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酒店会计
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务运营分析
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述: 负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。 核心职责: 构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。 建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。 牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。 设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。 推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。 带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。 任职要求: 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。 5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。 熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。 熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。 具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。 具有科技制造行业经验者优先。
总账会计主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述: 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责: 统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
会计主管
4-8千/月
会计主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
成本会计经理
1.5-3万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
成本会计主管
1.4-2万/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所上市企业集团公司会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责 负责公司日常成本核算,包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转,确保数据准确性和时效性。 参与标准成本的维护与更新,分析实际成本与标准成本之间的差异,编制相应的成本分析报告。 承担库存资产的会计核算工作,跟踪物料流转与库存变动情况,定期参与盘点并处理账实差异。 协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制,为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。 配合开展成本相关的内外部审计任务,并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。 岗位要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。 3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验,熟悉成本核算完整流程。 掌握制造型企业成本核算方式,了解生产运作流程,能熟练使用Excel进行数据分析与处理。 工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。 有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。
力工(上料)
力工
60*2440墙板搬到1楼2楼1元一张可谈今天上料
秦皇岛 山海关区
10月20日 13:53拨打电话
河北秦皇岛今日有前往阿那亚工作的岗位,有意者可报名。
小工
今日有前往阿那亚工作的岗位,有意者可报名。
秦皇岛
10月20日 13:51拨打电话
河北秦皇岛开发区太子锅店招聘厨师一名工资7500月休2天,欢迎有缘人的加入。联系方式:
7.5千/月
厨师1-2人月结
开发区太子锅店招聘厨师一名工资7500月休2天,欢迎有缘人的加入。联系方式:
秦皇岛
10月20日 13:51拨打电话
秦皇岛抚宁区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人
秦皇岛市抚宁区招安全员/安全负责人
秦皇岛招抚宁区、招铝板补漆、会调漆的优先
320-500元/天
家具漆1-2人
秦皇岛招抚宁区、招铝板补漆、会调漆的优先
秦皇岛 北戴河区
10月20日 13:50拨打电话
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年大专医美机构背景实体医院背景服务过300人以上规模财务综合管理中级会计师电商线下零售互联网医药
岗位职责 1.负责财务小组管理,统筹团队分工、工作指导、绩效考核,带团队完成全盘财务工作,搭建标准化财务流程。 2.负责机构全盘账务处理,审核报销、凭证,核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成;按时结账,出具财务报表与门店经营分析。 3.统筹税务申报、汇算清缴,熟悉医美行业财税规则,做好税务风险管控,维护税企关系,配合税务核查、审计工作。 4.建立完善财务内控制度,管理资金收付,定期组织医美耗材、固定资产盘点,监控进销存,防范资金与资产风险。 5.编制年度预算,跟踪预算执行,分析项目毛利、获客成本、运营成本,输出经营分析,为管理层决策提供数据支撑。 6.负责财务档案归档,对接运营、采购、人事等部门,协同处理各类财务事项。 任职要求 1.本科及以上,财务、会计相关专业,持有中级会计职称; 2.-5 年及以上全盘会计经验,有医美 / 整形/实体医院财务实操经验(服务过企业规模300人以上的); 3.有财务团队管理经验,能够独立带团队,统筹财务日常工作 ; 4.熟悉医美行业业务:会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存;熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数,会 HIS 收银系统优先; 5.熟悉国家财税法规,具备税务风险把控能力,逻辑严谨,原则性强,保密意识强;
财务经理3-5年大专
一、岗位职责 •内外账全盘账务:独立负责公司内账与外账的全套账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 •劳务工资核算:负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报:负责各项税费的计算、申报与缴纳,税务筹划,以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理:负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接:跟踪了解国家及地方农业相关政策(如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等),协助公司申报并享受政策红利,整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理:负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理,为经营决策提供数据支持。 •合规与审计:配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业,大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验,能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算(含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账),有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠,具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责编制会计记账凭证,整理和核算成本费用并合理分配和归集,进行账务处理和登记账簿,月末对当月发生的业务进行整体校正核对; 2、负责公司的资产核对,组织盘点和出台处理意见; 3、负责应收应付款项的核对和数据结果的校对; 4、熟练使用办公软件和财务软件; 任职要求: 1、本科及以上学历,有会计师职称,有酒店或民宿财务工作经验者优先; 2、有3--5年财务会计工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务等相关法律法规。 薪资待遇:每月薪资3500--4000元,上五险! 工作时间:每天8个小时,每周双休。
