【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、负责车辆日常维修、故障诊断与排除，确保维修质量达标并提升客户满意度； 2、按标准流程开展保养维护、零部件更换及系统检测，熟练使用专业维修设备与诊断仪器； 3、及时响应维修工单，准确记录维修过程与结果，保障服务可追溯性； 4、严格执行安全操作规范，保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求。 任职要求： 1、熟悉主流燃油车型结构原理，具备独立完成常见故障检修能力； 2、责任心强，具备良好的服务意识、沟通协作能力及抗压能力； 3、中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先； 4、1年以上汽车维修实操经验，有4S店或大型连锁维修企业经历者优先。

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岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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招聘长白班岗位和短期夜班叉车岗位。长白班岗位负责车灯不良品的挑选及备货工作。要求年龄在18-45岁之间。薪资为时薪18元，提供食宿。上班时间为08:30至18:00，每月休息四天。可能需要加班。短期夜班叉车岗位要求年龄在18-45岁之间，接受夜班工作。薪资为时薪22元，夜补30/天。上班时间为20点至07点。

招聘：动车组运用修维保工（普通、熟练工） 工作内容： 负责动车组散热器、空调滤网的拆卸、清洁、更换、复装等维保作业，要求熟练操作、作业规范、效率达标。 岗位要求： 1、55 周岁以内，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜倒班及体力作业的疾病；无犯罪记录 2、能接受白夜倒班，服从现场排班与管理； 3、能吃苦耐劳，适应高强度现场体力作业，手脚麻利、责任心强； 4、有动车组维保、滤网拆装、机械维修 / 装配经验者优先录用。 出勤方式： 白夜倒班（上 1 白班→次日夜班→下夜班休息 1 天），循环排班。 工资待遇： 1、综合月薪 4500-4700元左右，可以选择额外加班多劳多得。 2、入职前 7 天跟班培训期：按当地最低工资标准发放，无绩效工资； 3、培训合格后首月进入试用期：工资按正式工资的 80% 发放； 4、试用期满考核合格，可按正式岗位标准计发。 工作地点：武汉动车段汉口动车所

路特斯面试会四角定位平叉岗位：物流操作工、叉车、牵引车名额不限叉车、牵引车必须持证上岗必备材料：本人身份证原件+签字笔年龄要求：20-35岁，有相关工作经验可放宽年龄，不接收学生工[抱拳]。

黄金口岚图容器包装大量招人 月6000-7500 岗位：包装普工 叉车（有叉车证） 年龄：18-50 岁 身体健康 上班时间： 8点对20点 上六休一 普工：20元/小时+500餐补，免费住宿 叉车：22元/小时+500餐补，免费住宿 工作地址：汉阳黄金口地铁站岚图附近

岗位职责： 1. 监督设计流程并对成果进行审查，确保项目进度、设计质量及工程可实施性； 2. 负责车身产品定义，编写白车身相关设计任务书及产品技术规范；承担车身断面设计与结构布局工作； 3. 完成3D数模及2D图纸的绘制输出； 4. 负责本专业领域内的设计变更管理，包括图纸、数模及相关技术文件的更新与维护。 任职要求： 1. 机械类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上车身设计经验，能独立主导车身子系统的开发任务； 3. 熟悉车身构造与制造工艺，了解常用材料特性，掌握轻量化与成本控制方法； 4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 能够熟练开展Benchmark阶段的专业数据收集与分析工作； 6. 精通CATIA/UG等主流设计软件； 7. 具备良好的技术文档编制能力，文档规范清晰。

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