
冲压工熟手
7000-8000元/月
冲压工保险社保包住加班补贴五险1-2人月结电子电器
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的冲裁、弯曲、拉伸等成型加工
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除,保障生产连续性
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备冲压作业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
4. 遵守车间管理规定,服从生产调度安排
5.有冲压工操作证或特种作业证者优先
冲压工,模具师傅,学徒,有意者联系我
5000-12000元/月
冲压工保险社保包住包吃五险1-2人月结全职其他能看懂图纸
公司主营:五金冲压件,制造,五金壳,5金弹片,电子元器件
一,招聘岗位:冲压师傅,操作员,学徒
二.岗位要求:
1.冲压师傅:熟手冲压师傅,装模,修模,调模,有3年经验以上
2.操作员:18-45岁,,身体健康,有责任心,会看图纸,操作二
次元等相关测量器材,有操作员工作经验者优先
3.学徒:18-32岁,有意向模具行业发展者,无需工作经验,态度端
正肯学习,非诚勿扰
三.待遇:
1.薪资面议:5天8小时底薪+加班费
2.食宿:包吃两餐
包住:员工宿舍,有空调,电费平摊
3.上班时间:8:00-12:00
13:30-17:30
18:00-21:00
四.所有岗位入职及,分别是社保,商业意外医疗保险
欢迎加入我们队伍
联系人:吕小姐
联系电话:
地址:深圳市龙岗区龙岗街道五联社区清水路227号雅典娜工业园1
栋1楼
冲压工
4000-7000元/月
冲压工1-2人
岗位职责:
1.操作冲压设备进行金属板材的冲压成型作业,确保产品尺寸精度和表面质量
2. 按照工艺图纸和作业指导书完成模具安装、调试及更换工作
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除,保障生产连续性
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备冲压作业相关经验,熟悉常见冲床设备操作流程
3. 能识读基本机械图纸,了解冲压工艺基础知识
4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
5.学历不限,有冲压工上岗证或相关培训证书者优先
坪地冲压,22元/小时,包吃住,可长期做
6000-7000元/月
冲压工餐补高温补贴包住3-5人月结全职做过冲压优先机械仪器健康证
要求:20-45岁,冲压岗位(熟手优先),有一年以内健康证或者录用稳定一周后
工价:22元/小时,包住(水电平摊),白班餐标22元/天,夜班餐标24元/天(入职企业会充饭卡,,夜班人少不开餐,自己叫外卖),上夜班15元/天补助,长年可做,每周可借资,每月15号左右发工资
工作地点:坪地
生产厂长 / 车间主管
8000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管,要求:3–5年以上厨具/五金厂管理经验,能独立管厂
食品生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产主管预制菜经验有生产管理经验质量管理经验车间主管其他食品生产主管食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.按照生产计划及人员实际情况,合理分配工作任务,监督班组成员任务执行进度,开展团队思想引导,促进员工协作与凝聚力,严格执行各项管理规定,注重资源节约与消耗控制;
2.生产过程中如发现产品质量异常,需第一时间向主管汇报,并提出应急处理建议,配合主管追溯问题根源,提供工艺优化方案及有效的改善措施;
3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作;
4.定期组织员工培训,内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识;
5.科学调度人力与资源,确保生产任务按时保质保量达成;
6.有效管控制造成本,杜绝浪费现象;
7.负责班组内相关数据统计与记录工作;
8.及时处理并上报现场突发状况;
9.主导生产设备的日常维护与持续改进;
10.实时掌握生产运行状态,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产中出现的各类问题;
11.组织落实生产过程的监督与调控,跟踪各项生产指标,保障月度、季度及年度目标顺利达成;
12.落实安全生产责任制,强化安全文明生产管理;
13.严格遵守公司各项规章制度,监督本组人员规范执行公司相关规定;
14.配合车间主管开展本组员工的思想工作,提升团队稳定性。
职位要求:
1.能科学排产,均衡作业节奏,确保生产任务高质量准时完成;
2.实时了解车间生产进展,具备前瞻性规划能力,根据实际动态调整安排,协调员工工作与收益平衡;
3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理,在保障品质与产出的同时持续压降生产成本;
4.完善车间内部管理制度体系,保障生产流程有序高效运转;
5.依据公司及车间管理机制,对团队成员实施正向激励;
6.主动提升自身管理能力,围绕“提产量、保质量、降成本”目标,挖掘员工潜力,提高整体作业效率与产品品质;
7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程,有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。
岗位经验:
具备5年以上食品生产车间管理经验,性别不限
岗位福利:包吃包住,单休,公司福利
机加班长-定向培养晋升机加经理
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1、掌握机加工工艺:熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容,了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理,具备基础的设备调试与维护能力。
2、具备扎实的操作能力:可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备,能独立处理常见设备故障,保障设备稳定运行。
3、具备质量管控意识:熟悉质量控制的标准与实施方法,能够指导并监督操作人员作业,确保产品达到规定质量标准。
4、理解工艺技术要求:能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数,对加工流程有清晰认知,并可根据实际生产情况提出优化建议。
5、掌握刀具与量具应用:了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式,能合理选用刀具,提升加工效率与精度。
6、执行生产调度:依据生产计划组织落实工作任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度按期完成。
7、班组日常管理:负责班组成员的日常管理与绩效考核,涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。
8、落实现场管理:推行生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁有序,助力生产效率提升。
9、落实安全规范:严格遵守公司安全生产制度,定期开展安全巡查,杜绝安全隐患,确保生产过程安全无事故。
