行政主管

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长夜班或者两班倒月，能适应夜班，5500左右，有中级证，能胜任监控室工作

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-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源相关流程管理；-完成公司领导交付的其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

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招聘：行政主管薪资：4-7千/月负责公司人员招聘，员工培训以及各种档案的建立健全，考勤、计件工资统计以及薪资核算；办公用品的采购、保管与发放。联系人：

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。2.5年以上行政及人力资源管理工作经验，有铜加工企业或制造业工作经验者优先。3.熟悉行政管理、后勤保障、人力资源管理等方面的知识；具备良好的文字写作能力和公文处理能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备。4.具备较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和团队管理能力；具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，有良好的服务意识和保密意识。福利待遇：月薪8K-12K（具体薪资面议）

招聘：人事行政经理薪资：7000元以上/月本科以上，1-3年经验

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月1、负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；2、负责公司档案管理和员工档案管理，确保档案的完整性；3、负责公司员工考勤工作，包括制定考勤制度，协调各部门考勤工作，考勤统计等；4、配合公司其他人事行政和物业管理等工作

招聘：人事行政经理薪资：8000元以上/月1、大专以上学历。2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验；3、具有解决复杂问题的能力；4、较强的计划性和执行能力；5、良好的沟通协调能力，责任心强；6、有相关证书，支持各项验厂工作。

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