娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

工作内容： 1.负责广告投放，需具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先） 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容策划、拍摄、剪辑及账号运营 3.参与品牌推广方案的制定并推动执行落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营管理 任职要求： 1.具备较强的主动性，工作认真积极，对新媒体领域有浓厚兴趣 2.有进取心，敢于迎接工作中的挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强

岗位职责： 1、参与公司新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策划、文案撰写、视觉设计及发布； 2、熟悉主流新媒体平台的玩法，跟踪热点话题，结合品牌调性产出创意内容，提升用户互动及品牌曝光； 3、负责日常账号维护，包括评论区互动、粉丝问题解答、舆情监控等； 4、定期分析运营数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略； 5、负责品牌营销话题策划，通过事件话题，扩大品牌的全域影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、中文等相关专业优先； 2、应届毕业生或1年以内相关经验，对新媒体行业有浓厚兴趣。 3、具备基础的文案撰写能力，熟悉新媒体语言风格； 4、网感强，对热点敏感，能快速捕捉用户兴趣点； 5、学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【工作职责】 1、热点捕捉与内容创作：根据品牌调性，策划并产出符合社交媒体传播特点的优质内容； 2、社交媒体运营：负责品牌在微信、小红书、抖音等社交平台的账号日常运营，制定内容发布节奏，保障内容质量与更新频率； 3、品牌活动规划：围绕时下热点与品牌特性，设计并执行线上线下的整合营销活动，提升品牌知名度与用户互动效果，支持公司整体营销目标的实现。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，品行端正，富有工作激情，做事耐心且注重细节。

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

1.策略与规划： ·制定符合品牌战略的年度/季度小红书营销策略，明确以“获取精准销售线索”和“驱动天猫/京东等平台成交”为核心。 ·负责品类/产品线在小红书平台的内容矩阵规划，包括产品卖点内容化、场景化解决方案及深度评测等深度转化内容。 2.内容与流量运营： ·主导高转化内容生产：规划并监督产出能直接打动高决策门槛用户的专业内容（如技术解析、横评对比、场景方案、用户证言等）。 ·精细化付费投放：精通小红书信息流、搜索广告等工具，以ROI为核心导向，进行从人群包构建、投放策略制定到数据复盘优化的全流程管理。 3.达人营销与资源整合： ·构建服务于转化目标的达人金字塔模型，不仅看重声量，更严选具备专业背书和强说服力的垂类KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评博主）。 ·设计以转化为目的的达人合作brief，并监控其内容带来的实际引流与转化效果。 4.数据驱动与闭环管理： ·建立并监控小红书营销漏斗关键指标（曝光→互动→搜素提升→站外引流/成交），每周进行深度数据分析与复盘。 ·与电商、品宣及销售团队紧密协作，追踪从小红书渠道而来的用户路径与成交数据，优化从“种草”到“拔草”的全链路。 5.生态建设与创新： ·探索并落地小红书店铺、直播等直接转化场景的运营策略。 ·监控行业与竞品动态，持续迭代营销打法。 【经验/能力要求】 1.必备经验： ·本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营经验，其中至少3年以上专注小红书平台，并有独立负责年度营销项目的完整经验。 ·必须拥有耐消品、高客单价产品的成功操盘经验，品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护。有从0到1打造产品或品牌影响力的案例者优先。 ·拥有出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具，并习惯用数据证明工作价值。 2.核心能力： ·强烈的营销与生意导向思维：始终在思考“投入产出比”和“如何带来生意增长”，而不仅仅是“爆文”和“互动量”。 ·深度用户洞察：能精准理解高客单价用户的决策路径、痛点及在内容平台上的信息获取习惯。 ·出色的策略规划与项目操盘能力：能将宏观目标拆解为可执行的步骤，并协调内外部资源高效落地。 ·卓越的沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队无缝对接，用共同的语言（生意语言）对话。

