【岗位职责】 1. 做产前样衣； 2. 打工价； 3. 排吊挂和线下工序； 4. 协调组上人、机、物。 【岗位要求】 1. 有针织梭织服饰生产经验，精通各工序的操作； 2. 做事认真负责，跟各相关人员沟通流畅，能及时解决流水线问题； 3. 会基础的换款调机、能做样衣（针织、梭织、棉服羽绒）排流水工序； 4. 诚信、务实，有亲和力，具有良好的个人素养及团队合作精神。

一、岗位职责： 1.根据生产计划组织班组生产，跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动，落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议，参与生产调度会议 6.推进现场5S管理 7. 服从上级领导的工作安排。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，理工科（机械、自动化、工业工程、材料等）或管理类相关专业优先； 2. 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验； 3. 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识； 4. 熟悉6S、安全生产等现场管理基本要求； 5.能适应倒班。 三、待遇 1.3班2倒，满勤，每月20个班，每班12小时。转正前：综合应发7100左右，到手约6600左右（减去个人社保）。转正后：综合应发8100左右，到手约7100左右（减去个人社保及个人公积金），公积金每月到账1000-1200（个人500多+公司500多） 2.试用期3个月，， 3.福利： 五险一金 工龄工资（每年加100，10年封顶） 免费工作餐+节日福利（中秋、端午、春节）+生日补贴+高温补贴+每年免费体检等 工作时间：三班两倒 12小时/班 2个白班 ，2个夜班，休息2天 您有化工一线的经验吗？ 您什么时候方便 可以来面试下哈 抱歉 我们要一年以上化工一线经验的 要求：一年以上化工一线的经验 有责任心 有一定的学习能力 能吃苦耐劳 服从领导的工作安排 这个岗位不是纯管理岗位哈   也要带着班组成员一起操作的哈，挺辛苦的

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

招聘：服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节，保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况，确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通，推动完成各项生产任务目标。 任职要求： 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验； 2. 熟悉工位布局规划，具备实际制衣技能，掌握基础管理能力； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 全面负责砍毛竹作业团队的日常管理、人员调度与现场安全监督，确保施工进度、作业规范目标达成 2. 协调人员、工具、运输及作业环境等资源，高效组织山区毛竹采伐作业，保障质量与效率双达标 3. 每日完成作业记录、工时统计及工作汇报，及时对接各方需求并反馈执行情况 4. 落实安全生产责任制，组织岗前安全交底与日常风险巡查，确保全员遵守林区作业安全规范 任职要求： 1. 优先永嘉本地户籍，能熟练使用温州话 2. 具备施工团队管理经验，有毛竹采伐、工程建筑地管理或类似施工作业管理经历者优先 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，自有车辆者优先（享油费/电费补贴） 4. 学历不限，责任心强、吃苦耐劳，能长期适应山区、户外、多变气候等作业环境 5. 可接受住宿安排，常驻山头施工地开展管理工作 6.薪资组成：底薪6000元+提成（面议）

一、工作内容： 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班，根据生产订单组织各工序投产，全程把控电芯加工、成品包装等环节进度，确保按时按质完成每日产能目标； 2. 管理班组纪律，控制生产过程中的不良品率与报废损耗，跟进返工处理及问题复盘，持续降低电芯报废比例； 3. 执行车间安全管理制度，定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况，发现异常及时上报并处理设备故障； 4. 协调生产、仓储与技术部门，对接来料异常及工艺流程问题，推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有1年以上生产班组管理经验，具备锂电池行业工作经验者优先考虑； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉ERP系统操作者更佳； 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程，具备人员调度与现场管理能力，能有效控制物料损耗与生产成本； 5. 责任心强，工作细致严谨，能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围：6000—9000，有宿舍/房补、有社保，详情面谈。

【岗位职责】 1. 全面负责喷塑车间日常生产统筹、排班调度，依据生产计划安排产能，把控生产进度，保障订单按期、保质交付，配合车间整体生产节奏。 2. 严格监督喷塑前处理、喷涂、固化全工艺流程落地，规范作业标准；管控产品外观质量，及时处理喷涂瑕疵、掉漆、色差等质量问题。 3. 管控原料、粉末耗材损耗，做好成本节约与物料管理，做好设备日常点检、维护保养，规避设备故障影响生产。 4. 负责班组人员管理、工作安排、日常考勤，统筹现场人员调配，协调跨工序对接，维护车间现场5S环境卫生。 5. 落实安全生产管理制度，排查现场安全隐患，督导员工规范操作，杜绝安全事故；做好生产台账记录与管理。

