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财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面主导基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制,监督与指导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务管理制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展情况提出修订建议,持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态监控,审核各类业务合同、日常支出及资金划拨、银行融资事项,统筹资金计划管理。 6.负责税务规划及政府政策补贴申报,配合推进高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务管理类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经历,其中三年以上同岗工作经验,具备绩效考核体系搭建与落地实践经验,拥有高企认定及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。 5.具备优良的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任感和主动意识。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责: 1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算制定,提供项目执行建议,落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程,推动制度落地执行,并结合企业实际发展需求提出修订方案,持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统,实施动态跟踪,审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项,统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报,配合完成高新技术企业认定工作,维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与推行经验,具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德,工作认真细致,拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。
集团财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业高级会计师CMA中级会计师总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、审核财务报表,确保报表的真实性、客观性与清晰性,并向总经理汇报财务管理相关工作; 2、组织落实企业财务收支的核算与管理,开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作,负责编制并按时提供财务会计报告; 3、依据财务制度规范,优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系,统筹财务核算与财务分析事务; 4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定,推动财务政策落地执行,健全财务监控机制,监督各项制度实施情况; 5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控; 6、参与公司融资事务,主导融资方案设计,并与银行等金融机构进行对接沟通; 7、跟踪项目款项执行进度,定期向上级反馈项目成本动态; 8、组织年度财务审计,统筹税务筹划,对公司税收事项实施规范化管理; 9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查; 10、审核工程项目成本报表及资金使用报表; 11、负责公司各类财务报表的编制与报送,包括本部报表、汇总报表、合并报表,以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作; 12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作,完成账册、报表的打印、归集与装订; 13、组织实施往来款项清理,重点推进不良债权的清收工作; 14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜; 15、承担财务团队内部组织与管理工作; 16、协同三家中介机构,推进内控体系建设与实施。 任职要求: 1、年龄35-45岁,财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历,具备5年以上建筑施工行业工作经验,须持有中级职称证书(行业经验与中级会计证为必要条件); 2、掌握全面的财务专业知识,具备丰富的账务处理及财务管理实践经验; 3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定; 4、熟练操作各类财务软件及办公软件,计算机应用能力强,工作认真细致,具备良好的职业素养; 5、擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力和独立作业能力; 6、责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 7、需具备一定团队管理经验。
跨境电商财务主管
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商板块整体财务核算与管理 3、负责跨境电商相关税务筹划与申报工作 4、负责跨境电商财务团队的组建与人员配置 任职要求 1、了解跨境电商行业的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务管理操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关政策与流程 4、具备境外公司注册及相关账务处理经验 5、熟悉对外直接投资(ODI)备案流程及合规要求 薪资面议
财务经理5-10年本科及以上
行政财务主管 岗位职责: 1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系, 2、负责公司会计账务 3、负责往来款的账务处理、管理,审核涉及往来收款、付款的各项单据; 4、出具相关财务报表及完成纳税申报; 5、负责行政日常事务管控,采购办公耗材文具等,支出安排、费用审核、成本核算,内部核算结算事项; 6、人事工作,根据公司需求通过各种途径招聘所需人才; 7.统筹管控公司档案,监督各体系及人事档案的管理,确保档案完整性及时效性。 8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告,规范人力资源部公文管理,完成上传下达 9、跟进行政后勤相关工作,根据公司要求,编制相关文件、通告,并保存留档 任职要求: 1.三年以上相关工作经验 2.具备财务专业知识,熟悉行政管理、人事相关工作,能独立组织公司各类活动 3.具备团队协作精神和推动能力 4.具备良好的职业道德、工作认真负责,吃苦耐劳 5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作 工资:6-7K
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业风险控制
岗位内容: 1.负责企业财务预算编制、资金运作及财务报告等日常财务管理事务。 2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4.及时识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务流程体系。 任职要求: 1.具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3.拥有良好的学习意识与协作能力,能够快速融入团队工作氛围。 4.具备出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对岗位保持高度责任心。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
