【岗位职责】 1、开拓并落实高校市场业务，积极开发新客户，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计契合的合作模式，提供专业化咨询服务； 3、对接客户并持续跟进，建立稳定合作关系，推动项目落地，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的联动，整合推广资源，持续提升产品渗透率； 【岗位要求】 1、工作积极主动，充满热情，富有责任感与活力； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力与执行能力； 3、具备一定的市场拓展经验，熟悉大客户销售及商务运作流程； 4、具备优秀的团队协作意识，客户服务导向强； 5、有高校市场开发背景、客户资源积累，或具备项目型销售经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+计件奖金（每台15元-30元）+出差补贴+市内交通补贴 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00， 13：30-15:30 ·法定节假日按国家规定执行，春节长假，额外暖心育儿假 ·转正后享受免费健康体检 ·入职满一年享带薪工龄假，满三年增享2天福利假期 ·多重礼金关怀：生日、结婚、新生儿、周年纪念、节日礼金、开门红包 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍智慧洗衣服务平台的研发与运营，是校园智慧洗衣整体解决方案的专业提供商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法与存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校达成合作，服务学生用户超百万，日均订单量达15万+，用户好评率98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部设于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，优势互补，跻身行业领先行列 无限可能.....

岗位职责： 1. 整理并更新责任区域内客户信息，拓展客户资源并维护良好合作关系； 2. 达成所负责区域的销售目标与业绩指标； 3. 配合品牌部门及大区主管推进区域会议的组织与执行； 4. 及时搜集并反馈竞品动态，制定合理应对策略； 5. 处理销售订单全流程相关事宜； 6. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。 7. 严格执行公司销售管理规范及相关制度要求； 8. 按照公司标准维护市场秩序，提升客户满意度； 9. 按规定周期提交各类业务报表。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，工作踏实，具备较强的销售技巧与客户开拓能力； 2. 具备良好的计划统筹、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3. 具有较高的职业操守，掌握基本商务礼仪； 4. 能在经济较发达省份独立推进销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5. 具备独立运作市场的能力； 6. 有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验更佳。

一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假； 3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

[职位要求] -自带车，会骑电动车或摩托车 -无驾照要求，能适应户外工作 -全职岗位，短期工也可考虑 。具备基本沟通能力，有责任心男女不限，18岁至50岁一，工作内容 1，有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对 一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3，我们是团体外出工作，有小哥哥，小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 4，我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 5，提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 6，星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 7，这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 8，我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8，只要肯学，播种就会有收货! 三，任职资格： 1，男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2，踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资3，为人正直踏实，有耐心，长性 4提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提 供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5，星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性 化) [薪资福利] -综合薪资7500_9500元/月 -计件工资，多劳多得 -工资月结，可预支 -无需担心收入不稳定，真实可见

天九集团创始于1991年，总部位于北京，员工4000多名，是一个依托百万企业家资源的全球企业赋能平台，成功孵化并加速了100多个各行业优质项目，致力于打造项目招商与投资的一站式服务生态，通过大共享机制助力创新型企业高效发展。 销售岗位职责： 1、面向目标客户推介公司合作孵化的优质项目资源。 2、组织客户参与线下免费招商活动，实地考察项目内容，推动达成投资合作意向。 销售岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和坚韧的拼搏精神。 3、具备良好的语言沟通能力与快速学习能力。 4、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间。 公司福利： 入职即享五险一金、带薪年假16天、终身员工奖、伯乐奖励、年度健康体检、餐食补贴、节日关怀福利、员工互助基金、司龄荣誉奖励、孝心特别奖金。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作描述： 1. 负责福建区域内部分市场的销售业务推进； 2. 开发并维护区域终端客户（医院）资源，建立并优化分销网络； 3. 推动公司品牌建设，策划并参与行业展会、学术交流会及市场推广活动； 4. 深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 4. 目标导向强，具有强烈的事业心与收入提升意愿； 5. 能承受工作压力，适应频繁出差安排。 备注：由总部统一调配，工作地点为福建，需出差或驻地办公

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取等阶段性营销目标 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立并拓展本地化推广网络 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推支持工作，确保执行时效与质量 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、O2O或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录、反馈与简单复盘 4. 工作地点灵活，适应户外作业与高频走动，具备基础交通安全意识 5. 认同务实高效、结果导向的工作风格，愿意从一线实践中成长

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

身无分文，直接上岗，日结工资，单价6-20块钱，多劳多得，每日280-350元不等，时间自由，地点自由（灵活），不限上班时间，不管你是短期过渡，还是长期都可以。

厦门市集美区招钢筋工、钢筋绑扎

10000-12000/月招100个焊工干活，20-45岁！

想干就收10000-12000/月招电焊工，20-45岁，会拿焊枪，会打火！

10000-12000/月招焊工干活，20-45岁！

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

对煤炭相关信息了解

【石家庄南二环308融创附近会所招聘】现因业务发展需要，诚聘营销经理一名、大姐一名。工作地点位于石家庄南二环308融创附近，环境整洁，氛围轻松。营销经理主要负责客户资源开发与维护，提升会所知名度及客流量；大姐主要负责摘菜、上菜及日常卫生打扫工作，确保用餐环境干净整洁。薪资待遇面议，根据能力与经验定薪。工作时间方面，老板不吃饭情况下每日6点下班，用餐时间会相应延后。每月公休4至6天，节假日另行安排调休。有意者请联系：，欢迎来电咨询或直接到店面试。

