搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管5-10年大专仓内管理海外仓熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定
主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检,确保仓库作业环境安全有序; - 编制并推动实施厂区安全操作规范; - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度; - 定期核查仓储及机械设备状态,识别潜在隐患,汇报风险位置并提出改善措施; - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况; - 以身作则推行现场标准化管理,强化仓库安全运行基础; - 定期召开安全例会,并完整保存会议记录; - 严格遵守美国职业安全与健康管理局(OSHA)相关规定,建设安全作业氛围,规范整理安全资料,准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班,科学分配工作任务,灵活调整人力配置; - 统筹仓库团队日常运作,涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调; - 实施员工绩效评估,设计激励机制并提供人员优化与提升建议; - 按时向财务部门报送员工工时数据; - 召开员工会议,传达信息并协调解决各类工作问题; - 为员工提供支持与反馈,促进积极进取的团队氛围
高新聘生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长5-10年大专线束工艺精通有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】 1. 管生产交付(保出货): · 根据订单安排每日/每周生产计划,确保人、机、料到位,按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况,能迅速调整,不让生产线停下来。 2. 管效率成本(提效益 ): · 推行精益生产:优化产线布局和作业动作,消除不必要的浪费,配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本:想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用,降低制造成本。 3. 管质量安全: · 严格执行质量体系(IATF16949/ISO9001/ISO14001等),盯紧生产过程(裁线、压接、测试等),一旦出现端子压接不良、测试不过等问题,马上组织分析整改。 · 负责车间安全,排查隐患,确保不出工伤事故。 4. 管团队设备(带队伍): · 管理班组长和一线员工,做好技能培训,特别是培养多能工,防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备,保证机器正常运转,减少设备故障率。 5. 管跨部门协作(打配合): · 配合工程部做新产品试产,从生产角度提建议,让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉,协同采购解决物料问题。 任职要求: 一、硬性门槛(不符合勿试): · 年龄:28-40岁,能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历:大专及以上。 · 经验: · 行业背景硬指标:必须有新能源(汽车高低压/采集线束)、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度:5年以上线束行业经验,其中至少3年主管/主任经验,管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能: · 懂工艺:必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程,知道关键控制点在哪里。 · 懂精益:熟悉如何做产线平衡、动作分析,有实打实的降本增效成功案例(面试时请准备好具体数据)。 · 懂体系:熟悉IATF16949和ISO9001,知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质(我们要这样的人): · 抗压能力强:任务重、压力大时能冷静处理,拿结果说话。 · 数据敏感:能看懂报表,通过数据发现生产瓶颈,而不是凭感觉管理。 · 会带队伍:能激励员工,搞定团队关系,稳住核心员工。 · 人品过硬:正直诚信,对质量和安全违规行为“零容忍”。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存合理水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:根据订单需求制定月/周/日生产计划,实时跟进执行进度,及时应对异常情况及插单调整; 3、物料需求与交期管控:测算物料需求,发起采购申请,跟踪重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低损耗率,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门推进工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系完善:优化ERP系统中PMC相关业务流程,推动物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划排程、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程重整经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、产品优化与迭代:依据中心下达的指令与规划,统筹生产科开展产品改版及改良试产工作,及时汇报试产进展并提供可行性改进建议。 2、生产执行管理:审核每周生产计划,协调并督导生产科落实月度生产任务,确保产能目标按时达成。 3、工艺与品质控制:监督生产过程中工艺标准的贯彻执行,保障产品质量稳定;牵头组织生产科与设备科落实各项质量管控措施,确保产品符合质量要求。 4、精益运营推进:主导现场持续改善活动,推动实现降本、增效、提质的综合目标。 5、设备维护管理:统筹生产设备一级保养工作的实施,协同推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本控制工作:组织生产科与设备科落实成本管理举措,推动节能减耗,提升资源利用效率。 7、安全与环境管理:带领生产科、设备科推行EHS管理体系及6S现场管理,防范安全风险,保障安全生产。 8、团队建设与管理:负责下属员工的培养与发展,激发团队积极性,提升专业技能、团队协作力与整体绩效水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先考虑; 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先; 3、愿意接受跨区域工作调配,纳入厂长后备人才培养体系。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责: 1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质; 2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作; 3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划; 4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制; 5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实; 6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失; 7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工; 8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练; 9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作; 10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。 职位要求: 1,年龄35-45岁,大专及以上学历; 2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程; 3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力; 4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求; 5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力; 6,需有大型企业工作经历。
