
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科风险控制财务分析资金管理集团公司上市企业会计中级职称
岗位内容:
1. 统筹财务部门日常运作,监管各业务单元账务执行情况;
2. 保障企业财务信息真实准确,满足法律法规及行业规范要求;
3. 组织编制各类财务报表,并开展财务数据分析工作;
4. 支持管理层进行经营决策,提供专业财务建议与依据;
5. 带领团队高效运转,制定人才培养方案以提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历,曾担任财务主管并实际负责部门管理;
3. 熟知财务报告编制规范及相关国家财税法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力;
5. 熟练操作财务系统软件及Excel等办公工具。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
需求多个方向,包括成本、税务、核算、费用等领域的财务管理主管。
海外财务主管
负责海外子公司财务日常运营及管理事务,统筹资金规划、财务核算、税务合规等相关工作。
岗位职责:
1、落实公司各项财务管理制度,组织并推进子公司日常财务运作;
2、编制海外子公司销售与回款相关报表,为绩效评估提供数据依据;
3、开展海外子公司定价策略的财务测算,支持经营决策所需的数据分析;
4、统计海外子公司逾期应收款情况,并监督催收计划的执行进度;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、全日制公办本科及以上学历,985/211院校优先;会计、审计、财务管理等相关专业;具备会计中级及以上职称,持有注册会计师证书者优先;具备相同或相似岗位2年以上工作经验;英语水平达六级以上
财务负责人
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理审计上市企业集团公司外企会计初级职称会计中级职称
岗位职责
独立承担所辖公司的全流程账务管理,包括原始单据审核、记账凭证编制及总账登记工作。
结合业务实际,重点聚焦采购成本、销售毛利与库存周转的核算,确保存货账实一致,真实呈现各项进出口业务的盈利状况。
精通出口退税(免抵退)操作流程,准确核算应退税务金额,有效识别并防范税务欺诈风险;
负责跨境交易涉及的增值税、关税申报及年度汇算清缴,合理运用税收优惠政策优化企业税负结构。
统筹日常资金收支安排,跟踪应收账款(AR)与应付账款(AP)账龄分布,提升资金使用效率。
密切跟踪汇率变动趋势,配合执行结汇、售汇操作,视情况提出远期锁汇建议以控制汇兑损失。
定期编制资产负债表、利润表和现金流量表,并输出按产品、客户、区域划分的毛利率分析报告。
为管理层在定价机制、客户授信额度及库存管理等方面提供数据支撑与决策依据。
建立健全适配贸易流程的财务管理制度,审查合同中涉及付款条件、交货时间等财务相关条款的风险点。
妥善归集保管会计资料、报关文件、核销凭证等重要单据,确保合规备查。
岗位要求
本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景。
具备5年以上财务岗位工作经验,其中至少3年从事贸易或进出口领域全盘账务处理,有独立完成出口退税实务操作者为必要条件。
熟悉国家财经法规、税收政策、投资评估及成本管控流程。
年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适度放宽限制。
持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)或税务师资质者优先考虑。
熟练操作出口退税申报系统,掌握国际贸易术语(如FOB、CIF)下的财税处理规则,了解外汇监管相关政策。
熟练使用用友、金蝶等ERP财务系统,具备出色的Excel应用能力(需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数处理大批量进销存数据)。
具备基础财务英语读写能力,可审阅英文合同及境外发票内容。
具有良好的沟通表达能力,能够高效协调与内部各职能部门的工作衔接。
成本会计主管
1.4-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所上市企业集团公司会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
负责公司日常成本核算,包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转,确保数据准确性和时效性。
参与标准成本的维护与更新,分析实际成本与标准成本之间的差异,编制相应的成本分析报告。
承担库存资产的会计核算工作,跟踪物料流转与库存变动情况,定期参与盘点并处理账实差异。
协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制,为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。
配合开展成本相关的内外部审计任务,并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。
岗位要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。
3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验,熟悉成本核算完整流程。
掌握制造型企业成本核算方式,了解生产运作流程,能熟练使用Excel进行数据分析与处理。
工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。
有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。
财务经理/总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
财务经理/总监:
任职要求:
1,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业
2,具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资质者优先
3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务
4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具有较强的税务筹划与风险管控能力
5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定
6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑
7,具备良好的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作
岗位职责:
1,负责财务与税务体系的建设及落地实施
2,开展税务筹划工作,强化税务风险防控
3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理
4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升
薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下
成本会计经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
财务运营分析
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述:
负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。
核心职责:
构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。
建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。
牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。
设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。
推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。
带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。
任职要求:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。
5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。
熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。
熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。
具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。
具有科技制造行业经验者优先。
总账会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述:
负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。
核心职责:
统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。
组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。
承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。
规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。
参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。
3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。
熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
活动布场
今天下午会场撤场,2点到蔡各庄附近集合,16/小时,早的话到七八点,也有可能会更晚一些,必须干到结束,时间充裕的报名。报名联系同。
货运司机箱车卡车
物流货运司机工作地址:宾水大街中通快运分公司月薪6000起,薪资稳定,待遇优厚,按月准时发放负责公司货物的日常配送、运输工作;做好货物装卸交接、清点核对,确保货物完好无损,杜绝错送、漏送、破损情况;负责车辆日常清洁、保养及简单车况检查,及时上报车辆故障,保证行车安全;遵守交通法规及公司规章制度,文明驾驶,安全行车,妥善保管行车证件;配合调度安排,完成临时配送及运输任务有物流、商超、专线货运相关送货经验者优先录用能熟练驾驶厢式货车、轻卡等货运车辆持有C1及以上驾驶证
河北秦皇岛招聘厨师,中国煤矿,工资月发,餐厅事少,活好干!!!包吃住。工资8000!!!
