职位详情
一、岗位职责
1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行;
2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教培养;
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政事务等工作的高效开展;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事行政领域工作经验,具有团队管理经历;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与员工关系管理工作;
4、性格开朗,工作热情,积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
工作地点:江北万达
1、统筹分院人事行政各模块工作的组织与执行;
2、负责本部门人员的日常管理、任务分配及带教培养;
3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政事务等工作的高效开展;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上人事行政领域工作经验,具有团队管理经历;
3、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与员工关系管理工作;
4、性格开朗,工作热情,积极主动;
5、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
工作地点:江北万达
2025-12-08 14:19
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利

宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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