
销售/教学主管/经理(深圳岗位-线上教育)
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话
岗位职责:
1、清晰规划社群运营目标,建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程,提升用户参与课程、完成学习及转化效果,达成既定销售指标;
2、监控各环节数据动态,结合实际运营情况与小组表现,定期调整策略,推动优质内容沉淀,提高整体转化效率;
3、统筹管理社群运营团队,营造目标明确、协作高效的工作氛围,保障运营工作稳定有序推进。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有在线教育或互联网行业经验,曾带领80人以上销售团队(如电话销售、社群营销或网络销售)满一年以上;
3、对在线教育领域有热情,熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式,并具备独立思考与实操能力;
4、目标意识强,学习能力突出,能带领团队高效执行并达成业绩任务;
5、尊重客户与下属,品行端正,具备良好的团队协作精神。
智能生活馆店经理(车)
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)新能源汽车销售管理汽车销售
岗位职责:
1、担任团队主管,组建并带领一支专业的体验顾问队伍,确保团队持续高效运转;
2、依托客户沟通、产品介绍与市场推广,推动业务增长,全力达成销售目标;
3、维系优质客户关系,通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播华为智选车品牌;
4、为客户提供全面的购车解决方案,协助其完成购买华为智选车合作品牌车型的决策;
5、针对客户在金融方案、充电方式、实用性能及生活适配等方面的疑虑,提供切实可行的应对策略;
6、配合店长/资深店经理完成门店运营计划的制定、实施与跟踪,涵盖内部培训、营销活动策划与落地、陈列管理、SOP流程执行等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专),具备2年以上零售行业销售或销售管理经验(有中高端汽车品牌背景者优先),能稳定达成或超越销售指标;
2、具备良好的自我激励意识,出色的时间规划能力、学习能力以及对细节的高度关注;
3、擅长销售数据解读,能够基于数据分析优化团队日常操作与工作方向;
4、拥有较强的商务谈判技巧,可与公司内外部人员实现高效协作与信息互通;
5、具备良好的抗压能力;
6、持有有效的中国驾照,驾龄不少于2年,且无重大交通违规记录。
区域拓展经理(华南地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:厦门(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及合作关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与调研:制定所辖区域的点位扩展策略,通过商业体客群特征与人流数据研究,识别并锁定具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与洽谈:主动挖掘核心商圈、连锁商业运营主体(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关负责人;主导商务接洽,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,策划互利共赢的合作模式,并推进合同签署。
3. 项目执行与协调:作为点位落地的核心推动者,联动商业体对接方与公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到系统调试和验收的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 关系维护与价值延伸:定期走访现有合作点位,深化客户关系,收集实际运营建议,并探索新增设点或短期快闪活动等二次合作机会,提升单个点位的合作深度。
5. 数据分析与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结复盘,迭代拓展方法论,形成标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发背景者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据处理能力,持有有效驾驶证件,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的谈判技巧与资源整合能力:能准确理解合作方诉求,灵活调整沟通策略,高效调动内外部资源达成目标;
4. 结果导向与强执行力:能够分解任务目标,快速响应并推动各环节进展,具备较强的抗压能力;
5. 商业判断力:善于评估商业场景与拍立方产品的契合度,针对性设计匹配的合作方案;
6. 跨团队协作能力:能顺畅协同技术、运维、运营等内部职能,确保项目全链路闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。
凝血产品线销售经理-福建
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专公立医院检验科体外诊断试剂体外诊断仪器IVD
工作描述:
1. 负责福建部分地区市场销售任务;
2. 开发并维护区域内终端客户(医院),建立并拓展分销网络;
3. 推进公司品牌建设,策划并参与展会、学术交流会及其他市场推广活动;
4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞品信息及行业变化,提供可行性建议。
任职要求:
1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景;
2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定代理商资源;
3. 具备良好沟通能力与语言表达技巧,性格亲和;
4. 具有强烈的业绩导向和致富目标;
5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。
备注:由总部外派,常驻 福建开展工作
市场运营主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科市场拓展
岗位职责:
1、激活并维护存量及沉睡客户,推进业务的二次挖掘与转化;
2、主动开发新客户资源,确保完成年度销售指标;
3、为客户提供各类险种咨询(如货运险、财产险等),定制个性化保险方案;
4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,定期维护客户关系;
