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生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
厂长
9.5-10万元/月
厂长5-10年大专
在大厂做过厂长,懂陶瓷封装!
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理注塑生产运营精益生产管理注塑设备与模具技术
工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织,保障生产计划顺利实施与交付目标达成。 2. 推动生产工艺优化与技术升级,结合注塑机运行机制与模具构造,提升作业效率并控制成本支出。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导,建立规范化的作业流程,确保产品品质与作业安全。 4. 梳理分析生产运行数据,识别核心问题点,制定有效改善对策,持续强化现场管理效能。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上大型跨业生产现场管理经历,掌握注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计,具备主导实施现场改善项目并取得实效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具,具有较强的统筹协调能力与问题诊断解决能力。 5. 具备基本英语读写水平,可应对日常英文技术资料处理与简单沟通需求。
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
网线串口线航空线
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体
一、任职要求: 1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景; 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先; 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式; 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作; 5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作; 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。 二、工作职责: 1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平; 2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善; 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付; 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题; 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议; 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识; 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
厂长/主管5-10年本科TGV玻璃通孔玻璃载板FC-BGA载板
岗位职责: 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划,包括设备基础布局及厂务配套系统(纯水/废气/化学品/废液回收)的实施落地; 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作,并统筹客户参观通道的设计与布置; 3、全面管控8个月建厂周期进度,协调设备供应商、施工团队与EHS部门,完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。 任职要求: 1、硬性条件:具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验,曾主导面板级TGV产线的新建工程; 2、优先条件:熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准,掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。
清理垃圾厂长
招聘热控技工。薪资福利为综合待遇8-11K。招聘人数为2名。工作内容为垃圾焚烧厂长期维护。工作地址为广东深圳龙岗。
深圳 龙岗区
7月5日 06:26拨打电话
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
风电安装月结
明阳新材岗位(可接受小白)1、要求:三证齐全,年龄20-38周岁,不限学历、专业、履历2、待遇:7500+,有兴趣的可联系。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结妹子多 公寓式宿舍 可借支其他汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
工厂招聘信息 本厂主要生产手机充电器,充电宝等电子产品。包装和质检等简单手工活!无需经验,简单易懂,工作环境舒适,招长期,短期工招聘要求:,不用体检薪资福利: 1。计时工资:长白班18元小时,两班倒20一小时包吃包住 平均一天工作10-11个小时左右。到手工资 6000-7000!辞工当天结清所有工资车间 环境: 1,车间配有:饮水机,休息间。 2,车间配有中央空调。风扇(冬暖夏凉) 3,都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4,上班气氛好,管理宽松不严格 入职需准备:带好身份证原件 行李物品 带行李的当天可安排住宿,不体检,不查纹身,包进,做事方面:很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线,合理规划配送顺序,提升配送效率 3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业 4. 主动与商家、客户沟通,妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规,维护良好职业形象 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.持有有效身份证件,能提供健康证明(部分城市需提供) 3. 具备基础导航能力,能熟练使用智能手机及接单APPn4. 无重大交通违法记录,骑电动车需具备相应驾驶能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作时间
深圳坪山区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
深圳市坪山区招泥瓦工
深圳 坪山区 坑梓
7月6日 17:21拨打电话
深圳宝安区招架子工
200-300元/天
架子工长期1-2人月结架子工证
深圳市宝安区招架子工联系黄总
深圳 宝安区
7月6日 17:21拨打电话
厂长助理
7000-8000元/月
主管厂长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责车间日常管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划 任职要求: 1. 具备生产主管工作经验,熟悉制造业管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限断桥铝门窗制作有生产管理经验
精通断桥铝各工序制作,能协调管理团队,认真负责,细心善于沟通
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
生产组长/拉长5-10年高中包吃住5-8年经验月结
负责机台调试确保生产顺利进行, 协调安排员工工作任务,维护机台及车间环境整洁, 熟悉五轴机械手操作特性,掌握工程塑料相关知识, 承担上下级之间的沟通衔接,具备吃苦耐劳精神。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环,持续优化生产效率 5.做好生产数据记录与报表提报,协助上级开展绩效分析与改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5. 身体健康,有经验者优先