8000元/月
厨师包住包吃月结
招聘厨师,中国煤矿,工资月发,餐厅事少,活好干!!!包吃住。工资8000!!!
店员营业员
同地点海港区香邑溪谷【短期工勿扰】工作地点:北戴河,南戴河一、刨冰店员(16周岁以上)上手简单:当日即可学会操作薪资:底薪3000+全勤奖200+住宿补贴500,门店业绩超额另发奖金,综合到手4000+工时:早9:00—晚20:00,弹性上班,客流少可提前下班,每月休息2天二、停车场售票员(18周岁以上)任职要求:性格外向健谈、头脑机灵薪资:底薪6000+业绩提成,综合月薪约10000(高薪对应岗位要求偏高)联系方式:
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
报关及退税会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科税务会计代账公司
岗位职责:
1. 负责进出口货物报关及退税相关的账务操作;
2. 协助归集与审核报关所需单据,确保文件齐全并符合规范;
3. 实时跟进退税进度,协同完成税务申报相关事务。
任职要求:
1. 熟悉报关与退税的业务流程及相关政策规定;
2. 具备较强的财务数据处理能力,工作认真细致;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效配合。
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常总账核算工作,保障账务处理的准确性和时效性;
2. 为管理层提供有力的财务数据支持与决策建议;
3. 配合完成各类财务报表及分析材料,助力经营决策;
4. 归集整理涉税资料,确保税务操作符合当地政策要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备5年以上会计岗位经验,具备一定团队管理经历;
3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关准则;
4. 具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
5. 具有良好的跨部门沟通能力和团队合作意识;
6. 具备搭建和完善财务流程及内控制度的实际能力。
高级SAP财务顾问
1.5-2.5万元/月
财务顾问3-5年本科SAP用友金蝶财务系统
岗位职责
负责SAP FICO(财务会计与管理会计)模块的实施工作,涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线阶段的技术支持。
深入对接财务团队,梳理并评估现有财务流程与实际需求,依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务管理方案。
主导或参与FI(总账、应收、应付、资产会计)与CO(成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利能力分析)模块的配置交付,保障与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。
编制功能设计方案、系统配置记录、操作指导文档及测试用例,持续为财务用户提供建模与系统使用支持。
作为财务与技术团队之间的关键纽带,协调需求沟通,合理引导用户预期,并推动流程优化与系统性能提升。
岗位要求
财务、会计、信息管理或相关领域本科及以上学历。
具备3年以上SAP FICO模块项目经验,至少完整参与1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。
熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及其核心集成场景,掌握扎实的财务理论知识。
具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力,可独立承担模块内各项任务。
有S/4 HANA新一代财务架构实施经历、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先,能适应项目周期内的高强度工作节奏。
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制收入账高级会计师中级会计师用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责公司总账及明细分类的记账,结账,核对并及时清理应收,应付等往来账,会做会计报表,提供详细的财务数据,核算各部门的成本,及利润
任职要求:全职坐班,年龄30岁以上,必须有工作经验,
每月4天假期,中午管饭
人力资源主管/经理
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘HRBP
岗位设置目的:作为公司人力资源体系的核心骨干,负责统筹某一人力资源模块的规划与执行,通过专业化的人力资源管理机制建设与实施,助力业务战略落地,提升组织运行效率与人才发展水平,成为管理层值得信赖的人力资源协同伙伴。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源从业经历,其中至少3年担任人力资源管理相关职务;具备制造业、科技领域或高速发展阶段企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握人力资源2至3个关键模块(如招聘、绩效、培训),了解国家劳动法律法规及属地相关政策规定。
3、具备将企业战略目标转化为人力资源具体举措的能力,有效推进组织能力提升与团队建设。
猎头助理/招聘专员
3000-5000元/月
猎头顾问1-3年大专招聘
工作内容:
根据职位要求筛选简历,做好初筛及沟通;
推荐符合简历并跟进人才面试
促成入职,完成招聘任务
要求:
大专及以上学历
擅长沟通与招聘,抗压好
会计助理(双休+五险)
3000-6000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计从业资格证书
1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。
2. 负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等事项。
3. 参与财务数据分析,提出合理化建议。
4. 归集并妥善保管会计凭证及相关资料。
5. 协同其他部门推进财务相关事务。
6. 具备财务或会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。
接受实习生应聘,欢迎有志者加入!
