
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
厂长主管
7000-9000元/月
厂长主管1-3年高中
职位描述
1.负责按照计划对产品进行生产,确定产品按时、按质、按量完成
2.负责生产线的人员调度,指导员工按照生产流程及规定进行作业
3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈,确保生产顺利进行
4.加强与员工沟通,提高员工积极性,工作技能,从而提高生产效率
职位要求
1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验,
2.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有耐心,有一定的抗压能力
3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
4.具备良好的沟通、协调组织能力;
薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月)
公司是做储物箱组装的小工厂,人员8-10个左右
工作地点:白花社区华尔特工业园C栋701,深圳朗图电子有限公司,林小姐,
品质主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责企业质量管理体系的实施与持续改进,确保品质管理流程有效运行;
2. 组织制定并落实产品质量标准、检验规范及相关作业指导文件;
3. 监督生产全过程的质量控制工作,包括来料、制程及成品的质量管控;
4. 主导品质异常问题的分析与处理,推动纠正预防措施的执行与闭环;
5. 协调内外部审核准备与应对,确保质量记录完整可追溯。
电子烟注塑厂工作经验优先
【岗位要求】
1. 具备系统的质量管理知识,熟悉品质管理常用工具与方法;
2. 能够独立开展质量监督与改进工作,具备较强的组织协调能力;
3. 熟悉ISO质量管理体系要求,具备体系维护相关经验;
4. 具有良好的数据分析能力,能通过数据反馈推动品质提升;
5. 工作严谨负责,具备较强的抗压能力与团队合作意识。
品质主管(J10577)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责。
2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。
3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告。
4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进。
5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划。
6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果。
7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成。
8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果。
9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。
10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制。
11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。
12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能。
13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
【岗位要求】
1. 资历水平:
1.1 教育:大专或同等学历以上文化;
1.2 经验:五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
厂长助理(副厂长)
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验英语可作为工作语言机电设备经验汽车经验
全面负责工厂的运营管理,确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时,推动持续改进与团队建设,实现工厂经营目标。
1. 负责运营各部门目标制定及管理,并落实跟进;
2. 把控生产进度、品质状况,监控生产运营数据,定期分析偏差并制定改进措施,推动精益生产、自动化升级等战略落地,对客户订单交付负责;
3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性,确保库存周
BMS软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。
2. 根据公司技术文档,规范编写技术文档和流程图等。
3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。
4. 负责软件设计、编码及单元测试;编写集成测试用例和测试计划;参与产品的系统测试,确保功能符合产品需求。
【岗位要求】
1. 大专或本科学历,有2年以上BMS电池保护板产品经验。
2. 精通C、C++编程语言。
3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程,熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。
4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。
5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。
6. 了解模电、数电、电路基本知识,能基本看懂原理图。
7. 熟悉芯片的选型。
8. 有带团队能力,逻辑思维强。
【福利待遇】
1. 提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2. 保险保障:入职为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)。
3. 假期及薪酬福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。
4. 职业发展:公司重视员工职业发展,为员工提供多方向的职业发展通道。
5. 健康关怀:室内羽毛球活动。
6. 公司不定期会有聚餐活动,每天提供下午茶。
7. 工作时间:每天7.5小时,享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
龙华元芬周结+长白班+独立岗位
220-240元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作内容:负责理疗仪 组装 包装 贴标签
岗位信息:长白班,独立岗位
工作时间:早上8点到晚上10点左右(长白班)
薪资待遇:20 块一个小时,每周2发工资
食宿:包住不包吃(附近的来哦)
要求:男女不限,18-38岁
工期:要做2个月
楼村电子厂临时工,白班19块包吃住,不体检
6000-7000元/月
长白班车间无尘服电子厂包吃包住11-20人月结不用体检工期至少2个月,3天后可每天日结150
光明楼村~亿铭粤电子
19元每小时+包吃包住
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招聘详情:目前全长白班,后续赶货部分岗位会上两班倒,男女不限,18-45周岁,坐班为主,个别站班。无尘服,包吃包住,白班包吃两餐,夜班有夜宵(如果没夜宵补贴15元每晚),上六休一,每天10~11小时,不用体检。
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工厂主要生产手机后盖等电子产品;工作岗位:看外观/测试/包装/等岗位随机分配,做事轻松,空调恒温车间,车间有一些气味,纹身长袖遮住即可。需要测视力(可以戴眼镜)。工期至少2个月,也可以继续做。
地板贴砖装修承包
深圳市龙华区招装修承包,面积50平,长12米宽4米6,双厨房一个明厨一个后厨,地板贴砖,天花吊顶,墙面贴碳晶板,水电和消防,门头招牌改造,旧房拆改,望各师傅报价
安全员月结全职
1、安全员C证;
2、工程现场安全员,呆在现场应付检查,跨路施工时下面站着拦路;
3、帮忙安全防护摆设。
车间主管/厂长
6000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
激光切割加工厂
厂长职位工作范围
拿到相对应的图纸安排好工作
要求会调试激光切板机参数
要求会调试激光切管机参数
工资面议
工作地址,佛山龙江新丽城13号
厂长/主管
9000-11000元/月
主管厂长3-5年学历不限懂贴木皮所有流程及细节,有管理经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
贴皮厂厂长招聘启事
本厂主营板材贴皮、木皮加工、贴面生产等业务,因生产发展需要,现面向社会诚聘厂长一名,欢迎有木业工厂管理经验、踏实能干的有志之士加入!