抖音快手视频号电商运营广告投放优化师（内有培训）+帐号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，有团队管理经验、表现优异者可快速晋升为主管。接受2026届实习生加入，无需经验（提供专业培训）。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职，不接受暑期兼职！工作不稳定、频繁请假者勿扰！ 2、具备良好审美水平，富有创新意识，拥有独立剪辑构思，熟悉爆款内容逻辑； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、为人正直，反应灵活，具备较强学习能力与沟通协调能力 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件 2、策划投放策略，优化广告素材，构建完整的销售转化闭环，具备原创内容拍摄脚本创作能力 3、执行上级工作安排，按时高效完成各项任务 【工班时间】 9:30-18:30周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、定期提供下午茶 3、享受法定节假日

职位描述 1、了解小红书平台运营机制，负责账号获客矩阵的搭建及日常内容运营工作； 2、通过小红书平台实现客户引流，完成目标人群初步沟通，并引导用户从公域向私域转化； 3、借助新媒体渠道发布引流类视频、图文、笔记等内容形式，提升流量获取能力； 4、及时响应线上互动与私信，整理有效客户信息并推进后续对接工作； 岗位要求： 1、具备灵活的思维方式，拥有良好的表达与沟通技巧； 2、具备基础数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略； 3、有小红书引流实操经验或账号矩阵运营经历者优先录用。

1、全面把握品牌调性、核心用户群体及业务发展方向，制定年度/季度抖音渠道运营方案与内容布局； 2、密切跟进抖音平台政策、算法规则、流行趋势（话题、音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机遇； 3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报； 4、主导打造爆款内容：策划具备高传播性、强转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖选题策划、脚本创作、视觉风格把控（协同设计/拍摄团队执行）； 5、实施账号精细化管理：负责官方账号日常运维，包括内容更新、评论回复、私信处理、话题引导、社群联动（如涉及），持续维护品牌口碑与用户粘性； 6、搭建并跟踪关键数据指标体系，定期开展深度复盘分析，评估内容表现与活动成效，挖掘用户行为特征与偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与效果增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业优先考虑； 2、具备至少1年专注抖音平台的实战运营经历； 3、有成功操盘知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号经验者优先； 4、具备爆款内容敏感度：深度理解抖音内容生态与用户习惯，拥有出色的网感、创意策划能力及扎实的文案能力（可产出契合平台风格的标题、正文及话题内容）； 5、具备达人运营管理能力：熟悉达人合作生态，有达人筛选、对接谈判、项目执行及效果复盘全流程经验； 6、具备数据导向意识：熟练使用数据分析工具，能基于数据洞察问题、支撑决策、验证成果； 7、熟悉平台运作机制：实时掌握抖音最新规则、审核标准、推荐逻辑及商业化工具（如信息流广告、搜索推广等）。

优化公众号，提高浏览量

福建厦门同安区日结，日结，叉车司机1名，持有叉车证，林德电叉车，工资面议 大概持续一周，做完下班结账 地址:同安西洪塘村附近 联系方式:

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1.工作经验不限，门槛低不做虚假信息 2.做事积极主动，有责任心 工作内容 1.运营平台 2.回复私信和评论 时间自由，占用时间少。学生宝妈上班族都可以

公司主打劳保用品和工作服的制造及销售，拟打造一个抖音号进行简单的产品推介，需要一个人负责图片处理及推广，兼职就行，有兴趣的可以联系沟通…不需要太经验丰富的，更加不需要团队的，低工资高提成模式哈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动产品与市场资源，推动转化目标达成 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例或运营成果者更佳 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网行业有热情，愿意长期深耕新媒体领域，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

主流平台独立运营

职位要求： 1.欢迎零经验或应届毕业生加入 2.熟练使用电脑，具备基本打字能力 3.具备良好的工作态度，有责任心，能够主动思考与行动 工作内容： 通过TikTok海外直播间筛选符合条件的主播，并邀请其加入我司公会 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入，无责底薪4000元（含全勤）+提成（上不封顶） 2.工作时间：12:00-22:00（含1小时休息，17:00-18:00），每周休一天可调休 3.不定期组织团建、员工聚餐、发放节日礼品、年终奖金、提供下午茶及住房补贴等福利 4.办公地点位于5A级写字楼，临近地铁口，出行便捷 期待你的加入！

