20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

车辆检修，故障维修

具有8年以上汽车维修经验，认真负责，善于沟通学习的汽修师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

汽车维修

学徒师傅都可以必须会开车，全职兼职都可以，想过年弄点钱过年的抓紧联系，有车最好

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

维修开利、松芝冷机，货车维修

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

骏昌项目招聘试验辅助专员，中安智研项目。工作内容为协助工程师做系统台架安装、点检、系统电脑操作。工作时间为周一至周五8:30-17:30/20:30，二班倒，排班休。无证3600元/月。加班19元/小时，超8小时算加班，周末一样，合计封顶50小时。入职签合同，五险全额缴纳，每月26号发薪。要求40岁以下，中专/高中及以上，有汽车/机电经验优先，低压电工证优先，服从工程师安排。面试地址为全力南路。

招短期木工师傅做墙面。工地在武汉江夏。8个半小时350。人走账清。工作地址：武汉江夏。

招聘去武汉铁路干活的人员，包吃住，一天260，需员工。

现需几名师傅帮忙突击，洗手给钱。

武汉市洪山区招指挥/司索工，年龄限制男55岁，女50岁。

伊宁市宝腾汽车玻璃、易道大咖、福耀玻璃招聘学徒学习内容：汽车玻璃更换安装、玻璃裂纹修复、玻璃贴膜、客户接待招聘要求：1. 年龄18–25周岁，男女不限2. 国语流利标准3. 初中及以上学历学徒薪资：1000一1800元具体工资面谈想学一门稳定手艺，踏实肯干的朋友欢迎咨询！联系电话/V:

地址：衡水桃城区衡水湖荷花园对面东湖大道。 河北中润商砼有限公司邓庄分公司招聘电工，薪资6000-7000元/月。 招聘区域销售，薪资10000-15000元/月。 招聘新媒体编导，薪资3000-8000元/月。 招聘会计，薪资3000-5000元/月。 招聘预制构件操作工，薪资5000-8000元/月。 招聘半挂司机，薪资8000-10000元/月。 招聘保洁员，薪资3000-3500元/月。 招聘罐车司机，薪资8000-12000元/月。 招聘破碎维修工，薪资8000-12000元/月。 招聘汽车配件销售，薪资3000-6000元/月。 招聘视频拍摄剪辑，薪资3000-6000元/月。 招聘出纳，薪资2500-3000元/月。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

综合大型汽修公司因业务发展需要，现特诚聘以下多种岗位招聘机电师傅一名（8000～12000）招聘机电中工多名（6000～8000）招聘钣金师傅多名（8000～12000）招聘车漆师傅多名（8000～12000）美容装潢师傅多名（8000～12000）招聘维修综合质检员1名（6000～12000）工作、生活环境条件优越（车间、生活区有暖气）包吃住三餐，家常菜厨师操作联系电话：

【五菱售后招聘｜机修师傅】主营五菱、宝骏、五菱新能源车型维修保养工作内容：车辆保养、底盘、发动机、电路检修，新能源故障排查，按规范完成维修工单，工位5S管理要求：有汽车机修经验，熟悉五菱车型优先；懂新能源维修加分；踏实肯干，手艺稳，有证优先，C1驾照优先薪资：底薪+提成，5000-10000上不封顶福利：餐补、绩效奖金、节日福利、准时发薪地址：西乡店五菱4S店城西家家乐超市旁电话：文先生

招聘五金模具钳工 《岗位职责‌》： 1、根据图纸完成模具零件加工及组装调试； 2、对复合材料及其他辅料的参数和工艺操作有一定了解； 3、进行模具检查和修改及维护。 《任职要求‌》： 1、勤奋，吃苦耐劳，能适应车间环境； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调问题。 3、会叉车； 4、年龄要求：25~40岁； 《工资待遇》：8000-10000（可面谈) 《工作地点》：武汉市汉南区华顶工业园 《联系电话》：罗先生

武汉机加数控龙头企业 空调车间，机加工 24/小时，月7000左右 一年内包转正转正8k起 18－38岁，身体健康 交通方便，包三餐住宿，厂区内免费停车

岗位职责： 1.负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并提出功能策略优化方案； 2.制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程数据，并对发现的问题进行全流程跟踪直至闭环； 3.编制车载电源系统的测试用例，执行测试任务并完整记录测试结果。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关方向； 2.具备电气架构领域的实际测试经验； 3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计方案相关项目； 4.拥有电源管理领域的工作背景，能独立开展整车暗电流测试、功能验证、多场景功耗评估及电平衡测试等工作； 5.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

J4FX0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【岗位职责】 1. 负责设计构想、造型可研及工程可研。 2. 负责评审文件编写及文件发放。 3. 负责上下游沟通打合及确认。 4. 负责装车配合、质量问题解析及整改。 5. 负责产品认可，确保设计各阶段零件FQCD达成。 6. 负责造型可行性分析。 7. 负责断面设计及草数据绘制。 8. 负责结构细化、接口检查及校核。 9. 负责3D数据制作及2D图纸绘制。 10. 负责DMU分析。 【岗位要求】 1. 熟练使用CATIA软件。 2. 内外饰、仪表板、座椅设计、软内饰、硬内饰方向均可。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

新能源厂 （看图接线） 技术要求不高 招聘电工熟手，叉车熟手，普工 免费包吃早中晚三餐包住宿 电工/叉车纯工价22元/小时，普工纯工价20元/时，月薪6000~7000元 需要持有高压电工证