5、严格落实公司各项业务管理规范及相关制度要求;
6、配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑
2、工作经验:具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力及市场拓展能力
4、目标导向明确,能承受较强工作压力
美妆产品销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售快消品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验批发/零售会展销售网络营销经验
工作内容
1、开展化妆品销售工作,确保销售任务与业绩指标顺利完成
2、规划并实施销售方案,优化销售环节,提高整体销售运作效率
3、持续维护及拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1、具有较强的市场开拓能力及团队组建经历
2、具备优秀的商务沟通技巧与客户关系维护能力
3、有三年以上化妆品领域销售工作经验,能高效达成既定销售目标
市场运营主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)
1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作,组织并管理销售团队,落实公司下达的年度销售目标;
2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针,独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约工作;在合同执行期间,协同并跟进公司内部各部门的运作流程;
3.实时跟踪市场价格变化,定期提交市场趋势分析报告及个人工作周报,为公司决策提供数据支持;
4.持续维护现有销售渠道,积极开发新渠道与新客户,重点拓展上下游资源及终端用户群体;
5.收集市场一线销售数据与客户反馈,就公司营销方案、售后支持等方面提出建设性建议。
岗位职责:
1.熟悉光伏类产品特性,有效开展产品宣传与推广活动;
2.主动配合上级执行既定销售策略,做好客户关系维护与售后服务工作;
3.承担新客户的挖掘与开发任务;
4.按照公司规范推进客户开发、商务谈判及回款等全流程工作;
5.协同仓储部门处理发货环节中的突发问题,保障货物准时出库;
6.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
负责区域市场的调研工作,持续跟踪竞品动态并进行分析;
1.具备组件、逆变器、支架等光伏产品分销经验者优先考虑;
2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用;
3.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4.能够接受高频次的出差安排;
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验;
3.熟练使用Office办公软件,英语口语表达流利;
4.持有有效驾驶证。
业务开发经理
6000-11000元/月
销售经理五险3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
公司是福建新能源投资开发建设公司,接受应届毕业生或无相关工作经验者。
通过自媒体宣传行业知识、政策,投资条件等
获取企业主等合作机会。
欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。
工资待遇:6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等
销售经理年入20w-50w
1.8-3万元/月
销售经理1-2人经验不限高中
职位详情:
1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等)
2:带客户参观太保家园高端养老社区。
3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。
4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。
5:帮助客户完成家族财富传承。
职位要求:
24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验
者优先!
工作职责:
借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、
高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开
发利用!
工作优势:
1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师
都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格
2、福利:可享受基本的福利待遇。
3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50
万!
4、晋升机制:公开透明化!
薪资待遇:
1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等)
2、公司福利保障
女装切片剪辑(居家版)
1000-8000元/月
剪辑师经验不限学历不限对穿搭有感觉有恒心 不急躁肯学肯研究
居家每天2到4小时
手机电脑都可以
不需要拍摄
素材我们提供
抖音头部主播授权
要求:
个人抖音号需要满足
开通橱窗挂车需求
耐心肯学 零基础手把手带
切片剪辑
1000-8000元/月
剪辑师经验不限学历不限能坚持吃苦耐劳愿意学习有耐心不急躁平常心
居家自由剪辑
2~4小时每天
粉丝要满足带货要求
不用拍摄,素材有
不会可以手把手教,一星期上手
A2箱车
招聘:A2集装箱驾驶员2名,要求:证件齐全、技术熟练、熟悉厦漳泉线路及各码头堆场,车场海沧,工资准时发放,有意者请联系:杨
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售
江门市胜楹科技有限公司招聘信息
业务主管 工作地点 江门 学历 高中 工资 5000-10000元
岗位职责
1 负责所辖摩托车整车厂的客户开发;
2 负责所辖摩托车整车厂信息的收集分析,市场考察和走访客户;
3 负责所辖摩托车整车厂客户管理和日常业务联络;
4 组织并参与所辖市场客户的商务接待和会谈;
5 对所辖客户的订单管理,包括接单、对接状态、收款、下单、生产进度跟
进、发货、质量信息反馈、办理相关入库等
6 负责完成所辖客户的月度、年度目标.
