
兼职会计讲师(时薪80+非坐班)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师
任职要求:
1、 大专及以上学历,会计相关专业毕业,具备中级会计职称,通过CPA两科或税务师考试者优先;
2、 年龄介于26至45周岁之间,性别不限;
3、 具备扎实的财会理论基础,累计三年以上会计实际工作经验;
4、 具备良好的语言表达能力,书写工整清晰;
薪酬福利:
课时费80-90元/小时,可灵活安排空闲时间授课,无需坐班,时间自主,收入可观
晋升通道:(兼职教师后续有机会转为全职岗位)
横向发展:授课教师—区域培训讲师—全国巡回讲师
纵向发展:授课教师—校区教学主管—区域教学督导—大区教学管理岗
上班时间:实行弹性工作制,无强制坐班要求,有课程安排则上课,无课时无需到校
晚班:18:30-21:00(周一至周五)
周末班:9:00-11:30 13:30-16:00
资金主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式;
2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等;
3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行;
4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控;
5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。
岗位要求:
1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验;
2、大学本科学历;
3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
制造业财务经理
2.5-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理,要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据真实、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性任务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账工作,跟踪收付款进度,发现异常及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事务。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力与团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视野,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
工作职责:
1、依据公司各阶段发展目标,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度综合财务规划及管控标准;
2、对公司各部门日常运营、预算执行及资金流动实施全面监督与调控;
3、主导财务报告、预算与决算的编制工作,为管理层决策提供准确、高效的财务数据支持;
4、定期反馈经营动态、业绩成果、资金流向及计划执行进展,按时提交各类财务报表;
5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系;
6、指导并监督团队成员完成工作任务,参与本部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。
任职资格
1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历;
2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程,熟练掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备突出的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、拥有优秀的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理投融资项目会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,及时识别问题并协调解决。
2. 组织推进公司财务预算编制,监督和辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,实施全过程预算管控。
3. 负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并落地绩效考核机制。
4. 制定和完善财务相关制度与流程,推动制度执行,并结合企业实际发展提出修订方案,持续健全财务管理体系。
5. 结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金支付、银行融资事项,统筹资金计划安排。
6. 主导税务规划及政府补贴申请,配合高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 至少五年制造业从业经历,三年以上同岗工作经验,具有绩效体系搭建与推行实践;拥有高企申报或会计师事务所审计背景者优先考虑。
3. 精通成本控制与分析,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4. 具备扎实的财务分析功底和创新思维,有ERP系统实施上线经验。
