岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2.统筹管理重点客户关系，定期跟进合作进展，推动续约与增量合作； 3.协同产品、运营、技术等部门，整合资源支持项目高效执行与交付； 4.收集市场与行业信息，分析竞对动态，为业务策略优化提供数据支持； 5.参与商务政策、合作模式及定价体系的制定与迭代。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2.最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4.逻辑清晰，责任心强，能独立推进多线程项目； 5.有互联网、制造业、工程类等行业商务经验者优先。 6.仅限气质佳的

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持工作； 3、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务流程，提升服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与时长依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、表达沟通顺畅，具备良好谈判技巧，拥有较强的市场攻坚能力，积极进取，责任心强； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商持续循环参展，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次团建培训活动，其中包含1次境外出行机会（依岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者可获得薪资上浮，未达标则维持不变。

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1. 依据酒店市场销售部年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2. 维护企业品牌形象，主动提升服务意识与专业素养； 3. 积极开发新客户资源，保障销售计划及指标顺利完成，并定期向上级主管汇报工作进展； 4. 负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化彼此了解，推动合作深入； 5. 持续保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 6. 规范管理客户资料档案，严格遵守信息保密规定，杜绝任何形式的违规行为； 7. 按时完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有星级酒店同岗经历者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的销售意识和市场开拓能力。

业务经理 1. 负责开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际状况制定并执行企业营销方案； 2. 达成公司下达的年度、季度及月度等各阶段业绩指标； 3. 制定业务部门的目标架构与任务分配标准； 4. 推进线下推广活动的落地实施，定期进行客户跟踪与回访，维护稳定合作关系； 5. 拓展新客户资源，主动获取潜在客户信息并开展有效沟通，推动客户开发； 6. 组建并管理业务团队，组织团队成员开展技能提升与培训工作。 薪资待遇：年薪15万 底薪8000+提成1%+奖金+五险

【岗位职责】 1、主导全国营销推广活动的年度策略规划及落地实施，持续进行效果复盘与策略迭代优化； 2、统筹全国范围内的年度、季度及月度促销方案策划，并推动区域端有效执行； 3、负责资源统筹配置与效率提升，包括预算管理、宣传物料制作等关键环节； 4、以数据分析为基础驱动决策，深入挖掘行销数据价值，动态调整推广策略，支持品类销售增长； 5、高效推进跨部门协作，与市场中心、供应链、财务等相关团队紧密联动，保障产品从供应到渠道的高效运转； 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业背景； 2、具备8年以上快消品行业从业经历，其中至少5年聚焦于行销或销售管理工作，有知名食品/饮料/乳制品企业工作经验者优先； 3、有销售体系下品类渠道拓展相关经验，熟悉快消品传统通路、商超、便利店等多种终端形态，能准确把握各渠道增长机会； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、扎实的数据分析能力、敏锐的市场洞察力以及项目协同推进经验。

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

岗位职责 1、负责制定、执行年度销售计划，分解销售任务，推进营销方案实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队整体执行效能。 3、合理规划销售区域布局及人员配置，实现区域与人力的高效匹配。 4、设计销售团队绩效考核机制，落实激励政策，推动团队目标有效达成。 5、搭建、整合、拓展并维护销售渠道，保障渠道运行稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护与开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、主导业务进度管理与推进，促进市场运营体系转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售计划，拆解销售指标，推动营销方案落地，实现年度销售目标 任职资格： 1、年龄30岁以上，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业背景，熟悉餐饮渠道者优先） 3、具有中等规模企业3年以上销售管理经历，且带领10人以上团队经验不少于3年； 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力。

岗位职责： 1、全面主持集团空运/海运市场部门工作，完成与集团共同设定的各项业务及管理目标； 2、主导集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设； 3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持，维护并优化现有客户关系，同步拓展新客户资源，提升市场占有率； 4、整合公司内部资源，促进跨部门协作，保障市场相关工作高效推进； 5、参与核心客户关系的开拓与维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有MBA学位者优先； 2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理经验，与航空公司/船公司、同行及客户保持良好合作关系，具备突出的舱位采购议价能力； 3、具备卓越的领导才能和团队管理技能，能有效激励团队成员实现业绩指标； 4、具有扎实的数据分析功底，擅长通过数据洞察市场动向与潜在机会； 5、通晓全球物流运作机制，对空运及海运操作流程有深刻认知； 6、具备出色的沟通协调能力，能在多变环境中妥善处理多方利益关系； 7、英语流利，具备良好跨文化沟通能力者优先考虑。 工作地点：上海、深圳、广州、厦门等

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3~5年管理经验 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者互联网经验优先

