一、岗位职责： 1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的引进与合作； 3、及时整理并上报客户反馈信息及市场动态，为业务决策提供支持； 4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训安排与日常管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业，大专学历； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售岗位，富有开拓意识，能够独立分析并有效解决各类业务问题； 5、工作态度端正、积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场出发，迈向事业巅峰！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节享16.5天长假、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、大病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利。） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：西安南门长安国际E座 薪资范围：6000-10000 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10

美团旗下品牌快驴进货铜川区域招聘销售专员三名

{岗位职责} 1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题 2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持 3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源 4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理 5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 {任职要求} 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑 2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力 3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验 {工作时间} 8:40-12:0014:00-18:00法定正常 底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等 综合收入1-2w上不封顶 （公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的研发厂商，核心产品涵盖血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，目前服务全国1200+医疗机构客户，正处于高速发展阶段，充满发展机遇。公司实行扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。 岗位职责： 1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的全面负责人； 2. 承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才； 3. 推动区域销售目标达成，落实公司各项战略部署与政策执行； 任职要求 大区经理： 1. 具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等相关销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑； 2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1. 拥有1年以上血透行业从业经历，熟悉透析软件、设备或耗材销售工作； 2. 从事医疗专科系统相关工作，具备医疗软件销售实操经验，掌握一定行业渠道资源； 3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景者亦可； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业成长成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

负责陕西省市场（居家办公形式） 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、保持与客户的良好沟通，推进销售进程，保障客户满意度； 5、重点面向冶金钢铁类企业客户，包括陕西龙门钢铁、陕鼓等单位。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间，能接受短期出差安排； 2、具备工业品销售经验者优先录用，有突出业绩者优先考虑，熟悉冶金、新能源、汽车制造领域者更佳，客户服务意识强； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任关系； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 福利待遇： 1、每日8小时工作制，实行大小周轮休，法定节假日按规定休假； 2、缴纳六险一金； 3、入职满一年可享父母基金1000元； 4、享有年终奖、绩效奖金及具有竞争力的提成机制； 5、提供话费补贴、高温津贴、出差补助等多项补贴； 6、定期组织员工旅游或团队建设活动，享受生日福利及清晰的职业发展通道。

职位描述 1. 协助销售总监完成销售预估，制定针对商务会议、散客及长包房客户的营销策略与销售执行计划，并推动落地实施。 2. 采用多样化营销手段，组织并开展各类推广活动，有效吸引酒店的新老客户群体。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的稳定合作关系，及时收集客户对酒店服务的反馈与建议。 4. 制定本地及外地重点城市目标企业的拜访计划，通过实地走访、邮件联络等方式维系老客户关系，持续拓展潜在客户资源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售协议，并协调相关部门确保合同条款顺利执行。 6. 协同店总搜集市场动态信息，包括房价调整、促销方案等，提供可行性建议供市场销售总监决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面函件，遇权限外事项及时上报店总，并依据其指示妥善跟进解决。 8. 主管酒店各类优惠卡的发放与日常管理，协同相关职能部门确保客户权益落实到位。 9. 达成店总下达的销售任务目标，参与细分市场策略制定并推进具体营销活动实施。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有三年以上相同岗位工作经验，具备一定客户资源及成熟销售渠道。

公司专注于教学设施（电子+家具+部室）的设计规划、生产、销售、安装施工及售后服务。 1、待遇：试用期3个月，提供无责任底薪+通讯补贴+生活补贴； 2、休假：享受双休+常规休假+法定节假日； 3、年龄25-35周岁，性别不限，入职后由公司统一组织培训； 4、工作地点：西安市区及周边区域，需阶段性出差，具备行业经验者优先考虑； 5、需具备进取意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，亲和力佳； 6、掌握办公自动化操作，具备良好的表达能力和人际互动能力； 7、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和责任心。 职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、餐食补贴、节日关怀

岗位职责： 1、独立开拓及维护西安宝鸡咸阳渭南等区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理竞品动态、渠道反馈、消费者画像及区域销售数据，形成分析报告供决策参考 5、配合公司开展新品上市推广、品牌联合营销及跨部门协作项目 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生投递，有婴童/美妆行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应长期驻地陕西工作安排 3、责任心强、执行力佳，具备基础数据分析意识与团队协作精神 4、认同母婴健康事业，愿在细分赛道深耕发展，接受阶段性业务复盘与目标挑战 5、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、通讯补贴、生日礼金