7 熟悉摩托车配件,能和客户保持良好的沟通,有摩托车行业相关工作经验1
年以上;
服务员销售经理
鼓楼餐饮店
招聘服务员
1 名
2 名
底薪5-5500
包吃包住
18~40岁
销售经理
底薪8-1万
35岁以下
意向的联系
销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年大专
公司扩大业务特招聘业务精英如下:
销售经理5名
擅长:从事电话营销、高端大客户销售、基金、证券、银行、等具有企业家资源、营销经验者优先;
学历:大专及以上(学信网可查)
经验:3年以上工作经验;(需提供工资流水参考)
年龄:26-40岁以下;(以身份证年龄为准)
要求:要有学习力、执行力、勤劳智慧;
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线下项目发布会;
3、完成项目销售和服务;
4、薪资待遇:底薪加提成
公司地址:北京市朝阳大悦城附近尚屹文园
销售导购
伊顿家居招聘
(主营:沙发,软床,床垫)
展厅销售导购经理5名
要求:有家具,全案定制成品销售经验,线上,电销获客为主,有门店促销爆破经验优先,有大展厅销售管理经验优先。
薪资6000+2%提成+社保
销售接单员2名
有家具销售行业经验,分片区管理维护开发客户,开单接单工作
薪资4500+社保+提成
工作地点:新都龙桥家具园区
电话
高级销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产教育培训其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队协作与目标分解
2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧
3.逻辑清晰,具备数据分析与市场洞察力
4. 抗压能力强,结果导向,有较强责任心与执行力
5. 具备行业背景或资源者优先
法务销售
1-2.2万元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验
【主营】为B端客户提供一站式法务服务和经济纠纷处理等;
【核心优势】
1、法务服务领域:“顾问多、区域广、项目强、品牌知名度大”,全福建只实行直营制,有效保障服务效率和质量;
2、经济纠纷领域:自主研发的核心技术,获得多项认证及体系证书,为客户提供“更合法和高效的服务”,产品极具竞争力。
【任职要求】
1、招真正要蜕变、一定要赚钱的人!!!
2、没有复杂的人际关系,更不用溜须拍马,目标就是赚钱!(只在意底薪的请划走!)
3、销售不要专业经验,只需专注前端客户开发,负责外访企业老板洽谈合作,剩下均由专业后端团队全程负责。
4、销售流程公司有培训,按要求做都能学会;
【待遇:三重收入】
1、【基础保障部分】
底薪采用阶梯式4000-6000,从4000起根据业绩螺旋,另六险、奖金等;
2、【高弹性部分】
提成采用螺旋制,实行多劳多得,高弹性提成最高可达25%,员工单月薪资从2万-10万不等(有实证截图)。
3、【持续躺赚部分】
销售只需专注前端客户开发,其它均由专业后端团队全程负责操作。
后端帮客户每回一笔款项,销售就可躺赚返点收入,客户积累越多,返点越多,甚至后续返点都会超过底薪。
【工作时间】
9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休,法定带薪休假;
大客户销售经理(弱电工程、智能建筑)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科企业(To B)智慧园区电线电缆、综合布线互联网/科技装修装饰智慧安防、智慧楼宇
【岗位职责】:
1、依据公司整体营销战略及销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定销售指标,主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商,具备双向供应合作关系;
2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作,承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能;
3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑稳步提高;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】:
1、全日制本科及以上学历,不限性别,年龄要求24至36周岁,具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任心、团队意识强,品行端正,踏实敬业,乐于学习与自我提升。
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
条件优异者可适当放宽要求,做六休一,欢迎符合条件者投递简历,谢谢!
