4000-5000无责底薪具体面议有相关经验者优先 工作时间：下午2点至晚上9点 月休4-6天，节假日按规定休息 提成采用阶梯式计算，单价逐级递增 综合收入最低500-3000 岗位职责： 1.承担银德传媒的人员招聘任务，保障部门工作有序开展 2.协助拟定并落实人力资源相关政策，优化团队运作效率 3.办理日常人事事务，协调员工关系，营造良好工作氛围 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，执行力强 2.可独立开展人事相关工作，善于应对和解决实际问题 3.热爱人资管理工作，有意愿在传媒领域长期发展

岗位职责: 1、负责候选人初面评估与筛选，统筹复试流程安排，并对招聘成效进行数据分析； 2、维护现有招聘渠道的正常运作，同时探索并拓展新的招聘资源； 3、全面监督人才选拔、培养及保留各环节的执行情况，及时协调解决相关问题； 5、跟踪新入职员工及在职人员的工作状态，监督各项跟进措施的落实情况； 6、快速响应并妥善处理员工关系突发事件，防范用工风险，提升员工满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上人力资源相关工作经验； 2、在招聘实施、培训组织及员工关系管理方面具有较强的实务操作能力； 3、工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 4、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块工作流程与运行机制； 5、具备出色的应变能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

1岗位职责: 1、根据公司的用人需求在招聘平台发布招聘信息，筛选合适的候选人，邀约过来进行面试; 、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效的与各部门协作沟通; 2、具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交代的任务; 福利待遇:底薪4000+招聘提成+公休4 朝8点30晚18点30节假日正常休

电商人事专员 【岗位职责】： 1、熟悉各类线上招聘渠道及工具； 2、负责职位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人评估等工作； 3、结合当前人员配置与业务拓展需要，协助上级制定招聘目标，统计岗位与人力需求，推进招聘任务落地； 4、负责人事考勤数据整理、社保相关事务办理； 5、配合公司日常活动的筹备与执行工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力； 2、具有半年以上相关工作经验； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备较强的表达能力和主动学习意识 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪＋绩效＋奖金，综合4-8k； 2、公司内提供微波炉，免费茶水饮料等 3、发展晋升：有丰富经验，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者 4、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，大小周，法定休

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过boss等渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作 【福利待遇】： 1.综合薪水3000元－5000元；你的能力决定了你的工资。 2.完善的养老、医疗、失业等社会保险； 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

工作内容： 1. 落实招聘计划的具体执行。 2. 协调与处理员工关系相关事务。 3. 组织新员工培训并办理合同签署手续。 4. 完成部门日常辅助性工作。 5. 后期将朝区域BP负责人方向发展培养。 要求： 1. 具备快消品营销类岗位招聘经验者优先考虑。 2. 有参与企业高速发展阶段经历者优先。 4. 统招本科或以上学历。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人员的招聘补缺 2.办理员工入职与离职相关手续 3.轮流负责统计核算员工考勤数据 4.具备独立开展面试工作的能力 上班时间：8:30—12:00、13:30—18:00，公司提供免费午餐。 任职要求：需具备半年以上招聘工作经验，能够独立完成面试流程。 每月10号准时发放薪资，无拖欠情况。 工作氛围轻松，团队成员均为95后，同事关系和谐，定期组织聚餐活动。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过boss 猎聘 智联等渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 4.日常负责来访人员接待、电话接听，人员招聘、简历筛选、网站刷新、表格更新及打印、协助经理处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作 【福利待遇】： 1. 底薪+提成+综合薪水3500元－4000元； 2.早上8：30~12:00 下午13:30~18:00 固定周日休息，八小时工作制，到点下班！ 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 4.入职就有老人一对一带教，带薪休假； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 公司氛围好 环境优美 空调办公室坐班，不加班！不加班！不加班！住宿全免，水电全免 家电齐全

