
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进,确保按时交付;
2、动态掌握物料库存状态,保障生产所需物资及时供应;
3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划;
4、把控采购各环节流程,并提出可行性优化方案;
5、研究供应商市场动态,收集整理相关信息,筛选短期与长期合作渠道;
6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪,管控物料交货周期;
7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展;
8、处理退换货事项及常规性赔偿操作;
9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题;
10、整理并登记采购合同及相关资料,记录到货时间节点;
11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案,及时归档分类,确保资料完整准确;
12、每月汇总编制采购汇总报表,按部门需求提供数据支持;
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先;
2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业背景者优先;
3、熟悉采购作业流程与计划制定,能熟练使用办公软件;
4、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
工程采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、严格执行公司制定的采购流程,规范开展采购工作;
2、密切关注原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购成本;
3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题;
4、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商资质评审与绩效评估。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、在本行业从事采购工作满2年以上,有建筑施工项目采购经验者优先考虑;
3、了解相关质量管理体系要求,熟练掌握采购全流程,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;
4、具有较强的表达与交流能力,能熟练使用计算机办公软件,熟悉ERP系统操作者更优;
5、品行端正,工作认真负责,具备良好的职业操守和团队精神。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养均衡的工作餐(午、晚餐)及住宿条件;
2、除年薪制员工外,其他员工均可享受年终红包或较高额度的年终奖励;
3、员工入职满一年后享有每月100元工龄津贴,逐年递增,最高至五年封顶;
4、员工服务满一年可享1天带薪年假,假期天数随司龄增长,最长至五年封顶;
5、员工依法享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类有薪假期;
6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家观察期间,员工可享受带薪待遇;
7、入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社会保险;
8、全体在职员工在法定节日期间可领取公司发放的实物礼品或节日礼金;
9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化的培训支持及成长平台;
10、享受公司组织的定期健康体检、团队旅游、团建活动等员工关怀项目。
集团上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30(每日8小时,冬令时作息)
大小周休息制度,法定节假日与国家规定同步休假;各子公司及项目部按公司统一安排执行作息
法定节假日和国家同步休息
公司地址:孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团
注:面试请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件
职位福利:包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
采购主管-数码品类
8000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 承接品类采购经营指标,负责供应商开发、谈判维护(品牌国代、代理商、分销商),争取价格、账期、返利、新品资源,保障货源稳定。
2. 根据销售预测制定采购计划,管控采购成本、库存周转,处理滞销、残次货品,降低库存损耗风险。
3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理,联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。
4. 跟踪市场行情、竞品价格动态,输出品类采购优化方案;定期输出采购、库存、毛利复盘。
采供/采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建立仓储、采购班组各项规章制度及各项作业指导书。
2. 监督仓库出入库数据流程的准确性,及时发现问题并解决问题。
3. 对原材料库存金额进行管控,确保库存量和金额在合理范围内;负责原材料采购订单跟踪、到货时间跟进、采购异常的反馈与协调处理;负责了解生产进度,根据成品交付时间保证成品交付,并对采购反馈的异常情况及时做出解决处理;配合总部(供应链、集采、仓储等)进行供应商评定、采购价格、招投标等管理工作。
4. 负责产销异常沟通对接。
5. 负责对原材料实行管控,确保即时供给,不出现缺料情况。
6. 提供非粽类产品日到货计划,便于各部门知晓来货信息;根据每月/季/年度需求计划下采购单,合理安排来货。
7. 负责审核仓储、采购各班组数据报表;组织定期盘点库存物料;规范库存管理,做到账实相符。
8. 协助跨部门、跨层级信息的沟通及问题的协调相关工作。
9. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年同行业工作经验。
2. 有食品原材料等相关采购及物流仓储管理相关工作经验。
3. 为人正直,具有较好的沟通谈判能力,具备较强的沟通和团队协作能力。
【工作地点说明】
工厂基地在黄陂区,目前办公地点在江岸区五芳斋销售办公室,后续办公会搬至黄陂区工厂基地。
采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科团队管理供应商管理
1、落实采购订单配额执行,下达采购指令并跟进交付及时性;
2、推进物料开发降本工作,依据总部规划开展市场调研,筛选合适供应商,实施寻源管理、小试、中试及现场评审,推动降本目标达成;
3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务,负责MRO商城的运营与管理;
4、处理采购执行过程中的质量异常问题,推进供应商考核落地,组织飞行检查等相关工作;
5、负责部门团队体系建设与人才培育,完成上级交办的其他任务。
采购助理
3000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限建筑材料国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
工作时间8点30-17点,双休,交社保。
主要协助钢材采购询价、做台账、整理单据、跟进到货。
无需行业经验,有人带,要求熟练Excel,细心稳定。
采购专员
8000-15000元/月
采购专员1年以下硕士
1、严格按物料申购要求采购,认真核实申购计划;
2、负责与供应商商务谈判,签订采购合同,物料入库,发票对账等工作;
3、主导所负责物料降低成本,质量异常处理等;
4、所负责物料供应商开发,管理等工作;
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作时间 8:30-17:30 双休 法定节假日休息
入职享五险一金
采购专员/助理3-5年大专电气设备工程机械自动化设备
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发新供应商,进行资质评审与日常管理,保持良好合作关系;
5、填写相关采购数据表格,定期提交采购分析及工作总结报告;
6、配合完成采购主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、三年以上采购领域工作经验,熟悉采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
3、工作认真细致,责任感强,反应迅速,具备良好的协作能力;
4、品行端正,职业操守良好,能适应一定的工作强度。
福利待遇:包吃包住,缴纳五险,享受节日福利、项目奖金、员工旅游等!