10、协调沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协调能力,能与生产、技术、品质等相关单位高效对接,及时解决生产中出现的问题
喷粉管理
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
1、统筹喷粉车间全流程运营管理:涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布,梳理标准化作业流程,把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标;
2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度,督导员工规范佩戴防护用品,落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求;
3、管控生产成本:统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗,优化喷涂参数减少废件与粉末浪费,降低车间损耗;
4、对接生产计划,跟进订单交期,及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题,制定整改方案;
5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备,安排定期维保检修,填报车间生产、品质、安全台账。
任职要求
1、经验硬性要求:5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验,完整熟悉喷粉全工艺流程,能独立排查各类工艺故障;
2、专业能力:精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识,可快速解决批量质量问题;
3、工作素养:能吃苦耐劳,可配合车间生产节奏加班、轮岗值守,适应车间生产环境;
4、管理能力:擅长班组人员管理、现场 6S 整顿,执行力强,可落地车间规章制度;
5、优先条件:有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。
薪资福利(可按需调整)
薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金,根据资历面议;
配套福利:包食宿 / 餐补、社保、节日福利
应聘方式
联系电话:________
工作地址:________惠州惠阳
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责:
1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC);
2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升;
3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望;
4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏;
5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议;
6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施;
二、任职资格要求:
1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先;
三、经验要求:
1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验;
2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验;
3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历;
4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式;
四、技能要求:
1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点;
2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队;
4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则;
5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
深圳龙岗区招行车工、起重工
6000-8000元/月
桥式起重机起重机起重工行车工长期1-2人
深圳市龙岗区招行车工、起重工。工厂用的桥式起重机(电动单梁起重机),需要有Q2起重机操作证。
优先考虑在大理石工厂工作经验的。
工厂包食宿,入职当月购深圳社保。
工厂地址:深圳市龙岗区宝龙街道园新路3-4号。
行车工起重工起重机桥式起重机长期1-2人
深圳市龙岗区招行车工、起重工。工厂用的桥式起重机(电动单梁起重机),身高170cm以上,需要有Q2起重机操作证。在大理石工厂工作经验优先。
工厂包食宿,入职当月购深圳社保。
工厂地址:龙岗区宝龙街道园新路3-4号。
园林养护绿化修剪长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责深圳市龙华区室内绿植的日常养护,包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治及清洁保养
2.根据植物习性及环境条件,科学调整养护方案,确保植物健康生长与美观效果
3. 定期巡查养护区域,及时更换枯萎或长势不良植株,保持整体景观品质
4.配合客户进行季节性植物布置与节日主题绿化装饰
5.做好养护记录及物资使用台账,协助完成相关验收与汇报工作
任职要求:
1.学历不限,热爱园林绿化工作,有责任心和细致耐心
2. 有室内植物养护经验者优先,熟悉常见观叶、观花植物习性
3. 具备基本园艺工具使用能力,能适应室内多点位巡护作业
4. 身体健康,无恐高及过敏史,能配合客户单位作息时间
5.具备良好沟通意识和服务意识,服从工作安排
小工泥瓦工15-30天1-2人
塘尾第一工业区(光明区罗群围大道)招工地小工及泥瓦工各2名,师付320,小工9小时240元不包吃住,半月一结。附近优先,须要体检报告
装配、冲压、检验、弯管
5000-8000元/月
冲压工包吃6-10人月结全职长白班电子电器其他新能源吃苦耐劳
岗位:装配、弯管、检验、冲压(大小冲),长白班,部分岗位白中班;包吃,外省人员住宿补贴,目前暂时计时薪酬 150 元/8 小时,部分 120 元/8 小时,试岗期 4 天
柳北汽配厂冲压工19元/小时包吃工作餐,提供住宿
5000-6000元/月
冲压工包吃3-5人汽车制造
1、18-50岁,男女不限
2、①冲压工19元/小时(熟手,手脚要灵活)
②油压工19元/小时(不用经验,手脚灵活)
3、包吃工作餐,提供住宿,150元/月/水电费平摊
4、两班倒,
5、每周可预支500元
汽车厂冲压,焊工机器辅助,一天240-300
6000-8000元/月
冲压工包住20人以上月结
年龄:18-50岁(男女不限)
招聘岗位:
冲压工,焊接工,检查员,仓管,叉车司机,厂区保安
包装工,全检(长白班25-48岁)
综合薪5500~7000
福利待遇
1.1-3个月可转正,不转正可按小时计算
2.住宿4人间,有空调热水器
3.每月15号发薪,月休四天,节假日有休息
高速冲技师及学徒
5000-7000元/月
冲压工社保包吃1-2人月结其他
1,高速冲技术工或者学徒2名,有相关工作者优先,有上进心,起步工资跟普工同步,学习到相关技术,能独挡一面,后期工资会逐步提高!
