公司简介 深圳摆渡微电子有限公司专注于钨钢精密零件的制造（如喷嘴、撞针、劈刀等），加工精度可达±0.002mm，服务于多家行业领先的知名企业，拥有深圳总部与苏州分厂双生产基地。 岗位职责 1. 全面主持生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、排程及交付进度； 2. 管理生产团队（涵盖CNC、平面磨、无心磨、抛光等工序），科学调配人力与设备资源； 3. 严控产品质量，主导工艺优化，持续降低产品不良率； 4. 建立并执行车间安全生产规范及5S/6S现场管理制度； 5. 与采购、品质、销售等部门协同配合，保障交付周期与产品品质； 6. 负责生产数据的收集与分析，推动效率提升与成本控制； 7. 组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、模具、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上精密加工领域生产管理经验，有钨钢或硬质合金加工背景者优先； 3. 熟悉CNC、磨床（平面磨、无心磨）及抛光等加工流程； 4. 具有出色的生产计划能力、团队领导力及现场问题处理能力； 5. 熟知ISO质量管理体系，具备精益生产实践经验者优先； 6. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 月薪：面议，根据经验与能力核定 五险一金 提供住宿，餐补计入工资 长白班：8:00-19:30（含午休、晚餐及加班时间） 每周休息1天 享受带薪年假、节日福利 工作地点 深圳市南山区 联系人：郑经理 招聘人数：1人

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

【岗位职责】 1. 统筹规划车间生产计划，合理调度 CNC设备与人员资源，确保订单按时保质交付； 2. 负责数控加工工艺优化，审核程序代码，解决加工过程中的技术难题并提升良品率； 3. 主导设备维护保养体系建立，监控刀具磨损情况，降低设备故障率并延长使用寿命； 4. 组织生产现场安全培训与5S管理，监督操作规范执行，杜绝安全隐患及质量事故； 5. 协调跨部门协作，对接研发与供应链，推动新产品试制及量产工艺的快速落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、数控技术或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2. 五年以上机械加工行业经验，三年以上CNC车间管理经验，熟悉各类金属材料特性； 3. 精通UG等编程软件及主流数控系统操作，能独立制定复杂工艺方案； 4. 具备优秀的团队领导力与数据分析能力，善于通过数据驱动生产效率持续改进； 5. 持有相关职业资格证书者优先，作风严谨务实，能适应制造业高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备车间生产排产、进度管控、人员管理，保证订单按期交付。 2. 统筹设备装配、调试、出货全流程，把控生产效率、产品质量、出货节点。 3. 具备一定的管理能力和团队精神，负责产线人员排班、分工、现场管理，规范作业流程，维持车间整洁、有序、安全生产。 4. 处理生产异常、装配问题、物料异常，协调工程、采购、品质部门，快速解决现场问题。 5. 管控生产成本、返工报废及产能提升，落实生产目标，跟进每日产量进度。 【岗位要求】 1. 有自动化设备或机械设备车间生产主管经验，熟悉整机装配、调试、生产流程。 2. 会独立排产、带团队、管现场、控进度，能独立带队完成生产任务。 3. 懂车间6S、安全生产、品质管控，能有效降低返工、提升产能。 4. 执行力强，抗压能力好，能处理生产突发问题，管理思路清晰。 5. 有自动化设备行业经验优先，具体薪资面议。 【工作时间】 9:20-12:20，13:30-18:00

深圳市宝安区招工地小工/杂工

急招，下午1.30 兴东地铁口附近，电子厂研发部门，组装，空调车间，独立工作岗位，坐班 日结、21/小时 岗位一：普工，17-45岁内，男女不限，21元小时，5人， 岗位二：焊锡岗位3人，18-45岁，男女不限，熟手，22元/小时（结算工资是21元，） 提供公寓住宿 长白班坐班， 备注：临时工免费购买社保 面试时间：上午8点20分，下午13点20分 离职提前7天申请，， （不赶时间，可以提前预约） 身份证复印件一张

周一8.20 兴东地铁口附近，电子厂研发部门，组装，空调车间，独立工作岗位，坐班 日结、21/小时 岗位一：普工，17-45岁内，男女不限，21元小时，5人， 岗位二：焊锡岗位3人，18-45岁，男女不限，熟手，22元/小时（结算工资是21元，） 提供公寓住宿 长白班坐班， 备注：临时工免费购买社保 面试时间：上午8点20分，下午13点20分 离职提前7天申请，， （不赶时间，可以提前预约） 身份证复印件一张

周一上午8.30，兴东地铁口附近，电子厂研发部门，组装，空调车间，独立工作岗位，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]日结 普工，17-45岁内，男女不限，21元小时，， 焊锡岗位3人，18-45岁，男女不限，熟手，22元/小时（结算工资是21元，月底在职每天补0.5元） QC测试岗位 会操作电脑，愿意学习， ，提供公寓住宿 长白班坐班， [庆祝]备注：临时工免费购买社保[庆祝] 面试时间：上午8点20分，下午13点20分 离职提前7天申请，， （不赶时间，可以提前预约）

