岗位Base在北京，开发市场以出差形式，不出差需在北京办公区出勤！底薪区间10-15K 岗位职责： 主要负责公司煤炭行业智能化产品（软硬一体、智能化解决方案）的市场推广与销售工作。 1. 收集并分析市场动态，识别并锁定具备合作潜力的目标客户。 2. 拓展新客户资源，通过实地拜访等方式挖掘销售机会；持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 3. 根据客户个性化需求，协调内部资源，制定针对性的销售推进方案。 4. 配合完成项目招投标相关事宜。 5. 负责销售合同的签署及后续回款进度的跟踪落实。 任职条件： 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉煤矿行业运作，具备一定煤矿领域客户资源积累（必要条件）。 3. 具备出色的沟通表达能力与问题处理能力。 4. 具备较强的抗压性及团队协作意识。 5. 能够适应高频次出差安排。

月度底薪 1万、2万、4万、10万，最高底薪16万！诚聘销售精英！！！ 泰康之家——国内医养产业领军品牌！ 高端医疗 + 活力养老＝高端养老社区 HWP-健康财富规划师：金融领域新兴职业、行业新标杆，获人社部认证授权职业资质！HWP，是唯一亮相CCTV央视的职业类项目！！ 【公司介绍】 泰康保险集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京，服务客户已超4.2亿人！ 泰康之家，国内养老行业领先品牌！构建以CCRC持续照护模式为核心，融合医疗与养护、全国连锁布局、接轨国际标准的长寿社区！全国已进驻32座重点城市，落地36个园区：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……目前已有18家正式运营！ 医养融合体系：每个社区配套一所二级康复医院，专注老年病、慢性病及康复治疗。配备5分钟响应报警拉绳，保障长者安全无忧！ 【工作内容】 ① 公司持续提供客户资源，属少数具备收展/区拓职能的单位，客户资源长期免费支持，属于服务型销售岗位！ ② 销售方式丰富多元：包含酒会、客户答谢宴、京郊出游、亲子互动、社区实地参观、纪念园探访、财富主题讲座等，贴合客户需求灵活开展！ ③ 场景化营销：邀约客户参与体验活动，建立深度信任，促成签约自然达成！ ④ 多元产品线：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障型保险、车险、纪念园等产品的推介与服务！ 例如：成交一套200万养老社区权益，年缴20万（分10年缴），首年提成4万，英才补贴4万，加点奖励2万，叠加自提部分，单笔业绩收入超11万！！！ 【任职要求】 ① 具备爱心与责任感，品行端正、诚信可靠 ② 大专及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 ③ 在北京渴望突破现状，敢于迎接挑战者优先 ④ 年龄范围25-45周岁 【工作时间】 9:00 - 15:00

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并积极参与各类营销推广活动； 4、按时保质完成既定销售指标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

负责公司新鲜水果产品在商超、电商等渠道的业务对接与市场拓展。 通过与商超及电商客户的沟通洽谈、报价管理、合同签署与维护、促销执行及结算跟进，提升公司产品品类、规格及SKU在各渠道的销售占比，构建长期稳定的合作关系，为消费者提供高品质的产品与服务，实现多方持续共赢，助力企业价值增长。 带领团队推进并落实产品交付、新品上市、营销推广等相关运营支持工作。 具备5年以上大型商超、电商平台运营、客户谈判及团队管理相关经验。

工作职责: 1.通过多种方式联系客户，邀请其到项目现场，由专业客服人员为客户介绍项目内容，并配合公司销售团队推动成交。 2.负责客户接待工作，及时记录来访及来电信息。 3.完成项目组下达的销售目标及相关任务安排。 4.遵守公司各项规章制度，熟悉并执行各项工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，提升团队间的销售协同效率。 6.负责客户从到访、签约至交房后的持续沟通与关系维护。 7.及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。 8.协同公司各职能部门，确保销售服务承诺的落实。 9.负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。 岗位要求: 1.具备案场销售、电话销售、外拓推广或地面推广相关经验者优先 工作时间:早八点半-晚六点，周末双休 薪资待遇：底薪加提成（面聊）

