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财务经理/总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
财务经理/总监: 任职要求: 1,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业 2,具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资质者优先 3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具有较强的税务筹划与风险管控能力 5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定 6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7,具备良好的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责: 1,负责财务与税务体系的建设及落地实施 2,开展税务筹划工作,强化税务风险防控 3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升 薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下
财务经理/主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好沟通与合作机制 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师职称或CPA证书者优先 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业操守
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
财务运营分析
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述: 负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。 核心职责: 构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。 建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。 牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。 设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。 推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。 带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。 任职要求: 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。 5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。 熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。 熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。 具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。 具有科技制造行业经验者优先。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
需求多个方向,包括成本、税务、核算、费用等领域的财务管理主管。 海外财务主管 负责海外子公司财务日常运营及管理事务,统筹资金规划、财务核算、税务合规等相关工作。 岗位职责: 1、落实公司各项财务管理制度,组织并推进子公司日常财务运作; 2、编制海外子公司销售与回款相关报表,为绩效评估提供数据依据; 3、开展海外子公司定价策略的财务测算,支持经营决策所需的数据分析; 4、统计海外子公司逾期应收款情况,并监督催收计划的执行进度; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历,985/211院校优先;会计、审计、财务管理等相关专业;具备会计中级及以上职称,持有注册会计师证书者优先;具备相同或相似岗位2年以上工作经验;英语水平达六级以上
国际财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责 1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。 2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理,制定有效策略提升资金使用效率,减少汇兑波动影响。 3、主导国际税务规划与合规执行,合理控制全球税负水平,并妥善应对税务审查与稽查。 4、深入分析海外业务财务数据,为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。 5、完善境外财务内控机制,视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。 岗位要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验,其中至少3年从事国际财务相关工作(如合并报表、跨境税务等)。 3、熟练掌握中国会计准则,了解IFRS,具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。 4、英语可作为日常工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
会计主管
4000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本会计主管