品质主管(J10577)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平: 1.1 教育:大专或同等学历以上文化; 1.2 经验:五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理摄像头汽车行驶记录仪手机
【岗位职责】 1. 生产统筹:制定合理生产计划,统筹SMT与组装车间生产进度,确保订单按时交付,平衡产能与效率,保证品质、生产安全、日常交付。 2. 技术把控:主导生产过程中的技术指导与监督,解决SMT、组装环节的技术难题,保障生产质量达标。 3. 团队管理:搭建高效生产团队,组织员工培训与考核,明确岗位职责,提升团队整体生产能力。 4. 优化创新:定期分析生产数据,挖掘生产流程中的改进空间,推动生产工艺、效率的创新与突破。 5. 问题处理:快速响应生产中的突发问题,制定应急预案并落地解决,降低生产风险与损失。 6. 自动化转型推动:主导从人工生产力向自动化设备的转型工作,包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试,并建立设备运维标准。 【岗位要求】 1. 基本条件:大专及以上学历,3年及以上生产管理相关工作经验。 2. 专业技能:具备生产全流程把控能力,精通计划排产逻辑,熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验,能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地,包括设备选型、流程适配及调试应用。 3. 核心能力:善于思考创新,能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案;具备优秀组织协调能力,可统筹团队适配自动化生产模式;拥有数据分析思维,能通过数据优化生产流程及自动化设备效能;问题解决能力突出,可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。 4. SOP编制与培训落地:结合SMT、组装工艺及自动化生产需求,编制、优化SOP文件,明确操作规范、质量标准及安全要求;设计分层培训方案(新员工、转岗员工、自动化设备操作员),组织实操培训与考核,确保SOP100%落地执行。
彩盒部主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有啤机开机经验,懂得提高产能
厂长/主管5-10年大专不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责LCD前端(Array + Cell)生产工艺的全面管理与优化,包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注(ODF)、框胶密封等核心制程; 2. 主导产线异常分析与处理,快速解决阵列电性不良、显示不均(Mura)、液晶污染等前端特有技术问题,持续提升良率; 3. 参与新产品导入(NPI),制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件; 4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化,主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估; 5. 协同研发、品质、设备等部门,分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题,制定并落实改善措施; 6. 对生产数据(良率、产能、设备OEE等)进行系统性分析,持续优化工艺参数与生产节拍; 7. 负责生产现场管理,推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先; 2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验,其中3年以上团队管理经验; 3. 精通TFT-LCD阵列(Array)和成盒(Cell)制程,熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺; 4. 具备较强的问题分析与解决能力,熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具; 5. 有主导前端良率提升(如阵列良率、面板点灯良率)及工艺改善项目的实际经验。
电子厂仓库主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专仓库管理PCBA
【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验,精通电子元器件及存储条件,大专及以上学历; 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用,二年以上团队管理经验; 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进,领导力强,有明晰的自我职业规划; 4. 抗压力强,责任心强,具备良好服务意识及职业道德; 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统,精通ERP逻辑,熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理,协调部门内部与各职能部门之间的工作; 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理的各项流程和标准; 3. 制定仓库工作计划目标,总结和分析上月部门工作情况。
深圳龙华区招土建预埋水电、强电、给排水
300-400元/天
水电工强电工给排水工1-2人
深圳市龙华区招土建预埋水电、强电、给排水
深圳 龙华区 观澜
9月1日 23:31拨打电话
深圳南山蛇口四海
100-300元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
明天早上七点需要一个小工 一天九小时240 帮焊工师傅打下手 下班给钱 不用加电话直接加微信
深圳 南山区 蛇口
9月1日 23:30拨打电话
深圳光明区招防水工
防水工
深圳市光明区招防水工
深圳 光明区 光明新区