会计5-10年本科核算会计成本会计税务会计
财务会计的需求: 主要职责 1、负责公司日常账务处理、会计核算及财务报表编制,并配合完成税务审计、稽查所需的资料整理与对接工作。 2、准确计算各项税费(如增值税、企业所得税、个人所得税等),按时完成月度、季度纳税申报以及年度汇算清缴任务。 3、规范管理发票的开具、认证和存档工作,确保全流程符合国家税务法规要求。 4、定期核对并跟进公司各类往来款项,保障账目清晰准确。 5、全面核算各项成本支出,涵盖直接材料、直接人工及制造费用,精准归集产品单位成本。 6、持续关注税收政策变动,分析其对公司经营的影响,及时优化内部流程并提出风险预警。 7、积极了解并合理运用国家及地方出台的税收优惠措施,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负。 8、服从上级工作安排,恪守职业操守,具备较强的责任意识与协作能力。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 年龄要求:35-40周岁。 薪资水平:5000-6000元,试用期1-3个月。 工作经验:具有扎实的会计与税法理论基础;熟悉高新技术企业及工业制造类企业出口退税操作流程;熟练操作金蝶财务系统;拥有5年以上在百人以上制造业企业从事财务会计工作的经验; 能熟练使用金蝶软件及常用办公软件,具备良好的表达能力和团队协作精神。 技能要求:持有中级会计师或以上职称,具备驾驶能力。
会计
4-6千/月
会计本科
1.本科以上学历,会计,财务相关专业 2.有会计相关工作经验 3.熟练使用财务软件及办公软件 4.具备良好沟通能力,职业道德
财务经理5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好沟通与合作机制 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师职称或CPA证书者优先 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业操守
财务经理/总监
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
财务经理/总监: 任职要求: 1,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业 2,具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资质者优先 3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具有较强的税务筹划与风险管控能力 5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定 6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7,具备良好的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责: 1,负责财务与税务体系的建设及落地实施 2,开展税务筹划工作,强化税务风险防控 3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升 薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下
HRBP
9千-1.5万/月
HRBP3-5年本科组织发展绩效管理企业文化销售团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责: 1、深入业务团队,作为人力资源战略支持者,为各业务单元提供全流程人力资源支持,助力组织与人才发展目标实现。 2、落实企业人力资源制度与重点项目,在业务线有效推行并执行到位,确保人力举措与业务方向协同一致。 3、主导业务部门人才梯队搭建工作,涵盖人才评估、接班人规划、高潜人才发展及骨干员工保留方案的设计与实施。 4、推进绩效管理体系在业务单元的完整运行,为管理团队提供绩效工具与方法指导,增强组织运作效率。 5、参与业务团队的组织诊断与架构设计,推动组织结构调整与能力升级,支撑业务创新与转型进程。 6、应对复杂员工关系挑战,提供专业建议与处理方案,提升员工满意度,构建积极向上的团队氛围。 7、联动人力资源中心(COE)与共享服务团队(SSC),保障人力资源服务在业务端的高效落地与响应。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。 2、具备2年以上HRBP或面向业务的人力资源协作经验。 3、具有较强的业务洞察与分析能力,能将实际业务诉求转化为可行的人力资源策略。 4、熟悉人力资源各领域操作实务,尤其在人才培养、绩效推动、组织优化方面有实操积累。 5、具备良好的沟通推动力、跨部门协作能力及问题解决能力,可在多变环境中推动项目进展。 6、具备一定数据意识与分析技能,能够借助数据支持人才与组织管理决策。 7、有制造行业、科技领域或高速发展阶段企业从业经历者优先考虑。
国际财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责 1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。 2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理,制定有效策略提升资金使用效率,减少汇兑波动影响。 3、主导国际税务规划与合规执行,合理控制全球税负水平,并妥善应对税务审查与稽查。 4、深入分析海外业务财务数据,为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。 5、完善境外财务内控机制,视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。 岗位要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验,其中至少3年从事国际财务相关工作(如合并报表、跨境税务等)。 3、熟练掌握中国会计准则,了解IFRS,具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。 4、英语可作为日常工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
人事助理
3-8千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公综合人力部门国内院校优先
岗位职责: 1.根据公司业务需求,高效开展主播岗位的招聘工作,包括职位发布、人员筛选,入职跟进 2.拓展校园招聘渠道,重点对接高校资源。 3.维护候选人关系,提升面试体验与入职转化率 4. 协同用人部门明确岗位画像,优化招聘流程与话术 任职要求: 1. 对直播行业有基本了解,具备招聘实操经验者优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备良好的服务意识 3.责任心强,执行力高,能适应阶段性招聘压力 4.在校大学生可接受实习或兼职形式,性别不限
人事专员学历不限
【招聘】 人事助理/客户专员 22-50岁,青龙本地工作 日工作五小时,简单轻松, 周末休,收入3000+ 电话:
人事专员
招聘专员
1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成
物业会计
3-5千/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1、负责录入、核对会计凭证,编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据准确性和合规性‌。 2、参与制定年度预算,分析执行差异并提出成本优化建议‌。 3、核算应收款项,监督收缴进度并开具发票‌。 4、建立资产台账,定期盘点固定资产及低值易耗品,处理折旧与报废事务‌。 5、按时完成增值税、企业所得税等申报。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会相关专业,可接受相关专业应届生。 2、能够熟练使用办公软件、财务软件,有地产、物业、酒店等行业经验者优先。
人事专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
中国人寿央企保险公司诚招社会英才: 一、客资服务专员。 [爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点到4点半公司定向培训,下午做市场调研、客户服务。 [爱心]工作要求:年龄21-50周岁,有销售经验者优先。月收入3000+ 二、主管助理。 [爱心]工作内容:上午8点30-11点,下午2点-4点半,公司定向培训新人培育等工作内容。 [爱心]工作要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,有进取心和事业心。月收入4000+ 有需要可以联系我
会计助理
1-2千/月
财务助理学历不限
协助会计整理录入单据
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