厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）包工作餐

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：重点面向北美华人聚集区域的餐饮、零售等行业客户，制定实地推广计划，通过商圈走访、驻点宣传、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场讲解公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行演示，深入挖掘商户运营中的实际痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟练掌握全系产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，清晰解答关于产品功能、定价策略、售后服务等问题，推动客户对方案的认可与接受。 3、线下客户跟进与订单落地：为有意向客户建立专属跟进记录，通过二次拜访、线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（设备型号、交付时间等），协同内部团队推进安装部署，完成合同签署及回款流程。 4、线下市场信息收集与反馈：在实地拜访过程中主动获取行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统整理后定期上报公司，为产品优化和地推策略调整提供有效数据支撑。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访已合作商户，协助处理使用过程中的基础问题，遇到复杂情况及时对接技术团队；向老客户介绍新增功能和增值服务，引导其复购或升级，增强客户粘性，提升长期留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，有POS机、SaaS系统、支付终端等产品在餐饮领域销售背景者优先； 2、语言能力：具备基本沟通能力，能够与美国客户进行日常商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉当地交通出行方式，能独立开展线下拓展工作；拥有美国本地餐饮行业资源者优先考虑。 三、报酬及发展 1、海外销售岗位员工，首年综合年薪不低于40万/年，后续逐年递增； 2、设置多元化且高激励性的奖金提成机制，突破传统“单笔成交提成”模式！保留即时成单奖励的同时，增设月度客户数量达标奖，达成目标即可稳定获得收益。提成结构更丰富，收入增长不再依赖单一成交场景，整体稳定性更强。 人才画像： 1. 具备海外销售实战经验； 2. 有清晰的销售逻辑与执行方法； 3. 主要服务对象为在美国经营门店的亚洲籍商家，熟悉面销、电销、网销及展会等多种销售方式； 4. 熟悉当地市场环境与文化习惯，英语口语流利，持有美国合法签证。 海外销售经理需在国内常住； 该岗位需在目标区域具备一定的产品渠道与市场推广经验； 以出差形式赴境外工作，全年国内外停留时间视业务需要安排，通常为半年国内、半年国外。签证问题由个人负责办理，公司可提供必要协助。

岗位职责: 1.负责管理人才的培养与储备，为企业的可持续发展提供人力支持 2.组织并参与团队协作，增强团队执行效能与协同配合水平 3.持续改进工作流程，保障工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及上级保持高效信息交流 2.能够适应工作压力，确保各项任务在规定时间内顺利完成 3.拥有较强的学习意识，可快速掌握新知识，推动个人与团队共同进步

工作地点：福建（福州/厦门/泉州、漳州），可接受外派至浙江、广东区域 薪资待遇：底薪+动销提成（上不封顶），月均收入8000元以上 岗位职责： 1.渠道开发与合作 负责区域内重点连锁药店（如同仁堂、片仔癀及区域龙头连锁）的开发、商务洽谈与签约，落地“专人专项”动销模式。 2.门店动销与运营 对接门店店长及销售冠军，开展产品专业培训、销售话术输出，实时跟进门店动销进度、物料陈列优化及销售数据核对，提升终端转化效率。 3.客情维护与渠道管控 负责门店激励政策的执行与发放，维护核心客户关系；严格管控渠道价格体系，杜绝乱价、窜货行为，保障渠道合规运营。 4.业绩目标达成 聚焦核心款动销，完成月度门店开发数量、动销回款金额及单店销量等关键指标。 任职要求： 1.经验与资源：1-3年医药连锁或大健康行业渠道开发经验，具备本地连锁药店资源者优先。 2.能力要求：精通渠道动销策略，具备从铺货至落地实操的全流程执行能力，沟通谈判能力强，执行力突出。 3.职业素养：认可国药滋补品赛道，能接受区域内短途出差，目标感强，具备吃苦耐劳精神及高收入驱动力。 4.合规意识：无不良从业记录，严格遵守价格管控规则，杜绝违规操作。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.年龄25_45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