5. 职业素养良好,工作作风严谨细致,具备较强的沟通协调能力、责任意识与工作主动性。
跨境电商财务经理
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建
2、负责跨境电商业务模块的财务核算与管理
3、负责跨境电商税务筹划及相关涉税事务处理
4、负责跨境电商财务团队的组建与人员培养
任职要求
1、了解跨境电商实际运营模式及业务流程
2、具备跨境电商全流程财务管理经验
3、掌握跨境电商出口退税操作流程
4、熟悉海外公司注册流程及其账务处理方式
5、熟悉境外直接投资(ODI)备案相关操作流程
薪资面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。
2、健全财务管理体系及业务流程,确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。
3、指导并监督会计核算工作,保障财务信息的准确、完整和及时反映。
4、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究、风险预判与回报评估,为经营决策提供专业支撑。
5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外财务事务,切实维护公司权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景,持有中级会计师职称或更高资格者优先。
2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。
3、熟练掌握国家财经政策与税法规定,精通账务处理、税务优化及财务管理实务。
4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。
5、工作作风认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与实际问题解决能力。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的核心执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务管理、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的共同指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的关键专业支撑。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息记录准确、及时。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,承担产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助完成应收/应付账款对账,监控收付款进度,发现异常及时反馈。
8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备成本核算初步经验。
4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工类企业成本计算或进出口退税流程者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力,具有团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:配备清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
大宗贸易财务管控
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
1)主导大宗贸易领域的财务管理工作,建立或优化符合大宗贸易特性的财务制度与流程体系,确保财务运作合规、高效推进。
2)全面负责资金管理事务,包括外汇结算、货币兑换及风险管控等内容,合理规划资金配置,保障业务运营的资金需要,提高资金利用效率。
3)牵头开展大宗贸易成本核算与控制,精确归集进出口环节各项支出(如采购价款、物流费用、保险支出、关税等),系统分析成本结构,提出可落地的成本改进措施。
5)承担财务报告的编制与分析职责,遵循会计准则及国际财务报告标准,按时准确出具资产负债表、利润表、现金流量表等报表,深入挖掘数据价值,为管理决策提供可靠依据。
6)统筹税务事务,掌握全球主要国家税收法规及双边税收协定,实施合规税务筹划,保证企业依法履行纳税义务,有效防控涉税风险,积极获取政策性税收支持。
7)聚焦国际贸易中的汇率风险管理,持续跟踪汇率变动趋势,设计科学的外汇风险应对机制,降低汇兑波动对经营成果的冲击。
二、任职要求
1)本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2)具有3年以上大宗贸易行业工作经验,熟悉大宗交易流程及财务管理特点,掌握出口退税、外汇监管、跨境结算等相关政策规定。
3)具备扎实的财会理论基础,熟练运用会计准则和国际财务报告准则,能独立完成账务处理和报表编制工作。
4)拥有较强的财务分析与决策支撑能力,善于通过财务数据识别经营问题,并提出有效的改善建议。
5)在资金运作和外汇风险管理方面有实际操作经验,能够制定切实可行的资金调度方案和汇率避险策略。
6)了解国内税收法律法规,具备一定的税务筹划实践能力,风险意识强。
7)具备良好的沟通协作能力和职业操守,能与公司内部各职能部门及外部机构顺畅对接、协同合作。
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1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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兼职
