一、团队管理与目标达成 1、统筹京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队管理，制定销售转化目标及绩效考核机制，监督执行并确保团队业绩达成（转化率、客单价、销售额等）； 2、优化客服排班及任务分配，协调应对大促活动、流量高峰期的咨询压力，保障服务质量与响应效率。 3、厦门大客户商务业务统筹及团队管理 二、策略制定与流程优化 1、分析客户咨询数据、行业趋势及竞品动态，制定KA商务及售前客服销售话术、推荐策略及标准化服务流程； 2、推动产品知识库建设（如安装指南、智能家居适配方案、常见问题库），提升团队专业性与服务一致性； 3、主导跨部门协作（与运营、产品、新媒体部门），优化活动策划、产品卖点包装及客户需求落地。 三、培训与人才发展 1、负责售前客服团队、厦门KA商务团队招聘、培训及梯队建设，设计并实施新人带教计划、产品知识考核及销售技能提升方案； 2、定期组织案例分析会，复盘高价值订单转化路径及服务痛点，提升团队整体销售能力。 四、数据分析与决策支持 1、监控客服系统数据（咨询转化率、响应时长、客诉率等），输出周/月报并提出改进建议； 2、结合电商平台规则及用户行为，推动客服工具优化（如自动回复、快捷话术、客户标签管理）。 3、定期对市场及竞品进行分析，对客户开拓进行策略布局及相关支持。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服体系；有线下大客户商务开拓经验加分。 2、熟练使用ERP、数据可视化工具（如Excel）及客服管理软件。 3、销售策略制定：具备从数据中提炼销售机会的能力，能设计并落地提升转化率的策略； 4、团队领导力：擅长目标分解与激励，能快速凝聚团队战斗力，有成功带领5人以上团队的经验； 5、问题解决：能高效处理复杂客户咨询及突发问题（如活动规则冲突、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、结果导向，具备强抗压能力与资源协调能力； 2、逻辑清晰，善于通过数据驱动决策，注重细节与执行力； 3、具备总结、复盘、思考能力，关于发现并解决问题。 【加入我们，你将】 1、职业经理人身份加入，最终实现合伙人成长； 2、参与公司奖金到分红等等；

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所提供资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。

8:48 / 线上贸易经理 职位介绍 1，学习线上电子商务贸易知识； 2，通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4，需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5，遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。任职要求： 1，年龄25-55岁； 2，具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3，适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4，本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5，需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1，星期一至星期六(星期六半天)，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2，每天上班时间：9:30-17:00，中午休息11:30-13:00 3，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4，福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间

一、岗位职责： 1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务； 2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源； 3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系； 4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付； 5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务； 6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰； 4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访； 5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实所辖区域的销售策略、推进方案及营销计划，带领团队协同客户执行落地，确保达成区域销售任务； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客情维护等规范流程，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并推行个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，开发潜在市场，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历，有快消品（乳制品企业）或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内短期出差安排。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

工作描述： 1. 负责福建部分地区市场销售任务； 2. 开发并维护区域内终端客户（医院），建立并拓展分销网络； 3. 推进公司品牌建设，策划并参与展会、学术交流会及其他市场推广活动； 4. 深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，提供可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定代理商资源； 3. 具备良好沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和致富目标； 5. 吃苦耐劳，能接受长期出差安排。 备注：由总部外派，常驻 福建开展工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务： 1，各大银行信用卡，信用货逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期还本； 2，互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息； 3，车贷，房贷，抵押贷，企业贷等抖可以做重组优化，规避风险帮扶制度： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行： 2，一对一帮扶系统：合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持； 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持； 4，售后客服体系：无忧操作，专业团队及时解答客户疑问； 5，律所法务支持：律所为强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题； 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康； 2，可接受无经验(前期手把手帮扶); 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行； 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络； 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望； 7，有过负债经历的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，微商，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容： 对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 薪资/福利待遇： 在职人员可内部价处理自己的债务；上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动，月度季度年度奖金奖品。

职责 1：提升所辖部门的全渠道业务表现 1. 制定所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。 2. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系，推动顾客体验从满意向超预期升级。 3. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。 4. 推进管辖区域内循环经济发展模式（如二手商品、回收服务、租赁及维修等），落实相关环保与可持续发展举措。 5. 通过定期复盘商业运营数据，预判市场变化趋势，保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。 职责 2：团队管理与建设 1. 基于区域业务战略与发展路径，规划团队现时与中长期人才结构，完成优质人才引进与专项培养。 2. 组织并统筹所辖区域的人力资源配置（含架构调整、年度排班安排），支撑业绩达成与顾客满意度提升。 3. 落实迪卡侬管理体系，通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式，激发团队潜能，引领变革落地。 4. 运用内部培训资源促进成员成长，协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。 5. 严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。 职责 3：保障区域日常运营有序进行 1. 负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全；遇突发事件（如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等）按标准流程及时响应处理。 2. 监督商品流通环节的安全与效率：包括收货作业、订单跟踪管理等。 确保商场整体环境维护到位：覆盖销售区域与后勤空间。 对合作服务商进行监督与管理。 3. 履行值班经理职责，全面协调门店日常运营事务。 【寻找更具潜力的你】 - 你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好 - 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验 - 你具备持续学习意愿，勇于面对挑战，追求自我突破 - 你富有创业精神，能主动带领团队实现业务增长 - 你能适应高效而充实的零售工作节奏 【提供多元化的成长路径】 广阔的发展平台支持双通道成长 - 可向零售管理方向发展，逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者； - 也可深耕专业领域，成为零售各模块的专家，主导全国或区域性重点项目推进

