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IE/精益生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求: 1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力; 2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力; 3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系; 工作内容: 1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况; 2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数; 3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断; 4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理; 5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定; 6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为; 7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验; 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具; 4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
厂长/主管3-5年大专产品线负责人C端产品团队管理电商产品
岗位职责: 1. 多品类管理: 同时负责服装配饰(如帽子、腰带、首饰、袜子)、家居日用(如厨房用品、收纳、装饰)及园艺工业工具(如手动工具、园艺耗材)中至少两个品类的产品线运营,制定差异化的销售策略和利润目标。 2. 市场洞察: 敏锐捕捉不同品类的市场趋势、季节性变化和消费者行为差异,进行精准的选品分析和竞争格局研判,为产品开发与迭代提供决策依据。 3. 精细化运营: 针对不同品类特点,独立完成产品上架、Listing优化(强调服装的时尚感、工具的耐用性、家居的实用性)、定价、促销及库存管理,确保各类产品库存健康。 4. 精准营销推广: 制定并执行符合品类特性的营销计划。 5. 数据分析与复盘: 建立品类数据看板,深度分析销售、广告、利润数据,定期复盘各品类运营成效,快速调整策略,实现整体业务目标。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,具备优秀的英语读写能力,能够独立完成英文产品页面包装和市场分析,3年以上跨境电商产品开发或运营经验,须具备上述至少两个品类(服装配饰/家居日用/园艺工具)的成功运营经验。有同时管理多品类经验者优先。 2. 平台技能: 精通Amazon等主流平台运营,能适应不同品类下完全不同的运营节奏和推广手法。 3. 核心能力: 能快速研究并理解一个新品类或细分市场,具备强大的数据分析能力,能从复杂数据中发现问题与机会。了解不同品类(如饰品工艺、工具材质)的供应链特点,能与开发采购团队高效协作。 4. 个人特质: 具备极强的统筹规划能力、抗压能力和业务前瞻性,能够并行处理多条产品线任务。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00周末双休加分项有以下行业经验:电子商务·进出口贸易
机械工程师/主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责: 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用,提升设计创新水平 任职要求: 掌握机械设计基础理论及加工制造流程,能够独立承担结构设计任务和方案评估,具备应对复杂机械工程问题的技术能力;有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力,可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程,科学调配资源,控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧,能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力,可在保障产品质量的基础上实现成本优化;能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力,确保各项任务高效落实
精益生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。 4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。 注:加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专结构评审设计标准化设计模块化结构设计智能手表3ATM防水5ATM防水
岗位职责: 1、负责智能穿戴类设备(如手表、手环等)的结构开发,确保设计满足功能实现与生产工艺要求; 2、优化产品内部堆叠方案,兼顾结构可靠性与轻薄化目标; 3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级; 4、评审模具设计方案,全程跟进模具开发,主导试模问题整改; 5、配合生产端处理异常状况,持续改善组装工艺; 6、输出完整的技术资料(包括2D图纸、BOM清单等); 7、建立并完善设计标准流程,提高团队整体作业效率; 8、牵头开展技术评审,指导下属攻克结构设计难点; 9、整合跨部门协作资源,保障项目按节点推进; 10、拆解分析竞品结构方案,提升自身产品性能表现; 11、主导旧款产品结构优化,提升良品率并降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 2、5年以上消费类电子产品研发经验,其中至少3年团队管理经历; 3、精通智能穿戴设备(特别是手表)结构设计,掌握3ATM、5ATM防水工艺规范; 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具; 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力; 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力; 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差团队管理经验芯片封测半导体经验半导体有生产控制经验(PC)生产计划双休封装测试
1. 依据成品供需关系及关键物料供应状况,制定封测生产主计划(MPS); 2. 跟踪主计划分解为封测执行计划后团队的实施进展,包括工单下发、关键物料的进出存管理及按时完成情况; 3. 协助团队成员应对交付过程中的各类瓶颈问题,如产能限制、物料短缺及其他潜在风险; 4. 汇总交付过程中的典型实例,组织分析与复盘,并推动相关作业方法和流程的标准化建设; 5. 注重结果导向; 加分项: 1. 具备产品NPI及MP阶段的实际操作经验; 岗位要求: 1. 3年以上封测行业工作经验;
招聘主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员
工作职责: 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案,并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道,合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议,持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施,构建并维护相应的制度与流程体系; 7. 对各部门执行情况进行监督与指导,确保符合公司政策及相关规范; 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理,保障组织纪律性与管理权威; 9. 编写执行督察工作报告,定期向管理层反馈执行进展与存在问题; 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程,结合实际运行情况动态调整。 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作办公软件,必须具备自动化领域相关工作经验,如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景,且拥有一定技术人才资源储备。
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责: 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行; 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作; 3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性; 4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控; 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施; 7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序; 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺; 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查; 2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力; 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结; 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作; 2.完成上级交办的其他工作任务。
注塑生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责: 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控,保障产品质量稳定、生产安全有序运行; 2.统筹管理生产团队及各项生产事务,实现高效协同运作; 3.开展生产线产能评估,确保生产排程科学合理; 4.组织落实生产任务安排,把控作业执行进度; 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6.快速响应生产异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7.推动注塑设备优化项目实施,提升设备运行效率; 落实“5S”管理体系,强化注塑区域现场管理,保持工作环境整洁、规范有序; 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理,进行生产过程质量分析; 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育,迅速协调处理各类安全事故与潜在风险; 2.主导车间人员技能提升培训,持续完善操作能力; 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训,增强其问题识别与解决能力,并监督执行安全规程,定期总结改进; 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升; 2.完成上级交办的其他工作任务。
家具安装1-4天1-2人
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长白班车间贴标签包住20人以上月结
【工作内容】车间打包,质检,贴标签等简单手工活, 【工作时间】8:00-20:00左右,每天工作10-11小时,自愿加班 【工作要求】男女不限,16-50岁,生熟手都可,服从安排管理 【工作待遇】包吃包住,长白班两班倒随机,小时工18元/时,月综合5500-6500
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包装工包住20人以上月结
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厂长
从原木做到指接板,直拼板,床板,柜子板的木工机械安装,调试,维修,保养。有五年以上生产经验,熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长,生产线承包更好。
生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
有责任心,做事有方法,现场5S整理整齐。交货准时。保证质量
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长5-10年大专有食品和饲料生产经验优先有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
淄博市淄川区罗村镇,肥料工厂, 1要求有工作经验,会管理人员,底薪加股份,加提成,加绩效考核, 2承包制,会管理,一吨多少钱,一年保底多少吨,具体事宜面谈!
