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岗位职责:
1、专业人才招募与对接:开展建造师、职称人员等专业技术人才的挖掘、甄选、沟通与协调,保障公司资质申报、项目投标及现场施工的人才需求;
2、合同及流程执行管理:组织专业技术人员聘用合同的起草、签署与归档工作,统筹推进人员入职、费用支付、报销处理等全流程事务;
3、证书继续教育与考试组织:统筹建造师、七大员、特种作业人员等资格证书的继续教育报名、学习进度跟踪、资料审核及证书获取;协同培训单位与考试机构,完成考务安排、材料递交和证书领取;
4、信息台账维护与档案管理:建立并动态更新人员信息、证书状态、合同记录、继续教育进展、付款明细等各类台账,确保数据准确、可查,证书有效性持续受控;
5、印章使用与安全管理:规范执行公司各类印章的申请、使用、保管与维护,确保用印合规、安全可控;
6、综合事务支持:协助部门日常运作,落实上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、具有建筑企业资质管理、人员证书管理或建造师管理相关岗位实际工作经验;
2、掌握建造师注册程序、职称评定政策及七大员管理制度等专业知识;
3、了解证书继续教育和考试报名操作流程,熟练操作常用办公软件;
4、工作细致认真,具备良好的文档整理、台账建设及风险防范能力;
5、语言表达清晰,具备对外联络与内部协作能力,责任心强,严守保密原则;
6、执行力突出,能高效推进资质维护、证件办理等时效性任务;
7、熟悉建筑行业相关政策法规,能够主动关注政策更新并及时调整工作策略
2025-07-29 18:08
IP属地:湖北襄阳

职位福利

大专1-3年外联
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中榈工程科技有限公司
20-99人
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