监督制度落实情况,推动执行到位。
3、负责日常行政运营工作,涵盖办公环境6S管理、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、邮件快件收发、差旅住宿安排、行政费用结算报销、证照及制度文件归档管理等。
4、统筹会议会务相关事宜,配合人力资源开展企业文化活动(如团队建设、年度庆典等)的组织与执行。
5、礼貌接待来访人员及内部员工,快速响应客户与管理层的各项需求。
6、协同人力资源部门,完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备1-3年行政类岗位工作经验。
3、仪容得体,气质佳,工作踏实严谨,具备较强的责任心。
4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议
1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。
2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等
3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划
4、编制财务报表及内部管理相关财务报表
5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持
6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程
7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜
8、临时交办的各项事宜
任职要求:
1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称
2、有1-3年电商行业财务工作经验
3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件
4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
栏目概述
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