换模，调试，质量检测

现有3万亩楠竹采伐工程，总工期6年，合同一次签订2年。 计价方式：240元/吨，包砍、包装车，食宿自理。 付款约定：，，后续正常足额拨付。 要求班组自带油锯等全套采伐工具，工人有山林伐竹实操经验，懂预判倒竹方向，安全意识强。 上岗人员必须购买意外险，项目具备正规采伐手续，无证采伐勿扰。 有意班组联系洽谈。

德清轩轩工艺品位于复兴西路，招聘不锈钢焊工，日薪400元。

湖州招聘铝焊工，薪资为8/440，加班费另算。工作地点在湖州。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

通辽新开一栋有干的联系

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

岗位职责: 1. 负责组织与管理组装线的生产流程，保障生产任务按期达成。 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质与作业效率达标。 3. 统筹协调团队人员，及时处理生产中出现的问题，保障产线稳定运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极贡献。 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式，提升作业效能。

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

1. 大专及以上学历，机械、机电、汽车类专业优先考虑 2. 持有检验员上岗证或量具使用资格证书者优先 1. 掌握IATF16949、ISO9001体系基本要求，熟悉GP12早期遏制管理流程，了解汽车零部件焊接及冲压产品的关键特性 2. 能熟练操作卡尺、千分尺、投影仪等检测设备，具备识读机械图纸与形位公差的能力，熟练使用常用办公软件 3. 具备3年以上汽车行业品质检验工作经验，其中至少2年从事GP12专项检验或班组管理工作，有参与客户审核的经历 4. 熟悉焊接工艺流程，能够独立识别并分析常见质量缺陷 5. 具备初步的根本原因分析能力，可指导团队成员，开展绩效评估与情绪管理，提升团队工作积极性 6. 对质量异常情况反应迅速，能有效组织资源，推动问题快速解决与闭环处理 7. 能清晰传达质量标准，与跨部门高效沟通，促进意见统一与协作推进 8. 聚焦质量目标达成，主动识别潜在风险，及时采取措施确保管控效果

【岗位要求】 1. 理工科专业，本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理，深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力，能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。

发货及跟进订单进度

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能完善质量管理体系，推动体系运行并监督执行情况，确保生产质量稳定； 4、实时跟进生产过程中的质量动态，促进部门间协作沟通，快速响应并解决现场问题； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程规范； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全意识与应急处理能力； 7、完成上级交办的其他任务，妥善应对突发事件，并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力；

年龄25-40岁有三年工作经验

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

浙江省湖州市长兴县煤山镇招聘一批砍伐工人。

【工作内容】 1、全面主持汽车焊接产线的日常运营管理工作，协调生产计划实施与工艺流程执行，保障焊接质量达到整车制造规范要求； 2、牵头开展焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，持续提升产线效率与产品合格率； 3、组织制定并推行车间安全作业制度，定期实施安全隐患排查与闭环整改，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队的人力调配与绩效管理，组织实施技能提升培训及多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同作业效能； 5、联动研发与品质部门推进新项目落地，完成新车型试制期焊接工艺验证及量产后优化升级任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业背景，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经验； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化产线维护实操能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准，拥有较强的现场问题分析处理与数据驱动改善经验； 4、具备优秀的组织管理与跨部门沟通协作能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，重视安全生产责任落实； 5、持有焊接工程师相关资质证书者优先考虑，有大型整车厂或知名零部件企业同岗工作经验者更具优势。

岗位职责：负责 PVC 挤出产线调机、换模换产，调试工艺参数，处理气泡、发黄、尺寸偏差等生产异常，首件检验，设备模具日常维护，填写生产记录，保障产线稳定生产，落实现场 5S 及安全规范。 任职要求：2 年以上 PVC 双螺杆挤出调机经验，会独立开机调机，看得懂图纸，会使用卡尺等检测工具，能适应两班倒，熟悉管材 / 型材挤出工艺优先

【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪，确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程，保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养，发现设备异常及时报修，确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产，落实安全制度，制止违章操作，定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门，协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验，熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸，能指导一线员工操作。