岗位职责： 1.负责数控车设备（以6150为主，含6180及大型数控列车）的操作、编程调试与零件加工。 2.按图纸和工艺文件完成生产任务，把控加工精度与生产效率。 3.做好设备日常维护、保养及生产现场的5S管理。 任职要求： 1.有6150/6180或大型数控列车实际操作经验的熟手优先录用。 2.无经验但踏实肯干、反应灵光、愿意学习的学徒也可报名，提供练习与成长机会。 3.服从生产安排，责任心强，做事靠谱，拒绝混日子。 其他说明： 招聘人数：不限，招满即止。 现班组人员调整，急需稳定、靠谱的员工补充，欢迎长期稳定、想踏实干活的伙伴加入。

1.使用CATIA进行车身钣金设计 2.毕业满3年，工作经验一年以上 3.全日制学历以上 4.有良好的沟通能力

1. 前期对标与精致标准体系搭建（项目研发阶段） 牵头竞品标杆车整车精致对标，拆解前脸（大灯、格栅、保险杠匹配）、四门两盖、内饰座舱 DTS、色差、外观缺陷、开闭质感、异响水平，输出对标差距分析报告，制定本车型整车精致质量目标、VES/Audit 扣分标准。 参与造型油泥、A 面、DMU 数模、CMF 色彩纹理评审，从精致角度提出 DTS 间隙面差优化、灯具装配接口、外观防缺陷设计建议，规避大灯与翼子板 / 机盖 / 保险杠段差、面罩外观风险。 编制整车精致检验规范、缺陷限度样板、DTS 公差标准、整车静态 / 动态精致 Audit 作业指导书，建立精致缺陷分级库（A/B/C 类）。 统筹大灯、外饰、内饰、车身精致封样件管理，组织零部件精致样件认可，同步约束大灯 SQE 落实灯具单件精致标准。 2. 全项目周期精致评审（ET/PT/SOP 试制阶段） 组织各阶段样车静态精致评审：检查整车间隙面差、油漆色差、塑料缩痕、飞边、划痕、溢胶；重点审核大灯面罩麻点、内部灰尘、镀膜瑕疵、大灯与周边件匹配段差、阶梯差。 组织动态精致路试评审：核查整车内饰共振异响、大灯支架松动抖动异响、门盖开关阻尼手感、按键操作质感、灯光切换平顺性。 识别精致类高风险问题，录入质量问题系统，划分责任部门（研发 / 工艺 / 生产 / 供应商 SQE），专项对接大灯 SQE 推进大灯单件、装车匹配类问题整改、验证闭环。 跟踪 APQP 各节点精致目标达成，输出试制精致质量周报 / 月报，组织跨部门 CFT 专题会攻关批量精致痛点。 3. 量产整车精致日常管控 每日执行量产整车 VES/Audit 精致评审，统计 Audit 扣分、精致不良 PPM、一次下线 FTT、返修率，监控间隙面差一致性、灯具外观批量波动。 跟踪产线装配带来的精致缺陷（大灯装配压印、卡扣不到位缝隙不均、内饰装配划痕），联动总装工艺优化工装、装配顺序、定位治具。 针对市场售后精致抱怨（大灯发黄、缝隙大、车内异响、内饰廉价瑕疵）开展根因分析，推动供应商（大灯厂）、制造端永久改善，建立防再发对策。 协同各零部件 SQE（大灯 SQE、内饰 SQE、外饰 SQE）开展供应商精致质量提升，参与供应商二方审核，提出零部件精致整改要求。 4. 问题改善与体系沉淀 使用 8D、5Why、鱼骨图、FMEA 工具分析批量精致缺陷，组织尺寸、模具、工艺、供应商联合攻关，输出改善报告并长期跟踪效果验证。 沉淀精致问题经验库、设计规避清单、工艺改善案例，同步输入新项目前置风险规避；定期组织检验员、工艺员精致标准培训。 参与 IATF16949、VDA 整车过程审核，完善精致质量管控流程、控制计划、检验防错方案。 二、任职要求 1. 学历专业 本科及以上，车辆工程、机械设计、工业设计、材料、质量管理相关专业。 2. 工作经验 3 年及以上主机厂整车质量 / 精致工程 / 整车 Audit/VES 评价工作经验； 有完整新车型 ET-PT-SOP 全流程精致管控经验优先； 熟悉大灯、内外饰匹配精致痛点、DTS 间隙面差管控者优先（可对接大灯 SQE 协同）。 3. 专业技能 精通整车精致评价体系（VES/Audit）、DTS 间隙面差设计与实测管控； 熟悉汽车内外饰、灯具、钣金油漆常见外观缺陷（划痕、麻点、色差、水纹、熔接痕、装配段差）判定标准； 掌握 IATF16949 五大工具、8D、FMEA、MSA 质量分析工具； 能看懂 CATIA 数模、整车断面图纸，会使用三坐标 / 间隙尺等测量工具； 熟练 Office，可独立输出对标、评审、8D 改善报告。 4. 综合能力 极强跨部门沟通协调能力，可推动研发、生产、工艺、采购、SQE 协同解决精致难点； 具备用户视角感官判断力，对外观、手感、异响、装配质感敏感； 目标导向，擅长专项问题攻关，抗压能力强，能下车间、参与路试； 持有 C1 驾照，可独立完成整车路试评审；新能源车型经验优先。