职位详情
岗位职责
1、负责公司人事团队的组建,结合公司实际用人需求,拟定招聘方案;
2、撰写招聘岗位说明书,发布职位信息,同步做好企业品牌推广;
3、开发多元化招聘渠道,投放招聘信息,组织参与各类招聘活动;
4、通过多渠道开展招聘推广,收集并筛选简历,对接候选人进行邀约及面试跟进;
5、复盘招聘过程中的问题并提出优化建议,确保招聘任务达成;
6、对招聘渠道效果进行归纳与评估;
7、为所负责店组提供招聘支持,指导招聘工作并配合培训落地;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备房产行业人力资源管理经验者优先;
2、2年以上相关工作经验,或从事销售类招聘工作满1年以上;
3、具备较强抗压能力,善于沟通,目标意识清晰,乐于挑战高收入;
4、有团队荣誉感,工作严谨细致,形象良好,具备良好的沟通与组织协调能力;
上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00
1、负责公司人事团队的组建,结合公司实际用人需求,拟定招聘方案;
2、撰写招聘岗位说明书,发布职位信息,同步做好企业品牌推广;
3、开发多元化招聘渠道,投放招聘信息,组织参与各类招聘活动;
4、通过多渠道开展招聘推广,收集并筛选简历,对接候选人进行邀约及面试跟进;
5、复盘招聘过程中的问题并提出优化建议,确保招聘任务达成;
6、对招聘渠道效果进行归纳与评估;
7、为所负责店组提供招聘支持,指导招聘工作并配合培训落地;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备房产行业人力资源管理经验者优先;
2、2年以上相关工作经验,或从事销售类招聘工作满1年以上;
3、具备较强抗压能力,善于沟通,目标意识清晰,乐于挑战高收入;
4、有团队荣誉感,工作严谨细致,形象良好,具备良好的沟通与组织协调能力;
上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00
2026-01-30 18:40
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业

武汉六一二不动产营销策划有限公司
500-999人

工作地址

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