岗位职责： 1、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，向总经理提交财务管理工作报告； 2、组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织编制和及时提供财务会计报告； 3、按照财务制度标准组织完善企业会计核算体系、财务内部控制体系和财务管理体系，管理公司的财务核算与财务分析工作； 4、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系，监督各项财务制度执行情况； 5、协助领导完成对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 6、参与公司融资项目，主导融资方案并与银行等金融机构对接； 7、负责公司项目款项进度跟踪，及时向上级汇报项目的成本情况； 8、组织年度财务审计工作，统筹规划税务工作，对公司的税收工作进行有效管理； 9、交叉审计各公司的核算； 10、负责工程项目成本报表及项目资金报表的审核工作； 11、负责公司财务报表编报工作，包括：本部报表、公司汇总报表、合并报表，以及与报表编报有关的关联交易和集团内往来核对统计、子公司报表联络与管理、决算审计配合等工作； 12、负责金蝶账务系统、报表系统的会计信息化工作，负责报表、账册等打印汇总装订工作； 13、负责往来款项清理工作，包括不良债权的清理； 14、负责合作单位的对账及清税工作； 15、内部组织管理工作。 16、配合三家中介机构，做好内控 任职要求： 1、30-45岁，财税、财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、熟悉国內会计，审计，税务，财务管理等政策法规； 4、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟，工作细致，有良好的职业操守； 5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力； 6、有较强的责任心，良好的沟通能力、团队 7、需要有管理经验。

任职要求： 1、30-45岁，全日制本科学历，规上企业工作经验； 2、5年以上外贸/工贸/电商公司财务岗位工作经验，具备财务实操能力； 3、熟练操作金蝶系统，经历过ERP系统上线过程； 4、持有中级会计师、CPA、CMA等证书优先。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时发现异常并协调解决。 2.组织推进公司财务预算编制，监督指导各部门预算执行，提供项目实施建议，落实预算全过程管理。 3.负责财务团队内部管理，包括人员配置与发展规划，设计并执行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度与流程，推动制度有效落地，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪监控，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务筹划与政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定相关工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历，其中三年以上同岗位履职经验，具备绩效体系搭建与落地实践经验，有高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与财务分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备扎实的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识和主动进取精神。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展目标，完善财务制度与管理体系，统筹编制年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与调控； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供高效精准的财务分析支持经营决策； 4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展，提交各类财务报表资料； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务管理流程，熟练掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

财务主管/财务总监助理/主办会计 岗位职责： 1、对接企业日常财务事务，承担公司内部控制管理及税务筹划相关工作； 2、配合财务经理拟定公司各类财务计划与预算方案； 3、协助对财务预算执行过程进行跟踪与监督； 4、参与财务统计报表的编制与审核工作； 5、按时提供财务数据支持，完成各项费用统计及经营分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、审计等相关专业，*****； 2、3年以上工业企业主办会计（成本会计）工作经历，具备高新技术企业经验，熟悉出口退税流程； 3、具备优化制造类企业业务流程的能力，有内控管理实践经验者优先。 福利待遇： 1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期旅游+法定假期（年休假、育儿假、独生子女陪护假等）； 2、办公环境舒适，工作氛围轻松活泼； 3、公司有明确的职业发展规划，不定期提供各种专业方面培训。

岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商税务筹划及相关涉税事务处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与人员培养 任职要求 1、了解跨境电商实际运营模式及业务流程 2、具备跨境电商全流程财务管理经验 3、掌握跨境电商出口退税操作流程 4、熟悉海外公司注册流程及其账务处理方式 5、熟悉境外直接投资（ODI）备案相关操作流程 薪资面议

岗位职责： 1、全面负责力松公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等内容。 2、健全财务管理体系及业务流程，保障财务运营符合国家法规要求及企业内部管理规范。 3、指导并监督会计核算工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时完成。 4、参与企业重大投融资决策，开展财务风险识别与效益评估，提供专业财务建议。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位，妥善处理各类对外事务，保障公司合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师或更高级别职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有大型企业财务主管或同等岗位经历者更佳。 3、精通国家财经政策法规，熟练掌握账务处理、税务规划及财务管理实务。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队建设经验。 5、工作作风细致认真，逻辑思维清晰，具备较强的判断力和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理，保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况，涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位，协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程，确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料，规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强，乐于学习新知识，积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力，可在多任务环境下保证工作效率与质量。

