通州区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神
2026-01-25 17:39
IP属地：北京
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
北京馨鑫嘉阖商贸有限公司
鱼泡安全保障
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