职位详情 岗位介绍: 在我们公司： 混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，不少无经验的同事入职2-3个月即成为团队销冠。只要擅长销售，欢迎随时联系，成果必定超乎想象。 【公司介绍】: 1、我们是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的店务管理企业 2、创立于2005年，拥有17年稳定发展历史 3、在全国8000余家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列（集团实力雄厚，市场拓展更有保障） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾3000家（美业属朝阳产业，市场广阔，客户资源持续更新，打单不愁） 5、目前团队规模达800余人，招商部与售后部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约门槛，提升成功率） 2、通过公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式}，进行电话邀约，邀请其参与峰会，了解我们的运营模式与落地方案，推动客户在现场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主决策签约） 【薪资待遇】： 薪资方案一：6000元底薪 + 15%提成 薪资方案二：30%高提成制（当前国内美业领域较高提成标准）示例：单笔订单10万元，提成高达30000元 3、北京商务部现有100多位在职员工，人均月收入3万元以上。工作流程清晰，成交转化顺畅 4、混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 5、真实案例，高收入可验证，欢迎来司实地考察 6、公司周边15分钟步行圈内，提供大量带独立卫生间的单间房源，月租金约1000元， 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（超出40岁请勿投递） 2、具备良好沟通能力及销售意识 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先考虑 【工作时间】： 09:00-17:30

1. 具备保险及体检渠道资源，负责公司在指定区域内早筛设备与检测服务的市场拓展与销售推进； 2. 结合公司战略目标及区域实际状况，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3. 负责所辖区域内的销售运营与日常管理； 4. 开发并搭建多元化合作渠道，联合开展客户开发与维护工作； 5. 协同公司内部各职能部门，落实服务执行流程，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上面向体检中心或保险机构渠道的销售工作经验； 3. 拥有保险行业资源及成功开拓体检中心客户经验者优先考虑； 4. 具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的市场营销知识与实操技能； 5. 具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力

招聘岗位：人造草坪销售经理（北京市场） 招聘人数：2人 工作职责： 负责北京地区人造草坪产品的市场推广与销售； 根据公司提供的客户资源，进行拜访、跟进与关系维护； 收集市场信息，反馈客户需求，协助制定销售策略； 完成公司制定的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 应届毕业生，或具有快速消费品行业经验者优先； 性别：年龄不限； 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 能适应外出拜访工作，积极主动，责任心强。 薪资福利（可选其一）： 方案一：底薪4500元/月+五险一金+免费住宿+双休 方案二：底薪8000元/月+五险一金+双休 工作地点：北京（需经常外出拜访客户）

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才及无经验新人加入，具备完整工作流程与成熟培训体系。团队年轻化，氛围积极向上，以90后、00后为主力。 一、关于薪资待遇： 薪资范围：20000-40000元/月 ·底薪：6000元/月 ·提成方式：按实际回款计算提成 ·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·开单奖励｜综合月收入可达2万元以上 ·工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 二、公司主营业务： 我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行渠道，协助贷款申请人完成业务申报，推动银行顺利放款。 三、公司提供支持： 精准客户资源（有明确贷款需求，成交率高） 新员工配备标准化培训流程，专人带教，快速掌握技能，迅速上手开展工作 四、您的主要职责： 操作简单：根据公司提供的意向客户资料，通过电话沟通，邀约到店，进行面谈并推动签约成交。 五、我们期待的您： 热爱销售岗位，具备强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标！ 六、我们想对您说： 公司内年薪百万的90后、00后不在少数，不看重经验、学历或背景，只在乎您是否愿意成长。只要您爱学习、能吃苦、态度踏实、有进取心，具备良好沟通能力和一定抗压能力，我们都欢迎您联系加入。我将全力支持您进入这一领域。也希望屏幕前的你，无论身处何岗，都不辜负自己的潜力与青春！

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

招聘！招聘！招聘 北京朝阳区连锁自助铁板烧 ‍铁板大厨 18～35岁男女不限，薪资6500-7500底薪+加提成，(工资准时) 福利：包食宿，月休四天，节假日补休息，满一年享受带薪年假5天 联系电话： （同步） 我们期待优秀的您加入

地铁站旁饭店 招后厨工1名 （年龄60以下均可男女不限） 宿舍两人间西后街精装房，上六休一。包吃住三餐，伙食好 工资丰厚，看人面议，有经验者优先 联系电话

物业直聘：保洁人员1名 联系电话： 地址:地铁大望路附近。 薪资待遇: 月薪3200元，管吃住。 ⏰工作时间：月休4天； 。有责任心，服从管理，吃苦耐劳，有上进心，需开具无犯罪证明，每月15日前工资准时打卡，公司福利待遇多，冬季夏季发放，节假日福利多 ，上升机会多。