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吴店长中餐【地址】五缘湾.鑫海湾【类型】中餐10-14点【内容】200平分区，2-3人做饭做卫生。【要求】48岁以内，重点做饭好吃，爱干净整洁，做事条理清晰，性格随和；【薪资】3500/月休4天.法定假【电话】

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重磅来袭推荐1人200元，等您来拿。厦门市蓝宇服务有限公司是一家大型的正规化、专业化服务公司，工资发放准时，现因公司业务发展需要，面向社会招聘保洁员数名,具体要求如下：1、要求：保洁员60岁以下，男女不限，身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。2、工资待遇：工资3000-3100元/月，加班另计，每天上班8小时，月休4天。3、工作地点:南部新城TOD小区。(翔安璞边)4、应聘者注意事项：必须持真实有效身份证件报名。5、联系人：夏主管

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

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酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要良好的服务意识，有经验优先考虑，没经验也可以，但要肯学，月休8-10天，三班倒，薪资具体面议，包吃住，氛围好，急需一位，找工作的看过来

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具及耗材，节约资源 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能与同事及客人礼貌高效交流 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

核心职责 1. 策划并落地商用机器人在中国市场的整体销售实施方案。 2. 主导重点客户开拓，聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等领域。 3. 搭建并持续优化销售流程，完善渠道网络与合作伙伴生态体系。 4. 整合内外部资源，推进产品与解决方案的实施与迭代升级。 任职要求 1. 拥有5年以上toB销售经验，具备可验证的优秀业绩成果。 2. 需在以下任一领域具备2年以上相关经验，并积累相应渠道资源： - 医疗/医美设备方向：熟悉医疗康复或高端医美设备的市场推广与销售 - 工业自动化方向：熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的商业化落地 - 智慧物流方向：熟悉AGV、AMR、智能仓储系统等相关产品的销售实践 - 商业服务或零售科技方向：熟悉面向连锁零售行业的硬件及系统集成销售 3. 统招本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。 此职位属冠捷科技（股票代码：000727.SZ）旗下合资公司，工作地点位于翔安区冠捷科技园区内。

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责销售渠道的开拓与管理，建立长期稳定的客户关系，推动重点客户合作落地 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略，提升产品竞争力和品牌影响力 4.统筹销售团队建设，包括人才招聘、培训、绩效考核与激励机制优化 5.协调跨部门资源，配合市场、运营及总部团队推进重点项目实施 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年及以上销售管理经验，快消品或酒类行业经验者优先考虑 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标 4.熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 5.工作地点位于贵州为国酒业（厦门）分公司，能适应阶段性出差安排

工作内容： 1、负责项目信息的搜集与分析，推进项目洽谈、跟进投标流程及合同签署相关事宜； 2、积极开拓新客户资源，整理客户资料，完善客户信息管理系统； 3、达成公司制定的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、具备污水处理、脱硫脱硝、能源等相关领域销售工作经验； 2、具备较强的市场拓展能力，有大客户开发与维护实操经验； 3、熟悉客户项目的拓展流程，具备丰富的项目推进与后续维护经验； 4、学习能力强，沟通表达流畅，善于人际交往，能适应高强度工作压力。

招聘职位：销售主任、销售经理、高级销售经理等销售岗位 薪资：薪资面议 【岗位职责】 1. 依据酒店市场销售部年度目标，拟定切实可行的执行方案，确保销售任务达成； 2. 维护企业品牌形象，主动提升服务意识与专业素养； 3. 积极开发新客户资源，保障销售计划及指标顺利完成，并定期向上级主管汇报工作进展； 4. 负责重点客户的拜访与关系维护，收集客户反馈，深化彼此了解，推动合作深入； 5. 持续保持与网络平台、旅行社、商务机构、协议客户及政府部门的良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 6. 规范管理客户资料档案，严格遵守信息保密规定，杜绝任何形式的违规行为； 7. 按时完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上酒店行业销售岗位工作经验，有星级酒店同岗经历者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的销售意识和市场开拓能力。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。 条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