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研究、试剂开发及技术升级迭代。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计研发、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂产品研发项目全过程的进度控制与质量保障,确保项目按既定目标推进完成。 4.参与产品注册申报各环节工作,负责技术问题的协调沟通与解决。 5.完成上级或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先,熟悉诊断试剂开发全流程,具备良好的数据分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品从设计开发到落地的经验,具备项目管理或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动,具备良好的团队协作意识,热爱研发工作,善于分析和解决实际问题。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化与人性化的管理制度,拥有团结且充满活力的团队,提供充分施展才华的发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障体系:缴纳五险一金。
其他生产营运人员1-3年大专32位单片机ARM处理器
公司简介 深圳市纳微克科技有限公司是一家集设计、研发、生产、服务于一体的国家级高新技术企业,自2019年起专注于无刷电机(BLDC)控制驱动方案。我们深耕高速风筒、暴力风扇、吸尘器等电机控制领域,已为众多知名品牌成功打造市场爆品,积累了丰富的研发经验与供应链资源。 公司拥有15+位资深软硬件工程师组成的研发团队,从立项到量产执行完善的流程体系,确保产品品质稳定与交付准时。我们秉承“正直、匠心、拼搏、担当”的核心价值观,期待与您携手,共创下一个爆品! 岗位职责 1. 软件开发:承担低压BLDC电机驱动控制器的软件设计、编码、调试及维护工作,满足产品功能与性能指标要求。 2. 算法实现:应用FOC(磁场定向控制)等先进控制策略,优化电机启动特性、运行效率、噪声表现及动态响应能力。 3. 系统联调:协同硬件工程师开展软硬件联合调试,定位并解决开发过程中的关键技术问题。 4. 产品验证:参与样机测试、调试及量产导入支持,协助处理生产环节中涉及软件的技术异常。 5. 文档输出:撰写并更新软件设计文档、测试记录及使用指南,保障技术资料的完整性与规范性。 6. 技术迭代:关注行业技术发展趋势,参与共用平台建设,持续提升产品的技术竞争力。 任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;具备2年以上嵌入式软件开发经历,有BLDC电机驱动项目经验者优先。 2. 专业技能: 熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯和代码管理意识。 熟悉ARM Cortex-M系列(如STM32、GD32等)MCU开发环境,掌握I2C、SPI、UART、PWM、ADC等常用外设驱动开发。 理解FOC(磁场定向控制)算法原理并具备实际实现经验,有高速风筒、暴力风扇、吸尘器等低压BLDC产品量产落地经验者优先。 熟悉峰岹(Fortior)、灵动、兆易创新等主流电机控制方案者优先考虑。 可独立阅读电路原理图,并配合硬件人员完成系统调试与故障排查。 3. 综合素质:具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;工作认真负责,富有责任心,具备主动解决问题的能力。 4. 加分项:具备RTOS(如FreeRTOS、RTThread)开发背景者优先;有电机控制算法仿真实践经验者优先。 薪资福利 薪资范围:月薪 8-15K(优秀者可面议)+ 绩效奖金 + 项目奖金 ,核心骨干可享股权激励。 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日红包、定期团建、专业培训。 工作环境:扁平化管理,技术氛围浓厚,与经验丰富的研发团队共同成长。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员包住餐补5-10年大专维修保养设备管理电气设备生产设备
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先; 2. 5年以上制造业设备管理或厂务运维相关经验,具备2年以上团队管理经历; 3. 熟悉点焊机、激光焊机、EOL综合测试设备、点胶机、气密测试仪、老化柜等生产设备的操作与维护; 4. 精通设备全生命周期管理流程,具备TPM全员生产维护体系的实操与推行能力; 5. 持有高/低压电工操作证者优先。 此岗位:五险一金+双休+餐补+房补或提供住宿
其他生产营运人员经验不限本科化工产品
【职责】 1.辅助资深工程师开发切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 【要求】 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.具有切削液配方与客户现场相关经验
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容 1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作, 2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转, 3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议, 4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
车床师傅
1-1.2万元/月
车工社保包住包吃1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳新能源有机械常识
自动化设备零件,熟悉新代系统,排刀机,10工位刀塔机
试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士甲基化方向
岗位职责: 1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发:深度参与数字PCR产品从研发到产业化全过程,保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持:为生产、销售及质量控制等环节提供专业技术支持,协助解决试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新:密切关注数字PCR及相关领域前沿技术动态,推动产品技术持续升级。 5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与关键节点情况。 7.文件编写:完成相关技术资料、研发报告及文档的撰写与归档工作。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验:具备1-2年以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求: 1.熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作能力。 2.熟悉试剂研发流程,能独立开展实验设计与优化。 3.掌握常用分子生物学实验方法,如基因扩增、分子探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求:可熟练阅读英文科研文献,具备良好的英语表达与写作水平。 5.综合能力: 1.具备良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。 2.责任心强,具备一定项目管理能力,能在高强度环境下按时交付工作成果。 6.加分项: 1.拥有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 2.了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
AOI技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划,提升生产效率与设备使用寿命 3.配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造,支持新产品顺利投产 4.建立设备管理台账,记录设备运行数据,分析异常情况并提出改进措施 5.协助开展员工设备操作培训,提升团队安全意识与操作规范性 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力和机械电气基础知识 2.有生产设备维护相关经验者优先考虑,能适应生产现场工作环境 3.熟悉常用工控元件和自动化设备原理,具备基础电工技能 4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能接受倒班安排,具备较强的问题分析与现场处理能力
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成高社发[2019]12号
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