通州泰禾招聘3月老师 招聘发型师:7000起 实习发型师:能剪男士发型4000 助理：能做养护4000起，可以交剪发

西站附近写字楼兼职，纯夜班 轻松坐岗12小时，管吃管住一个班170元。 长期4000元一个月无其他。工资15号打工商银行卡。 必须有保安证，50岁以下，身高170以上，无不良嗜好，工资人走账清。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1、负责门店快餐订餐、包房宴请、商务简餐等业务开拓，完成销售指标。 2、开发周边商户、流动客等团餐客户，维护老客户，提升复购率。 3、跟进包房预订、宴请接待、小型聚餐等需求，做好客户对接与服务协调。 4、负责客户洽谈、报价、订单跟进及售后维护，提升客户满意度。 5、收集市场及竞品信息，配合门店做好活动推广与客源拓展。 任职要求 1、3年以上餐饮销售、外卖运营、团餐或包房销售经验优先。 2、性格外向，沟通能力强，有本地客户资源、商务谈判能力者优先。 3、熟悉快餐、简餐、包房运作模式，有责任心、能吃苦、目标感强。 4、形象端正，服务意识好，能适应餐饮工作时间。

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

【任职要求】 1、有互联网销售经验者优先考虑； 2、不限学历背景，本科、大专学历优先； 3、具备同行业从业经历者优先，拥有电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员，学习能力突出、抗压性强、工作态度积极者优先录用； 5、具备1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理相关工作经验者优先； 6、具备良好的客户沟通与引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，抗压能力强，工作作风严谨端正。 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、无需自主拓客，每日提供新增客户资源，定期进行老客户回访跟进； 【公司优势】 1、国有银行定期到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20W以上； 3、业务专业高效：第一时间为客户匹配合适银行产品； 4、渠道成熟稳定：平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300W左右，确保零资源错配； 5、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专业知识培训（讲师具备10年以上授课经验），助力员工持续成长； 6、业务合规透明，无隐形套路，可逐步积累个人专属老客户资源，实现长期稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 7、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月晋升战区经理； 8、服务覆盖企业全周期发展需求，契合国家扶持中小企业政策方向，行业前景广阔； 9、坚持员工长期发展理念，定期组织内部培训，特邀行业资深专家分享前沿动态与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬体系、培训体系与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为领先的企业咨询服务企业；价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈入中高产行列的新机遇，朝阳产业！伴随中国经济持续发展，风口已现，关键在于如何抓住。选对平台与团队，至关重要！ 主要职责：负责连锁养老社区的入住对接及产品推广，无需频繁外呼或陌生拜访，新人入职即配备客户资源。 欢迎有认知、敢突破的优秀人才加入，携手共进，实现成长跃迁！毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的绝佳赛道！！！

薪资待遇： 1．无责任底薪8000元（首月9000元纯底薪，与绩效无关）＋提成（比例10%-40%） 2．试用期薪资全额发放！五险一金齐全（公司距地铁步行仅2分钟） 3．公司分配高意向客户资源，数据精准，成单率高 4．享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等休假权益 5．每日提供零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参加） 6．五险一金按规定缴纳 7．公司配备专用电话卡，并报销通话费用 岗位职责： 1．基于公司提供的精准客户线索，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业资金解决方案（客户均为主动通过公司媒体渠道提交申请的真实需求者，100%具备合作意向，无需外拓或拨打陌生电话，无资源竞争压力） 2．收集并分析客户信息，制定专业、高效、合规且快速的办理方案 3．负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 年龄要求：19-40岁

要求： 、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 、热爱销售，并专注于销售工作； 1.工作时间:周一到周五,上午9:00一11:50，下午13:30一19:00，周末双休，法定节假日休！ 2.薪资待遇:试用期底薪3000元+提成，出单就转正,转正后底薪4000+提成5一30%福利多多。轻轻松松2-3万，稍微努力5-6万！上不封顶！ 3.福利待遇:公司不定期有激励奖励活动(激励奖金+节日生日奖金+高额开单奖+季度奖+年终奖金+团建+国内外旅游) 4.工作内容:公司提供精准客户，通过电话或微信等方式增加客户沟通成交。公司合作模式是根据客户自身需求，征信，负债情况等进行方案制定。放款银行为正规国有银行与商业股份制银行等正规银行。公司主要从事贷款销售业务，定期公司会有培训。有电话销售，销售专员，网络销售经验优先!!!加入我们，活少事少，轻松自在，既能挣到钱，也能学到知识!!!在招岗位不多啦，大家有兴趣直接投简历!!! 岗位职责:

