
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
装修工程主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。
2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。
3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。
7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排
4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑工程项目经理
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排,从节约角度安排任务,多跑趟次,及各方协调。
机电工程项目经理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【工作内容】
1、全面统筹项目安装工程,编制施工进度计划并监督实施;推进工程安装质量标准化体系的建立与优化;
2、组织现场技术交底,协调解决水电、暖通、空调等安装环节的技术问题;
3、负责材料进场检验及设备调试管理,确保施工质量满足国家规范及企业标准;
4、对接业主、监理和设计单位,办理工程变更签证,推动项目按时交付验收;协调处理客户相关事宜;
5、管理安装施工队伍,落实安全生产责任制度,定期开展质量安全检查。
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4.5千/月
电梯司机3-6个月
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防水工小工
建筑防水公司诚招建筑小工,薪资为200元/天,按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间,身体健康,服从管理,有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。
管理现场 要有责任心 干活认真
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专要有丰富的管理经验
要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目
建筑项目经理/项目负责人
4-5千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故
5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与决策能力
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
商务文员
3-4千/月
文员1-3年本科办公室新能源
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。
2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。
3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。
4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。
5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.精通常用办公软件操作。
3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。
4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。
5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。
薪资福利:
1.提供中午餐食。
底薪3700招办公室法律咨询文员单双休
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
正规法律公司 高薪诚聘
不用拼学历、不用怕没经验,靠谱好岗等你来!
法务咨询领域,客源稳定,轻松开单,收入稳稳破万!
【福利待遇】
1. 阶梯式底薪:3700-4200元
2. 高额提成:10%-20%,上不封顶
3. 综合薪资:6000-10000+,努力干月薪过万很轻松
4. 入职稳定缴纳社保,法定节假日正常休息,带薪法休,福利齐全
【工作时间】
夏季:上午8:40-12:00,下午14:00-18:30
冬季:8:40-12:00,13:30-18:00
不加班,单双轮休+法休,大小周月休最低6天
工作生活平衡,告别熬夜内卷
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,男女不限
2. 不限学历!不限经验!零基础可学
3. 口齿清晰,善于沟通,有责任心,想赚钱肯努力,能接受打电话,没有电话量要求,公司提供电话、电话卡、话术、微信
4. 无需专业法务知识,公司全程带薪培训
【岗位职责】
1. 根据公司提供的精准客户资源,通过电话形式,为客户介绍法务咨询相关服务
2. 解答客户基础咨询,记录客户需求,跟进客户意向,促成合作
3. 维护客户关系,配合团队完成工作目标,无需自主开发客源
4. 工作简单易上手,专人一对一带教,快速上手开单
【岗位亮点】
1. 零门槛入职,带薪专业培训,不用愁没经验
2. 精准客源供给,不用盲目找客户,开单率高
3. 团队氛围轻松融洽,无职场内耗,工作开心
4. 晋升空间透明,多劳多得,收入自己掌控
5. 工作稳定正规,办公环境舒适,入职有保障
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行政文员
3-5千/月
文员1-3年大专大方得体,聪明机智。
1.具备优秀的组织、协调与沟通能力,善于人际交往,表达流畅,具有较强的洞察力。
2.服务意识良好,性格机敏、得体大方,品德端正,行为规范。
3.熟悉主流招聘平台操作,沟通能力强,能独立完成面试邀约等相关招聘流程。
4.公文写作功底扎实,语言类相关专业背景优先。
5.工作认真负责,细致耐心,具备1至3年人力资源相关工作经验。
6.大专及以上学历,形象良好,气质端庄大方。
电力项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电立塔线路
【岗位职责】
1. 制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估;
2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系,确保服务质量;
3. 随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题;
4. 负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生;
5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量;
6. 审核和管理项目的各项费用支出,控制项目预算;
7. 办理工程验收及竣工结算工作,负责工程实施过程中的工程回款工作;