9月1日 23:30拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,, 深圳全站点急招,不收任何费用,可就近安排,可直接添加微信或者投递简历稍后联系!! 日薪300元-500元,提供车子+住宿+吃饭,当天安排,新手可做 !!!现入职有新人奖1200元-2500元 (名额有限,先到先得) 【招聘岗位】:送餐员,配送员,买菜骑手 【公司承诺】:入职不收取任何手续费用,工资每月按时发放 【工资待遇】:底薪+提成+奖金=8000-15000元/月 自由派:6000-8000元/月 干饭派:8000-10000元/月 努力派:10000-13000元/月 足够努力,上不封顶,多劳多得,你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】: 1、7-10元/单,基本工资+单量提成+福利津贴、不定期节日补贴 2、公司可配车+提供住宿 3、入职即办理! 4、全程免费培训。有人教有人带! 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖 【特别注明】 该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
工作内容: 只固定配送一个门店 配送食品,水果,蔬菜,面包等生活用品 职位要求: 简单操作,不用挑菜不用打包!直接到仓库拿走给到顾客手上就行! 每趟5-10单,配送的都是生活小区,位置好找,简单好配送(3公里配送范围)工作时间: 8小时,其余时间自由分配,多劳多得 工作地址: 深圳各区都有站点,就近安排工作,多劳多得上不封顶 2.按单提成,系统派单,日收入400以上 3.门店提供电动车(扫码换电瓶的,可以无限续航,无押金使用) 4.入职当天安排住宿,安排上岗,住宿都是就近安排,4人间,配备空调,热水器,洗衣机,阿姨打扫卫生,日常生活方便,上班近 5.没有钱可以预支 7.全勤奖+意外险++高温补贴等
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
电工
8000-12000元/月
装配电工3-5人
[工作内容] 一负责电气设备的安装,调试及维护工作; 一按照图纸和工艺要求进行电气线路的连接与装配; 一协助完成设备的日常巡检与故障排查; 一配合团队完成生产任务,诵保设备正常运行。 [任职要求] 一招聘年龄要求:18~36周岁 一经验不限,学历不限,零基础可培养,欢迎应届毕业生或转行人员; 对电气知识感兴趣,愿意从事一线技术岗位;(不需要经验,不懂的,有师傅带)
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科3c产品项目
岗位职责: 1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付; 2、把控耳机项目整体设计目标的实现,监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求; 任职要求: 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先考虑; 2、动手能力强,能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果; 3、拥有产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳; 4、工作态度严谨踏实,具备高度的责任意识和执行能力,适应高强度工作节奏; 5、可准确理解技术文档与设计资料,并提出专业性改进建议; 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧,善于整合内外部资源推动项目落地; 7、年龄不超过35岁,统招本科及以上学历; 福利待遇: 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目
二保焊包住包吃20人以上
大量招聘二保焊工数名(生熟手不限),技术要求不高,接受二把刀 要求年龄18~48周岁,宿舍4~6人间,包吃住,一星期可预支1000,人走账清,不压工资,每月15号结清工资
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职注塑领班注塑技术员海天佳明等注塑机机台调试,工艺参数
1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作,能熟练使用三轴五轴机械手,能独立完成机台的调试和异常处理 2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。 3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取 4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。 5.吃苦耐劳,服从领导安排。
广东深圳招聘学徒多名激光熟手多名链部熟手多名地址:横岗六约勤富路9号金百瑞产业园3栋二楼
工厂焊工
招聘学徒多名激光熟手多名链部熟手多名地址:横岗六约勤富路9号金百瑞产业园3栋二楼
深圳
8月22日 23:11拨打电话
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天,工资300左右元/天 2、每月上班26左右,月休四天左右,月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 3、组装,包装,QC,质检岗位任选
cnc编程
9000-10000元/月
CNC数控社保包住1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工其他发那科三菱金属制品业
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行零件加工,严格按照工艺图纸和程序要求完成生产任务 2. 负责数控设备的日常点检、保养及简单故障排除,保障设备稳定运行 3.参与新产品的试制与工艺优化,提出合理化改进建议 4. 配合质检部门完成首件检验及过程质量控制,确保产品符合精度与公差要求 5. 规范填写加工记录、设备运行台账等生产文档,做到可追溯、可复盘 任职要求: 1. 3-5年CNC/数控加工实操经验,熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2.能独立识读机械图纸,掌握基本编程逻辑与刀具选用原则 3.具备基础的量具使用能力(如千分尺、游标卡尺、三坐标等) 4.工作认真负责,安全意识强,服从生产安排 5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
数控CNC技术员
9000-11000元/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机精密零部件加工发那科三菱船舶/航空/航天/火车制造
要求: 1、三年以上调机经验(法兰克,兄弟机,三菱)( 不会这些系统的,只要有基础,有半个月的熟悉时间) 2、能看懂三视图,会各种检测工具,能独立按程序完成调机工作。 3、责任心品质意识强,有团队协作意识。 4、会四轴,3+2调试,带班,医疗,航空,精密腔体零件,优先录取。 5、周日休息,包吃住,购买五险,节日福利,员工旅游,生日福利等 6、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和服务意识。 7、热爱工作,有较强的学习能力和创新能力。 8、能适应加班,有夜班 。
CNC编程员
7000-10000元/月
CNC保险社保包住包吃1-2人全职数控铣床精密零部件加工三菱
主要加工铝合金精密零件,懂工艺,熟悉加工流程,熟练使用MC编程……住在龙岗龙西或五联优先……
深圳宝安区M80系统,调机改机,维护机台稳定,需上夜班,包吃包住,自动化零件居多。
9000-11000元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职包吃包住操机调机非标准件加工自动化零件加工电子加工自动化设备加工三菱电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业
M80系统,调机改机,维护机台稳定,需上夜班,包吃包住,自动化零件居多。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供深圳龙岗压铸主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