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
长白班操作工电池厂普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结
深圳新能源电池厂 临时工22块/小时,夜班补贴20一天 岗位职责: 1. 在新能源电池厂组装部、中试部从事电池模组/电芯的装配、打螺丝、功能测试等基础生产作业 2. 严格按工艺流程和作业指导书操作,确保产品装配质量与测试准确性 3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况并协助处理 4.做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范 5.按时参加班前会、培训及质量复盘,持续提升操作技能与质量意识 任职要求: 1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字读表、理解简单操作指令,具备基本数理能力 3. 无犯罪记录,无明显外露纹身,能提供三个月内有效健康证或体检报告 4.吃苦耐劳,适应长白班或两班倒排班(夜班另享20元/天补贴及免费晚餐) 5.面试须着装得体(禁止拖鞋、短裤),携带本人身份证原件
普工包吃包住20人以上日结
【薪资福利】 1、26元/小时,日薪260-280元【招聘要求】大量招聘,独立岗位,白班为主 每天工作8小时,(自愿加班)包吃住 1、年龄:16周岁﹣--48周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 【工作时间】 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:15-17:15(4小时) 3、晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班)4、每上班60分钟休息15分钟(含在工时内) 2、月薪7500-8500元(小时工)或7500-8000元(正式 工) 3、包吃住,水电全免 4、工资每月10号发放22 5、入职签订劳动合同,辞职提前3天
跟单文职,产品报价文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
对客户产品报价,负责下单生产,跟进生产进度,沟通交货时间
钳工
5000-10000元/月
组装工包住3-5人建材
组装铝合金
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结带薪培训
本公司主要生产;手机配件,无人机,蓝牙耳机,儿童电话手表等 一、【招聘要求】 1、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性 2、小时工、正式工、长期、短期、实习生都可以投递,可以盖实习章。 二:岗位需求 包装工,组装工,操作工,质检员,扫描,普工,测试,周边岗位,仓库,物料员等岗位 三、小时工薪资待遇 小时工:27元一小时,270元-300元/天(每天上班10小时-12个小时) 正式工:底薪2950+平时加班25.43+周末加班33.91+节假日加班50.86,5天8小时以外属于加班 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭,住宿4-6人间,空调宿舍 五、发薪情况 每月10号发薪资,正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元
普工或生产文员
4000-7000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、按照生产要求,按时按量完成生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作,服从领导安排。 3、大专学历、会办公软件的,可以考虑安排文员工作。 任职资格: 1、18周岁以上,学历不限; 2、吃苦耐劳,有责任心; 3、工资:固定工资 4、身体状况不影响正常的工作
生产跟单员
6000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
跟踪生产进展、制定生产排程、反馈客户订单状态
铸造/锻造工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专金属型铸造
【岗位要求】 1. 能独立进行CAD及3D立体制图。 2. 熟悉冲压模具,具备独立设计能力。 3. 有标牌件工作经验者优先。 4. 专业对口。
组装工包住11-20人日结其他
企业简介: 工作内容:主要生产蓝牙耳机组装,看机器。走动作业,测试坐班、普通工衣。包住,两班倒. 工价20元/小时 招聘要求:男女不限,18-35岁,无需经验,有人带。准备2张身份证复印件。不用体检 薪资待遇: 1.工期:2个月,也可长期干 2.福利:每个月定时发放牛奶,一个月倒班一次。 2.工资发放:三天之后天天结,只支持支付宝和银行卡发放 3.食宿:免费包住,住宿食堂同园区,当天安排住宿 4.园区安静,在甘坑古镇旁边。 集合面试时间:下午13.30
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