岗位职责 1、负责跨境电商企业股权结构的设计与搭建 2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商相关税务筹划及申报工作 4、负责跨境电商财务团队的组建与人员配置 任职要求 1、了解跨境电商行业的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务管理操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关流程 4、具备境外公司注册及相关账务处理经验 5、熟悉对外直接投资（ODI）备案办理流程 薪资面议

岗位职责： 1、统筹开展公司月度经营分析工作，结合年度重点工作推进情况，识别经营过程中存在的问题，并提出针对性优化建议； 2、牵头制定公司中长期发展战略规划，监控战略执行进展，依据集团要求适时开展战略评估与调整，协同各业务单元完成战略规划的编制与落地实施； 3、围绕年度经营管理目标，指导并支持各业务板块制定经营管理KPI计划，监督执行过程，定期开展执行效果分析，识别关键问题与薄弱环节，输出改进建议及应对措施； 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作，组织定期回顾预算执行情况，发现问题并提出调整与优化建议； 5、建立并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系，确保各类经营数据的准确编制与及时报送； 6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况，确保关键工作按计划落实； 7、根据公司年度经营计划，制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。 能力素质： 1、具备良好的主动沟通意识，关注沟通实效，推动达成共识，保障工作有效执行； 2、持续精进专业能力，定期复盘工作成果，不断优化工作方法与工具应用； 3、善于建立信任关系，理解他人立场，构建高效协作网络，推动跨部门工作顺利开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务或战略相关专业背景，具备相关领域工作经验；年龄在****； 2、掌握公司经营管理基础知识，熟悉财务管理基本理论与实践； 3、具备优秀的组织协调能力，工作条理清晰、计划性强，能根据业务特点梳理流程并跟进各项任务进度； 4、具备出色的沟通协调能力，能够与上级单位或管理层高效对接，准确理解意图并落实工作任务； 5、具有扎实的文字表达能力，能独立高效完成报告、方案等文档撰写； 6、熟练使用OFFICE办公软件，掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本原则与方法，具备较强的数据处理与文字整合能力。

因订单增加招装配工20名.打螺丝和手工活.一款产品做到过年..日工资240-300.做几天的不要.年龄18-45岁.要服从管理.有意者联系

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.主要负责制作AI短剧、漫剧、AI动画、MG动画、企业宣传片、数字人等，专注于纯AI视频创作。 岗位职责： 1.参与公司AI视频项目，结合所学知识，完成AI视频生成、剪辑及影视后期等相关制作任务。 2.根据客户要求及公司指引，独立完成宣传片、动漫、短剧的创意设计与全流程制作，确保成片质量符合公司规范。 3.协助团队进行视频素材归档、优化及其他相关支持性工作。 任职要求： 1.对视频创作和AI技术有兴趣，具备主动学习新技术的意愿。 2.具备良好审美与创意思维，能独立推进并完成视频制作流程。 3.掌握基础计算机操作，熟悉常用办公软件使用。 4.有责任心，能按时交付工作任务，具备良好的沟通意识与团队合作态度。 5. 接受零经验者报名，宝妈、学生均可申请。 岗位福利： 1.免费AI视频系统培训：7-10天集中教学，由公司资深视频制作导师授课，帮助零基础学员快速掌握专业技能。 2.薪酬待遇优厚：按项目计酬，多劳多得，收入无上限。 3.工作灵活自由：时间自主安排，可兼顾个人生活与其他事务。 4.发展机会广阔：表现优异者可优先获得长期合作资格，参与更高规格项目，提升职业发展空间。 我们是一家专注于AI视频、宣传片、动漫、短剧、漫剧制作及影视后期处理的互联网企业，依托先进的AI技术与专业制作能力，已为多家企业和品牌打造高传播度视频内容。例如，为[具体企业名称]定制的产品宣传片，凭借创新视觉与AI特效实现产品销量增长30%；为[另一企业名称]策划的品牌短视频，在社交平台获得超百万播放量。 因订单持续增加，现面向社会诚招兼职视频设计师，无需经验，提供免费培训！ 无论你是学生、在职人员或自由职业者，只要热爱视频创作且有时间投入，我们都欢迎你的加入！ 把握机遇，开启AI视频创作之旅，与我们一起产出更多优质作品！