鄞州万达广场招取餐全职兼职数名,年龄没有要求
工作内容:在商场里面从商户处把餐取来放到固定点位
工作时间:10.00-20.00 兼职10.30-13.30 4.30-7.30
薪资:6000/月,兼职25一小时
地址:宁波鄞州万达广场
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宁波奉化区/大白/墙漆,油漆工内墙一天九个小时,330元附近的十几天的活干完结清,
330-340元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
/大白/墙漆,油漆工
内墙一天九个小时,330元 附近的十几天的活干完结清,
法定机构-财务主管岗
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理
35周岁及以下
本科及以上学历,同时取得相应学位
财务管理、会计学、经济学等相关专业
1. 建立并完善财务管理体系:牵头制定与优化财务管理制度,保障财务运作规范高效,为单位发展提供有力的财务保障;
2. 组织实施财务预算管理:科学编制并落实涵盖纵向项目经费在内的各类预算,动态跟踪执行进度,实现资源的合理配置与高效使用;
3. 确保会计信息真实准确:承担日常会计核算职责,保证财务记录完整、准确,及时呈现单位财务状况,支撑管理决策;
4. 资金全流程监管:统筹资金收支管理,重点监督纵向项目经费的拨付与使用过程,确保资金运转安全、合规、高效;
5. 提供财务分析支持:基于财务数据开展深度分析,编制高质量财务报告,为管理层提供全面、精准的决策参考;
6. 税务管理与合规操作:组织开展税务筹划及纳税申报工作,确保依法纳税,持续降低税务风险;
7. 完善内部管控机制:健全内部控制体系,规范财务行为,防范运行风险,维护单位资产安全;
8. 全周期管理纵向项目经费:负责纵向科研项目经费从申报、使用到报销、核算的全过程管理,保障经费合规使用,提升资金绩效。
1. 具有较强的责任意识和职业使命感;
2. 拥有财务或会计相关工作经历,具备科研项目经费或纵向项目资金管理经验者优先考虑;
3. 本科学历需具备5年及以上相关工作经验,硕士研究生学历需具备3年及以上相关工作经验;须持有初级会计职称证书;
4. 熟悉财务软件及信息化系统操作,了解科研经费相关政策与管理流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能与科研人员、审计部门等多方顺畅对接;
6. 作风正派,诚实守信,工作踏实尽责,恪守职业道德,坚持原则;
7. 密切关注国家财经法规动态,持续提升专业素养与管理水平;
8. 特别优秀者可适度放宽部分任职条件。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理财务分析税务管理外企会计师事务所上市企业会计中级职称会计初级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1. 配合财务经理建立并落实财务管理制度、核算标准及成本管控流程。
2. 全面负责企业账务处理工作,涵盖总账、成本、费用、往来款项及资产管理等环节。
3. 组织开展成本核算与分析,重点聚焦食品行业中的原材料、辅料、包装材料及生产过程中的损耗管理。
4. 审查各类财务单据、会计凭证及相关合同,保障财务信息的真实性、准确性与合规性。
5. 按时编制并提交财务报表、成本分析报告及经营数据分析资料,为管理层决策提供有力支持。
6. 熟练运用金蝶云星辰系统,确保系统数据的完整一致及业务流程的稳定运行。
7. 带领会计及会计助理完成日常财务工作,定期组织培训并监督工作绩效。
8. 负责与税务机关、银行、审计单位等外部机构对接,保障公司税务合规与资金运作安全。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上食品制造领域财务工作经验,须具备肉制品、调味品、酱卤或调料类产品相关行业经历。
3. 精通金蝶云星辰软件操作,掌握总账、成本、库存、应收应付等模块应用。
4. 熟悉一般纳税人全盘账务处理、纳税申报、发票管理及成本核算流程。
5. 能力要求:
◦ 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能通过财务数据识别问题并提出改进措施
◦ 掌握扎实的成本核算方法与财务报表编制技能
◦ 具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力
◦ 工作细致严谨,责任心强,具备较高稳定性
6. 证书要求(择优考虑):
◦ 初级会计职称(必需)
◦ 中级会计职称(优先录用)
◦ CPA、税务师资格者优先
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理财务分析税务管理集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按要求及时对外报送财务月报、季报及年度报告;
5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升训练;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料。
任职资格:
1、年龄在30-40岁之间,持有会计证或注册会计师资格证书;
2、具备3年以上会计岗位工作经验,其中至少2年从事审计相关工作;
3、有连锁企业财务主管工作经历者优先考虑;
4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程;