【工作内容】： 1、负责抖音平台信息流投放，结合公司整体战略及产品特性，制定推广目标与执行方案； 2、擅长数据统计、分析与挖掘，能通过数据反馈提出有效优化策略，提升投放转化效果； 3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 【任职要求】： 1、具备3年以上抖音推广实操经验，有医美行业背景者优先； 2、工作主动性强，具备良好的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑清晰，富有创新意识与思维能力； 4、执行力突出，能适应高强度工作节奏。

【岗位介绍】 1.负责抖音平台的广告投放工作，专注AD带货类短视频的剪辑与投放 2.分析抖音热门趋势，研究爆款视频的标题逻辑与内容结构框架 3.熟悉功效型产品特性，能快速提炼产品核心卖点与功能优势 4.跟踪投放数据表现，持续优化内容策略，提升转化效率与ROI水平 【岗位要求】 1.热衷互联网动态，具备自主学习能力，对数据有敏锐洞察力 2.关注抖音短视频生态，熟练使用电脑版剪映进行剪辑；有广告投放经验者优先考虑 3.有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者，即使无投放经验也可接受 在三只象集团，您可以get： 1.员工氛围：与一群95后、00后充满活力、积极向上的年轻伙伴共同成长 2.办公环境：5A级办公楼，独立整层办公空间（2层），交通便利（位于软三带货圈核心区域，软三B区），地铁直达集美软件园站 3.日常福利：享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶、生日派对、入职礼包、团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动 4.员工保障：试用期即缴纳五险 5.晋升发展：三只象致力于培养员工系统化思维，提供专业学习平台，助力实现【初级运营-中级运营-高级运营-运营组长-运营主管】的职业进阶，最快3-6个月完成晋升 【薪资】 试用期1-3个月，无责任底薪5k-6k+提成，团队成员薪资普遍8k以上

岗位职责：负责推广无人售货机，开发工厂，写字楼点位。任职要求：有销售经验岗位福利：底薪4700+提成+奖金+五险一金

明天下午建发1里要2个人，每人4小时到手135元。

本周日10:00-12:00需要兼职2名 15:00-20:00需要兼职2名（18-40岁） 17:00-20:00需要兼职4名 地点：杏林万达 15元/小时 联系：

厦门兼职 男女不限。准点抢购美妆产品，抢到就有（上门收货当场钱货两清） 薪资福利:50 - 200/单，长期需要 时间地址自由，可通过或扫描下方二维码报名 工作地址:厦门

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，具备较强的时间规划能力 3.对短视频运营充满热情，乐于学习并紧跟行业发展趋势

厦门分公司暂不缺人，目前以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位与员工成长阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5温暖企业文化：公司设有自营商用食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放管理与预算统筹，包括投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、规则及运营玩法 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

厦门院校：华侨大学、集美大学、 【你的角色】 1.宣传委员 让身边每一位同学都了解阿达子是我们共同的目标！ 2.运营推广能手（信息传播） 作为招聘信息分享大使，利用个人社交网络推动信息触达，包括将招聘内容发布至各类求职群、社团群、年级群、专业群、朋友圈及好友圈等，并协助阿达子同步宣讲安排与招聘进展。 3.活动协作者（执行支持） 为阿达子的线下宣讲会和双选会提供有力支持：参与物料对接、海报张贴、宣传引流、会场布置、现场协调以及笔面试辅助等工作，保障活动高效开展。 4.人才推荐官（内推助力） 积极发现身边的优秀同学，引导其完成简历投递，助力优质人才加入阿达子。 【你的收获】 1.实打实的奖励：根据任务响应速度与完成质量，可获得一次性激励400-1000元； 2.个性化发展支持：享受一对一简历优化与面试技巧辅导。 【我们期待你】 1.2026届或2027届在读学生，本科或硕士均可； 2.拥有丰富的校园组织经历，人际网络广泛，擅长沟通连接； 3.具备出色执行力、高度责任感、主动意识强，同时具备一定应变能力。