大排档

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

岗位职责： 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调； 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险； 3.制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策； 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率； 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环； 2. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭； 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力； 2. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库； 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求： 一：统招本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 二：8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 三：技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础； 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析； 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程； 4. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。" 四：能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环； 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观； 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力，能赋能团队共同成长。" PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上，能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。

【岗位职责】 1. 承担工程型或定制型项目整体解决方案设计； 2. 承担工程型和定制型项目的售前技术支持，完成客户需求分析、宣讲材料编制、技术交流、解决方案牵引及投标技术支持等； 3. 协调事业部和公司资源，完成大型项目的技术可行性分析、成本分析及资源需求分析等； 【岗位要求】 1. 电机电气或电气工程及其自动化专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年的中高压大容量变频器开发经验，有大型定制型变频器项目经验者优先； 3. 工作思路清晰、态度积极，具备很好的沟通能力，具备岗位要求的应有担当及责任心；

工作地点可选：上海/深圳/苏州 出差：20% 工作时间要求：团队需要与美国有几小时的工作时间重叠（对应中国时间上午/美国傍晚） 【岗位职责】 战略设计工程（SDE）团队是工程团队中负责成本控制的部门，专注于对成本最敏感的产品。核心业务之一是创造和开发为客户带来价值的产品。我们亚洲团队的SDE电子工程（EE）部门与亚洲本地的系统EE团队以及美国的SDE团队协作，协调以电子工程或机电组件和模块为重点的降本方案。团队正在寻找一名SDE电子工程师，该职位将隶属于供应商赋能团队，要求具备良好的电子工程技术技能和沟通能力。该岗位人员需支持以下工作： 1. 供应链研究：识别、开发并与典型供应链之外的新供应商建立合作。 2. 项目管理：担任项目经理，主导亚洲地区的降本项目。 3. 电子工程设计目标成本核算：针对主要模块、元器件、集成电路以及柔性电路板/印刷电路板进行成本估算。 4. 跨职能支持：与X公司的产品开发和运营团队合作，确保符合X公司的质量标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力和沟通技巧。 2. 电子工程或其他工程/理工科专业学士学位。 3. 具有电子工程类物料经验，如集成电路、摄像头、显示屏、电池、传感器、电源等。 4. 具有电子系统产品设计经验，和/或具备系统知识。 5. 能够在协作性强、高度跨职能且快节奏的环境中良好工作。 6. 具备良好的英语书面和口头沟通能力。 7. 有使用MATLAB/JMP/Python等工具进行数据处理的经验者优先。 8. 具备AI编程技能者优先，但非必需。

【岗位职责】 *生产手机、手机配件、蓝牙耳机、电子配件、路由器等 电子产品 *坐班操作，无需经验，有老员工带 【职位要求】 *男女不限，16周岁以上 *持本人二代身份证（有效期内、有磁性） “身体健康 【工作时间] 正式工/小时工可选 包吃包住

说明：深圳公司在燕罗塘下涌幸福蓝天科技园，东莞公司在长安兴顺科技园（东莞公司距离深圳松岗塘下涌800米），深圳和东莞公司皆有招人，到时有可能会安排到东莞公司上班！ 岗位职责： 1、原材料来料卸货堆放； 2、原材料裁切下、打磨清洗； 3、成品的打包、封箱； 4、日常工作区域卫生打扫，整理整顿车间，保持工作环境干净整洁。 任职要求： 1、45岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、工作认真负责，踏实肯干； 3、能接受根据生产需求进行岗位调配； 4、吃苦耐劳，能适应车间的工作环境。 上班时间： 单休，每周上班6天，每天上班10小时（深圳公司早上8点-晚上8点，东莞公司早上8点半-晚上8点半，中间休息2小时）

8点30-17点30午休1小时单休包吃1餐3菜1汤地点丹竹头立信北路 1.配合生产部做好部门之间的协调工作。 2.生产问题记录、跟踪、反馈。 3.物料跟催及请购。 4.协助技术总监生产部事务。 5.服从领导工作安排 岗位要求： 1.1年以上工作经验有服装类经验优先 2.细心责任心强、工作灵活，条理性强。 3.熟悉办公软件，需做成本表等具有团队协作能力。 4.勤劳肯学肯干。 年龄：20-45岁