5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
工作时间:8:30-17:30,周末双休!
工作地点:温江
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理资金管理
岗位职责:
负责公司财务相关事务,编制并汇总各类报表、合并报表及管理报表,完成各项目月度分析报告的输出。
审核并修订《财务管理制度》,依据公司规定组织制度发布与实施。
明确财务审计中心各岗位职能,优化业务流程设计,开展财务工作的分析与管控。
审定资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表;核对报送税务机关的各项报表与数据,执行税收政策,积极争取税收优惠政策。
统筹公司年度预算与决算工作的落地执行。
动态监控各项目预算执行进度,结合财务数据分析,为项目运营提供支持,推动业务与财务深度融合。
组织开展财务条线的专业培训及政策法规学习。
参与重大经济合同的研讨与审核工作。
按规定完成资金支付与费用报销的审批,及时更新应收、应付台账信息。
参与税收筹划方案的制定与具体实施。
对接税务部门、银行等相关外部单位。
确保专项资金使用合法、合规,并保持用途对应性。
职位要求:
1. 财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2. 持有初级会计师或以上资格证书;
3. 3年以上财务领域工作经验,具备完整的财务知识体系、账务处理及管理实践经验;
4. 熟悉国家会计准则与会计制度,掌握国内外财务税务法规政策,了解多种会计核算方法及相关政策;
5. 岗位需频繁出差,须持有驾照并配备个人车辆(提供相应补贴);
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理
一、岗位内容:
1、负责财务预算编制与审计统筹,包括制定年度预算计划、出具各类财务报表、参与内部审计等工作。
2、负责企业资金运作管理,组织实施现金流预估、资金统一调度、融资协调等日常资金事务。
3、组织并带领会计团队规范执行准确高效的会计核算,审核各类经济业务单据,确保账务信息真实、合规、精准。
4、全面负责公司税务事务,依照税收法规完成各项税款计算、申报及缴纳工作。
5、主动识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,推动财务制度与流程体系的持续优化。
二、任职要求:
1、财务类专业本科及以上学历,工作认真细致,责任心强,重视细节把控。
2、具备10年以上财务领域从业经历,其中5年以上财务管理岗位经验,具有出色的团队领导、沟通协作与整体规划能力。
3、有5年以上建筑或工程行业财务工作经验;熟悉建筑行业财务管理特性;具备项目全周期财务管控及跨区域项目管理经验者优先。
4、精通会计核算、财务分析以及财务和税务相关法律法规,专业基础扎实。
5、拥有银行融资对接、税务沟通与筹划的实际操作经验。
6、熟练操作各类财务系统及常用办公软件。
三、其他说明:
1、上班地点:成华区峰途大厦。
2、工作时间:早9晚5点半,双休,必要时需周末值班或加班,可安排调休。
3、购社保,享有各项补贴及相关福利待遇。
宁波北仑区需要坐办公室接待。带招司机。做六休一,早九晚五
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
需要坐办公室接待。带招司机。做六休一,早九晚五
事业部财务专员(总账会计)
7000-8000元/月
总账会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.建立并优化工厂及关联公司的财务与仓储管理制度,推动财务管理与仓库作业的标准化与规范化。
2.审查下属工厂的会计凭证,确保其内容真实、合规且符合公司核算要求。
3.组织编制多家公司的合并财务报表,保障财务信息整合的准确性与及时性。
4.指导工厂改进财务相关的生产、库存及供应链单据流程,提升财务处理效率与数据质量。
5.定期赴工厂开展财务审计与现场指导,确保财务操作符合公司统一标准。
6.监督工厂与事业部间的结算流程,确保符合财务制度,并快速响应和解决结算异常情况。
7.执行总部下达的其他财务结算任务,确保各项结算工作按要求落实到位。
任职要求:
1.财务、会计类专业本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验。
2.熟悉制造业财务运作流程,拥有合并报表实操经验,掌握成本核算、存货管理等核心财务模块。
3.具备扎实的财务分析功底和审计能力,可独立完成工业类财务数据审核、凭证检查及报表编制。
4.熟练操作金蝶云星空系统,特别是多组织架构下的总账、仓储、生产业务模块,能结合实际业务优化财务流程。
5.具备良好的沟通协作能力,能与工厂端团队高效配合,推动流程优化与合规执行。
6.抗压能力强,能在高强度工作环境中保持稳定输出与高质量成果。
7.持有会计师职称或相关专业资格者优先考虑。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 办理员工入离职相关事务,每月处理50余人次
2. 组织社保与公积金的申报及缴纳,确保操作准确率超99%
3. 落实招聘全流程工作,实现月度到岗比例不低于85%
4. 管理HR系统数据维护,保障信息同步及时准确
任职要求:
1. 本科为人力资源或相关专业,具备1年以上人力资源实际操作经验
2. 了解劳动法律法规及社保政策,持有HR相关资格证书者优先考虑
3. 熟悉SAP、钉钉等人力资源管理系统的使用
4. 具备招聘渠道管理经验,掌握结构化面试方法
宁波余姚市招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等
6000-9000元/月
人事专员大专及以上
招聘:梨洲街道附近招聘制造业工厂人事