大客户经理
7000-10000元/月
大客户代表社保五险一金年终奖3-5人1-3年本科直销较多出差教育培训软件/信息化服务销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力新客户开发客户关系维护
【销售招聘】
企业名称:福建超星教育科技有限公司
工作地点:厦门及周边
薪资待遇:7-10K,丰厚的年终奖
福利待遇:超长年假、五险一金。
职位介绍:
1、负责福建省教育市场,了解相关行业政策和市场动态,熟练掌握公司产品信息、产品价值和行业竞争优势。
2、负责对现有老客户的维护,保持与客户的良好沟通,同时具有开拓新市场的能力,增加产品销售范围。
3、具有对客户需求挖掘、产品销售应用、合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期项目执行的能力。
4、能够完成对用户的产品培训及答疑工作,通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。
5、完成每年度的销售任务。
职位要求:
1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听,执行力强;
2、较好的文字功底和语言表达能力;
3、有责任心、能吃苦耐劳、具有较强的团队合作精神;
4、普通话标准有亲和力,工作作风稳重踏实;
5、大学本科及以上学历,熟练运用office、PPT等办公软件;
6、有相关行业销售经验者优先,有驾照能适应省内出差。
销售专员/平均收入9k/资源丰富
2000-7000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
职位底薪:2500元/月
社保类型:提供五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话费补贴、绩效奖金
职位描述
1、通过电话沟通、微信联系及现场驻点等方式开发潜在客户,邀请客户到公司了解产品信息与优惠政策,挖掘合作可能性。
2、认真倾听客户需求,为客户提供专业建议,并及时将客户详细情况反馈给对接设计师,协同设计师推进签约流程。
注:公司提供客户资源,入职初期安排系统化培训,后期由业务经理带教指导开展工作。
任职资格:
1、表达清晰,具备良好的语言交流能力;
2、性格外向,反应迅速,善于动脑,具有较强的判断与分析能力;
3、积极向上,主动进取,具备良好的应变能力和人际交往技巧;
4、有房产中介、房地产、建材、家装、保险等相关行业从业经历者优先考虑
工作时间:
工作日:上午9:30~12:00,下午14:00~18:00
周末:上午9:00~12:00,下午14:00~18:00
福利:
1、五险保障,无责任底薪2500元+高额提成+多项绩效激励(如到访客户数、业绩达成等)
2、享受国家规定法定假日休假待遇;
3、定期组织专业技能提升培训
高端养老社区销售
500-1000元/天
销售专员社保保险五险20人以上月结经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技企业服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高端养老社区销售工作内容:
1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区
2。公司提供酒会,养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单
3。公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单4。定期回访老客户,建立长久联系
高端养老社区销售工作内容:
1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区
形式帮助获客签单
4。定期回访老客户,建立长久联系
任职要求:
1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)
2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)
3。有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入
4。你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单
5。由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好
福利薪资:
1。薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想)
2。底薪10000-16000
3。薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴
4。企业年金,意外医疗险,住院医疗险,意外伤害及身故险等
公司直招 室内办公 底薪五千定居厦门
5000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
底薪5000+10%-45%的阶梯式提成
1w回款即可跳点,公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作
有无经验均可,有经验可发展至团队经理,自己带团队。
无经验的小白公司也会安排一对一的教带。
不开单底薪照发,不套路。
没电话量要求,也不考核业绩,想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核!