宁波市鄞州区招通风安装/维修

宁波市宁海县招门窗安装/塞缝

正式工保底8000 职位详情： •小时工，工价28元/小时，每天记薪11小时，一个月保底8000-9000元，可包吃住， •每月15号准时发薪，干满7—15天可以预支800——1500的薪资， •工作内容轻松，短期工可以人走账请，不会压工资 •，短期工人走账清，灵活选择 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～

一、财务战略与预算管理 1.战略规划：结合公司业务发展目标，制定相匹配的财务战略，涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施，重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求 2.预算编制：牵头开展年度预算工作，跟踪预算执行情况，根据行业变动（如政策变化、市场需求波动）及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1.资金管理：全面统筹企业资金运作，优化融资配置，保障研发、生产与营销各环节的资金供给，有效防范流动性风险 2.成本控制：通过流程改进与制度完善降低运营支出，重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点 三、合规与税务管理 1.内控建设：完善财务内部控制体系，确保满足保健品行业相关监管规范（如GMP认证、广告合规等）要求 2.税务筹划：充分运用行业税收优惠策略，配合税务检查工作，合理降低整体税负水平

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性与数据准确； 3、审核各部门月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出优化建议； 4、负责团队日常运营及人员管理，实施指导、培训与绩效考核，提升团队成员专业素养与综合能力； 5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作，持续优化财务体系与操作流程； 6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，协同上级完成日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年电商财务管理工作经历，熟悉电商平台财务管理机制； 3、精通Office办公软件，熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统，具备快速学习与应用新系统的能力； 4、工作认真负责，具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维，对数据敏感，擅长数据分析； 5、拥有优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效运转；具备良好的协作意识与沟通协调技巧，抗压能力强。

财务专业全日制本科毕业，具备扎实的财务管理实践经验。

岗位职责: 1.承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。 2.与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的及时性与准确性。 3.严格执行当地法律法规及会计标准，确保财务操作合规运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2.精通会计专业理论，具备独立完成财务工作的实操能力。 3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。 4.具有10年以上会计领域从业经历。 5.有跨境电商企业（年营收达1500万美元以上）或海外公司财务管理背景者优先考虑。 6.年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本工资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐补形式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，并同步享有当地法定节假日福利。 我们是一家全球化跨境电商集团 •创立时间：1995年，2005年开启国际化布局，首站落地迪拜 •业务覆盖：全球35个国家，涵盖中东、拉美和东南亚市场 •团队规模：海外员工超3500人，深圳总部电商团队500余人 •业务形态：线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系 •主营平台：TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等 •产品矩阵：主打精品策略与主流品牌，覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类 优势亮点：全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系

工作仔细、认真负责、财会专业，沟通能力强

岗位职责： 1、建立并完善企业培训制度与体系，依据各岗位职责制定合理且高效的培训目标； 2、构建人才发展与晋升机制，统筹建设线上与线下相结合的学习平台； 3、深入调研不同岗位的人才发展需求，结合公司战略方向与员工能力特征，策划匹配的培养计划； 4、推进各业务序列人才培养工作的实施，主导重点培训项目的执行与落地； 5、牵头课程体系开发与教材编写工作，并承担内部授课任务； 6、负责讲师团队的组建、培养及日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备5年以上连锁领域培训相关工作经验 3、能够独立搭建培训体系，具备培训项目的设计与组织实施能力 4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及良好的课堂感染力