1.4-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所上市企业集团公司会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责 负责公司日常成本核算,包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转,确保数据准确性和时效性。 参与标准成本的维护与更新,分析实际成本与标准成本之间的差异,编制相应的成本分析报告。 承担库存资产的会计核算工作,跟踪物料流转与库存变动情况,定期参与盘点并处理账实差异。 协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制,为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。 配合开展成本相关的内外部审计任务,并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。 岗位要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。 3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验,熟悉成本核算完整流程。 掌握制造型企业成本核算方式,了解生产运作流程,能熟练使用Excel进行数据分析与处理。 工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。 有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。
总账会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述: 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责: 统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
成本会计经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
河北秦皇岛市里常年店招聘厨师一名5500-6000会点就行一个月4天休息满一年5天年假。联
5500-6000元/月
厨师1-2人月结
市里常年店招聘厨师一名5500-6000会点就行一个月4天休息满一年5天年假。联系电话同步
秦皇岛
9月8日 10:16拨打电话
河北秦皇岛开发区招聘做电加热控制箱管的人员,需要两人。有意者请自行联系。
热控1-2人
开发区招聘做电加热控制箱管的人员,需要两人。有意者请自行联系。
秦皇岛
9月8日 10:15拨打电话
水电
明天招石门寨附近,坐老板车走。安装灯,线,,上高有升降车,和平地差不多,大概10来米,上7.30。下5.30,一天150。
秦皇岛
9月8日 10:12拨打电话
工地小工/杂工6-10人日结
明天招工,需要7人,20点到岗,工作9个小时,日薪150元。工作内容为跟随水工干活,需服从安排。工作地点在海港医院对面。
秦皇岛
9月8日 10:12拨打电话
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/财务经理
9000-15000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 建立健全公司财务管理制度与内控体系,统筹资金管理、税务筹划、全面预算、会计核算及财务信息化建设 2. 编制并监控年度预算执行情况,定期出具财务分析报告,为管理层提供经营决策支持 3. 参与重大投资、业务合作等项目的风险评估与财务可行性分析,把控关键财务节点 4. 负责财务团队日常管理、人员培养、绩效考核与专业能力提升 5. 协调内外部审计、税务稽查及监管对接工作,确保财务合规性与数据准确性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理实操经历 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识与职业操守 6.有过同行业经验的优先
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计3-5年大专应收应付结算资金管理税务收入账线下零售不可兼职
招聘信息:招聘会计1名,年龄40周岁以下,具有3年以上会计工作经验,能独立完成记账报税工作,坚持原则,责任心强。工作地点:秦皇岛市抚宁区城东,基本工资4000-4500,缴纳五险,周末双休。联系人:张女士,电话。
增员助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1、协助开展团队人员招募及增员流程跟进; 2、负责收集和整理应聘人员基本信息,建立初步人才档案; 3、配合组织面试安排、入职培训及相关资料准备; 4、维护招聘渠道,定期更新人员需求信息 任职要求: 年龄25-35周岁,学历大专及以上 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动开展人际联络; 工作积极主动,责任心强,有团队协作精神; 工作时长固定: 每周1-6上班,工作时间7小时 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定:固定上意外、医疗等保险,计提养老保障金、法定节假日,团建;
人事增员助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
1,负责销售人员入职,签约等手续办理 2、协助开展招募工作,筛选简历,安排面试
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作,按时完成记账凭证的编制,确保凭证合规完整; 2. 核实固定资产信息,保证账面与实际资产一致; 3. 依据收到的原始票据进行账务录入与处理; 4. 承担公司各项税务申报任务,涵盖个税、增值税、附加税、企业所得税等。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,持有会计相关资格证书; 2. 拥有1-3年或以上账务处理及纳税申报经验,可独立完成报税与记账工作; 3. 具备1年以上团队管理经验者优先考虑; 4. 具备较强的应变能力与问题解决能力,抗压性强,富有团队协作精神;表达清晰,责任心强,执行能力突出。
兼职会计
2000-4000元/月
会计经验不限本科弹性工作制可兼职
招聘兼职会计,内容:做账,装订凭证,大专及以上学历,3年以上会计经验,有会计相关证书,需要来单位坐班可全天或是半天,不用打卡,时间相对自由。