一、小时工待遇 18-23元一小时！6500-7000一个月！ 有奖：介绍两位以上朋友入职奖励300-1000，越多，奖励越丰厚！ 三、招工要求 1、不限，18岁一42岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 四、免费食宿 1、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 2、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 3、：内设篮球场，足球场，羽毛球，室，图书馆，便利店等(附近多条美食街-商业街)！ 五：工作内容 工厂岗位生产新上市手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，无需经验 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 七：报名方式 1、拨打电话：点击查看电话，电话咨询人事主管 2、短信报名：姓名 年龄 报到日期发送人事主管 请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 八：空调车间，坐着上班，普通工衣，环境好，预支生活费，空调宿舍。正式招聘，小时工，长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需经验，有老员工教。 (附：合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排) 3、工作简单轻松易学易上手！无需经验！

工作职责 1. 全面负责公司品质管理工作，主导质量管控体系的规划、完善及实施推进，确保产品品质达到行业规范与客户期望。 2. 负责品质团队的日常运作管理，涵盖人员培训、目标分解与绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 牵头制定质量检测标准、作业流程及优化措施，主导质量问题的溯源分析与闭环处理，推动制程质量稳步提升。 4. 对接客户质量需求，妥善处理品质投诉与意见反馈，构建并维护客户对产品质量的信任机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上电子制造领域品质管理经验，掌握ISO9001等质量管理体系运作要求。 3. 有团队管理背景，能够协调跨部门资源，高效推进质量改善项目落地。 4. 工作积极主动，具备良好的问题洞察力及沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。 2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。 3. 负责仓库6S管理执行；新员工的工作指导及培训。 4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查，做到账物一致。做好每天周抽盘，月度自盘，年终盘点。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 6. 负责对仓库进行合理规划，物料分类，分区放置，做好定位管理。摆放整齐，完善标识，井然有序。 7. 负责定期检查仓库安全事项，及时排查不安全因素，确保安全作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟悉金蝶云星空，Excel，Word等软件应用。 2. 具有良好的沟通能力，做事细心稳重。 3. 至少3年以上仓库主管工作经验，熟悉现代化制造业仓库工作流程。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责化工贸易业务流程的自动化脚本开发，覆盖数据采集、报表生成、系统对接等场景。 2. 维护并优化现有脚本工具，解决运行过程中的异常问题，保障业务系统的稳定运行。 3. 与业务团队协作，理解实际需求并转化为可落地的技术方案，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2. 精通Python或Shell脚本语言，具备2年以上自动化脚本开发经验。 3. 熟悉数据处理逻辑，能独立完成Excel、CSV等格式的数据清洗与分析。 4. 具备良好的问题排查能力，能快速定位并解决脚本运行中的技术问题。

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略和经营目标，管理/优化产线人员、品质、交期、成本管理； 2.跟进物料到位情况进行合理生产计划组织执行，保证公司生产经营正常交货，并持续改善生产效率； 3. 合理配置管理队伍，组建人才队伍，建立后备人才梯队。 【岗位要求】 1. 30-40岁，高中以上学历，管理类或自动化相关专业； 2. 有锂电池PACK/移动电源组装生产管理或工业工程改善经验，对ERP系统、MES系统熟悉； 3. 熟悉公司营运系统的生产及物流的控制，精通锂电池产品及移动电源产品工艺知识； 4. 有较强的领导能力、沟通和组织能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责无刷电机生产全过程的品质管控，制定并优化检验标准与作业指导书。 2. 主导关键工序的质量数据分析，运用统计工具识别异常趋势并推动改善闭环。 3. 组织处理客户投诉及内部重大质量事故，牵头开展根本原因分析与对策落实。 4. 统筹供应商来料质量审核，定期评估供应商绩效，提升供应链整体品质水平。 5. 对接研发与工艺部门，参与新产品导入阶段的质量策划及试产验证工作。 6. 负责成品检验及出货报告、次品分析、报表处理；会使用品质检测工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备三年以上电机行业经验；优秀者可放宽学历。 2. 精通无刷电机原理及生产工艺，熟悉ISO9001体系，能熟练运用QC七大手法，熟悉SPC、MSA、PPAP、客诉8D过程等。 3. 具备优秀的现场问题分析解决能力，有主导过质量改进项目者优先考虑。 4. 熟悉仪器仪表或工业自动化领域产品特性，持有内审员证书者更佳。 5. 原则性强，沟通协调能力出色，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。

【岗位职责】 1. 根据公司新产品的开发，按设计师及产品品质要求能独立完成新产品的纸样制作。 2. 按规定的时间表完成新产品的开发。 3. 保证新产品能准确无误地传递出设计师的设计概念。 4. 根据设计师提供的设计图纸等要求定尺寸、定图纸。 5. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，能了解人体结构，对男装的版型有独特的见解，精通版型调整。 6. 积极吸收提升时尚触觉，把握公司产品风格定位和设计意图，灵活结合工艺制作和设计。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，具备较好的沟通能力，会使用相关制图软件，扎实的打版技术经验。 2. 至少5年以上品牌男装打版经验，富有责任心，打版速度快质量高。