
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技环境管理体系标准生产计划与物料控制生产质量管理汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
岗位职责:
1、确保当日生产计划顺利实施,高质量完成生产任务,保障产品按时交付;
2、组织生产线员工的培训与日常管理,监督工艺规范的落实执行;
3、统筹安排加班及轮班作业,做好考勤记录与管理;
4、收集基础生产数据(如出勤情况、产能产出、工时消耗),完成相关报表的统计、提报与审批流程,对一般性生产异常进行初步判断与处理,重大问题迅速反馈上报;
5、落实现场5S管理要求,维护安全生产环境,跟进生产进度,持续提升生产运作效率与管理水平;
6、发现并识别生产过程中的薄弱环节(如不良率偏高等),分析根本原因并推动有效改善。
任职要求:
1、中专或以上学历,机电、机械类相关专业背景,长期在嘉兴生活者优先考虑;
2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验,了解IATF16949质量管理体系者更优;
3、熟悉产品生产工艺流程,能识读2D装配图纸,熟练操作Office办公软件;
4、踏实肯干,适应因生产需要安排的加班,具备一定抗压能力,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。
注塑领班/注塑机调试员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责:
1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。
3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。
4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。
5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。
6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业
2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验
3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排
4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排,确保生产目标按时保质完成;
2. 组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合,确保生产流程高效衔接;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作认真负责,抗压性强,能适应快节奏的生产环境。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
西裤生产组组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈;
2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理;
4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先;
2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系;
3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件;
4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
储备干部(组装部)
6000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
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工厂焊工社保包住包吃3-5人
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300一天下班就拿钱/工期稳定到年底/车间/工地杂活(可接收学生)
8000-9000元/月
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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库管
物流公司招聘仓库负责人
岗位职责:
负责仓库整体日常工作的安排,保障仓库作业流程高效、有序开展。
任职要求
,35岁-45岁,5年以上仓库管理工作经验,3年以上同岗位管理经验。
薪资福利:面谈
联系电话:
栋号长技术员
招栋号长,技术员四,五名,
工地在邯郸内
电话:李
注:不要打电话
不要打电话
不要打电话
工资面谈
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
宁波慈溪市MIM注塑领班师傅|慈溪卓新通信设备有限公司|慈溪市龙山镇王家路村开发路1-1号
注塑工
MIM注塑领班师傅|慈溪卓新通信设备有限公司|慈溪市龙山镇王家路村开发路1-1号|1名|面议|
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发;
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用;
3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案;
4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发;
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作;
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
学徒工质检员
针织厂招聘:
检验(学徒也可)、QC、理单,
吊挂组长、模板工(学徒也可)。
环境好,有社保和宿舍,工资月底准时发。
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象山河路139号 海润制衣
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神;
提供免费住宿、免费工作餐、带薪年假,薪资可面议!
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展!
2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识
3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】
❶、招打包工
❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。
❸、招包装工,要求熟练工。
❹、招注塑工,要求熟练工
❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。
❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。
工资待遇面议。
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