
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责:
1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成
2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力
3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现
4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
车间组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
钢筋班长
岗位职责:
1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织,确保工程进度按计划推进
2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业
3.监督施工现场安全操作规程执行,及时排查安全隐患,保障作业安全
4.配合项目部完成质量验收,对钢筋工程质量负直接管理责任
5.合理调配班组人员与机械设备,提升施工效率,控制材料损耗
任职要求:
1.具备3-5年及以上现场带班经验,有钢筋班长实际管理经历者优先
2.熟悉钢筋工程施工工艺流程,能独立看懂施工图纸并组织施工
3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力,责任心强
4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,工作地点服从项目安排
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘:
本公司因生产需要招聘如下:
一:注塑班长 2名,工资面议。
要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒
二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排!
待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右,
2.包吃住,在外租房补贴200元/月,
3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天,
4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。
公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程,保证订单按时交付。
提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求:
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点;
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法;
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力;
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
装配组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结
1、根据生产计划合理调整班组人员;及时对员工工作任务调整;协调生产物料;保证交付;
2、根据安全管理/5S管理要求推动车间安全、5S工作的有序进行;
3、负责处理车间质量问题、分析原因、制定整改措施;积极改善;
4、负责监督检查员工严格按照作业指导书操作;
5、对本班组人员进行考核及面谈工作;
6、负责新进员工试用期内岗前培训和考核工作;
7、负责班组人员对责任区进行清洁和整理;
8、负责对班组人员作业改善、降低成本;
任职要求:具备两年以上机械装配行业团队管理经验;沟通、抗压能力强
福利:六险一金 免费工作餐 长白班
线长,组长
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职
7500元一个月,包吃,办公室。会电脑,会排线,纸质品厂,
年龄35-50之间,公司发现良好,需要稳定,
时间 跟线走,8-8点
8-4点半
工厂忙半年闲半年
有年终奖。交社保,有节假日,8-8点,
非标机械设备装配工
7000-8000元/月
装配工加班补贴五险社保包吃3-5人月结全职吃苦耐劳机械仪器
主要工作内容:非标机械设备的日常安装,要能适应长期出差,能独立带队出差完成项目的安装及现场改造,3-5年工作经验
挖机司机1-2人
湖州市安吉县招挖机/钩机司机
岗位职责:
1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常检查、保养及简单故障处理
3.配合现场施工管理人员完成土方开挖、回填、平整等作业任务
4. 如实填写设备运行记录,及时汇报异常情况
5. 遵守工地管理规定,服从调度安排,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1.持有有效的挖掘机操作证(特种作业操作证)
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3.身体健康,责任心强,无不良驾驶或操作记录
4.吃苦耐劳,适应户外及流动性施工环境
5. 无学历限制,具备良好沟通能力和团队协作意识
浙江湖州吴兴区招充电桩安装做车企订单外包,吉利的全区域要人!
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人
湖州市吴兴区招充电桩安装做车企订单外包,吉利的浙江省全区域要人!
栋号长
岗位名称为栋号长,要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验,优先考虑河北省内人士,薪资待遇面议。
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
搬材料小工
湖州市长兴县招工地小工/杂工(小工)
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护
4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 参与日常安全交底,遵守工地各项管理规定
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.最低学历不限,具备基本沟通理解能力
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。
2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。
任职要求:
1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。
2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。
3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中无纺布制造服装纺织
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2.对生产流程进行全程监管,及时识别并处理现场异常情况
3.保持与团队成员的有效沟通,推动生产作业高效运转
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序安排和管控生产现场工作
2.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合达成共同目标
3.具备应变与问题处理能力,面对生产突发状况可快速响应解决
厂务技术员
8000-12000元/月
厂务月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。
2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。
3、对厂务系统(包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统)进行运行维护、定期保养及故障异常处理。
4、参与厂务工程规划工作,绘制CAD布局图纸,并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。
5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护,落实无尘车间温湿度的定期巡查。
6、负责灭火器材的月度检查,以及厂区突发状况的应急响应(如车间漏水等紧急情况处置)。
7、开展能源消耗数据统计分析,推进节能管控优化,配合落实节能减排相关措施。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、空压、暖通等相关专业背景,条件优异者可适当放宽要求。
2、具备五年以上厂务系统运维经验,熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具,具备良好的安全意识与实操能力。
4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力,善于人际交流。
5、逻辑思维清晰,书面与口头表达能力强,富有亲和力和服务意识,理解领悟力佳。
6、工作态度严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好职业素养。
7、持有低压电工操作证。
栏目概述
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