宁波·奉化区
职位详情
1、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等人力资源模块的组织实施；
2、执行公司人事管理制度，确保各项流程规范运行；3、支持各部门人力资源需求，提供基础人事服务和协调工作；
3、定期整理人力资源数据，为管理决策提供数据支持；
4、协助推进公司人力资源规划，优化人力资源配置。
2、执行公司人事管理制度，确保各项流程规范运行；3、支持各部门人力资源需求，提供基础人事服务和协调工作；
3、定期整理人力资源数据，为管理决策提供数据支持；
4、协助推进公司人力资源规划，优化人力资源配置。
2026-02-09 10:50
IP属地：浙江
职位福利
大专1-3年弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
怡星（宁波）科技孵化器管理服务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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