职位亮点 资深团队引领：由行业专家带队，快速提升专业销售能力与行业资源整合水平。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，助力专注业务拓展。 成长路径明确：拥有完善的晋升体系与广阔发展空间，支持实现职业跃迁。 年轻化工作氛围：团队活力充沛，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户，定期走访重点客户，建立并维系稳定客户关系，挖掘潜在项目机会；与政府部门、业主单位、设计院、总包方等建立协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、方案对接、投标配合、合同谈判至回款管理，全程推进并推动项目顺利落地。 4. 跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队紧密协作，为客户提供定制化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的追踪与回收，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集分析：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报表达能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户管理能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），需接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 具竞争力的薪酬结构：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 公司提供住宿支持 健全的晋升机制与职业发展通道

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司营销战略规划，提升销售效益，推动产品在责任区域内的销售增长，积极实现销售任务指标，提高市场份额； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续开发新市场渠道，拓展新客户资源，巩固并扩大客户基础； 5、具备2年以上市场营销或销售管理经验，熟悉建筑工程或材料行业者优先，有电线电缆行业从业背景者更佳

中业500强，双胞胎集团从事饲料销售，拓展渠道，维护渠道。 任职要求：具备销售经验者优先，愿意挑战高收入，无经验提供师徒制带教，高中及以上学历，年龄18至45周岁之间，对销售工作有热情。 岗位职责：负责客户开发与客户关系维护。 教育背景：高中或中专及以上学历 岗位经验：有相关销售经历者优先考虑 工资待遇：底薪10500元以上，表现优异者月薪可达30000元以上 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利 工作地点：漳州/泉州/三明

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前客服团队的日常运营，设定销售转化目标及绩效评估体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达标； 2、优化售前客服排班机制与任务分发逻辑，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应速度； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、市场趋势及竞争动态，制定售前话术模板、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、牵头搭建和完善产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业度与服务统一性； 3、主导跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品亮点呈现及用户需求落地路径。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、系统培训及人才梯队建设，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展典型案例研讨，复盘高价值订单成交路径和服务堵点，持续提升团队整体转化水平。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如转化率、响应时长、投诉率等），输出周期性分析报告并提出可执行优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语设置、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作模式； 2、熟练操作ERP系统、数据处理工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，能够独立设计并推行提升转化率的实施策略； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能高效凝聚5人以上团队战斗力，有实际带队成果； 5、善于应对复杂客户咨询和突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源整合与协调能力； 2、思维条理清晰，习惯用数据支撑判断，重视细节与执行落地； 3、具备归纳总结、复盘反思和主动发现问题、解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责移动业务的推广、营销及客户服务等相关工作（包括号卡、宽带、手机终端等业务办理）。 2、持有机动车驾驶证并具备私家车者优先考虑，无车但能力突出者也可录用。 要求： 性别不限，中专及以上学历，具备一定市场营销背景，有产品销售经验或从事过三大运营商、华安、南靖、平和相关营销工作者优先。 上班地点：漳州市区及各区县 薪酬福利：录用后综合月收入约5500-10000元（按业绩量计酬）

岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售任务达成； 2、负责指定区域内餐饮渠道（包括饮品、烘焙、工业领域）经销商及大型餐饮客户的抹茶原料推广与销售工作； 3、为经销伙伴及重点客户提供销售支持与应用解决方案服务； 4、深入市场一线，开展细致的市场调研，发掘具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集行业与市场信息，及时掌握市场变化，整理有效数据反馈至公司运营部门，助力企业决策； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品原料、香精香料或食品配料等产品的销售经验，或曾服务于食品生产企业及食品配料经销商渠道； 3、有服务大型外资连锁餐饮客户经历，或曾在大型外资餐饮企业总部任职后转岗从事销售工作的候选人优先录用。

1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