岗位职责: 1.负责各公司全盘账务统筹管理，规范研发费用归集口径，做好研发费用台账精细化管理；同步统筹各类业务成本归集、收入成本精准匹配工作，确保账务处理合规、准确、及时，按时完成月度、季度、年度结账工作，出具标准化财务报表。 2.协调与税务机关的关系，关注最新财税政策，结合公司业务模式进行合理的税务筹划，防范税务风险，组织年度汇算清缴工作。 3.负责公司经营财务数据分析工作，输出经营分析报表及经营优化建议，为管理层业务决策、项目立项提供精准财务数据支撑。 4.配合外部审计机构对接各项财务核查、年度审计、专项审计相关基础资料提供与对接工作，严格把控财务核算全流程合规性，筑牢财务内控基础防线，规避财务运营相关风险。 5.完善公司财务核算制度、费用报销制度、预算管理制度及内控财务流程，规范账务核算标准、资金支付及审批流程，做好财务团队基础工作管理，统筹财务凭证、账簿、报表、数电发票等财务档案合规归档管理。 6.账务核对工作，协同商务、销售等部门做好财务对接，及时处理各类财务核算及相关专项工作，完成上级领导交办的其他财务管理相关事宜。 任职要求： 1、本科以上财务、会计、财务管理等相关专业，有会计中级会计职称，持有CPA证书、CMA证书、税务师证书优先；具备全面账务处理及预算管理实操经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规政策。 2、5年以上会计工作经验，精通全盘账务处理，具备极强的数据敏感度、成本管控能力和财务经营研判能力，有军工企业或高新技术企业财务工作经验优先。 3、熟练使用财务软件、Excel函数及数据透视表等办公工具，具备分析报表的能力，熟悉往来对账基础流程。 4、原则性强、财务风控意识高，工作细致负责，具备良好的统筹管理能力、跨部门沟通协调能力和抗压能力，保密意识强，职业素养良好，做事逻辑清晰、执行力强。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 有工程公司或劳务公司工作经验 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、独立承担集团日常核算工作，持续优化并更新核算规范及制度。 2、按月审核各子公司单体财务报表，完成集团月度合并报表编制，并核对相关系统中的财务数据。 3、负责U8C系统的日常运维管理，协调并指导各子公司日常核算工作的沟通与执行。 4、组织推进财务核算相关的培训工作，提供财务分析所需的数据支持。 5、协助开展上市审计、融资尽职调查等相关配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计或财务管理相关专业，具备中级或以上会计职称。 2、熟悉合并报表的编制流程，熟练操作Excel，精通常用函数与公式应用。

认真贯彻执行岗位责任制，严格遵守公司颁布的各项规章制度，具备敏锐的市场洞察力与良好的审美能力。负责会员活动方案的策划及落地实施。负责与主力店、品牌商户及公司内部相关职能部门的业务对接与协作推进。 主要职责： 1、统筹企划部日常运作及基础管理，协调监督各岗位工作衔接与任务执行情况，组织实施本部门员工的绩效考核、培训发展及晋升评估推荐。 2、负责与主力店、品牌商户以及公司内部相关部门开展业务沟通与协同配合。 3、依据集团核准的预算，组织制定公司年度、季度、月度企划方案及费用规划，合理管控支出。牵头推动企划营销方案的执行，落实检查、监督、评估机制，并向公司总经理或分管副总提交执行报告与总结分析。 4、依照集团统一VI系统指引及相关行业标准，规范并监管商业空间环境氛围的视觉呈现与执行质量。 5、拟定企划部会员活动计划，提交上级审批后组织实施。 6、严格执行岗位职责要求，遵守公司各项管理制度和规定。 7、落实公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、完善财务核算规范及财务业务流程体系建设； 2、组织公司年度预算的起草、整合与汇报工作，按月编制管理类报表，跟踪预算执行进展，对比分析预算与实际差异并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标事务，协调处理重大涉税调整事项； 4、撰写各项财务分析材料，为经营决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，统一调度公司资金，保障资产安全与流动性； 6、负责税务日常管理，落实税收筹划方案，协助完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核会计账务操作及公司相关报表（如财务报表、资金日报等）； 8、监督审核财务各岗位履职情况，指导员工开展业务并组织相关培训；协助上级制定财务团队考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经历，具有商业物业、房地产或互联网行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析和预测等专业知识，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言表达能力，综合分析能力突出，能熟练操作财务软件及常用办公软件。

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

岗位职责: 1. 统筹环境治理业务板块的全面预算编制工作，涵盖预算规则制定、逻辑搭建及审核把关； 2. 推进环境治理板块预算落地执行，开展实际与预算对比分析，并组织滚动预测工作； 3. 跟踪经营成果，进行财务分析并提出优化建议，及时识别并提示潜在经营风险； 4. 统一管理环境治理板块应收账款工作，包括政策完善、回款计划审核及催收执行跟进； 5. 参与投标项目中财务条款的评估审查，主导主合同财务流程的审批支持； 6. 持续了解并跟踪下属子公司财务相关动态，如经营策略、运营状况、成本结构、项目盈利水平等，并协助板块财务负责人提升财务管理能力与团队建设； 7. 配合集团内其他专业财务职能开展协作，提供支持，涉及资金管理、财务系统推进、会计核算等方面。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，有环保工程领域从业经历者优先，持有注册会计师资格者优先； 2. 具有大型企业集团总部工作背景，熟悉集团化财务管理体系及运作模式； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门协作中的矛盾与挑战，推动高效联动； 4. 具备深度思考和系统性思维能力，执行力突出，认同持续学习与自我成长理念； 5. 有财务BP实践经验者优先考虑，具有海外财务岗位工作经验者更佳。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别管理漏洞，提出优化建议，持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备会计中级职称。 2. 拥有五年以上财务管理工作经验，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用各类办公软件进行数据处理。 4. 具备较强的学习适应能力与团队意识，能快速融入企业工作环境。 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，工作积极主动、责任心强。

