工作内容： 1. 品类策略与心智占位 消费者洞察： 深入分析家装用户决策路径，识别品类增长潜力。 品牌定位： 构建内容平台（小红书/抖音/B站）的差异化传播框架，凝练核心价值主张。 全年规划： 统领新品发布、大促节点及跨界合作等年度重点项目的整体策略设计。 2. 整合营销战役（IMC）策划 全案策划： 主导大型营销活动，完成从创意概念、传播主题到媒介触点的全流程规划。 内容分层： 制定适配各平台的内容策略（种草/破圈/转化），保障关键信息有效传递。 资源协同： 协同内外部资源，确保策略在执行过程中的连贯性与落地质量。 3. 预算与效果追踪 预算分配： 合理配置品类营销费用，提升投入产出比。 数据复盘： 监测品牌曝光量、搜索趋势、内容覆盖度，通过数据反馈优化后续策略。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，广告/新闻/市场营销等相关专业。 2、工作经验： 具备8年以上品牌营销实战经历，3年以上团队管理经验；拥有4A策略履历或知名消费品牌（家电/家居/建材优先）从业背景者优先。 3、核心能力： 策略洞察： 能基于市场数据提炼有效洞察，思维缜密。 平台认知： 熟悉小红书/B站/抖音平台运营逻辑，可制定针对性传播方案。 创意把控： 具备出色创意策划与文案表达能力，能产出高质量内容。 项目统筹： 拥有优秀的跨部门协作与项目推进能力，聚焦结果达成。

【岗位职责】 1. 团队领军 • 搭建并管理专业化收展团队，达成续期保费、客户续保率及二次开发等核心目标； • 制定团队发展路径，通过实战陪访、案例复盘、技能训练等方式提升团队专业作战能力。 2. 客户经营 • 主导高净值客户深度服务，结合保单年检与需求分析，对接泰康“健康+财富”生态服务体系； • 推行客户分层运营机制，策划高端沙龙、家庭理财分享会等增值活动。 3. 指标攻坚 • 实时监控13/25月继续率、孤儿单转化率等关键指标，制定专项优化策略； • 协同银保、个险渠道，推进“保单升级”“健康险加保”等高价值业务落地。 4. 合规风控 • 严格执行监管要求，规范服务全流程，确保无重大投诉、无销售误导发生。 【任职要求】 硬实力匹配 • 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； • 熟悉泰康产品架构及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等相关认证者加分； • 具备较强数据洞察力，熟练使用CRM系统及数据分析工具。 软实力标杆 • 领袖气质：善于激发团队潜能，具备带领团队攻坚克难的实战能力； • 客户洞察能力：拥有家庭财富规划视野，能深入挖掘客户隐性需求； • 资源整合能力：善用泰康医养社区、绿通服务等独特资源赋能高客服务。 【泰康专属吸引力】 王牌成长体系 • 进入“泰星黄埔军校”人才培养计划，享受集团级导师指导与跨业务板块轮岗机会； • 可纵向晋升至区/部总监，或横向拓展至培训、高客运营等专业发展通道。 行业顶配资源 • 独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源平台； • 配备智能化展业支持工具：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 超预期回报 • 年薪30-80W+，享有续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多重激励； • 顶尖业绩者可获泰康之家优先入住资格、全球医养体验官等稀缺权益。 加入我们，你将 站在万亿级医养产业前沿，深度参与中国长寿时代的系统化解决方案； 与TOP 1%行业精英同行，积累保险+医疗+养老融合发展的复合型职业资本； 见证客户从基础保障到全生命周期规划的价值实现全过程。