发薪日每月20号,只会提前不会延迟。
欢迎志同道合的你~
大客户总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科销售管理金融
1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。
2.组织并管理销售团队达成既定目标,监督团队成员工作进展并提供指导。
3.主动与客户保持有效沟通,建立并维护良好的客户关系。
4.激发团队积极性,组织实施员工培训,定期召开部门销售工作会议。
5.掌握行业最新动态,积极开拓市场资源与业务机会。
6.定期向上级汇报工作进度,落实完成上级交办的其他工作任务。
汽融电话销售
6000-7000元/月
电话销售生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限
一、薪资福利:
1、试用期无责保底3000-4000,底薪按季度进行浮动+业绩奖金平均工资10k-30k工龄奖入职缴纳五险
2、公司提供医社保及公积金(养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金);
3、7.5小时工作制,日常工作时间:9:00-12:0013:30-18:00,
4、转正之后即享受带薪年假5天,司龄每增加1年,年假增加1天;
5、通畅公平的升迁通道,完善的职业规划:管理通道:专员--组长--主管--副经理--经理;专业通道:专员——主任——资深主任——高级主任。
6、每年评选优秀的员工,有额外的旅游+年假奖励;
7、不定期举办庆生,联谊,旅游,聚餐等活动;
8、提供系统的带薪培训机会,有无经验都无需担心。
二、岗位职责:
1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求,对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析,确定催缴方案;
2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判,加速债权的回收;
3、持续跟踪债务人的还款行动,及时调整催缴方案,有效管控不良资产的回收目标;
4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
任职要求:
大专及以上学历,沟通谈判能力强,普通话标准,有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情,具有强烈的团队合作意识,熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条
迪卡侬零售运营主管--厦门
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售其他产品/服务留学生优先企业(To B)国内院校优先快消品销售经验批发/零售
职责 1:提升所辖部门的全渠道业务表现
1. 制定所负责区域的全渠道商业策略,涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。
2. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系,推动顾客体验从满意向超预期升级。
3. 依据既定销售目标,指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。
4. 推进管辖区域内循环经济发展模式(如二手商品、回收服务、租赁及维修等),落实相关环保与可持续发展举措。
5. 通过定期复盘商业运营数据,预判市场变化趋势,保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。
职责 2:团队管理与建设
1. 基于区域业务战略与发展路径,规划团队现时与中长期人才结构,完成优质人才引进与专项培养。
2. 组织并统筹所辖区域的人力资源配置(含架构调整、年度排班安排),支撑业绩达成与顾客满意度提升。
3. 落实迪卡侬管理体系,通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式,激发团队潜能,引领变革落地。
4. 运用内部培训资源促进成员成长,协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。
5. 严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。
职责 3:保障区域日常运营有序进行
1. 负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全;遇突发事件(如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等)按标准流程及时响应处理。
2. 监督商品流通环节的安全与效率:包括收货作业、订单跟踪管理等。
确保商场整体环境维护到位:覆盖销售区域与后勤空间。
对合作服务商进行监督与管理。
3. 履行值班经理职责,全面协调门店日常运营事务。
【寻找更具潜力的你】
- 你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好
- 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验
- 你具备持续学习意愿,勇于面对挑战,追求自我突破
- 你富有创业精神,能主动带领团队实现业务增长
- 你能适应高效而充实的零售工作节奏
【提供多元化的成长路径】
广阔的发展平台支持双通道成长
- 可向零售管理方向发展,逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者;
- 也可深耕专业领域,成为零售各模块的专家,主导全国或区域性重点项目推进
地推销售(厦门)
7000-12000元/月
BD经理五险一金1-3年大专销售经验计算机相关学历渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作互联网/科技拜访
待遇:
4000(无责任底薪)+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带
一.岗位职责:
1.掌握公司秒账软件及APP功能,熟练操作移动端与PC端系统;
2.在指定区域开展产品销售与市场推广,达成公司下达的业绩指标;
3.适应地面推广模式(面对面销售),主动拜访客户,收集客户资料,宣传公司产品与服务;
4.及时响应客户需求,跟进订单处理,指导客户完成软件安装与使用;
二.岗位要求:
1.高中及以上学历,具备销售经验,能熟练操作电脑基础办公软件;
2.对销售工作有热情,有直销背景者优先,有软件、信用卡、保险、房产等行业经验者择优录用;
3.具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力,抗压性强,思维敏捷、表达清晰,积极主动;
4.重视团队协作,拥有良好的沟通技巧以及问题分析与解决能力。
销售精英
1-1.1万元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公企业服务医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务快消品房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责生活用品(含洗衣液等日化品类)的市场销售策略制定与执行
2.管理销售团队,完成区域销售目标并持续提升市场份额
3.开拓及维护商超、便利店、社区团购等多渠道客户资源
4.分析销售数据与竞品动态,优化产品动销与终端陈列方案
5.协同市场、供应链部门推进新品上市及促销活动落地
任职要求:
1. 具备快消品或日化行业销售管理经验,熟悉洗衣液等清洁品类者优先
2. 有团队管理经验,能有效激励和辅导下属达成业绩目标
3. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作能力
4.学历不限,有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件
5.责任心强,适应高频次出差与一线市场工作节奏
栏目概述
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