招募助理/专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专年龄25-45弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位内容: 1. 负责招募,筛选简历,安排面试和发送offer 2.维护招募平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象 3.能够及时响应和解决员工的招募问题和建议 任职要求: 1.熟悉常见的招募渠道和方式,热爱招募行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力 5.无相关工作经验亦可 工作时间:8.30-11.30 14.30-16.30 单休法定节假日休 收入:综合收入3000 注:招募指保险代理人
会计经验不限本科财务分析核算会计总账会计预算风控审计
岗位职责: 财务会计管培生(校招)- 未来财务专家/业务伙伴的摇篮 公司名称:爱迪特 股票代码:301580 所属行业:口腔医疗器械 - 科技创新型企业 一、 我们是谁? 我们不仅是Aidite,更是全球口腔健康产业创新的上市企业。在这里,财务不仅仅是后台支持部门,更是驱动公司战略决策、赋能业务增长的核心引擎。我们致力于将前沿的财务理念与高速发展的医疗科技业务深度融合,为每一位有志青年提供一片挥洒才华、快速成长的沃土。 二、 这个岗位将带给您什么?—— “财务精英”养成计划 我们摒弃传统的单一岗位模式,为您量身打造了一条“双通道”职业发展路径。 加入我们,您将经历: 1. 全面的轮岗培养体系: 公司内跨部门轮岗机会: 深入业务一线,了解研发、生产、销售等核心业务流程,建立全局业务视角。 财务体系内深度轮岗机会: 在成本、税务、资金、核算、财务分析等关键模块进行实践,夯实全面的财务专业功底。 2. 清晰的“双轨”职业发展路径: 路径A:成为财务管理型专家 在轮岗结束后,根据您的兴趣与特长,深耕某一专业领域(如成本控制专家、税务筹划专家、资金管理专家或核算准则专家),成为该领域的权威,未来走向财务团队的管理岗位。 路径B:成为业务前线财务代表(PDT财务代表) 作为产品开发团队(PDT)的核心财务成员,您将直接参与新产品的全生命周期管理,从立项、研发到上市,负责项目的经济性评估、预算管控、成本分析与投资回报测算,成为懂业务的财务战略家。 三、 岗位职责 在培养期内,您将逐步承担并学习以下工作: 协助完成公司及各子公司的日常会计核算、账务处理及报表编制。 参与成本核算、分析与控制,协助优化成本结构。 学习并参与税务申报、筹划及税务风险管理工作。 协助进行公司资金计划管理、现金流监控及银行关系维护。 参与财务系统的优化与流程改进项目。 (针对PDT方向)参与新产品开发项目的财务可行性分析、预算编制与项目决算。 任职要求: 基础要求(必备项): 学历专业:本科及以上学历,且本科院校为29院校,会计、财务管理、审计等相关专业。 学业表现:专业基础扎实,无挂科记录。 语言能力:大学英语六级(CET-6)或同等水平,具备优秀的口头与书面表达能力。 性格特质:积极主动,具备强大的自驱力和责任心;思维严谨,对数据敏感;拥有出色的沟通能力和团队协作精神;具备良好的抗压性与韧性。 能力加分项: 掌握韩语、日语等第二外语,并可作为工作语言者优先; 拥有知名会计师事务所、500强企业或相关行业的实习经历。 熟练使用SAP、Oracle等大型ERP财务模块。 在学生会、社团或项目中展现过领导力。
出纳兼收银
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限初级会计师出纳经验
每天报营业数据,每月做报表盘库,记账,
招聘主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
根据公司战略规划及年度经营目标,统筹各部门人力需求,组织实施人才引进、配置与结构优化。 制定公司年度招聘方案及预算安排,并落实月度招聘计划的分解与执行。 依据公司发展战略、业务发展节奏以及人力资源整体规划,协同用人部门明确人才需求,按计划推进编制内新增及补员招聘工作; 结合招聘目标,科学规划并有效控制招聘成本支出; 负责各部门岗位设置、编制管理、人员增补申请审核,以及岗位职责说明书的修订与完善; 主导招聘团队建设,组织专业培训,提升团队专业能力,带领团队高效完成招聘任务,并做好团队日常管理与绩效辅导; 全面负责简历甄选、初试组织、复试协调、终面安排、结果反馈、招聘数据分析、人才库搭建、薪资协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与运营等工作。 任职要求: 全日制公办本科及以上学历,理工类专业背景,硕士优先;具备以英语作为工作语言的能力; 5年以上科技或制造行业招聘相关工作经验,其中3年以上招聘团队管理经验,熟练掌握各类面试方法与沟通策略; 具备较强的自我驱动力,目标导向明确,注重协作与团队精神; 出色的逻辑思维与表达能力,善于资源统筹与跨部门协调。
高级税务主管
2-4万元/月
税务3-5年本科上市企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师会计师事务所高新技术企业
岗位职责 1、持续跟踪国家税收政策与法律法规,结合公司实际经营情况,制定科学的税务筹划方案,有效控制企业税负成本,降低涉税风险。 2、评估税收政策变动对公司运营的影响,动态优化税务应对策略,为公司重大经营决策提供专业的涉税分析与建议。 3、统筹各类税费申报与缴纳工作,确保申报数据准确、时效合规;建立并完善税务合规管理体系,监督各业务部门执行税务规范,防范潜在风险。 4、对接税务主管部门,妥善处理税务检查、纳税评估等相关事务,积极维护公司在税务事项中的合法利益。 5、负责税务账务核算与审核工作,保障税务信息的真实性与完整性;开展税务成本测算与效益分析,支持公司成本管控与经营决策;定期编制税务报表及分析材料,向管理层汇报税务运行情况与风险预警。 6、组织内部税务知识培训,提升员工税务素养;协同各部门开展涉税沟通,及时解答相关问题,保障税务工作高效推进。 任职要求 1、本科及以上学历,税收、财务、会计类相关专业。 2、掌握系统的税务理论知识,熟悉国家现行税收政策及相关法规。 3、精通税务申报、核算及筹划等实务操作流程,具备较强的财务数据分析能力和风险识别能力。 4、累计5年以上税务领域工作经验,其中至少3年从事税务管理工作。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接税务机构及内部职能部门。 6、责任心强,工作作风严谨细致,具有高度的职业操守和敬业精神。 7、具备良好的承压能力,可在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
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