工作地点：厦门（弹性管理，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及合作关系维护，构建符合用户消费习惯的优质点位网络，助力业务持续规模化发展，具体包括： 1. 区域规划与调研：制定所辖区域的点位扩展策略，通过商业体客群特征与人流数据研究，识别并锁定具备高潜力的合作目标。 2. 商务开拓与洽谈：主动挖掘核心商圈、连锁商业运营主体（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标的相关负责人；主导商务接洽，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，策划互利共赢的合作模式，并推进合同签署。 3. 项目执行与协调：作为点位落地的核心推动者，联动商业体对接方与公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到系统调试和验收的全流程，保障项目按时高质量上线。 4. 关系维护与价值延伸：定期走访现有合作点位，深化客户关系，收集实际运营建议，并探索新增设点或短期快闪活动等二次合作机会，提升单个点位的合作深度。 5. 数据分析与策略优化：监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标，定期总结复盘，迭代拓展方法论，形成标准化合作流程与资源档案，助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；具备3年以上同类岗位工作经验，有连锁商业体系合作成功案例者优先；有广东、福建、海南区域市场开发背景者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案，具备基本的数据处理能力，持有有效驾驶证件，可接受短期出差安排。 3. 具备出色的谈判技巧与资源整合能力：能准确理解合作方诉求，灵活调整沟通策略，高效调动内外部资源达成目标； 4. 结果导向与强执行力：能够分解任务目标，快速响应并推动各环节进展，具备较强的抗压能力； 5. 商业判断力：善于评估商业场景与拍立方产品的契合度，针对性设计匹配的合作方案； 6. 跨团队协作能力：能顺畅协同技术、运维、运营等内部职能，确保项目全链路闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先；具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户接洽并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，拥有餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经历者优先； 3、思路清晰、反应迅速，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，诚实守信，踏实肯干； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等活动。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升机制，以及坐落于鹭江道、可眺望鼓浪屿海景的办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注投入的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。欢迎你的到来！

岗位职责： 1. 战略布局：统筹管理区域内合作门店的运营工作，制定年度销售目标与市场拓展方案，带领团队完成既定业绩任务； 2. 团队赋能：主导区域团队的人才引进与梯队建设，构建高效协同、服务规范的专业队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3. 市场洞察：深入研究区域客户群体（学校、家长、学生）需求变化，调整产品布局与服务流程，增强品牌在本地市场的竞争力； 4. 资源整合：联动总部与门店间资源支持，推进营销活动有效实施，优化库存管理与成本控制，提升区域整体盈利水平； 5. 文化传承：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，提高客户认可度与品牌粘性； 任职要求： 1. 具备五年以上零售业管理背景，三年以上区域或多家门店管理经历，有校服或教育相关行业经验者优先考虑； 2. 熟悉直营连锁经营模式，拥有从零启动并成功开拓市场的真实项目经验； 3. 具备战略规划与数据分析能力，能迅速制定并落地执行区域发展策略； 4. 拥有出色的团队管理能力，善于跨部门沟通协作与人才培育； 5. 对市场趋势敏感，深入了解教育服务领域及校服行业的发展动态； 6. 认同教育服务价值，对校服事业有热情，具备强烈的责任意识与使命感； 7. 可接受在江西省内短期出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主、设计院以及省级指导单位的业务布局与引导，持续跟进高速公路集成商客户关系维护及销售合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传达总部最新的产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率与能力。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

岗位职责： 1. 负责所在辖区销售渠道的开发与维护 2. 完成本区域销售目标，重点挖掘优质加盟客户 3. 协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作 4. 根据公司产品销售政策，对区域内加盟商的销售方案策划、落实、实施，确保执行效果 5. 定期与加盟客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况 6. 对市场出现的问题，及时反馈并处理 任职要求： 1. 大专及以上学历（特别优秀学历可降低要求）茶学、市场营销相关专业 2. 具备较强沟通协调能力、商务谈判能力，抗压能力 3. 具有良好的职业操守，能够适应短期短途出差 4. 有2年以上市场推广及客户开发工作经验，有酒水等快消品销售经验者优先。 （上班地点：厦门思明区奇古枝白茶福建省运营中心）具体面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【岗位职责】 1、主导全国营销推广活动的年度策略规划及落地实施，持续进行效果复盘与策略迭代优化； 2、统筹全国范围内的年度、季度及月度促销方案策划，并推动区域端有效执行； 3、负责资源统筹配置与效率提升，包括预算管理、宣传物料制作等关键环节； 4、以数据分析为基础驱动决策，深入挖掘行销数据价值，动态调整推广策略，支持品类销售增长； 5、高效推进跨部门协作，与市场中心、供应链、财务等相关团队紧密联动，保障产品从供应到渠道的高效运转； 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业背景； 2、具备8年以上快消品行业从业经历，其中至少5年聚焦于行销或销售管理工作，有知名食品/饮料/乳制品企业工作经验者优先； 3、有销售体系下品类渠道拓展相关经验，熟悉快消品传统通路、商超、便利店等多种终端形态，能准确把握各渠道增长机会； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、扎实的数据分析能力、敏锐的市场洞察力以及项目协同推进经验。