户县人民路招聘配菜学徒3500，月三天假， 张。

蒲城长虹路（云麾路）张亮麻辣烫 招募招募招募急急急！急急急！ 男女不限 薪资标准：基本工资十满勤 要求:干净卫生，勤快麻利，服务意识强，较强的团队协作精神 无论你是年轻人还是大 龄伙伴，只要你有足够的热情，有良好的服务意识和团队配合能力，我们将会给你提供一个良好的工作环境。 综合薪资3000-3200欢迎咨询 TEL:191****4144

招聘礼宾10名， 要求；183起步，五官端正，身材均匀 薪资待遇；6370薪资，上六休一，节假日双倍工资。 工作时间；8-8上一小时休小时工作轻松， 公司直招，联系人周先生同步

西安花园生鲜超市招聘收银员，理货员，早6点30晚6点30休息2小时 要求能长期干，长期干，干净利索有耐心老板事少活好干，电话同步好朋友

延安市洛川县招小工/铆工/

一、团队管理 二、业绩目标管理 三、销售过程管控 四、市场与获客 五、客户与口碑 六、数据与报表 七、激励与氛围

岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售指标； l 制订个人销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作商户，或协同管理本地经销商运营； l 掌握行业市场变化趋势，及时向上反馈最新动态； l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作； l 接待来访客户，确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别并锁定潜在合作资源，了解行业市场发展现状； ◆ 执行力强，具备出色的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性良好； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利：五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单跟进落实等工作； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，配合客户在约定时限内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品调研与分析工作，及时将市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲床等相关行业者优先； 4. 具备较强的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展能力； 5. 工作认真细致，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、开拓电力、能源等领域客户资源，深度挖掘客户的潜在需求。 2、根据客户需求制定匹配的软件产品销售方案，推进公司软件产品的市场推广与销售，达成设定的业绩目标。 3、维护客户长期稳定的合作关系，定期开展回访，及时掌握客户意见及新增需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电力行业销售背景，有2年以上太阳能板、光伏支架、逆变器等硬件设备销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能与各层级客户顺畅沟通，精准识别客户核心需求。 3、具备较强的市场拓展意识和客户管理能力，熟悉项目投标及商务谈判相关流程。 4、对软件类产品销售有一定认知，能够快速掌握公司软件产品的技术特点与应用优势。 5、了解电力行业相关的政策法规与业务运作流程，具有一定电力系统软件基础知识。

【岗位职责】 1. 依据公司年度战略规划，达成个人年度业绩指标，制定销售回款计划，并跟进落实回款进度； 2. 负责区域市场的开拓与维护，维护新老客户关系，定期或不定期拜访重点客户； 3. 收集辖区市场信息，分析竞争对手动态，开展市场调研，发掘具有潜力的区域与客户资源； 4. 协助完成招标前的信息搜集，配合商务部提供项目技术方案及报价建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电力行业相关资源者优先； 2. 熟悉电力行业，有电力系统、光伏等领域销售经验者优先； 3. 热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的学习能力与抗压能力。 优秀人才薪资可面议，年终分红待遇优厚。

岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约与试听安排，实现新增学员转化； 3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售工作经验，2年以上团队管理经历，所带团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利；年终奖； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 陕西共11家校区，根据住址就近分配。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