岗位职责： 1、全面主持财务部会计事务工作； 2、对与公司财务会计相关的法律法规及制度进行解读和答疑； 3、对公司财务收支情况及预算执行情况进行分析与核查； 4、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务； 5、按月编制会计报表，并于每月5日前提交财务经理审阅； 6、定期盘点公司库存现金与银行存款，确保账实一致； 7、督导每月个人所得税及其他税种的申报工作； 8、协同相关部门，定期开展对公司资产、财产及物资使用状况的清查； 9、承担公司人力资源相关事务，涵盖招聘实施、员工关系维护、劳动合同签署及薪酬计算等工作； 10、负责公司行政管理工作，包括合同归档、印章保管、办公用品采购与发放等事项； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 2、具备商业连锁或餐饮行业同岗工作经验者优先。 3、具有2-3年财务主管或财务经理工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘渠道，发布、维护和优化职位信息。 2.主动搜寻、筛选、评估候选人简历，进行初步电话沟通和意向筛选。 3.安排面试、跟进面试流程，并及时与用人部门及候选人保持有效沟通。 4.完成月度招聘目标，确保每月成功招聘到岗人数不低于3人。 5.维护人才库，建立候选人档案，并参与部分招聘数据的统计与分析。 6.协助完成招聘相关的其他工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.经验要求：具备2年及以上全职招聘工作经验。 3.技能要求：熟悉BOSS直聘、智联招聘等至少一个招聘平台的操作流程。具备优秀的简历筛选能力和人才评估判断力。具有良好的沟通表达能力、协调能力及抗压能力。对招聘工作有热情，结果导向，有强烈的责任心和目标感。 岗位福利： 1.薪资结构：基本工资（5000-6000元，依经验定）+绩效提成（上不封顶）。 2.社保福利：入职即缴纳五险（（每月10日前入职的）。 3.休假制度：月休6天（通常为大小周，具体面议），享受国家法定节假日。 4.其他福利：带薪年假、节日福利、良好的办公环境和团队氛围。 5.工作时间：上午8.30-12：00，下午13：00-17：30

岗位职责：通过网络，挖掘新客户，进行邀约和维护老客户，负责网约车平台的司机招募工作，利用公司提供的优质客户资源，通过电话/网络了解客户的潜在需求，向潜在司机介绍平台优势、收入模式、注册流程等，促成注册成功。维护现有的司机资源，提高留存率，减少流失，客户的回访及跟进。 岗位要求: ①在网约车行业有销售经验和驾照优先考虑; ②工作态度积极，热爱销售工作，有较强的耐心; ③良好的团队合作精神和客户服务意识; ④表达能力强，具有较强的沟通能力和客户谈判的能力 薪资福利待遇: ①工作时间:单休，时间9:00~17.30.包吃，国家节假日正常休假具体看公司调整 ②薪资：无责底薪试用期3500/转正4000+高额提成+。 公司不定期聚餐，氛围好、员工福利、生日福利、节日福利、团建聚餐

岗位职责: 1、参与从0到1搭建团队，承担招聘全流程事务，包含人选筛选、电话邀约、组织面试等工作；70% 2、配合开展人事相关基础事务；20% 3、执行上级安排的其他临时性任务。10% 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或人力资源相关工作经验者优先考虑； 3、其他说明：鉴于人力资源岗位的工作特点，需具备积极的人际互动意识和主动的工作态度；我们重视个人品德修养，坚信优良品行是实现职业持续发展的基础；具有竞争力的薪酬回报及组织认可度将与个人投入和实际成果直接挂钩 福利待遇: 1、基本工资+招聘绩效奖金+餐费补贴+高温津贴； 2、社会保险、法定节假日休假、带薪年假、高温补助、节日福利等齐全

岗位职责: 1.负责公司内部员工关系的维护与优化，保障员工各项合法权益落实到位； 2.策划并推动员工关系相关举措，提升员工满意度及整体工作效率； 3.跟踪员工关系动态，及时识别并化解潜在问题，防范冲突发生； 4.搭建员工沟通渠道，收集意见建议，为工作环境与流程改进提供支持； 5.协助制定并落地人力资源相关政策，确保其符合公司发展方向及行业规范。 任职要求： 1.统招本科，*****； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类员工关系事务； 3.具有较强的组织能力和领导力，可带领团队达成既定目标； 4.具备良好的协作意识，能跨部门协同推进员工关系问题的解决。

岗位职责： 1、负责公司外卖业务端骑手招聘工作，完成月度人员需求 2、线上招聘信息上架、信息更新等维护工作 3、每日应聘人员登记和数据反馈 4、与各站点保持联系，及时共享应聘信息，更新人员，地点等信息 5、拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充 6、其他临时性工作 7、工地地点：金华市婺城区南市小区，恒隆中心，商会大厦，余姚慈溪均可 任职资格： 1、高中及以上学历 2、1年以上人事招聘方面经验，有快递，外卖行业经验更好 3、良好的沟通能力，亲和力 4、工作态度积极，有意向长期在人事方面发展 工作时间：9：00-17：30，做六休一，可灵活调休 福利待遇：3000底薪+绩效，综合薪资4000-10k， （以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用！）

学历：本科及本科以上学历 职责：招人 专业：人力资源管理专业 时间：11:00-18:00，单休可调休 底薪：8K

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验