8. 针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本;
9. 完成上级交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验,3年以上输变电项目经理工作经验;
3. 熟悉项目管理程序和政策,熟悉掌握项目管理方法及工具;
4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;
5. 有一建(机电专业)优先。
工作地点:湖北
薪资:面谈
所需技能:电力工程、工程管理
营销储备生-湖北
5千-1万/月
文员1年以下本科市场推广销售
恩施、襄阳岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位管理要求,推进客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,完成数据整理分析,并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇:实习生(毕业前)每月实习津贴2750元(含补贴);正式入职(毕业后)包含基本工资、补贴、业绩薪酬、专项激励及各类福利,前两个月享受无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日,以及婚假、产假、丧假、年休假等带薪休假权益;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,助力职业发展。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责
1. 项目统筹管理
负责充电站项目全周期运作,涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调
编制项目实施计划,设定关键节点,科学配置人力与资源,保障项目按时完成
2. 进度管控
监控各阶段执行进展,识别潜在延误风险,及时采取纠偏措施并向上级反馈
联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保建设节奏有序推进
3. 质量与安全管理
监督施工现场质量控制,主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作
落实安全管理制度,定期开展安全巡查,杜绝重大安全事故的发生
严格把关设备到货检验、安装调试环节,确保满足车企技术要求及相关国家规范
4. 多方对接协调
对接主机厂客户(如极氪、小鹏等),准确理解其补能需求,定期汇报项目动态,维系良好合作关系
协同政府机构(发改委、住建、电力等部门)完成备案、用电申请及验收流程
统筹管理供应商与分包队伍,处理合同履约事宜及现场争议
5. 成本与文档管理
控制整体项目支出,审核工程变更与签证内容,防范预算超支
归集整理项目全过程资料,包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等,确保资料齐全并顺利移交
任职要求
学历与经验
大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑
具备3年以上工程项目管理经历,有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先
具有车企补能网络布局或充电桩运营企业(特来电、星星充电等)从业背景者更佳
专业技能
掌握充电站建设全流程:选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试
了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据
熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准
熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算
核心能力
具备较强的统筹协调能力:可同时管理多个项目,高效整合内外部协作资源
时间观念强:对关键节点高度敏感,能提前预判风险并迅速应对突发状况
重视质量安全:熟悉工地现场管理流程,坚持标准执行,敢于制止违规操作
沟通推动力强:擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通,推动事项落地见效
其他
能接受出差安排,适应驻场办公或频繁往返项目现场
持有建造师(机电/市政)、PMP认证、高压电工证者优先录用
需具备驾驶资格,可独立驾车前往现场勘查
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目园林景观项目
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,确保项目按期交付且质量符合标准;
2. 编制项目施工计划与预算方案,并对执行过程进行监督,及时处理实施过程中出现的各类问题;
3. 统筹协调公司内部相关部门资源,保障项目进度与质量目标达成;
4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关问题。
任职要求:
1. 能够接受长期出差,具备3年以上项目管理经验,可独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用;
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
坐班文员+工作7.5小时法定假日休+缴社保
4-9千/月
文员经验不限学历不限
不包吃住!不接受兼职!不接受居家办公!
岗位职责:具备执行力,听从管理安排,按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容,熟悉主流短视频平台的操作与使用方式(入职前提供培训)
薪资待遇:无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200(根据个人能力评定)+提成
工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,每周二固定休息,法定节假日正常休假
要求:年龄18-35周岁
公司优势:每月定期组织团建活动,缴纳社会保险,工作压力小,团队氛围融洽
电力工程项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的施工管理,从工程施工准备到验收交工的全过程管理;
2. 对项目建设进度、质量、安全进行监督管理,确保项目符合设计和验收规范;
3. 制定项目计划和预算,合理安排项目资源,确保项目按时、按质、按量完成;
4. 作为项目团队对接客户的主要接口,与客户建立良好的沟通途径与关系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业;
2. 3-5年以上相关工作经验,有新能源行业或充电站项目管理经验者优先;
3. 熟悉20kV及以下配电系统,具备电力电子设备及传动机械设备的安装、调试、维护相关技能;
4. 熟练掌握AutoCAD等设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力;
6. 能接受异地施工。
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