【岗位职责】 1. 渠道拓展与新合作开发 · 进行市场调研与分析，识别并筛选有潜力的保险经代公司（经纪公司、代理公司）作为潜在合作目标。 · 主动拜访、接洽目标经代公司，全面介绍公司产品、合作政策、服务支持及优势，建立联系。 · 推进与新合作伙伴的合同签署、系统对接、培训安排等工作，确保展业顺利进行。 2. 现有合作渠道的业务推进与维护 · 担任所负责经代公司的主要对接人与关系维护者，建立并保持长期、稳定、互信的合作关系。 · 定期分析合作渠道的业务数据（如保费规模、产品结构、活动率、续保率等），识别业务增长机会与潜在问题。 · 为合作渠道提供及时、专业的培训支持，包括新产品培训、销售技巧培训、系统操作培训等，提升其销售能力。 · 策划并联合渠道开展业务推广活动、竞赛或激励方案，激发渠道销售积极性，推动业务目标达成。 · 协调公司内部资源，及时响应并解决合作渠道在业务过程中遇到的各类问题与需求，确保服务顺畅。 · 定期进行合作回顾会议，沟通业务进展，调整合作策略，共同制定阶段性的业务发展计划。 3. 渠道政策与市场信息支持 · 收集、分析渠道市场动态、竞争对手渠道策略及合作政策，为公司制定和调整渠道合作策略提供建议。 · 准备渠道合作相关的业务分析报告、总结报告及预测报告，清晰呈现渠道发展状况。 4. 合规与风险管控 · 确保所有渠道合作活动符合公司内部合规要求及外部监管规定。 · 对合作渠道进行必要的尽职调查与资质审核，防范合作风险。 · 监督渠道业务品质，防范销售误导、欺诈等风险事件的发生。 【任职要求】 1. 基本条件 · 学历：大学专科及以上学历，金融、保险、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 · 经验：至少3-5年以上保险行业工作经验，其中2年以上寿险公司渠道管理（经代渠道尤佳）、保险经代公司业务管理、或中介部门销售管理等相关经验。具有成功拓展和维护经代公司合作案例者优先。 · 知识：熟悉保险行业运作模式，了解各类保险产品（特别是主打产品线）。熟悉保险经代市场的运作规律、主要参与者及行业监管政策。 · 年龄要求：25岁-45岁 2. 核心能力要求 · 市场开拓与销售能力： 具备强烈的市场开拓意识，出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开发并促成新的合作。 · 关系建立与维护能力： 具备优秀的人际交往与沟通能力，善于与不同层级的合作伙伴建立并维护深度、持久的业务关系。 · 数据分析与业务策划能力： 能够熟练分析业务数据，发现问题与机会，并据此制定有效的业务推动策略和活动方案。 · 协调与解决问题能力： 具备出色的内外部协调能力，能够有效调动内外部资源，快速响应并解决合作中出现的各类问题。 · 口头与书面表达能力： 具备清晰的表达能力和专业的商务文书撰写能力，能进行有效的产品宣讲、谈判和报告陈述。 · 自我驱动与目标管理能力： 结果导向，具备强大的自驱力和抗压能力，能高效管理时间，确保完成或超越既定业务目标。 3. 优先考虑条件 · 拥有丰富的保险经代公司合作资源网络。 · 有保险公司经代渠道团队管理经验。 4. 其他要求 · 诚信正直，具备良好的职业操守和合规意识。 · 达到保险从业准入资格。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+岗位津贴+月度奖金+品质奖金（五险一金） 2. 周末双休+带薪年假

一、基本条件 1．年龄：35周岁及以下，精力充沛，能适应高频出差； 2．学历：大专及以上学历，市场营销、机电工程、建筑智能化、计算机相关专业优先； 3．工作经验：3年及以上工业自动化、电力设施、信息系统集成、建筑智能化等相关行业销售/业务经验，需具备陕西省内客户资源及项目跟进案例。 二、岗位职责 1．负责陕西省内目标市场开发，聚焦信息系统集成服务、信息系统运行维护服务、消防安防设备等公司核心产品的销售推广，完成年度销售目标； 2．对接陕西省内建筑、制造、电力、市政等行业客户，开展客户拜访、需求挖掘、方案对接，建立长期稳定的合作关系；重点维护存量客户，推动二次合作及转介绍； 3．牵头项目招投标全流程工作，包括商务谈判、合同签订及履约跟进，确保项目回款及时； 4．驻场跟进工地项目销售对接，协调公司技术、施工团队与客户的沟通衔接，保障项目顺利推进； 5．收集陕西省内行业市场动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及营销战略制定提供依据； 6．组建并带领销售小组开展工作，制定区域销售计划，监督计划执行，完成团队销售指标。 三、任职要求 1．业绩证明：需提供近3年个人销售业绩证明材料（如销售合同复印件、业绩考核报表、回款凭证等），过往年均销售额不低于100万元者优先； 2．客户资源：具备陕西省内工业制造、电力工程、建筑施工、市政项目等领域稳定客户资源，能快速启动区域销售工作； 3．专业能力：熟悉工业自动化、电力设施、信息系统集成等相关产品知识及行业销售模式，具备独立开发大客户、跟进大项目的能力； 4．核心技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及问题解决能力；熟练操作Office办公软件，能独立编制销售方案； 5．工作态度：目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队协作精神；能接受出差； 6．无不良职业记录，认同公司企业文化，服从区域工作调配。

