岗位职责： 1、确保月度采购订单按时到货，并跟进相关进度； 2、动态监控物料库存水平，保障生产所需物资及时供应； 3、在规定周期内达成既定采购目标与计划任务； 4、把控采购各环节流程，持续提出可行性优化方案； 5、分析供应商市场动态，及时搜集信息，确定短期及长期合作渠道； 6、负责采购合同的起草、实施与跟进，控制物料交货周期并跟踪进度； 7、跟进产品质量状况及到货后入库情况； 8、处理退换货事宜以及常规性赔偿问题； 9、配合相关部门解决使用过程中出现的相关异常； 10、整理并登记采购合同及相关文件，记录到货时间节点； 11、妥善保管采购记录、合同文本及供应商资料；对采购单据及时归档分类，保证档案完整准确； 12、每月汇总编制采购总报表，按各部门需求提供对应数据支持； 13、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、财务等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有食品行业采购背景者优先； 3、熟悉采购作业流程与采购计划制定，能熟练使用办公软件； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，责任心强。 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

一、岗位职责： 1、依据库存情况与订单需求，及时完成货物采购任务，确保品质与数量达标，并做好仓库交接及缺货商品的对接工作； 2、熟悉各类客户的个性化采购要求，实现精准按需采购； 3、负责把控菜品质量，监督供应商供货品质，检查分拣后商品状况，配合售后处理所负责单品的相关客户投诉； 4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调，支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄20-50岁，持有C1驾驶证，具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力； 2、需配合完成卸货协助工作。 三、岗位待遇： 试用期待遇面谈。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。

1.工作内容:负责工程物资订单采购对接、供应商沟通、供应商开发，对账催货及售后跟进，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①专科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、表格、数据整理 3.工作福利：法定节假日，社保，节日福利 工作地点：武汉市江夏区光谷大道76号

1. 与供应商协商价格，争取最优采购条款。 2. 负责采购订单的发起、执行、跟踪及信息反馈，保障货物按时交付。 3. 建立并管理采购相关文档，如合同、发票等；确保资料准确完整，便于后期查询与归档。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1.年龄 25–45 岁，大专及以上学历，机械专业，有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先； 2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理，做事细心严谨； 3.沟通能力良好，会砍价、懂比价，原则性强，责任心足； 4.会开车，服从管理，长期稳定，熟悉各乡镇路线； 5.随州本地常住人员优先。 三、薪资福利 薪资：4000–5000 元 福利：五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松 四、联系方式 联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

学历：大专及以上，采购、财务、物流、供应链管理等相关专业优先 经验：1-3 年以内财务或采购相关工作经验 其他：抗压能力强，能配合处理紧急采购需求 工作职责 协助采购专员整理供应商资料、报价单，建立并更新采购台账 跟进采购订单全流程，确认发货、到货时间，及时反馈异常（如延期、货损） 整理采购发票、入库单，对接财务完成报销、对账流程 协助筛选供应商，参与简单的询价、比价，整理相关资料 归档采购合同、单据等文件，做好采购资料的分类保管 配合仓库完成物料验收，核对物料规格、数量与订单一致性 基础办公软件（Excel/Word/PPT），熟练用 Excel 做台账、数据统计（筛选 / 透视表） 沟通协调能力，能清晰对接供应商、仓库、财务等跨部门人员 细心严谨，对数字、物料规格敏感，减少单据、数据错误 基本的文档整理能力，做事有条理，能按要求归档资料 了解基础的采购流程和物料常识

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

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熟悉三轮车采购流程，组建公司供应商库

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

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全屋定制类型的家具工厂，我们自产自销，有自己的工厂和店面，主要从事橱柜，衣柜，鞋柜等，板式家具。 岗位职责： 1.降低采购成本，货比三家，采购高质量严要求的产品。 2.优化付款方式，压缩供货周期。 3.新供方开发，稳定供应链，完善采购体系。 4.降低恶性事件发生，积压物资清理。 5.物资同步性监管，避免占用库存和资金。 6.沟通谈判协调能力强，统筹安排能力强，条例性强，工作乐观向上。 7.懂采购流程，生产计划排期，电脑办公熟练，善于沟通，工作仔细认真，责任心强。 年龄要求：25-40岁 福利待遇：早上8:00-12:00，下午13：00-17：30，月休四天。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

上午半天时间，150到300元

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

良好的气质形象，工作认真

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；