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【岗位职责】 1. 渠道拓展与新合作开发 · 进行市场调研与分析,识别并筛选有潜力的保险经代公司(经纪公司、代理公司)作为潜在合作目标。 · 主动拜访、接洽目标经代公司,全面介绍公司产品、合作政策、服务支持及优势,建立联系。 · 推进与新合作伙伴的合同签署、系统对接、培训安排等工作,确保展业顺利进行。 2. 现有合作渠道的业务推进与维护 · 担任所负责经代公司的主要对接人与关系维护者,建立并保持长期、稳定、互信的合作关系。 · 定期分析合作渠道的业务数据(如保费规模、产品结构、活动率、续保率等),识别业务增长机会与潜在问题。 · 为合作渠道提供及时、专业的培训支持,包括新产品培训、销售技巧培训、系统操作培训等,提升其销售能力。 · 策划并联合渠道开展业务推广活动、竞赛或激励方案,激发渠道销售积极性,推动业务目标达成。 · 协调公司内部资源,及时响应并解决合作渠道在业务过程中遇到的各类问题与需求,确保服务顺畅。 · 定期进行合作回顾会议,沟通业务进展,调整合作策略,共同制定阶段性的业务发展计划。 3. 渠道政策与市场信息支持 · 收集、分析渠道市场动态、竞争对手渠道策略及合作政策,为公司制定和调整渠道合作策略提供建议。 · 准备渠道合作相关的业务分析报告、总结报告及预测报告,清晰呈现渠道发展状况。 4. 合规与风险管控 · 确保所有渠道合作活动符合公司内部合规要求及外部监管规定。 · 对合作渠道进行必要的尽职调查与资质审核,防范合作风险。 · 监督渠道业务品质,防范销售误导、欺诈等风险事件的发生。 【任职要求】 1. 基本条件 · 学历:大学专科及以上学历,金融、保险、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 · 经验:至少3-5年以上保险行业工作经验,其中2年以上寿险公司渠道管理(经代渠道尤佳)、保险经代公司业务管理、或中介部门销售管理等相关经验。具有成功拓展和维护经代公司合作案例者优先。 · 知识:熟悉保险行业运作模式,了解各类保险产品(特别是主打产品线)。熟悉保险经代市场的运作规律、主要参与者及行业监管政策。 · 年龄要求:25岁-45岁 2. 核心能力要求 · 市场开拓与销售能力: 具备强烈的市场开拓意识,出色的销售技巧和谈判能力,能够独立开发并促成新的合作。 · 关系建立与维护能力: 具备优秀的人际交往与沟通能力,善于与不同层级的合作伙伴建立并维护深度、持久的业务关系。 · 数据分析与业务策划能力: 能够熟练分析业务数据,发现问题与机会,并据此制定有效的业务推动策略和活动方案。 · 协调与解决问题能力: 具备出色的内外部协调能力,能够有效调动内外部资源,快速响应并解决合作中出现的各类问题。 · 口头与书面表达能力: 具备清晰的表达能力和专业的商务文书撰写能力,能进行有效的产品宣讲、谈判和报告陈述。 · 自我驱动与目标管理能力: 结果导向,具备强大的自驱力和抗压能力,能高效管理时间,确保完成或超越既定业务目标。 3. 优先考虑条件 · 拥有丰富的保险经代公司合作资源网络。 · 有保险公司经代渠道团队管理经验。 4. 其他要求 · 诚信正直,具备良好的职业操守和合规意识。 · 达到保险从业准入资格。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+岗位津贴+月度奖金+品质奖金(五险一金) 2. 周末双休+带薪年假
2026-02-24 12:53
IP属地:陕西西安

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大专3-5年
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