一、工作职责与任务 区域销售面销/陌拜渠道销售 1.统筹客户开发与维护，负责电缆行业大客户的开发、维护及深度合作，建立长期稳定的客户关系；通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓新市场。 2.指定销售目标，带领团队达成整体业绩指标；制定并执行大客户销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标。跟踪行业动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额。 3.参与招投标、合同谈判、技术对接等关键环节，确保项目顺利落地。协调公司内部资源（生产、技术、物流等），确保客户订单按时交付。 4.带领销售团队开展市场调研，深度分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，制定差异化销售策略，推动产品在目标市场的份额提升； 5.负责合同条款谈判，控制销售风险，确保应收账款按时回收。 二、任职资格条件 教育水平：高中及以上学历 专业:市场营销、管理等；有建材、电力方面相关工作经验；带过团队，具有新人培养经验、打造销冠人员/团队经验。 工作经验及能力要求: 1. 有2-3年以上电线电缆行业销售及团队管理经验，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线等）产品及应用场景者优先考虑给予高福利和高报酬； 2. 具备成熟的区域/行业客户资源，如电力系统、大型建筑集团、新能源企业等； 3. 优秀的团队管理能力，能有效激励团队、分解目标并推动执行，过往团队业绩突出； 4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及风险预判能力，能应对复杂销售场景； 5.具备良好的销售意识和沟通能力，具有开拓精神和团队合作意识； 6. 适应高频出差，具备强烈的目标感和抗压能力； 三、薪酬与福利 薪酬水平：5000-11000 福利待遇：五险一金 按利润提成，发放奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

一、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色。 2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于全面开放。 2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家、已经开业20家社区。 3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效、精英化的高端营销人才。目前全国在职人员超15000人，陕西在职人员超571人，本科学历及以上占比75%、博士生占比13%、基本全面实现HWP。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁，学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 2.有一年以上销售或面销经验。 2、近一年收入不低于12万。同业优秀者24年个税超20W可享受公司优聘政策、享有超高底薪+超高提点，入职即可定级为公司合伙人职级。 3、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，3天2夜沉浸式全程体验。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、底薪：3.5k/1.6W/4W/8W/10W/月 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 岗位福利：早九晚六周末双休

我公司（陕西锂能新能源科技有限公司）是一家专注于高性能锂电池、储能系统及解决方案的研发、生产和销售的技术型企业。产品广泛应用于新能源汽车、家庭储能、工商业储能、便携设备等多个领域。我们具备先进的制造工艺与严谨的质量管控体系，致力于为全球用户提供安全、稳定、高效的绿色能源产品。携手我们，共同推动能源转型升级！ 必需条件： 1· 具备2年以上抖音电商平台实操经历，有成功从零启动账号或打造爆款直播间的实际经验者优先；拥有电子产品、家电、新能源等相关品类运营背景者尤为欢迎。 2 · 精通直播运营管理：深入掌握直播间流量分发机制，熟悉直播全流程执行细节，可独立完成直播方案策划与落地实施。擅长内容创作规划：具备良好网感，能精准捕捉锂电池类产品的用户需求与使用亮点，输出具有传播力的短视频内容。熟练掌握付费推广工具：必须精通巨量千川与DOU+的操作及优化策略，能够基于数据分析持续调整投放计划。 3. 数据驱动意识强：对运营数据高度敏感，善于通过数据复盘指导策略迭代，实现效果提升。 4. 行业热情：对锂电池与新能源产业抱有浓厚兴趣，具备快速学习和消化产品专业知识的能力。 优先条件： 1. 曾独立运营并取得良好数据表现的抖音账号案例，面试时请提供相关证明材料。 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强，若综合能力突出，可兼任主播岗位，薪资面议。 3. 抗压性强，富有创新思维，能快速适应抖音平台规则与节奏的变化。 综合素质： 1. 目标导向明确，责任心强，注重结果交付。 2. 思维敏捷，学习速度快，乐于探索新领域与挑战新任务。 3. 具备良好的协作意识与项目统筹能力。 --- 我们为您提供 1. 顶尖薪酬回报： “具竞争力的底薪 + 高比例销售提成”组合模式，业绩越突出，收入上不封顶。 2. 核心岗位机会： 作为公司抖音业务线的开拓核心与负责人，将获得充分授权与资源倾斜，助力实现个人价值突破。 3. 产品优势： 公司提供品质可靠、具备技术差异化与市场竞争力的锂电池产品，为推广工作提供坚实支撑。 4. 成长发展空间： 深耕新能源热门赛道，紧跟行业前沿趋势，公司支持参与抖音官方或第三方专业培训课程。 5. 标准福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全。

工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。 能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。

岗位职责： 1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作，并达成既定的业绩目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业的市场动态，评估竞争格局，及时整理并上报市场相关资讯； 3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化，落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务，保障渠道高效运转，网点布局科学，提升终端客户的稳定性与忠诚度； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，按时完成对账，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务运营中的风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑； 2、有两年以上农资领域销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。