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌PR以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划与项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、主推中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业客户； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片拍摄及品牌传播服务的专业机构，这是一份助力企业提升影响力的创造性工作。 2、工作充满挑战也极具乐趣，消耗的是脑力，提升的是综合素养，锻炼的是表达与沟通技巧。你能收获的远不止收入，更有思维模式、谈判能力、公众演说、团队协作等多维度的成长。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，近距离学习他们的决策逻辑与管理智慧，拓宽眼界，积累人脉，实现自我认知的快速跃迁。 4、这是一份能实现收入飞跃的职业，无需担心经验空白，零基础、非专业背景同样欢迎。只要你有热情，公司将提供系统培训，资深经理带教，团队协作支持，助你稳步成长。 我能承诺的是，只要全心投入，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著超越同龄人，视野与格局也将大幅提升。没有复杂的职场纷争，氛围简单积极，工作体验更轻松愉悦。只要你充分发挥所长，热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的伙伴欢迎直接投递简历

岗位职责： 1：电话联系意向客户信息，公司提供客户资源，精准有意客户（无需外出，不需要看客户脸色） 2：了解分析客户情况，制定有效方案并进行客户的邀约谈判签约 3.带薪培训，新人会有老人一对一带，（销冠经验倾囊相授！带你从青铜到王者） 岗位福利： 每天提供下午茶，节假日礼品，生日福利，不定期团建，提供员工旅游 管理晋升空间，带薪年假 根据公司制度提成外，公司给予员工额外奖金，奖金不封顶！ 公司都是90后和00后，工作氛围良好（无套路，绝不存在勾心斗角）公司环境优越（5A办公楼） 任职要求： 1：具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神 2：性格开朗对销售有热情，有明确目标，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 3：年龄要求23-35之间，男女不限 您最关心的薪资： 无责底薪6000＋提成+奖金+全勤奖，房补，话补 工作时间： 周一至周四早8.30-晚20.00，周五：8.30-晚18:00，中午12：00-14:00，周六休息，节假日休息

岗位职责： 1. 开拓年缴保费20万以上的高净值客户资源 2. 设计大额保单、养老保险等高端保险解决方案 3. 配套提供机场贵宾服务、私人医疗服务等增值权益 任职要求： 1. 具备良好形象气质，熟练掌握商务礼仪规范 2. 拥有奢侈品或豪华汽车销售背景者优先考虑 3. 具备良好的英语沟通能力 4. 不要求具备保险从业经验

岗位职责：（邀约企业拜访见面成功，50元/个，日结） 1、负责灵活用工/税务筹划/个体核定/门征代开/有限公司税收奖励/产品推广。 2、利用自身资源，及时准确了解客户需求，制定相关客户解决方案。 3、身边有企业老板、财务负责人等人脉资源想要变现，我们合作共赢，当月成交，次月15号分润。 福利： 1、兼职模式，没有任何代理费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网，电话卡、电脑等设备。 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、邀约成交成功当月结算1000/户，提成5%。 要求：兼职邀约合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益过渡承诺客户，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护。 寻觅：有创业想法，做事严谨，靠谱，有冲劲，销售有悟性！

2007年成立台湾首家医院， 连锁布局覆盖台湾、瑞士、韩国、泰国及北京， 具备正规医院资质，非门诊、非医疗机构， 0医疗事故、0客户投诉、0法律纠纷， 设有专属售后服务团队， 提供一对一团队支持， 选择决定未来，优秀引荐人全程指导， 团队TOP级成员紧密协作，凝聚力强。 高薪急聘：《医疗美容咨询师》15名 高薪急聘：《整形美容咨询师》25名 高薪急聘：《医美咨询师》55名 任职要求： 1．对收入有强烈追求，充满热情； 2．热爱美学，认同医美整形行业价值； 3．本人有过医美项目经验者优先考虑； 4．具备微商从业经历或团队管理经验者优先； 5．不排斥整形，愿在医美领域长期发展； 6．学历、背景、经验不限，形象良好者更具竞争力； 薪酬福利： 1．底薪6000元起＋团队提成＋业绩分红； 2．朋友圈推广分享可获得额外宣传奖励； 3．成功推荐顾客成交，享高额项目提成； 4．在职期间享受医美项目内部员工专属折扣； 【培训体系】 1．入职阶段：专业导师1对1带教，系统开展营销技能培训与产品知识教学（零基础也能快速上手，掌握工作方法）； 2．成长阶段：每月多次组织医美专业知识培训、职业素养提升课程，明确晋升路径（能力突出者可晋升为团队负责人，享有团队收益分配）。 想赚钱的看这里！！！！！！ 入门简单，上手迅速！！！！！！！

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