好消息[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]海沧区建发文澜和著小区直招保安人员1名，名额有限，先到先得[微笑]50岁以内，身高170以上，45岁以内，158以上，五官端正，无犯罪记录，服从管理，有良好的服务意识，有保安证或退伍证优先薪资福利待遇:税前综合月薪4600，月休4天，5~10月高温补贴每月200，缴纳医社保，节假日福利，（入职一年后享有）、年假，婚假、陪产假、十三薪（按全年在职的月份核算）福利等，公司有宿舍等，，，地址:厦门市海沧区东瑶路与龙瑶路交叉口，建发文澜和著小区联系电话:()

汽车制造厂小时工 【招聘要求】：年龄18-47周岁，主要工，身体健康，长白班 【焊装车间】：焊工35元/小时，（要证） 能顶岗作业熟练工焊仓门，封板，底座车架等岗位。 【涂装车间】: 打磨：24元/小时，（熟手） 主要是打磨喷漆前的处理工作。磨原子灰。 原子灰刮灰工：45元/时 （有大巴车刮灰经验，会用大刀） [红包]【其它福利】：包吃工作餐，不包住宿，周边租房相对方便。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月10号

岗位由企业直招，工资由企业直发！ 新人入职有奖励1000+，可预支工资 岗位职责: 1. 手机接收客户外送订单; 2. 准时配送客户外送订单; 任职要求: 年龄18-50周岁;身体健康;会骑车会导航， 薪资福利: 1. 有车可自带 2. 提供员工宿舍、购买保险、 3. 补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级奖，工龄奖励。 4. 按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。 每天30单月入6000+ 每天50单月入10000+ 工作地点: 就近安排合适站点或安排单量大的站点可提供宿舍。 如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

一，要求： 1，男女不限，45 以下，35 以下，身体健康，征信优良，无肚皮，形象佳，165cm以上，本科以上学历，具有良好的专业知识，有服装销售或采购经历。能吃苦耐劳，格局大，是非分明，会开车，接受必要出差。家务事多，无经验者勿扰。 二，薪资待遇 1，试用期五个月，前五个月工资为3000,3500,4000,5000,5000 2，转正后，基本工资6000，月奖金2000-3800 3，买社保 4，提供食宿

岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

营业员（销售经理） 薪资福利:5000—8000 招工人数:不限 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

1、依据BU业务规划，积极拓展新客户并维护现有客户关系，提升市场占有率，确保达成既定业绩指标； 2、挖掘潜在客户线索与商机，策划并落实商业策略及执行方案，推动项目落地与订单获取； 3、整合协调内部资源，牵头制定客户发展策略与行动方案，保障业绩目标顺利实现； 4、主导报价工作，跟进项目进度，处理各类相关商务事务； 5、主导或配合解决客户端及内部流程中的各类异常情况； 6、持续维护客户关系，提升客户满意度，树立公司在客户侧的良好品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备流利英语口语能力者优先； 2、具备5年以上TOB大客户销售经验，有家电、汽车电子、Tier1或主机厂行业经历者优先； 3、对价格及数据敏感，逻辑思维能力强，学习领悟力高； 4、性格开朗，沟通能力强，综合素质优秀。

1. 负责客户资源开拓，推动新业务落地，完成理财产品的签约及销售任务。 2. 熟悉多种金融产品类型，具备扎实的金融专业知识和良好的职业操守。 3. 具备较强的服务意识，工作严谨细致，拥有优秀的沟通表达能力和销售组织能力。 4. 擅长维护并扩展高净值客户关系，具备专业资产配置经验，能结合客户需求提供定制化的投资规划与理财解决方案。 5. 按时高效完成上级交办的各项任务，具备团队人员管理与协调能力。

岗位职责：弹性工作，不用打卡，可兼职可全职，居家可做。 1. 负责大宗商品线上客户开发、维护与业务对接，为客户提供专业咨询服务； 2. 跟进客户需求，推进业务流程，完成个人及团队业绩目标； 3. 跟踪市场动态，同步行业信息，维护长期稳定的客户合作关系； 4. 负责客户数据整理与分析，优化服务方式，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司制度与业务规范。 任职要求 1. 有线上销售、贸易业务、客户运营相关经验优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，具备良好的谈判与服务意识； 3. 对大宗商品行业感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应互联网业务节奏。