[工作内容]： 1、开展本地生活类商户的开拓与关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整体线上运营解决方案。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需要，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发潜在客户，定期拜访商户了解运营反馈。 4、业绩达标后公司全力支持个人发展，超额完成任务绝不设限。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专或以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。 3、期待你是一名责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来有望成为团队管理者，都需要融入团队、共同发力。 5、认可企业价值观，愿意与组织共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资结构为：底薪4000-6000元（根据面试评估定薪）+绩效奖金提成，达成KPI目标提成比例为20%，未达成则为15%，普遍综合年收入可达20万元以上，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30 - 18:30，交通便利，公司所在位置紧邻地铁站、公交站，周边还设有BRT站点； 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放礼品，出差可按规定报销费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-10 岗位职责： 1、通过电话开展客户拓展与关系维护，完成既定销售任务； 2、精准把握客户意向，提供专业的商品讲解与咨询支持； 3、持续跟进潜在客户，增强客户体验与长期合作意愿； 4、规范记录客户资料，汇总销售信息，助力团队策略制定； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，普通话流利； 2、提供入职培训，需保持主动学习态度； 3、性格积极向上，抗压性好，能适应高效工作节奏； 4、拥有较强的理解力和协作意识。

全职！ 基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣却尚未拥有房车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏并有过线上交友经历的； 以下条件不考虑 1、缺乏国家认同感的； 2、完全不在乎收入回报的； 3、个人资产远超企业主的； 4、外形条件明显优于企业主的。（此条仅为格式对称所设，实际不影响录用）

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，开展线下宣讲活动，定期在校园内组织讲座，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解学员需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不怯场，愿意拼搏，有强烈的收入提升意愿。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。 条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业能力与积累行业资源。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升体系与广阔发展空间，支持实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维系稳定合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、业主单位、设计院、总承包方等建立良好协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、方案对接、投标配合、合同谈判至回款管理，全程推动并确保项目顺利落地。 4. 跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队高效协作，为客户提供定制化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的追踪与回收，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集分析：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备一定PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频出差，具有良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），需接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团建活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公车及通讯工具 完善的晋升机制与职业发展通道

职位底薪：2500元/月 社保类型：提供五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金 职位描述 1、通过电话沟通、微信联系及现场驻点等方式开发潜在客户，邀请客户到公司了解产品信息与优惠政策，挖掘合作可能性。 2、认真倾听客户需求，为客户提供专业建议，并及时将客户详细情况反馈给对接设计师，协同设计师推进签约流程。 注：公司提供客户资源，入职初期安排系统化培训，后期由业务经理带教指导开展工作。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的语言交流能力； 2、性格外向，反应迅速，善于动脑，具有较强的判断与分析能力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的应变能力和人际交往技巧； 4、有房产中介、房地产、建材、家装、保险等相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 工作日：上午9:30～12:00，下午14:00～18:00 周末：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 福利： 1、五险保障，无责任底薪2500元+高额提成+多项绩效激励（如到访客户数、业绩达成等） 2、享受国家规定法定假日休假待遇； 3、定期组织专业技能提升培训

1：本公司因为自研流量非常大，需要相对应流量助理及销售助理来分担， 2，小白也能做的很好一周上手 3，需要强执行力，零风险，无费用，免费培训