一、招聘岗位
贴皮厂厂长
二、薪资待遇
月薪9000-11000元(稳定发放,包吃包住、厂区环境好、工作稳定、淡季保底稳定,不拖欠工资。
三、岗位职责
1、全面负责贴皮厂日常生产管理,统筹排单、生产调度、工序安排,把控热压、冷压、贴皮、修边、打包全流程生产进度,保障订单按时交付。
2、负责产品质量管控,把控木皮贴合、板面平整度、色差、开胶等常见问题,降低返工率和报废率。
3、负责车间人员管理、排班调度、员工日常管理与技能简单带教,维持车间生产秩序。
4、管控生产成本,合理利用物料、节约耗材、控制板材及木皮损耗。
5、负责车间安全生产管理、设备日常维护检查,排查生产隐患,保证工厂正常运转。
6、配合老板对接生产计划、客户订单,做好日常生产报表与车间管理工作。
四、任职要求
1、有贴皮厂、板材厂、木皮加工工厂管理经验优先,熟悉整套贴皮生产工艺及流程。
2、懂生产、懂品质、懂现场管理,能独立统筹车间整体生产运作。
3、责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,服从整体工作安排。
4、有团队管理能力,能稳定带队生产,无不良从业记录。
5、年龄30–45岁优先,经验优秀者条件可放宽。
工作地址:佛山市高明区富湾
6、另招贴面,热压,砂光岗位人员。
工厂订单稳定、氛围简单,真心招稳定长期做事的管理人才,欢迎自荐、推荐!
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1.2-1.3万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO等质量管理体系者优先
3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有相关职称或认证更佳
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
家具跟单助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责家具订单的跟进与协调,确保生产进度按时完成
2. 协助处理客户沟通及资料整理,保障出货流程顺畅
3. 协助跟进家具订单的生产进度,确保按时交付
4. 与相关部门协调沟通,处理跟单过程中的各类问题
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高薪急聘CNC调机操机师傅
8000-12000元/月
CNC保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职操机调机数控铣床数控钻床自动化零件加工三菱新代
岗位职责:负责公司CNC的操机工作及对机台维护,
任职资格:做过非标设备零件加工,有接触过三菱与新代系统优先,做事认真负责。服从安排!可接收两班倒!
工作时间:二十六天,十小时,包住!。
踏实肯干,吃苦耐劳
楼村地铁站:步行600米
调机技术员
8000-10000元/月
调机技术员保险包住1-2人月结全职操机调机数控铣床自动化零件加工三菱金属制品业
工作内容:主要负责现场品质,调机,操机。
职位要求:需要熟悉三菱M80系统,经验丰富,研磨刀具。会3+1四轴优先,适应夜班。待遇8000_10000,
工作时间:26天10小时。
夜班补助十元一晚,宿舍有空调热水器洗衣机。
零件承认工程师(J10320)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车行业质量管理体系ISO90018D报告CAPA五大工具IATF 16949ROHS/REACH实验室管理体系
【岗位职责】
1. 主导新物料技术承认:接收采购或研发工程师需求,主导新供应商/新物料的导入技术审核,包括规格书、图纸、材质报告(如RoHS, REACH)及样品评估。
2. 制定与执行承认标准:根据公司要求、客户标准及行业规范,制定各类原材料的检验规范与承认标准(如尺寸、电气性能、环境可靠性)。
3. 组织样品测试与验证:协调内部实验室或外部第三方,对供应商样品进行全项目或关键项目测试,出具详细的测试报告与承认结论。
4. 供应商技术沟通与现场稽核:针对技术问题与供应商进行深入沟通,提出改进要求;参与或主导对关键供应商的生产过程与质量体系进行现场技术稽核。
5. 维护物料承认数据库:建立并维护完整的物料承认档案(PPAP包),包括承认书、测试报告、供应商资料等,确保技术资料可追溯。
6. 处理物料质量异常:针对来料或生产中出现的物料相关质量异常,进行技术分析,判定责任方,并推动供应商制定纠正与预防措施。
【岗位要求】
1. 学历:本科
2. 专业:材料科学与工程、高分子材料、电气工程、机械设计、质量管理等相关专业
3. 性别:不限
4. 外语:英语良好,能阅读英文技术资料(规格书、标准)及进行邮件沟通
5. 出差要求:偶尔(供应商现场审核,客户技术支持)
6. 工作经验:3-5年制造业(汽车电子、线束、连接器行业优先)供应商质量管理(SQE)、物料认证、零件承认或品质工程(QE)相关经验,熟悉IATF 16949质量体系者优先。
品质主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专ISO14001经验不需要出差ISO9000经验ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 建立和完善质量管理部门的结构,制定企业质量管理方针与目标。