一、岗位职责 1. 依据公司大客户事业部的目标客户群体，制定并实施大客户开发策略，确保业绩目标的达成。 2. 开展大客户的开拓及长期关系维护，与重点客户建立稳固的合作关系。 3. 协同产品与研发团队深入分析客户消费者的特征、需求偏好、决策模式及产品使用习惯，设计定制化产品方案，并推动方案落地实现销售转化。 4. 统筹内部研发、生产及相关职能部门资源，保障商务洽谈、产品迭代和订单履约高效推进。 5. 持续关注市场竞争动态及客户需求演变，及时反馈并推动产品持续优化升级。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，具备5年以上食品行业工作经验，熟悉米制品、鲜/冻食品相关品类知识。 2. 拥有丰富的食品OEM/ODM代工业务中大客户开发与运营管理实践经验。 3. 具备较强的客户服务意识、沟通表达能力、跨部门协作能力以及问题分析与解决能力。 4. 品行端正、责任心强、工作积极主动，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 5. 目标导向明确，富有事业追求和工作热情，身体素质良好，能够适应频繁出差。

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地，超80家门店遍布各城市主城区 平台注册会员突破100万+｜专职教练团队超1000人｜年度服务用户超500万人次 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 * 完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多维度技能提升 * 薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k * 参与专属“鹿跃”人才培养计划，晋升路径清晰： 店长助理 > 实习店长 > 正式店长 > 区域经理 > 城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营管理，包括识别客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升场地服务品质，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地执行，推进宣传推广工作，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，配合制定考核机制与人才发展计划，搭建门店人才梯队，保障运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、同行从业者不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，有意愿长期深耕并实现职业成长； 4、在门店运营、销售方法论、团队管理等方面具有系统认知与实战积累。

岗位内容： 1. 负责事业部业务的规划、营销、销售及团队管理等工作； 2. 开拓新客户资源和市场机会，推动产品和业务的扩展； 3. 建立良好的客户关系，在行业内树立公司良好的品牌形象； 4. 分析市场动态，及时制定应对策略，并有效执行。

朝九晚六五险一金，氛围融洽 底薪+高提成+奖金＋入职即缴医社保 定期组织团建，办公环境轻松舒适 试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 岗位职责： 1、统筹团队开展医疗领域AI电话机器人与在线客服营销系统的销售工作，合理分解销售目标至各成员； 2、组织团队协同推进营销策划、市场推广及其他相关活动的客户邀约及后续转化跟进； 3、强化过程数据管控，实时掌握销售人员的业绩达成、回款进度、客户拜访频次等指标，汇总执行成效，输出销售分析报告，并制定切实可行的优化方案； 4、指导团队成员日常业务开展，持续提升团队整体业务水平，打造优秀销售标杆； 5、聚焦人效提升与单客价值增长，推动行业垂直领域深度挖掘，拓展并整合行业资源。 任职要求： 1、具备团队管理经验，拥有良好的人际协调、沟通表达与谈判技巧； 2、思路清晰，表达流畅，反应敏捷，具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 3、了解SAAS模式特点，能够准确把握市场变化趋势，具备一定的市场研判能力； 4、具有敏锐的市场感知力，责任心强，工作积极主动，具备基础市场分析与问题解决能力。 快商通高度重视人才发展，您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

岗位职责： 1、结合公司发展战略与业务规划，深入分析行业动态及客户实际需求，制定有效的市场拓展方案，推进市场目标的实施与达成； 2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应链体系，参与海外重大项目及跨国业务的商务洽谈与合作推进； 3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、精准把握市场动向与客户需求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作方向，主导客户合作模式的深化与升级，打造开放、协同、互利的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流； 2、具有5年以上传统外贸销售经验，其中至少2年海外市场独立开拓经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架领域外贸背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开发能力，掌握先进的营销方法与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参加展会及客户现场拜访等工作安排。

岗位职责： ① 企业发掘与评估：识别有员工学历提升需求的潜在合作单位，开展初步筛选并形成评估材料。 ② 企业客户信息整理：建立重点企业客户档案，提供基础服务支持，协助策划并执行客户互动活动。 ③ 初步沟通与接洽：与目标企业进行首次联系，宣讲公司服务内容，掌握其合作意向及实际需求。 ④ 合作计划设计：结合企业实际情况，个性化拟定合作实施方案。 ⑤ 商务谈判与签约推进：参与合同细节协商，推动达成一致意见并完成协议签署。 ⑥ 项目执行与跟进：主导项目日常运作管理，统筹资源配置，保障项目有序实施。 ⑦ 客户关系运营：持续维护已合作企业关系，提升服务体验，助力合作关系稳定延续。 ⑧ 目标任务完成：落实部门下达的各项业绩考核指标。 ⑨ 增量机会探索：在现有合作基础上延伸服务场景，挖掘新增培训项目或扩展服务内容。 ⑩ 数据汇总与分析：整理市场动态及项目运行数据，输出分析结果及相关汇报材料。 任职要求： 1、具备企业资源开发与评估能力 2、具备客户需求识别与维系能力 3、具备商务沟通与方案定制能力 4、具备合同磋商与签约推进能力 5、具备项目执行与协调推动能力 6、具备目标达成与业务延伸能力 7、具备数据处理与综合运营能力

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！