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责: 1.主动参与人力资源部门的日常事务，涵盖人才引进与甄选等相关工作。 2.承担招聘流程的规划与执行，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 3.协同团队成员，保障招聘工作的顺畅运行与成果质量。 4.参与开拓并完善多元化招聘渠道，提升招聘整体效能。 5.定期与团队进行交流，同步招聘进度并反馈关键信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门人员高效对接。 2.熟悉人力资源管理基本框架，了解招聘作业的基本流程与环节。 3.能熟练操作各类招聘系统及工具，掌握简历筛选与面试评估的核心技巧。 4.拥有良好的统筹规划能力，能在高强度环境下维持工作节奏与质量。 5.关注人才市场动态，具备一定的行业敏感度和趋势判断力。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘: 甜啦啦奶茶店 招聘岗位，店长，店员 薪资3000元到5000元 任职要求18岁30岁 有工作经验优先 联系电话

招工: 招装卸工一名，会开叉车者优先，待遇优厚，工作地址:联盟物流园，有意者联系，欢迎致电！

招聘启事！紫荆山老年社会福利中心现招聘：有爱心、有责任心的护理工作人员一名。月休2天，包吃住，年龄55周岁以下，基本工资4800元，加上各类津贴5000元左右，缴纳社保。有意从事养老服务行业的有缘人请与办公室联系 电话 ！

招聘人员如下 1.配菜师傅一名工资3000-3500 2.打荷学徒二名工资2000-2500 电话☎ 地址：中原路八里街交叉口

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础的数据整理与文档撰写能力

转换客资，给普工讲解岗位

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

电话维护客户，公司提供100%精准客户资源，复购率高。无需自主开拓市场，仅需通过沟通解决客户提出的需求。具备大客户对接经验、京东慧采、军采销售背景或工业品领域销售经历者优先考虑，具体薪酬可面议。 岗位职责： 1. 负责京东慧采及其他电商平台的工业品类企业客户的日常维护与新客户开发； 2. 及时响应企业客户询价与报价需求，联动采销团队完成工业品型号匹配及成本结构分析，推动销售达成； 3. 持续关注行业趋势与竞争格局，收集并反馈市场动态，为产品升级和市场策略调整提供支持； 4. 保持与客户高效沟通，准确掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 任职要求： 1. 具备京东慧采销售经历或工业品相关销售背景； 2. 拥有一定工业企业客户资源者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能承受工作压力，执行力强。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 单休（每周日固定休息） 福利待遇： 1、社保； 2、法定节假日正常休息； 3、享受带薪年假； 4、舒适办公环境，团队年轻化，氛围融洽，管理人性化； 5、公司定期组织员工聚餐、团建活动。 薪资待遇： 5000-12000 面议 公司介绍：我公司是一家专注于工业品贸易的企业，主要通过京东平台、电商超市、电话销售、面对面销售、招投标及线下批发等多种方式开展业务。经营产品覆盖五金、建材、劳保用品、机械设备、钢材、家具、工具、办公耗材、数码家电等全类工业品。现有团队规模超30人，可依法缴纳社保。 具有国铁、国网、中铁、中建、中核、中电建、地方建工、市政工程、地铁项目、政府采购、军采渠道、物业配套、畜牧养殖、能源系统等相关销售经验，或拥有对应大客户资源者，薪资可单独面谈。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1. 招聘模块：牵头核心岗位招聘方案规划，统筹各部门面试安排与推进； 2. 员工关系：构建契合业务发展的人才储备体系，制定个性化培养方案，开展管理团队专项提升训练（如绩效沟通、矛盾调解）； 3. SSC：全面负责员工入职、转正、调动、离职等流程办理，保障劳动合规执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备电商行业工作经验； 3. 工作细致，责任心强； 工作时间：早九晚六，周末双休，支持15分钟弹性打卡 ！入职即购买五险，试用期3个月全额薪资发放！