头雁领航·聘才主管｜同业精英专属，年入30万起！ 不玩套路，只寻精英！ 保险行业资深人才看过来，专属头雁聘才计划，虚位以待！ 岗位职责 1. 统筹团队管理工作，带领团队开展寿险、个险产品销售，达成业绩目标 2. 负责高端客户开发、维护与续保跟进，搭建优质客户服务体系 3. 落实团队人才培养与业务指导，助力团队稳步发展 4. 主导市场拓展与资源整合，推动业务规模持续提升 任职要求 1. 保险行业资深同业精英，有多年保险销售+团队管理经验优先 2. 具备扎实的客户服务、市场拓展能力，拥有稳定客户资源者优先 3. 有较强的领导力、执行力与目标感，能快速适配团队管理岗工作 4. 大专及以上学历，行业经验丰富、业绩突出者可放宽条件 核心薪资福利 年入30万起，上不封顶，薪资待遇远超同行 专属头雁聘才补贴+管理津贴+绩效奖金+续期佣金 工作时间：09:00-17:30，周末双休 加班补助、完善福利，岗位稳定有保障 成熟平台+优质资源加持，无后顾之忧 专属政策 同业精英直达面试，尊享头雁领航专属聘才方案 高激励、高补贴、优平台，给你足够的发展空间与高薪回报 敢闯敢拼的保险行业头雁，这里有匹配你能力的高薪与舞台 即刻咨询，开启高薪职场新征程！

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北京大兴招聘：京鲁菜烤鸭店厨师长一名，经验丰富45岁以下12000-15000。农家院厨师长一名，农家院经验丰富，铁锅炖菜为主，主营团餐和宴会10000-12000、营销经理 2 名 8000-10000.联系电话

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均月薪可达7K） 《福利》 丰富多样的员工关怀礼包及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日聚会，还有中秋博饼、年终尾牙及丰厚奖励等你来拿 《工作内容》 1. 公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交 2. 根据客户需求给出合理建议，引导客户追加购买或重复下单 3. 跟进订单物流动态，为客户提供完善的售后支持服务 4. 日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3. 对市场有敏锐感知力，拥有强烈的进取心、责任感和积极心态 4. 表达清晰，无经验亦可，只要愿意学、肯努力即可！勇于突破自我，保持乐观向上 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，敢于挑战高收入，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

1、有销售经验 2、有组建团队能力 3、有团队管理经验 4、有挑战高薪的欲望 因为自研引流流量太大 所以需要人来分担 小白也能做的很好！一周上手！ 执行力要强！零风险，无费用，免费培训！ （退伍军人优先，老板是退伍军人）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪保绩效4700元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴 月薪轻松突破10K+ 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全保障 工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台发展稳定，为你提供充分施展才华的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

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无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工7W+，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 高端养老社区销售工作内容： 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责: 1、负责区域内经销商客户的拓展及客户关系维护； 2、协助客户开展区域市场网点布局，支持各级客户开拓终端零售网络； 3、为经销商客户提供专业的业务辅导与支持； 4、落实执行总部下达的各项销售政策； 5、承担区域销售目标，保障销售业绩增长及货款及时回收； 6、监督并指导产品在终端的形象陈列与展示； 7、负责区域：南靖、平和、厦门、芗城、漳浦 任职要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品行业同岗位工作经验，有日化行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、学习能力强，具有较强的组织协调能力。

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且高质量的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境优雅，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利》 多样化的员工关怀礼遇，涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等节日惊喜； 定期组织下午茶、水果分享、生日聚会，还有中秋博饼、年终尾牙及现金奖励等精彩活动 《工作内容》： 1. 利用公司提供的客户资源，添加新客户，维护老客户关系，推动多次成交； 2. 根据客户需求给出专业建议，协助客户完成加购与复购； 3. 跟进订单物流状态，提供细致周到的售后支持； 4. 日常维护朋友圈内容，保持微信社群互动活跃。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午间休息1.5小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1. 年龄******，态度积极，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 对市场有敏锐感知，拥有强烈的责任感和进取心； 4. 表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我，心态阳光即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理！我们期待你是一位乐观、负责、有追求的伙伴，只要你自信敢拼，高薪不是梦，公司提供完整的成长平台，静候你的到来！！