招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取等阶段性营销目标 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立并拓展本地化推广网络 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推支持工作，确保执行时效与质量 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、O2O或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、反馈与简单复盘 4. 工作地点灵活，适应户外作业与高频走动，具备基础交通安全意识 5. 认同务实高效、结果导向的工作风格，愿意从一线实践中成长

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

• 统筹团队日常工作与目标达成 • 负责组员带教、管理与激励 • 执行公司制度，完成业绩任务 • 有责任心、执行力强，具备带队管理能力

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，分解任务指标，跟进执行进度并及时调整偏差； 2、负责辖区范围内网点布局与线路设计，持续优化线路拜访效率； 3、定期开展业务追踪与数据分析，挖掘渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道内竞品动态及本品信息，及时准确反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对各渠道人员开展业务技能培训； 7、定期与客户保持沟通，强化客情关系，传达公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉传统通路运营模式，掌握行业发展趋势； 3、热爱销售事业，具备扎实的销售经验与技巧，拥有良好的计划能力、谈判能力及沟通协调与问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取，具备互联网营销意识，责任心强、积极主动、富有担当精神，抗压性佳。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利 工作地：厦门岛外各区域

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一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责: 1、负责区域内经销商客户的拓展及客户关系维护； 2、协助客户开展区域市场网点布局，支持各级客户开拓终端零售网络； 3、为经销商客户提供专业的业务辅导与支持； 4、落实执行总部下达的各项销售政策； 5、承担区域销售目标，保障销售业绩增长及货款及时回收； 6、监督并指导产品在终端的形象陈列与展示； 7、负责区域：南靖、平和、厦门、芗城、漳浦 任职要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品行业同岗位工作经验，有日化行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、学习能力强，具有较强的组织协调能力。

弹性工作时间，不考勤不打卡，工作生活两不误。 岗位职责： 1，精通网络电子商务交易知识；2，管理企业资产账户； 3，促成交易量，通过互联网实施产品订单的 预订与销售； 4，恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1，年龄介于25至55岁之间； 2，具备基本的计算机操作技能，有责任感，勤于学习，反应迅速； 3，适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1，双休，法定节假日正常休假，(可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间)2，工作时间：9:30-16:00(每日工作4小时)完成当日任务后可随时申请下班；3，试用期一个月，底薪4K+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K.

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二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

岗位职责： 你是否在寻找一份真正能实现高收入的销售工作？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000元 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 完善的五险保障、带薪年假以及节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周开展系统化培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），新人也能迅速上手开单 - 明确的职业发展通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部岗位优先内部晋升，杜绝空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作端的使用率和覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备快消品、地面推广等相关行业渠道拓展经验者优先，熟悉渠道运作模式与客户关系管理逻辑 - 普通话表达流畅，会闽南语者更受青睐（服务本地客户更具优势） - 目标意识清晰，追求高绩效回报，愿意长期深耕汽车金融行业发展 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即行动： 私信我获取面试入口，当天即有反馈！

1.通过电话主动联系潜在客户合作 2.维护现有客户关系，挖掘潜力 3.记录和分析销售结果，以优化销售策略； 4.配合团队完成销售目标和计划。 5.年龄：22-45岁男女不限 6.工作时间:上午8.30-11:30 下午13:00-16:30 周末双休、法定节假日带薪休假 7.综合薪资4000~15000元 8.公司福利：公司团建、下午茶、工作环境舒适

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性与行业应用场景，向客户精准推介解决方案 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与业务机会 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识和较强的目标导向与执行力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作内容： 1、依据公司整体营销战略，策划并执行销售区域内的市场专项方案； 2、结合公司营销目标，编制区域年度费用预算，并严格执行管控； 3、组织带领团队完成总部下达的区域销售任务，落实市场管理与终端维护工作； 4、按照营销计划推进区域内品牌宣传、促销活动，提升品牌形象并促进产品动销； 5、根据市场拓展需求，带领团队开发空白区域市场，发展经销商及完善销售渠道体系； 6、负责团队成员的日常管理、培训指导、绩效考核及工作监督。 任职资质： 1、熟悉所负责区域市场环境，具备一定的客户资源积累； 2、能够系统规划客户维护与拜访策略，并有效推动执行落地； 3、对渠道运营管理有清晰理解，能制定切实可行的实施方案； 4、具备良好的预算编制能力及费用使用管控水平； 5、在休闲食品一线品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）有三年以上工作经验，熟悉定量包装产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式；

主要职责（负责）： 1、配合客户经理开展客户管理工作，涵盖订单跟踪、物流安排、对账确认、销售数据分析等日常维护工作； 2、参与连锁餐饮客户的实地拜访与商务洽谈，推动产品合作范围的延伸，精准响应客户需求； 3、协助客户经理落实集团战略产品的培育、开发及市场推广相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、具备餐饮原辅料或食材供应链销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有对接连锁餐饮企业研发团队、厨师团队相关经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、为人诚恳自信，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行能力与学习能力，可接受出差安排。

岗位职责: 1.家政服务员的维护及考核; 2.客户的开发及维护，在职免费培训 3.完成客户与家政员的匹配、调节双方关系、利益平衡 4.沟通能力强有服务意识 任职要求: 1.学历不是硬指标，只认能力与付出，能熟练使用电脑； 2.热爱家政行业，对人热情、诚恳、富有责任心，良好的服务意思； 3.抗压力强，不惧挫折，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队合作精神；

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学、留学方向） 2、结合学员实际情况，规划定制化的教育发展路径（升学，留学） 3、持续维护与学员家庭的良好互动，提升服务体验与满意度 任职要求: 1、具有教育领域相关从业经验者优先，或具备高价值产品销售实战能力 2、拥有出色的交流表达及顾问式服务能力 3、热爱教育行业，公司配套完善的专项培训体系 岗位福利： 1.享受法定节假日休假安排，实行大小周作息 2.定期组织团队建设活动及下午茶时光 3.工作时间灵活调整，有效避开通勤高峰，节奏宽松从容 4.地理位置优越（紧邻安兜地铁站），出行便捷 5.无需早起！！！ 6.每日工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休） 7.薪酬待遇丰厚（6000底薪+高额提成+绩效奖金+医社保），产品客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月收入普遍达15k-30k以上

本岗位为团队管理岗 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

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主要工作是通过电话销售或上门拜访的方式开发目标客户，与客户面对面沟通，解答其在项目申报方面的疑问，成功签约后需持续跟进客户进度，并协助项目团队处理申报过程中的相关问题。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日，春节假期约15天。