
采购主管
4-5千/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进,确保按时交付;
2、动态掌握物料库存状态,保障生产所需物资及时供应;
3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划;
4、把控采购各环节流程,并提出可行性优化方案;
5、研究供应商市场动态,收集整理相关信息,筛选短期与长期合作渠道;
6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪,管控物料交货周期;
7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展;
8、处理退换货事项及常规性赔偿操作;
9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题;
10、整理并登记采购合同及相关资料,记录到货时间节点;
11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案,及时归档分类,确保资料完整准确;
12、每月汇总编制采购汇总报表,按部门需求提供数据支持;
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先;
2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业背景者优先;
3、熟悉采购作业流程与计划制定,能熟练使用办公软件;
4、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
药品采购经理
4-9千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购医疗设备
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学专业。
2. 有相关工作经验。
【岗位职责】
1. 完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,加大总经销产品的开发力度,调整和优化库存产品结构,保证所购商品的有效销售,降低采购风险。
2. 负责处理高价品种,维护库存商品的核算成本价和采购定价等。
3. 负责审核供货单位资格,按要求与供货单位签订质量保证协议、购销合同,确保各项手续办理的完整、及时,签订购销合同、质量保证协议时必须按规定明确必要的质量条款及标准。
4. 负责处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰,把好结算关,检查合同、协议执行情况,对未按合同、协议执行而欠款的,列出清单交供货单位业务员负责催款;对执行合同有变更必须要求补办协议,规范购货手续。
5. 负责制订采购计划及采购订单,以保证公司的药品库存饱和,满足客户需求。
6. 负责制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,杜绝不良库存的出现,减少公司经济损失,降低经营风险。
7. 负责维护客户关系,争取与供货单位建立长期互利的合作关系。
8. 负责协助质量管理部做好首营企业和首营品种的资料收集工作,按照GSP工作要求做好新品种引进工作。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
薪资从优。
采购
4-5千/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验
1.负责采购管理规划制度工作建立和实施;全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场,掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情,及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订,采购合同归档管理; 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算,并进行预算控制; 7.负责对采购不合格品处理;负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度,防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通; 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。
行政主管
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责
1. 部门管理:全面负责行政团队的日常运营与管理,优化行政体系制度及工作流程,带领团队高效执行任务,构建协同高效的组织氛围。
2. 综合行政统筹:统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务,确保公司运营有序开展。
3. 成本管控:负责行政预算的编制与执行监控,合理规划各项支出,持续优化成本配置,提高资金使用效益。
4. 制度建设与落地:主导行政管理制度的制定与更新,推动制度宣贯与实施,监督执行情况并及时解决运行中的问题。
5. 后勤保障与服务:统筹员工后勤服务支持,响应员工需求以提升满意度,承担对外接待与外部关系协调,树立良好企业形象。
6. 跨部门协作:强化与其他部门的沟通联动,为业务端提供有力行政支撑,促进行政职能与公司发展目标协同一致。
7. 安全管理:负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理,定期组织安全巡查与隐患整改,防范各类安全事故发生。
8. 其他工作:落实上级交办的临时行政事项,确保及时高效完成。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上行政管理工作经历,有中型及以上企业工作经验者优先,熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。
3. 专业能力:具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力,熟练运用行政相关技能及Office办公软件,具备基本公文撰写水平。
4. 职业素养:工作认真负责、作风严谨、服务意识强,具备良好的团队领导力和抗压能力,坚持原则、廉洁自律。
采购专员1-3年大专
采购员1.大专及以上学历;2.品行端正,无犯罪记录;3.熟练使用办公软件,工作认真细致、有责任心;4.有两年及以上采购或电商相关工作经验。1.负责物资的采购工作,包括询价、比价、下单及订单跟踪;2.负责供应商日常对接与管理,维护良好合作关系;3.负责供应商往来对账,核对采购单据、发票及付款账目,确保账实相符;4.采购相关数据的整理、录入与统计。薪资福利:月薪4500—5500元(具体面议),缴纳五险,享有节假日专属福利、工龄工资、年底奖金。邮箱:(将简历发至该邮箱)
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采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作
2. 协助完成内部信息传递、通知发布及会议安排等事务
3. 配合各部门完成基础行政支持和日常事务协调
4. 维护办公系统信息,确保资料准确性和及时更新
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成日常工作任务
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力
3. 工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办事项
4. 具备较强的服务意识和团队协作精神
KTV前台,包吃包住,半个月发一次工资
5-7千/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件发放与回收