要求有制造业人事经验,熟悉并能独立负责招聘及绩效管理等工作。
财务实习生(可接受轮岗实习)
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
职位描述:
财务岗位属于公司核心职能,涉及企业业务数据管理、现金流运作等关键环节。公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习,全面了解各部门运作流程,表现达标者可正式进入财务部门工作。
岗位职责:
1、入职前三个月需参与市场销售与人事行政相关轮岗培训,全面掌握各职能部门工作内容,并积极与同事及管理层建立良好协作关系
2、各阶段学习任务不同,需具备良好的学习适应能力和执行力,确保高效完成阶段性目标
3、每一轮岗阶段均设有考核机制,评估合格后方可进入下一阶段学习
4、轮岗期间将接触内勤与外勤两类工作:内勤涵盖行政办公事务及人力资源基础工作;外勤包括市场推广、产品销售及团队运营支持
5、轮岗结束后根据个人综合表现进行评定,通过者转入财务岗位,协助处理日常财务事务,包括文件登记、资料归档与保密管理;内部数据核算与审核;税务申报、报表编制及纳税信息登记等工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄18-25岁,接受零经验人员
2、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力
3、具备团队合作意识,善于沟通与协作
薪资待遇:
1、底薪5K+提成+奖金
2、入职即安排住宿(环境舒适、设施齐全,步行5分钟可达)
3、公司重视人才培养,提供系统化专业培训,并配备资深主管一对一辅导
4、应届实习生可出具实习证明,支持签订三方协议
5、享受团建旅游活动,传统节日发放礼品及节日红包
驻厂主管+6000底薪+福利待遇优
6000-20000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中及以上
1、驻厂经理,5人,薪资二选一,
[红包]每月底薪6000元+在职人员人工利润?%提成;模式二,200元/天。
具备管理300人厂区全盘运营经验,需带队管理,综合月收入9000-20000元。
2、[]驻厂管理员,5人,月薪约5500元,
旺季享额外奖金,[红包]
可选择两种薪资方式,有相关经验者待遇可上调。
岗位职责:
1、负责工人入职、工厂后勤及日常事务协调。
2、对接代理商,跟进人员输送进度。
3、办理工人面试、银行卡信息登记等相关手续。
招聘要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁,退伍军人优先考虑,非退伍亦可。
2、有驻厂工作经验或车间管理经历者优先。
3、熟练使用办公软件,具备良好沟通组织能力,执行力强。
4、工作时间:单休,餐食自行安排。
5、[玫瑰]持有驾照者优先,非必需但更佳。
工作地点:浙江宁波、绍兴、温州。
[红包]成功推荐入职满15天,奖励800元介绍费。
高端人才寻访(拟上市+双休)
1-1.5万元/月
猎头顾问3-5年大专及以上销售
岗位福利:
周末双休
法定节假日
年假
五险一金
年终奖
拟上市企业
岗位晋升
朝阳行业
岗位职责:
负责大型制造类企业大客户开拓与招聘运营,同步承担独立招聘执行及后续团队数据运营管理任务。
一、核心工作内容
1)大客户开发:聚焦大型制造类企业客户,深入挖掘其高端人才引进需求,推动合作达成并持续维护客户关系。开发方式:以公司存量老客户资源为基础进行深度拓展,同时借助线上沟通途径开发新的大型制造行业客户。
2)招聘运营:主导招聘全流程推进,确保人才交付的效率与质量,并承担相关运营管理工作。
二、招聘运营分工
1)前期阶段:以独立开展招聘为主,独立完成候选人寻访、简历筛选、面试安排等全流程操作,确保单个岗位需求顺利闭环。
2)后期阶段:转向支持团队的数据化运营,通过招聘数据分析与策略优化,助力团队整体招聘效能提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,愿意在宁波长期稳定发展;
2、具备招聘、销售或猎头从业经历,或有专业领域管理人才背景者优先;
3、无相关经验者,若拥有制造业工作经验,尤其质量、制造研发等相关背景亦可考虑;
4、具备良好沟通能力,目标导向明确,有志于在人才服务领域长期成长;
职位发展路径:
实习顾问-猎头顾问-项目经理-公司合伙人
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责
1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行;
2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教培养;
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政事务等工作的高效开展;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事行政领域工作经验,具有团队管理经历;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与员工关系管理工作;
4、性格开朗,工作热情,积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
工作地点:江北万达
人事专员招聘
5000-9000元/月
招聘经验不限学历不限招募人事小白互联网hr
工作内容:
通过招聘渠道完成人员招募任务
综合薪资6000-9000,能力越强,工资越高
任职要求:
性格活泼开朗,具备良好的沟通能力
栏目概述
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