工作内容： 1、开展经销商的拓展与日常维护，达成既定销售指标 2、落实所辖区域产品的上架、陈列规范及库存管控 3、向经销商传递公司基础信息，包括产品卖点、价格政策、促销方案及核销流程 任职资质： 1、熟悉负责区域市场动态，具备一定客户资源积累； 2、能够制定客户维护与拜访计划，并有效推动执行与落地； 3、具备清晰的渠道管理思路，可制定切实可行的执行方案； 4、具有合理的费用预算控制及高效使用的能力； 5、在休闲食品一线品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）有三年以上工作经验，熟悉定量包装产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

工作描述： 1. 负责福建部分地区市场销售任务； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院），建立并拓展分销网络； 3. 推进公司品牌建设，策划并参与展会、学术交流会及其他市场推广活动； 4. 深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源； 3. 具备良好沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和致富目标； 5. 吃苦耐劳，能接受长期出差安排。 备注：由总部外派，常驻 福建开展工作

浪琼卫浴业务发展，需业务经理多名合作，工资底薪提成股份分红，要求有业务经验，亲和力强，形象气质佳，工作地点：厦门市，刘生

岗位职责： 1.利用线上及线下渠道、网络推广平台等途径拓展新客户资源，推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，保持良好沟通，维系稳定的客户关系； 3.负责销售流程管理及应收账款的及时回收； 4.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化升级提供可行性建议； 5.工作地点：厦门市湖里区长浩路270号长江大厦1520、1522室福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦（七星大厦）1405单元。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备半年以上国际物流领域相关经验，涵盖销售与操作岗位。 3.性格乐观向上，富有责任心，具备出色的表达与沟通技巧。 4.具备较强的商务谈判水平和客户服务意识，拥有良好的团队协作精神和抗压能力。 5.经验丰富、综合能力突出者，薪资可面议。 福利待遇： 1.福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金+效益奖金。 2.亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利。 3.培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线。 备注：必须具备货代销售相关工作经验

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地，超80家门店遍布各城市主城区 平台注册会员突破100万+｜专职教练团队超1000人｜年度服务用户超500万人次 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 * 完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多维度技能提升 * 薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k * 参与专属“鹿跃”人才培养计划，晋升路径清晰： 店长助理 > 实习店长 > 正式店长 > 区域经理 > 城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营管理，包括识别客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升场地服务品质，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地执行，推进宣传推广工作，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，配合制定考核机制与人才发展计划，搭建门店人才梯队，保障运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、同行从业者不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，有意愿长期深耕并实现职业成长； 4、在门店运营、销售方法论、团队管理等方面具有系统认知与实战积累。

招聘营销总监，不限于招聘：营销主管、营销经理 1. 围绕销售目标的实现，主导目标客户的筛选与定位 2. 运用数字化营销工具，高效触达潜在客户群体 3. 组织并邀请目标客户参与线上线下的产品或项目推介活动，推进招聘任务及服务落地 4. 为确保业绩指标完成，统筹团队的客户开拓与关系维护，开展团队指导与支持，助力团队业务成长与目标达成

岗位职责： 1、负责开拓业务市场并维护客户关系，保障各项业务指标顺利实现； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目落地执行，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化趋势，为公司制定业务战略提供有效数据支撑； 5、参与业务规划的制定与实施，助力提升市场份额与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽与业务推进； 3、拥有敏锐的市场感知能力和业务开发经验，具备行业背景者更佳； 4、工作态度积极，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，可同时高效处理多项工作任务

业务经理 1. 负责开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2. 达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标； 3. 制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4. 推进线下推广活动的落地实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定的合作关系； 5. 拓展新客户资源，积极收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动客户开发； 6. 组建并管理业务团队，组织实施团队成员的能力提升与技能培训。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并推进经销商/渠道客户的拓展方案，确保招商进度按期达成 2、负责区域内渠道网络建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的执行落地，营造积极的市场氛围 4、按时收集与整理相关业务报表，并及时反馈至财务、销管、物流、人力等职能部门 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端网点，开展客情维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序管理、货款跟进、售后支持、防伪打假及客户投诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、根据大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际提出可行性改进建议供管理层参考 7、按照公司规定每日参加早会汇报工作进展，明确当日工作重点，准时保质提交周/月度工作计划 8、维护公司品牌形象与核心利益，协同市场营销部有效提升区域品牌知名度与市场影响力 任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历； 2、具备三年以上乳制品行业销售工作经验；拥有流通、家配、特通、新零售、社区团购等领域经销商或渠道资源者优先考虑 3、掌握一定的渠道资源（所在区域拥有不少于10家乳品经销商资源）； 4、具有市场开发经验（成功开发过经销商），具备区域规划、渠道布局及区域价格体系管理能力； 5、具备良好的客户基础与人际网络，开拓能力强，能承受高强度工作压力，认同企业价值观，责任心强