工作职责: 1、依据公司各阶段发展规划,完善财务制度与管理体系,牵头制定年度财务计划及管控标准; 2、统筹各部门日常运营、预算执行与资金管理,实施全面财务监督与调控; 3、主导财务报表编制及预决算工作,提供精准、高效的财务分析支持经营决策; 4、定期提交经营情况报告,反馈经营成果、财务收支进展及计划执行详情,报送相关财务资料; 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构维持良好合作关系; 6、指导并监督团队成员工作落实,参与部门内人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职资格 1、财会、金融、经济类专业本科及以上学历; 2、具备五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历; 3、通晓国家财经政策、企业会计准则及流程,熟练掌握会计信息化系统,精通财税法律法规; 4、具备优秀的成本管控、风险防范和财务分析能力; 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识,能适应高强度工作环境。
财务经理-集团
1.6-2.4万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师
岗位职责 1、负责跨境电商领域股权架构的设计与搭建 2、负责跨境电商模块的财务核算与管理 3、负责跨境电商模块的涉税事项处理 4、负责跨境电商财务团队的组建与管理 任职要求 1、了解跨境电商的实际运营模式 2、掌握跨境电商全流程财务操作 3、熟悉跨境电商出口退税相关流程 4、掌握海外公司注册及相关账务处理 5、熟悉境外投资备案(ODI)办理流程 薪资面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等内容。 2、健全财务管理体系及业务流程,保障财务运营符合国家法规要求及企业内部管理规范。 3、指导并监督会计核算工作,确保财务信息真实、准确、完整且按时完成。 4、参与企业重大投融资决策,开展财务风险识别与效益评估,提供专业财务建议。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类对外事务,保障公司合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师或更高级别职称者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有大型企业财务主管或同等岗位经历者更佳。 3、精通国家财经政策法规,熟练掌握账务处理、税务规划及财务管理实务。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队建设经验。 5、工作作风细致认真,逻辑思维清晰,具备较强的判断力和问题解决能力。
经营分析主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹开展公司月度经营分析工作,结合年度重点任务推进情况,识别经营活动中的关键问题,并提出针对性优化建议; 2、牵头制定公司中长期发展战略规划,监控战略执行进度,依据集团要求适时开展战略评估与调整,指导各业务单元战略规划的编制与落地实施; 3、围绕年度经营管理目标,协助各业务板块制定经营管理KPI计划,监督执行过程,定期开展执行效果分析,识别薄弱环节并输出改进建议; 4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作,组织定期复盘预算执行情况,发现问题并提出调整与优化方案; 5、建立并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系,确保报告编制规范与及时报送; 6、跟进公司专项经营任务、核心业务进展以及重大事项、重点项目实施情况,确保关键节点有效推进; 7、依据公司年度经营计划,制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核实施方案; 能力素质: 1、具备良好的主动沟通意识,关注沟通实效,推动共识达成,保障工作高效执行; 2、持续精进专业能力,定期开展工作复盘,优化工作方法与工具,提升工作效率; 3、善于构建信任关系,理解他人立场,发展协同性工作网络,助力工作持续推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、战略等相关领域工作经验;年龄在****; 3、掌握公司经营管理基础知识,熟悉财务管理基本理论与实践; 4、具备优秀的组织能力,工作条理清晰、计划性强,能根据业务特点梳理流程,及时跟踪各项工作进展; 5、具备出色的沟通协调能力,能够与上级部门或管理层高效对接,准确理解意图并落实工作任务; 6、具有扎实的文字表达功底,能快速高质量完成各类报告、方案撰写; 7、熟练使用OFFICE办公软件,掌握统计分析、经营分析、财务报表分析的基本原则与方法,具备较强的文案撰写与数据处理能力。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本; 3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率; 4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题; 5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标; 3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平; 4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
宁波镇海区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-4天3-5人
宁波市镇海区招弱电/安防
宁波 镇海区
12月30日 11:46拨打电话
长白班车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住3-5人月结
长白班18元每小时 两班倒 工作时间8:00到20:00 两班倒,20元每小时 12*20=240白班 夜班补贴30一个班 月薪7000左右 早餐跟晚餐免费 。 男女不限 两班倒岗位空调车间 18-45岁 要求认识26个字母 工作时间8:00到20:00 岗位 收料岗位(两班倒) 不用体检没有押金,没有一毛钱费用 宿舍六人间空调热水器独立,卫生间,应有尽有 打卡满七天可预支1000元 长期工每月25号发工资
宁波象山县招木地板安装
木地板安装
宁波市象山县招木地板安装
宁波 象山县
12月30日 11:45拨打电话
品检工包住包吃
招聘信息:发车-面试 不查纹身,黑户案底都可以 面试包过,住宿免费,不坐厂车 不体检,当天安排住宿,工作餐免费 ❇年龄:1⃣8⃣-5⃣0⃣岁-男女不限 【宁波小米空调】长白班 年前短期工+工期 长白班员工1⃣8⃣元/小时。每天11-13小时。月均工时310以上。工期。发薪日30号 ⚠年前工后放假,企业春节假期约8天。节后员工返岗政策不变,小时工长期支付 ✅生产组装家用小米空调。岗位包装;组装;检验;贴标;注塑等 ✅/月。住宿管理费30元/月,水电费平摊 ✅不满月降1元。, 名单报备:
宁波
12月30日 11:45拨打电话
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
营销财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验风险控制
