厦门·湖里区
职位详情
【工作职责】
1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。
2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。
3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。
4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户拓展质量。
5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。
6、落实上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、26-32岁，全日制本科及以上学历。
2、具备2年以上销售团队管理经历。
3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。
4、具备出色的组织执行与管理能力。
【上班时间与福利】
上班时间：9:00-17:30
薪酬福利：无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效（1.8%~2.6%）+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万至100万
培训：健全的培训机制支持，高管亲自带教，试用期设有绩效保护政策，欢迎跨行业优秀人才加入
晋升：销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监
工作地址：市内4S店资源巡店，需自备车辆
上海利真汽车延保有你值得加入的三大理由：
1.随店成长：从初步接洽到顺利入驻，我们具备成熟的谈判流程与成功案例支撑，依托集团化规范运营；从团队搭建到日常管理，配备专业业务支持团队及一对一导师辅导，内训师现场指导赋能。
2.资源续航：实现管理能力与行业资源双线拓展，由内部运营逐步延伸至产业链资源整合，在汽车领域积累优质人脉与个人影响力，实现长期价值转化。
3.高出行业标准的薪酬：
科学的绩效评估体系，多元化奖金激励，全面的福利保障，团队成员自我驱动力强。
我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏积极求职心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！
1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。
2、搭建并完善高效的渠道销售管理体系。
3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。
4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户体验，保障新客户拓展质量。
5、指导并监督驻点销售人员达成各项销售目标。
6、落实上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、26-32岁，全日制本科及以上学历。
2、具备2年以上销售团队管理经历。
3、拥有良好的沟通技巧和渠道关系维护能力。
4、具备出色的组织执行与管理能力。
【上班时间与福利】
上班时间：9:00-17:30
薪酬福利：无责任底薪10000~12000+高比例提成绩效（1.8%~2.6%）+季度奖励+带薪年假+节日福利+境外旅游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万至100万
培训：健全的培训机制支持，高管亲自带教，试用期设有绩效保护政策，欢迎跨行业优秀人才加入
晋升：销售经理—分公司总经理—区域总经理—销售总监
工作地址：市内4S店资源巡店，需自备车辆
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2.资源续航：实现管理能力与行业资源双线拓展，由内部运营逐步延伸至产业链资源整合，在汽车领域积累优质人脉与个人影响力，实现长期价值转化。
3.高出行业标准的薪酬：
科学的绩效评估体系，多元化奖金激励，全面的福利保障，团队成员自我驱动力强。
我们重视做事的态度与做人的品格，若缺乏积极求职心态，或没有追求高收入的目标，请勿投递简历！
2025-11-19 15:25
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年生日福利五险一金年终奖餐补招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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