4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、资料整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达,确保沟通顺畅高效
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作
5.遵守职业规范,保密意识强,具备基础应变能力与情绪管理能力
行政文员
3-5千/月
文员1-3年大专大方得体,聪明机智。
1.具备优秀的组织、协调与沟通能力,善于人际交往,表达流畅,具有较强的洞察力。
2.服务意识良好,性格机敏、得体大方,品德端正,行为规范。
3.熟悉主流招聘平台操作,沟通能力强,能独立完成面试邀约等相关招聘流程。
4.公文写作功底扎实,语言类相关专业背景优先。
5.工作认真负责,细致耐心,具备1至3年人力资源相关工作经验。
6.大专及以上学历,形象良好,气质端庄大方。
文员
3-4千/月
文员社保1年以下学历不限
岗位职责:会做表,熟悉掌握电脑系统,对接甲方
任职要求:会wps,excel,word等文档都会熟练使用,还有就是if函数,sum函数等基础函数要会(工作比较轻松,就月初稍微忙一下,其他时间基本没有事)
上班时间:早上;900-12:00,下午1:30-6:00,单休
试用期一个月无责底薪3000,转正后无责底薪3500,缴纳社保
文秘副主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
项目物资管理主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行;
(二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供);
(三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供);
(四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供);
(五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供);
(六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供);
(七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供);
(八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供);
(九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
采购专员(MJ000240)
5-6千/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购计算机硬件财会知识丰富
核心职责:
1)供应商管理:主导支付类硬件(主机/配件/耗材)供应商的寻源、资质评估、合作维护及绩效考核;定期开展商务谈判,优化采购条件(价格/账期/服务内容)。
2)采购执行:根据各部门需求编制采购计划(含预测与应急),高效完成采购订单执行,保障物资按时、按质、按量交付入库,及时处理交付异常;组织设备到货验收;确保采购文档完整、合规且可追溯。
3)成本控制:持续开展成本分析,掌握市场行情、技术更新与成本构成,挖掘降本空间(如集中采购、替代物料、议价策略等)。
4)库存协同:配合库存管理团队,掌握库存水平与周转情况,制定合理采购方案,预防缺料或库存积压。
5)流程合规:严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定;确保系统数据准确及时更新;协助推进并监督采购流程的规范运行。
任职要求:
1)全日制本科及以上学历,供应链、物流、工商管理、商务贸易等相关专业优先;
2)了解采购全流程、供应商管理机制、合同管理及成本管控方法;
3)具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购背景者优先,有支付行业经验更佳;
4)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,学习能力强,抗压能力突出;
5)熟练操作办公软件,擅长Excel数据处理,有ERP或SRM系统使用经验者优先。
日用化学品及家居清洁用品采购
8千-1.2万/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责
1. 供应商管理:维护与现有非食品类供应商的高效协作关系,保持定期互动沟通,及时协调处理合作过程中的各类问题;主动发掘优质潜在供应商,持续拓宽供应资源渠道,提升商品供给多样性。
2. 采购成本管控:主导与供应商的商务谈判,运用专业谈判策略争取更优采购价格及促销支持;结合市场行情变化,动态调整采购方案,科学规划库存结构,有效降低库存积压风险并避免缺货现象。
3. 商品品类优化:跟踪消费市场动向与用户偏好演变,结合平台销售数据进行深度分析,按月输出品类销售复盘报告,适时优化非食品类商品结构,下架表现不佳商品,引入具备市场潜力的新品,保障品类竞争力与丰富性。
4. 销售与营销协同:依据市场需求及平台运营节奏,制定采购档期计划,积极参与营销活动设计,提供商品端专业建议,助力销售增长与用户体验提升。
任职要求
1. 年龄:35以上
2. 学历专业:本科及以上学历,采购管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑
3. 工作经验:具备3年以上电商平台非食品类采购实战经验,熟悉家居用品、文具玩具、日化清洁等非食品类目;有成功开发与管理供应商的实际案例,精通采购流程与市场运作机制
4. 技能能力:具备优秀的沟通谈判技巧,能与供应商建立良好协商机制;拥有扎实的数据分析功底,熟练操作Excel等数据工具,实现数据化采购决策;具备敏锐的市场感知力,能快速捕捉趋势变化与消费者需求
5. 职业素养:工作态度严谨,恪守职业道德,具备高度责任心与保密意识;抗压能力强,富有团队协作精神,能适应电商行业高强度、快节奏的工作环境
跟单文员
3-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合上级完成各项任务安排,保障工作执行质量
2. 主动参与团队协作,合力推进项目顺利实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调工作事项
2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识
3. 拥有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围
薪资:
底薪3300+提成
综合行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
1:负责每日关键数据的整理工作,及时更新数据报表并确保信息同步到位
2:根据需求查询并提取相关资料,准确传达给公司内部相关人员
3:全程关注工作流程进展,发现问题及时反馈处理
要求:大专及以上学历,具备责任心,工作认真细致,思维敏捷,年龄25至***岁
月薪3000元,另有奖金及节假日福利,每周休息一天
采购经理(物流设备方向)
1.1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专物流设备
【岗位职责】
1. 品类管理:负责统筹集团医药类生产设备、检验检测设备、包装设备、传输分拣设备、机电设备等品类的集中采购工作,制定并推动各品类采购策略落地实施;
2. 市场调研:持续跟踪供应市场动态及政策变化,有效管控采购风险,保障交付质量,并协同支持项目降本目标的实现;
3. 供应商管理:参与供应商的寻源、考察、认证与绩效评估工作,包括优质供应商的开发与关系维护,建立完善的供应商管理体系,持续优化供应商资源池,实施定期引入与淘汰机制,确保资源池的活力和竞争力;
4. 采购与履约执行:通过招标、竞争性谈判、比价等多种采购方式,完成合同签署,并全程跟踪合同履约情况,确保采购项目顺利执行。
【岗位要求】
1. 学
栏目概述
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