1、搭建并优化营销财务管理体系:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端财务制度,提升业务流程合规性,有效控制坏账发生概率。 2、经营分析与决策辅助:按月/季度出具经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略支持,如价格体系优化、成本管控建议等。 3、风险防范与监控:审查销售合同中的财务相关条款,识别潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出针对性改善方案。 4、考核机制建设:设定营销团队核心财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并跟进执行效果与绩效达成情况。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者优先。 3、技能能力:掌握会计准则及税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4、综合素养:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力,能在压力下高效工作。
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责施工现场项目的员工考勤记录,零星采购,配合其他工作的安排 2、负责发票的收纳核算。 3、负责按时完成内部各项管理报表。 任职资格: 1、工作认真负责,责任心强; 2、较好的逻辑思维能力,流程优化能力。 3、不能跟项目的无忧
经理助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限高中及以上弹性工作制
任务分解与跟进:将经理分配的工作分解为具体步骤,跟进执行过程,及时反馈进展和遇到的问题。 数据收集与整理:根据经理需求,收集市场数据、业务数据等相关信息,进行初步整理和分析,形成报告供经理参考。 临时性工作处理:完成经理交办的其他临时性任务,如参与项目支持、接待重要访客等。
前台大专及以上
招聘:瑜伽馆前台兼销售 <p>招聘 职位名称 瑜伽馆前台兼销售 薪资待遇 3000-12000元/月 工作要求 大专|3-5年工作经验 工作地点 宁波市-余姚市-大丁街路9号 职位描述 【岗位职责】 1.负责瑜伽馆前台接待工作,热情迎接每一位顾客。 2.协助销售团队进行客户咨询,解答关于瑜伽课程的相关问题。 3.维护瑜伽馆内外环境整洁,确保设施正常运行。 4.处理客户的投诉和建议,及时反馈并解决。 5.协助销售团队完成瑜伽课程的推广和销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力,普通话标准。 2.熟悉基本的瑜伽知识,了解瑜伽馆运营模式。 3.有销售经验者优先,能够独立开展客户维护工作。 4.熟练使用办公软件,具备一定的文字功底。 5.有较强的团队协作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.月薪3000-5000元,具体根据个人能力和经验面议。 2.提供完善的员工培训计划,帮助提升专业技能。 3.工作时间每周休息1天,享受国家法定节假日。 4.提供舒适的办公环境,配备必要的办公设备。</p>
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理库房管理接待/外联
岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理; 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告; 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理; 4.登记客户投诉信息,并协同相关部门及时跟进与解决; 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作; 6.接受零经验人员,提供为期一个月的带薪培训,并由销售主管带领实地拜访客户,熟悉业务范围及目标客户群体(培训期间无业绩考核压力,若成功促成交易可获得奖金与提成)。 任职条件: 1、具备良好的职业形象与气质,掌握基础接待礼仪; 2、具备较强的沟通表达能力,年龄26岁以下; 3、熟练操作办公设备及常用办公软件; 4、责任心强,工作积极主动; 工作时间:双休,上午8:30—下午6:00,午休1.5小时,法定节假日正常休息; 薪资待遇:4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上; 福利保障:公司统一缴纳五险,提供食宿(住宿为4室2厅2卫,距公司步行3分钟); 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游; 每周组织零食聚餐;表现优异者可享父母孝顺金。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘考勤等工作
人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作时间:10点至18点,月休4天,可灵活安排调休 工作内容:负责主播招聘,办理新员工入职相关手续 薪资:底薪4000元
出纳
6000-8000元/月
出纳5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司各类资金的收支操作,并做好相应的记录与登记。 2、查询银行账户信息,编制资金日报,确保与日记账保持账账相符。 3、日常办理公司对外支付及开票事务,处理与银行对接的各项业务。 4、审核原始票据,依据公司制度执行报销和付款流程,保障费用支出的合理性与合规性。 5、会计凭证的整理粘贴、装订归档,以及财务资料的分类保管。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄******,本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,持有相关财税资格证书者优先。 2、掌握会计报表编制方法,熟悉会计准则及税务法规,能熟练操作常用财务软件。 3、具备较强的学习能力、独立处理工作能力及财务数据分析能力。 4、品行良好,工作认真细致,积极主动,责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设人力资源/管理类
岗位职责: 1.负责远舟自动化的人力资源统筹与组织体系建设 2.构建并维护良好的员工关系,促进团队协同运作 3.制定并推行人力资源相关制度与操作流程 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧及强烈的团队合作意识 2.任务执行高效,具备较强的分析与应变能力 3.熟悉人力资源管理核心模块,能胜任高强度、快节奏的工作场景
会计1-3年大专及以上代理记账公司
财税公司~不是金融公司噢~ 财税公司~不是金融公司噢~ 岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理与纳税申报复核工作 2、负责每月会计凭证的整理装订,以及会计档案的归集、归档与日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴与年度汇算清缴申报工作 4、负责企业工商年报及相关年度汇算清缴事务的办理 5、配合完成客户所需的其他相关协作事宜 任职资格: 1、财务、会计类相关专业背景 2、具备外账处理经验,有代理记账行业工作经验者优先 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德素养 4、思路清晰,学习能力突出,能够独立分析问题并总结优化工作方法 福利待遇: 1、完善的员工福利体系(双休、法定节假日、全勤奖、月度团建活动、公司组织国内旅游等) 2、处于快速发展阶段,提供广阔的职业成长平台 3、拥有系统化的培训机制及清晰的职业发展晋升通道
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
会计: 岗位职责: 1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税)全盘账务工作; 2、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制; 3、负责填制公司会计凭证、审核、保管各类会计凭证; 4、按照要求及时编制各种财务报表; 5、发票开具、购买,办理税务报表申报。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计相关专业,已获初级资格证书,有过高新技术企业经历优先; 2、3年左右相关工作经验; 3、责任心强、能吃苦耐劳,诚实守信; 薪资:4-7K。 工作地址:四明山旅游度假区游客中心
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