厦门酒店经理在线招聘信息

招聘：质检培训经理薪资：6千-7千岗位职责：1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责全酒店员工的礼仪礼节、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人的培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8、负责酒店各部门员工现场工作情况的检查与监督工作。9、负责完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、能制订酒店总体培训规划和实施计划。5、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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招聘：培训经理薪资：7千-8千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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招聘：VIP管家/服务管家薪资：5千-6.5千【岗位职责】1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2、服务形象气质佳，精通电脑操作，。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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主 招聘工地保安数名，55岁左右，两班倒，工作认真，待人热情，服从管理，无不良记录。待遇:面议，包住不包吃。 地址:海沧新阳大道旁边工地联系电话:

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主招聘岗位：厦门集美小区夜班保安员2名，持保安证、退伍证优先，年龄52岁以下、男身高170CM以上，形象较好显年轻，工作12小时，薪资4300-4500/月，月休4天。另享受高温补贴，法定节假日有上班另补贴150。联系人：郑经理

8:00杏林街道宁海二里禹洲海岸一期，自得32，3小时起，工具齐全的熟手阿姨接单 工作地址：厦门集美

招聘：酒店前台主管薪资：3500-4500元1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

春天商厦六层佳慧名宿酒店招聘保洁员俩名，酒店管理员一名（具有管理能力优先）吧台一名，工资面议，联系电话

招聘信息：平山县驼梁凯耀大酒店需招聘以下岗位人员：1、客房部经理两名；餐饮部经理两名；酒店前台四名；服务人员八名；2、应聘条件：年龄要求19—48周岁，男女不限。工资待遇面议；有工作经验者优先录用。3、工作地点：平山县驼梁（避暑胜地）凯耀大酒店。联系电话：

都江堰悦宸酒店地址（内二环路邻秀都江）店长 工资面议。前台3500——5000保洁 2600 +计件 +奖金早餐厨师 2000——3000保安 岁数不限 水电懂点皮毛 ，，工资面议。电话

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