工作时间:周一至周六,8:00-17:30,中午休息1.5小时。
采购专员1-3年高中食品饮品国内采购原材料
招聘活禽采购人员。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括:负责活禽的采购工作,确保供应充足;与供应商保持良好沟通,及时反馈需求和问题;定期考察市场,了解活禽价格走势及品质情况;制定采购计划,控制成本,保证质量;制作表格、管理车队。待遇面谈。月休4天。
小工长期月结
北关豆腐坊招聘长期工人,要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,有上进心,年龄在35岁至55岁之间。工资具体面议,根据个人工作表现确定。
湖北襄阳招聘:四害消杀技术员薪资:3000-4500有责任心,干活踏实,会开c1车,能接受
3000-4500元/月
临时工月结
招聘:四害消杀技术员薪资:3000-4500有责任心,干活踏实,会开c1车,能接受灵活工时,服从公司工作分配安排!
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
文员经验不限大专弹性工作制接待/外联档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
离染文化传播工作室 文员招聘启事
一、工作室简介
离染文化传播工作室,深耕襄阳本地传统文化、民乐雅集、文旅活动策划、艺术课程运营,主营古琴/洞箫/书法沙龙、社区惠民演出、企业国风定制活动,工作氛围轻松雅致,无销售业绩压力,现因业务拓展,招聘全职行政文员1名。
二、岗位职责
日常行政办公
文件打印、扫描、分类归档;合同、学员资料、活动台账电子+纸质双重存档;办公用品采购、登记、领用管理;快递、来访客户接待、电话微信咨询对接。
数据与财务辅助
学员课时统计、收费台账登记;整理日常报销单据、流水记录;月度简单收支汇总表制作。
活动配套协助
各类雅集、演出、书法民乐体验课的前期物料清点、场地布置;活动签到、现场拍照记录、活动结束素材简单整理;会后简报、学员通知编辑发布。
基础新媒体辅助
协助剪辑简短活动片段、编辑朋友圈文案、整理学员反馈;无需专业剪辑功底,会基础图文排版即可。
其他临时工作
考勤统计、工作室环境维护;配合负责人完成项目对接、外联沟通等交办事项。
三、任职要求
年龄20–38岁,大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言、艺术类专业优先;应届生可接纳。
熟练使用Word/Excel,能快速做表格、排版文档;会简单图片处理、短视频剪辑加分。
细心稳重、有耐心,沟通温和,喜欢传统文化、国风艺术优先;
做事有条理,擅长整理资料,有文员、培训机构、文化传媒相关工作经验优先;品行端正,长期稳定发展,短期过渡勿投。
四、薪资待遇
薪资结构(无销售、无业绩压力)
无责底薪3200元 + 全勤200 + 月度绩效300–500,综合3700–3900元/月
有财务、音视频剪辑、公众号图文制作等特长的:无责底薪3500元 + 全勤200 + 月度绩效400–700,综合4100–4400元/月
额外福利
每月20号固定准时发放工资,薪资发放稳定有保障。
休息制度:法定节假日享有对应假期,工作需配合活动档期合理调班,统一安排补休
节日福利:端午、中秋、春节发放礼品;
,年度年终奖(1–2个月薪资);
工作环境安静,氛围轻松,同事简单好相处。
行政助理专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务采购事务文档管理会议安排办公设备使用
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,共同开启一段全新的职场旅程!
你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待,你将成为保障公司高效运转的重要一环。
工作内容通常包括:维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控,同时借助数据整理助力行政流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
25-35岁,大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练操作常用办公软件及办公设备;
具备良好沟通能力,能高效处理各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
期待与你携手,共同营造舒适高效的办公氛围!
物业内勤经验不限高中
【招聘|综合内勤(车险服务管家)】地点:襄阳樊城瑞城国际工作:车险录入、报价出单、保单调取、续期追踪、方案核对无需经验,公司统一培训,一对一带教要求:25‑45岁,高中以上,踏实细心待遇:试用期保底3500;转正综合4000‑6000,缴纳五险,享有经营分红,薪资按时发放团队氛围好,有问题专人指导,欢迎咨询!联系人:乔梦毅联系电话:
襄阳枣阳市工作内容前台营收对账,现金银行账务,,工资发放,银行对接,内控查账。要求:1、
3000-4000元/月
前台3-5年大专
工作内容
前台营收对账,现金银行账务,费用报销,工资发放,银行对接,内控查账。
要求:
1、,大专以上学历,财会专业优先,持会计从业资格证。
2、工作细心守规矩,人品可靠,有酒店财务经验,熟悉酒店营收对账流程。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限晋升空间大绩效奖金节日福利
理解能力出色,擅长沟通与协调,具备良好的文字表达能力,富有服务意识和团队协作精神;
为人细致、务实,工作勤奋主动,具备较强的抗压适应能力及快速学习能力;
新媒体专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作(包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布)。
2. 熟练使用图片编辑工具(PS)及视频剪辑工具(剪映/PR)。
3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。
【任职要求】
1. 基础素养:具备基础的电脑操作技能,拥有较强的自主学习与探索能力(例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作)。
2. 综合素质:热爱新媒体领域,具备良好的抗压能力和高效执行能力。
人力行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限人事培训
1. 负责招聘信息的发布与更新,简历筛选及面试邀约
2. 承担面试接待工作,办理员工入职、离职手续,统计考勤数据
3. 员工信息录入,劳动合同签署及人事档案管理
4. 日常沟通协调,协助办理基础社保业务
5. 处理行政与人事基础事务,传达通知,完成数据汇总整理
6. 工作时间早九晚六,午休两小时
无责底薪 + 招聘提成(能力突出者提成上不封顶)
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求:
1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程;
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力;
3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规;
4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例;
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
栏目概述
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