核心职责： 1、统筹人事运营：全面负责人力资源日常工作的规范与高效推进，确保各项操作合规有序。 主导人才招聘：主导关键岗位的全流程招聘管理（包括需求确认、渠道开拓、面试安排、录用决策及入职跟进）；持续优化社会招聘与校园招聘体系，提升招聘效率与候选人体验。 2、管理员工关系：规范员工入职、转正、调动、离职等流程，妥善维护人事档案；及时处理员工咨询与日常问题，组织关怀活动，促进和谐劳动关系；确保各环节符合劳动法律法规要求。 3、领导团队发展：指导团队成员开展工作，推动团队专业能力与执行效率的整体提升。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历（人力资源相关专业优先）；具备3年以上人力资源工作经验，其中至少1年担任主管或核心执行角色；熟悉人力资源六大模块中的2-3个核心领域。年龄30岁****优先考虑。 2、硬技能：熟练掌握劳动法律法规，具备较强的用工风险防控能力；熟练使用办公软件，尤其精通Excel数据处理；对人工智能行业具有高度热情与关注。 3、软实力：执行力强，责任心高（工作高效、细致、准确）；具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工与业务部门；可独立处理常规性人事事务；严守保密纪律，心理素质好，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 面议 + 五险 + 节日福利 + 广阔发展空间

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以 ≈~~ 1、永久无责任底薪（底薪持续发放）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起； 入职两个月员工收入12000+，老员工普遍15K~30K： [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、带教奖、阶段激励奖、TOP业绩奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

有责任心，有爱心，有一定的销售经验，接待客户，维护客户

岗位职责： 1，充分理解业务单元的战略方向，提供匹配的人力资源支持方案，助力战略目标达成。 2，定期开展组织效能分析，识别人才缺口，合理调配人力资源，推动团队持续成长。 3，主导业务线招聘执行，保障核心岗位快速到岗，构建并维护可持续发展的人才储备体系。 4，落地绩效管理流程，确保绩效指标与业务成果对齐，激发员工工作积极性与产出效率。 5，维护和谐的员工关系环境，推进企业文化在团队中的践行，增强归属感与组织凝聚力。 6，监督公司人力资源制度在业务端的落实情况，并结合实际运作反馈提出优化建议。 任职要求 1，本科及以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先。 2，拥有3年以上人力资源实战经验，具备电商行业HRBP实操经历者更受青睐。 3，精通人力资源各职能模块，尤其在人才引进、绩效推动及员工关系管理方面有扎实积累。 4，具备较强的业务洞察力、跨部门协作能力、应变处理能力及高强度工作适应力。 薪酬待遇： 底薪＋绩效＋奖金，综合收入10-12K，每月15号准时发放。 工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时，周日固定休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 1，缴纳社保，享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家标准的节日休假政策； 2，完善的组织管理体系与成长培训机制，年轻化团队，氛围轻松活跃； 3，宽敞办公空间，独立楼层办公，告别拥挤环境； 4，生日关怀礼遇、团队聚餐、不定期组织团建活动，还有公费国内外旅游机会； 优质发展平台：公司已完成A轮融资，团队规模超千人，发展空间广阔； 独层办公环境，下午茶、生日会等丰富福利等你体验，欢迎积极沟通了解更多～

不加班不加班 到点就走！！！！ 管吃管住！无责底薪！4000加提成 入职即可安排住宿 年龄18-38 薪资待遇：无责底薪四千元（含200全勤奖与1000元社保补贴，每月固定发放）另加4%-8%阶梯提成，月综合收入7-8千，表现优异者可达1万至2万，上不封顶！ 公司福利：公司免费提供早、晚餐，自有厨房与专职厨师，食材新鲜现做，拒绝预制菜，吃得安心健康。住宿为四人间或六人间，环境整洁舒适。公司全天候供应免费饮品，奖金项目丰富多样，拿到手不停。入职即配发工作手机及办公账号。 享受法定节假日休假！休息日如需上班，额外发放补贴！ 工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每月固定休息4天，可自由调配，支持连休（未休完的假期，每多出一天补100元） 工作内容： 无需自行开发客户，客户由公司统一引流主动添加微信。 添加后负责与客户沟通交流，及时解答疑问，引导客户观看公司养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系你完成后续服务。 团队氛围年轻有活力，期待志同道合的你加入我们

负责凤球唛系列调味品的市场推广及产品陈列， 协助区域经销商达成年度销售目标

岗位职责： 1、接听合作媒体来电，为客户提供专业咨询，并邀约客户到店体验； 2、收集并整理客户相关信息，确保信息准确完整； 3、对潜在客户进行持续维护与跟进，提升转化率。 任职要求： 1、普通话表达流利，沟通顺畅； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：新能源品牌，百强经销商集团