2. 制定质量控制和检验标准,编制年、季、月度的工作计划。
3. 组织质量检验工作,管理检验测量和试验设备。
4. 建立和完善质量保证体系,收集和传递先进的质量管理经验。
5. 负责培训计划的制定与实施。
6. 制定与实施各种质量管理制度,确保产品质量稳定提高。
7. 处理质量事故和纠纷,对原材料、外购件、自制产品进行检验。
8. 对进厂、工序、成品的质量负责,实施巡检工作。
9. 对质量问题制定纠正、预防和改进措施,提供质量工作统计表。
10. 建立质量工作记录和统计表,推行质量体系认证等。
11. 负责客户质量投诉案件及销货退回的分析与改善措施,保证来料、制程及成品出货的质量。
12. 全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证,建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录,负责质量标准的建立和修改。
13. 履行其他质量管理职责。
在行使权利方面:
1. 受总经理委托,享有制定、实施和控制质量管理方针的权利。
2. 拥有质量计划审批权,质量事故和检查发现问题的处罚权。
3. 拥有不合格产品管制权,部门内部工作的自主权。
4. 拥有重大紧急质量事故中的指挥权和汇报权。
5. 拥有质量管理经费预算及控制权,部门内部员工的考核、处罚建议权。
6. 拥有其他与质量相关管理工作的权利。
在具体工作中:
1. 需严格遵循《QS体系文件》的规定使用相关表单。
2. 重点关注首件检验、首件封样、包装首件组装、巡检。
3. 确认生产部门的自检动作、产品功能测试、成品出货检验。
4. 负责退货原因分析和客户投诉回复、来料检验。
5. 管理物料的合格与不合格,次品状态标识等重要事项。
【岗位要求】
1. 大专以上文化,至少3年以上电子厂品质主管工作经验。
2. 必须熟悉电子材料基础特性,懂电路原理,电子专业院校毕业优先考虑。
3. 熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程。
4. 熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准。
5. 熟悉ISO品质管理体系作业流程,能制作相关文件和表单,能主导内部审核、管理评审。
6. 具有良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力。
7. 擅长目标化管理,能调动各方资源,推动品质改善,达成目标。
8. 能独立应对客户和第三方验厂。
9. 有强烈的责任心、上进心和忠诚度。
10. 要有SMT/DIP工厂的工作经验。
11. 总经理会面试。
智能制造装配电工技术员月8k起可接受无经验
8000-12000元/月
装配电工包吃五险一金全勤奖包住6-10人月结机械仪器电子电器新能源
工作职责
1. 按照设备图纸与工艺要求,完成自动化设备的器件接线、模组焊线、端子压接及标识工作,确保100%匹配工艺标准。
2. 配合团队完成设备装配环节的基础操作,保障生产流程的顺畅推进。
3. 学习并掌握自动化设备装配的基础技能,在带教指导下逐步独立完成工作任务。
任职要求
1. 初中及以上学历,经验不限,可接受零基础新人。
2. 持有真实有效的本人身份证,无色弱,能识别26个英文字母。
3. 具备良好的动手能力与细节意识,能够严格遵循工艺规范执行操作。
补充说明
1. 薪资范围:8000+
2. 薪酬福利:长白班、包吃住;公司定期提供产品、专业技能、管理知识等培训
深圳宝安区招数控车床师傅,要求有做不锈钢316L的工作经验
1-1.3万元/月
CNC包吃3-5人月结全职数控车床精密零部件加工新代金属制品业
招数控车床师傅,要求有做不锈钢316L的工作经验
生产组长(电池模组PACK)
1-1.3万元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、根据订单,组织安排人员按时按质按量完成生产;
2、安全生产,并定期做安全生产培训;
3、控制不良产生,协调技术人员支援生产线及时解决问题;
4、绩效考核,提升部门员工技能;
5、纪律管理,提升部门整体运行效率;
任职要求:
1、高中及以上学历,2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先;
2、懂基础设备原理,能处理一般设备异常;
3、全面负责车间各项管理工作,负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
4、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
5、工作热情积极、细致耐心,有团队合作精神;
6、为人诚实守信,严守公司机密;
电子烟装配线主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组装拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理异常状况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对员工开展现场操作指导与技能辅导;
5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
栏目概述
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