2,服从安排,接受两班倒,夜班有补助
3,学徒年纪要求(18-30)
CNC数控操做技术员
6000-8000元/月
数控走心机CNC保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控车床非标准件加工三菱金属制品业
岗位内容
1.根据图纸进行产品微调、刀补、刀具更换;
2.熟悉机械加工相关知识,会看第三视图;
3.负责机器的维护、换料、制作过程的产品巡检等生产相关工作;
4.协助主管做好每批产品投产前的技术准备工作和工、检、量具的准备,及时有效调试各工序生产;
5.及时发现生产中存在的问题,协助部门主管采取解决措施,确保生产环节正常运转;
6.负责管控机台区域的6S管理;
任职要求:
1.熟悉star数控走心机、三菱/法兰克系统;
2.团队协作、沟通协调能力强,责任心强;
3.长白班。
大专技术员(不限专业)
7000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保20人以上月结大专两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录,确保管理规范化、可追溯
3. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制运维成本
5.配合安全管理部门落实设备操作规程与安全生产要求,组织相关培训
东莞招焊工/油漆/打砂/普工/冲压,生熟手不限,包住,人走账清
1-1.2万元/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结
南方中集招工,生熟手不限
焊工/油漆/打砂380-420/天
普工/冲压320-350/天
包住,餐补12/天,人走账清,月工资9000-12000,每周可预支1000
24/25届大专生储备干部
6000-8000元/月
CNC社保月结全职
非普工岗位,入职师级干部(师1级)
岗位:
1.储备组长
2.CNC生技工程师
要求:24-26届应届大专生,机械/自动化/机电/计算机等理工类和管理类等相关专业,接受无经验
薪资福利:
1.薪资:试用期底薪最低4000,,工作时间:五天八小时制度,其余时间按劳动法计算加班费
2.休假:享有国家规定的假期(包含年休假、婚假、产假等)
3.奖金:依当年度企业运营情况及员工贡献核发年终奖及适时激励奖金
4.住宿伙食:提供四人间公司宿舍,费用最高不超过300元/月,全新空调、下桌上床、每间宿舍都带独立阳台、卫生间、淋浴间,干湿分离,每层楼公共区域设有电梯、洗衣房、饮水机等
5.培训人才:免费参加在职培训、岗位培训、在职学历提升和各种技术培训
6.五险一金:依法规办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
7.节假日福利:中秋节、端午节、春节发放节日礼包,员工生日、工会每月娱乐活动,技能竞赛、文康知识竞赛,均有丰厚奖品或奖金
9.文娱活动:例如插花、游园会、篮球比赛、联谊活动、相亲相爱活动等。
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
深圳龙华区招聘CNC绿箭侠和CNC技术员岗位职责:1.根据生产任务,按照工艺要求进行加工和
5000-10000元/月
CNC餐补社保包住包吃3-5人月结全职数控铣床三菱金属制品业
招聘CNC绿箭侠和CNC技术员
岗位职责:
1.根据生产任务,按照工艺要求进行加工和生产。
2.对CNC设备进行日常维护和检查,及时解决设备运行过程中出现的问题。
任职要求:
1.具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握CNC设备的操作方法。
2.有良好的团队合作精神,能够高效配合团队完成生产任务。
3.对工作认真负责,能够保持良好的工作态度。
4.可以接受上夜班。
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.熟悉DIP的生产工艺
2.熟悉后焊物料,能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3.有助拉或拉长经验,能够在生产过程中通过相应的支持
电芯电池PQE高级工程师-EVB
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
工作职责
1、负责产线重大异常的分析与处理;
2、推进制程能力的提升与流程优化;
3、管控生产过程中的不良品,降低质量风险;
4、组织实施工程变更的评估与执行;
5、制定并落实产品质量策划方案;
6、开展MSA/SPC等质量工具的应用与监控;
7、应对并协调客户审核相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,理工科背景优先;
2、具备5年以上锂电池行业工作经验,其中至少3年在锂电企业质量部门任职;
3、掌握锂电池生产工艺及关键控制点,能熟练运用质量管理工具进行数据分析;
4、有客诉处理实战经验,精通8D方法用于解决客户反馈及制程异常问题;
5、具备较强的沟通协调能力及团队管理素质。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。
2、能适应出差安排,接受日常加班要求。
可面向2025年/2026年本科毕业的机电类相关专业学生进行培养,晋升路径:调试工程师—设计岗位方向。
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责:
1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
栏目概述
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