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险
增员助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位一:增员助理(2人)
要求:25-45周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的沟通能力和自我管理能力,服从公司工作安排。
待遇:基础津贴2500元+成长津贴(3000-5000元/月)工作时间:周一到周六(每天3次打卡),国家法定假日正常休息,休息时间自愿参加公司的周边游玩客养活动。
高级总账会计
1.2-2万元/月
总账会计3-5年本科上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
全面负责总账模块的日常核算、月度结账及合并报表编制工作,确保财务信息的准确性、合规性与及时性,满足上市公司信息披露需求,为管理层决策及外部报告提供可靠的数据支撑。
岗位职责
日常账务处理与审核:审核各类原始单据及记账凭证,确保各项经济业务符合企业会计准则及上市公司财务管理规范。
月末结账管理:牵头组织月度结账流程,完成计提、摊销、结转等核算工作,核对各业务系统与总账数据的一致性,保障结账工作按时高质量完成。
合并报表编制:负责集团及下属公司合并财务报表的编制,包括合并抵销、权益法核算、外币报表折算等,确保合并结果真实反映整体财务状况。
上市公司报告支持:协助开展季度、半年度及年度财务报告编制,提供准确完整的数据支持,配合应对审计质询及监管审查。
关联交易管理:核对并清理内部往来及关联方交易,保证关联数据匹配一致,为合并抵消和关联信息披露提供依据。
账务稽核与标准化:定期检查各模块账务处理的合规性,识别问题并推动整改,持续优化核算流程,提升财务内控水平。
审计协作:配合内外部审计实施,提供合并报表及相关账务资料,协助完成审计调整及报表说明。
报表分析:对合并报表数据进行初步分析,发现异常波动,为管理团队提供基础财务洞察。
岗位要求
财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称,持有CPA、ACCA等专业资格者优先。
5年以上财务工作经验,其中至少3年总账会计经历,具有完整合并报表实操经验;有上市公司年报披露经验或会计师事务所IPO项目背景者优先。
熟悉企业会计准则及上市公司信息披露相关规定,掌握合并报表编制逻辑与操作方法。
熟练操作主流财务软件及Excel工具,有SAP、金蝶、用友等ERP系统总账模块实际使用经验者优先。
具备较强的财务分析能力与数据敏锐度。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 管理施工现场的农民工、临时工相关工作;
5. 落实后勤保障相关事务;
6. 工作积极负责,具备较强的责任心,抗压能力强。
感兴趣者可联系我,诚邀加入我们的团队!
财务主管
3500-5000元/月
财务经理
招聘启事
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岗位职责
1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作,确保税务申报准确、及时;
2.规范登记银行现金日记账,做好资金收付核对与管理;
3.完成采购、销售内勤统计,跟进相关数据核对与台账更新;
4.统筹日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,保障账务合规;
5.管理应收应付账款,及时对账、催收欠款、安排付款,维护资金良性循环;
6.主导公司全套账务处理流程,编制财务报表,为经营决策提供数据支持。
任职要求
1.财会相关专业,具备初级及以上会计职称优先;
2.3年以上财务全盘账处理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3.熟悉财税法规,熟练操作财务软件及办公软件;
4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力;
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪资福利
薪资3500-5000元,缴纳五险,享节日福利、定期团建等。
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栏目概述
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