职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力
5.具备良好的服务意识与团队协作精神
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力
5.具备良好的服务意识与团队协作精神
2026-05-15 14:56
IP属地:湖北
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公

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