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

北京清真餐厅招聘拉面两口子拉面工资7500要求会拉条子新手勿扰服务员1名5500以上两口子优先有提成张川的优先2天休息上班12小时宿舍近环境好联系电话

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月初兼职：200元/天+管中餐内容：梧桐星辰陪验交付项目，陪着业主一起验房，记录及反馈问题。周期：6.6-7（周末）地点：昌平沙河时间：8：00-18：00左右人数要求：15人要求：男女不限，20-45岁，性格脾气好（会记录沟通问题，性格外向，反应灵活）能做的

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北京东方弘德物业管理有限公司招聘（非中介)1.物业文员：18－45周岁，形象好，熟练操作电脑，工作踏实稳定，服从上级领导工作安排。40002.超市店员：18－45周岁，形象好，熟练操作电脑，工作踏实稳定，服从上级领导工作安排。45003.保洁员、保安员：20-55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。35004.厨师：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。6000-80005.面案：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。4500-60006.食堂杂工：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。40007.刀削面师傅，特色小吃师傅：20－55周岁，工作踏实稳定，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。4000-6000薪酬福利：业绩奖励、年终奖、带薪年假，包食宿，、、高温补贴等；工作地点：北京联系人：于总

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及配套服务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

这是一条正经的招聘文案（招聘办公室文员） 老板随和，办公室气氛融洽，员工都是00后！ 薪资待遇优厚，我们不重文凭，重人品。不求学历，求能力。 你未必出类拔萃，但一定与众不同！ 主要工作内容及待遇： 客户接待 通过公司提供的平台招聘司机及相应人员来公司工作 工作时间早9-晚6，周末单休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

参与公司数字化项目的实施与落地，配合完成需求整理、业务流程调研、方案执行及成效评估 支持数据的采集、清洗、分析与可视化工作，形成数据洞察并提出优化建议，助力业务决策 负责业务系统（ERP/CRM/DMS/电商平台等）的日常运维，跟踪问题并推动系统持续改进 参与数字化工具、自动化流程及营销数字化试点项目，并推进其规模化应用 协同业务、销售、市场、供应链等多部门，共同推动数字化解决方案的实施与落地 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理、统计学、自动化、电商等相关专业优先 熟练掌握 Excel/PPT，具备 SQL、Python、Tableau 或 Power BI 等工具使用经验者优先 具有较强的逻辑思维能力、数据分析意识及问题解决能力 沟通协作能力良好，执行力强，乐于深入业务一线，具备快速学习能力 认同企业数字化转型理念，对快消 / 零售 / 乳制品行业有浓厚兴趣 2026 届在校生，有相关实习经验者优先

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作 2、协助完成询证函的整理 3、上级领导安排的其他工作 【要求】： 1、适应较高强度的工作压力及经常性出差，能加班，身体健康，情绪稳定 2、理解能力较强，能快速理解自己的工作任务并及时交付 3、具备良好的沟通能力及团队协作精神，富有责任心和毅力，吃苦耐劳，服从岗位安排， 4、具备良好的 Office 办公能力，能够熟练使用 Excel软件 5、实习期3.12至4月30日，保证实习期间考勤和工作时间充沛，中途尽量不要请假 6.实习证明：实习前需签订实习协议，并且承诺实习时间，。 7.北京：食宿自理。 8.薪资北京100/天。按天结算按月发放。 温馨提示： 实习生需自备笔记本电脑，电脑不能是苹果电脑。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

工作职责 1. 审核预制发票并完成相应的账务操作； 2. 执行供应商付款及供应商往来清账工作； 3. 进行动力费用、租赁费用等项目的计提与摊销处理； 4. 对进项税转出或无明确税率情形下的税额计提进行账务处理； 5. 开展与供应商的对账工作，回复其函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等相关报表； 7. 提供内外部审计所需的电子版资料支持； 8. 自查会计凭证并落实整改要求； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1. 硕士及以上学历，财会类或财务管理工作背景； 2. 具备1至2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟悉SAP系统FI与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享服务平台者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协作经验，具备较强的团队配合意识； 6. 条件特别突出者可适当放宽录用标准。

上班时间：周一至周五早8：30-晚5:00，六日双休 薪资范围：税前5.5K-6.5K+五险一金+600餐补/月（打到食堂饭卡） 工作职责： 1. 配合部门普惠金融业务推进，开展抽样调查、数据采集与归集、档案及底稿归档等相关支持性工作； 2. 协助处理业务凭证盖章、存续期管理及分配事项的初步梳理与整理； 3. 通过电话及在线客服渠道，及时响应客户咨询与投诉，做好信息记录并汇总形成分析基础。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理、经济、财务、数学、统计等相关专业背景； 2. 具备1年以上行政或档案管理相关工作经验，有信托、券商、银行等金融机构从业或实习经历者优先； 3. 诚实守信、遵纪守法，工作认真细致、踏实负责，熟练操作各类办公软件；具备较强的沟通协调能力、执行力与问题处理能力，能够严格遵守公司制度，确保工作连续性与稳定性。