
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
温州平阳县招二保焊/气焊、电焊桥梁施工,焊按绑扎钢筋
30-40元/时
气保焊电焊二保焊桥梁钢筋笼子长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
温州市平阳县招二保焊/气焊、电焊桥梁施工,焊按绑扎钢筋都要会干,需干过桥梁施工的人
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。
组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。
监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。
2. 检验管理:
统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。
3. 数据与记录复核:
全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。
5. 仪器设备管理:
负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。
6. 方法与文件管理:
参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。
7. 合规与迎检:
严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作;
落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 精密仪器全维度掌控能力
熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。
2. 仪器检验方法与验证能力
精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。
3. 数据完整性与记录复核能力
严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。
4. OOS/OOT/偏差调查能力
能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据生产部下达的任务分解目标。
2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排,监控生产进度并解决突发异常。
3. 执行车间5S管理、安全管理。
4. 协助领导完成其他事务。
【岗位要求】
1. 45岁以内,男女不限,有3年制造业车间班组长管理经验。
2. 会简单电脑操作,能接受加班。
宁波奉化区消防水,消防喷淋,消防箱安装工,大工一名330-350、捣江湖勿扰!
300-400元/天
消防安装喷淋烟感消防水消防箱1-2人月结
消防水,消防喷淋,消防箱安装工,大工一名名330-350、捣江湖勿扰!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 负责生产相关文件的整理、归档及管理,确保数据准确无误;
- 协助部门完成生产计划的录入与跟踪,保障生产进度顺利进行;
- 参与生产报表的编制与分析,提供数据支持;
- 做车间考勤,核算计件工资;
- 配合其他部门完成日常人事行政事务,提升整体工作效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 具备1年以上生产或行政类岗位工作经验,熟悉办公软件操作;
- 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 有较强的数据处理能力,能适应一定强度的工作节奏。
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
理单文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年中专/中技全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责订单接收、核对、录入、跟进及整理归档
2. 对接客户、仓库及业务部门,跟进订单进度
3. 日常单据统计、台账整理,完成领导安排的其他工作
任职要求:
1. 会基础电脑操作,熟练使用Office办公软件
2. 做事细心有耐心,责任心强,沟通顺畅
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1.依据客户资料,快速推动新项目各阶段工作顺利实施;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸;
3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题,并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺及工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计实践经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具创新意识,擅长沟通协作与问题应对;学习能力强,逻辑思维清晰;具备良好统筹能力,责任心强。
施工员月结
招聘施工员,要求附带二级土建建造师证书(必须持有证书)。工作内容包括测量放线、现场协助施工、会使用电脑、附带六项制度资料。月薪约8000元。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
招聘注塑领班1.年龄45岁以下,五年以上注塑调试经验;2.熟练操作各类注塑机及机械手;3.机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试。4.能够独立下下模。5.接受两班倒。工资及福利:1.工资根据调机水平面谈,交社保.2.包住,工作餐免费地址:北仑大碶,联系人:杨电话
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间)
1.1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专焊接工艺现场管理安全管理ISO9000生产现场管理
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人
工作等细节面谈
工作职责:
1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业;
2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务;
3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质;
4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;
5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导;
6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平;
7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全;
8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。
2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。
3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
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