
国际财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责
1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。
2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理,制定有效策略提升资金使用效率,减少汇兑波动影响。
3、主导国际税务规划与合规执行,合理控制全球税负水平,并妥善应对税务审查与稽查。
4、深入分析海外业务财务数据,为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。
5、完善境外财务内控机制,视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。
岗位要求
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中至少3年从事国际财务相关工作(如合并报表、跨境税务等)。
3、熟练掌握中国会计准则,了解IFRS,具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。
4、英语可作为日常工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
财务经理/总监
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
财务经理/总监:
任职要求:
1,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业
2,具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资质者优先
3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务
4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具有较强的税务筹划与风险管控能力
5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定
6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑
7,具备良好的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作
岗位职责:
1,负责财务与税务体系的建设及落地实施
2,开展税务筹划工作,强化税务风险防控
3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理
4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升
薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下
总账会计主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述:
负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。
核心职责:
统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。
组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。
承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。
规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。
参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。
3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。
熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
财务运营分析
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师
岗位概述:
负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施,通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析,助力上市公司战略落地与业务目标实现,促进资源高效配置与经营效能提升。
核心职责:
构建并持续完善全面预算管理机制,主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行,确保预算与战略规划(SP)及业务计划(BP)有效联动。
建立月度、季度经营分析机制,输出多维度分析报告,识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因,并提出针对性改进建议。
牵头开展滚动预测工作,联动业务部门动态调整经营预期,监控潜在风险并制定资源优化方案。
设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标,跟踪执行进展,参与经营成果评估与反馈。
推进预算与分析模块的系统化建设,优化业务财务数据模型,提高分析自动化水平与数据准确性。
带领经营分析团队,强化业财融合能力,为管理层提供专项决策支持。
任职要求:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。
5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验,其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。
熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式,具备扎实的数据建模与商业分析能力。
熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作,有财务数字化转型项目经验者优先考虑。
具备出色的跨部门协作与沟通能力,抗压性强,能够深入业务场景推动实际问题解决。
具有科技制造行业经验者优先。
财务主管
9千-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
需求多个方向,包括成本、税务、核算、费用等领域的财务管理主管。
海外财务主管
负责海外子公司财务日常运营及管理事务,统筹资金规划、财务核算、税务合规等相关工作。
岗位职责:
1、落实公司各项财务管理制度,组织并推进子公司日常财务运作;
2、编制海外子公司销售与回款相关报表,为绩效评估提供数据依据;
3、开展海外子公司定价策略的财务测算,支持经营决策所需的数据分析;
4、统计海外子公司逾期应收款情况,并监督催收计划的执行进度;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、全日制公办本科及以上学历,985/211院校优先;会计、审计、财务管理等相关专业;具备会计中级及以上职称,持有注册会计师证书者优先;具备相同或相似岗位2年以上工作经验;英语水平达六级以上
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
河北秦皇岛招聘打胶、装铝板工人。老板为人。共需450人,薪资走账清。有意者可报名。
打胶幕墙安装
招聘打胶、装铝板工人。老板为秦皇岛人。共需450人,薪资走账清。有意者可报名。
钳工15-30天
河北省秦皇岛项目招聘钳工大工,薪资40元/小时,电工大工薪资43元/小时,工期约半个月,包吃包住,工资结算及时,附近人员优先。
合肥项目招聘钳工小工,薪资28元/小时,工期两个月,提供住宿,满月补贴200元,需穿无尘衣,不能携带手机。
云南宁洱项目招聘锂电切叠机设备人员,工期1个月,要求高中以上学历。电工大工薪资45元/小时,钳工中工薪资37元/小时,提供住宿,不包吃。
秦皇岛昌黎县城找切墩的一名,工资5500元,另外有全勤奖和休班,电话
5.5千/月
墩子1-2人月结
昌黎县城找切墩的一名,工资5500元,另外有全勤奖和休班,电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
餐厅领班
服务领班具备餐饮前厅管理经验,熟悉餐厅服务流程。前厅日常管理、把控服务质量、员工培训薪资福利:4.5K-6K薪资面议、月休4天提供免费工作餐、员工宿舍提供宿舍通勤班车工作地址:北戴河新区人力资源市场
行政文员
3-5千/月
招聘经验不限高中
岗位职责:1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播(介绍工作内容、不带货不用才艺)薪资待遇:1.月薪266+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时,不加班5.独立办公室用人要求:20-40岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用办公软件(有调度物流招聘经验优先录取年龄放宽
薪酬绩效专员/主管
4-6千/月
薪酬绩效经验不限本科绩效考核管理考勤管理薪资核算
岗位职责
1、负责公司月度薪酬核算、全员考勤管理、薪资异动、补贴扣款、个税数据整理,确保每月薪资准时、准确完成月结,输出标准化薪酬台账;
2、负责全员考勤数据汇总、异常考勤核查、流程核对、考勤制度落地,按月输出考勤报表,规范团队出勤管理;
3、负责公司绩效管理全流程落地,包含绩效指标下发、周期填报督办、数据回收核对、绩效得分汇总统计;
4、统筹组织公司绩效专项工作,含绩效宣导、周期复盘、绩效归档、评优协助,保障绩效体系常态化、规范化运行;
5、搭建并维护薪酬、考勤、绩效专项台账,定期输出人力数据报表,及时发现并修正数据异常;
6、负责员工薪资、绩效、考勤答疑、正向宣导,规避薪酬绩效风险,保障团队稳定。
任职要求
1、本科及以上学历,能独立全盘操作月薪、考勤、绩效整套流程;
2、熟练使用人事系统、Excel函数、数据统计、台账制作,对数据敏感、细心严谨、自查能力强;
3、熟悉绩效指标下发、回收汇总、绩效复盘等全流程操作,有系统化绩效落地经验优先;
4、原则性强、保密性强、执行力高,能扛月度月结节点压力;
5、沟通沉稳、耐心细致、闭环意识强,能独立推进工作、无需过多督促;
6、有组织绩效活动或公司大型活动经验者优先。
工作时间:
8:30-17:30,午休一小时,周末双休
内账会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制收入账高级会计师中级会计师用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责公司总账及明细分类的记账,结账,核对并及时清理应收,应付等往来账,会做会计报表,提供详细的财务数据,核算各部门的成本,及利润
任职要求:全职坐班,年龄30岁以上,必须有工作经验,
每月4天假期,中午管饭
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
金宝捷物业诚聘会计
岗位职责:
1、负责物业公司日常会计核算,包括收入、成本、的账务处理,编制会计凭证并登记台账。
2、定期核对银行账目、往来款项,确保账实相符,编制银行存款余额调节表。
3、协助编制财务报表(资产负债表、利润表等),提供基础财务数据支持。
4、审核员工报销单据、供应商结算凭证,确保合规性与准确性。
任职要求:
1、40岁以下,本市户口优先。
2、大专及以上学历,会计、财务相关专业。
3、持有有效会计从业资格证,初级及以上职称优先。
4、2年以上会计工作经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及办公软件。
5、细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:月薪4000元+五险+年终奖+节日福利。
联系电话:
办公地点:开发区慧园小区5号楼
人事
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验招聘不接受居家办公人事招聘电话专员从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责语音主播的招聘工作,无需露脸出镜,提供4000元保底薪资,岗位吸引力强,招聘难度低,无业绩压力顾虑
高薪招聘人事岗位,在职人员平均每月成功招聘约10人
工作时间早9晚6,中午休息60分钟
薪资结构为3000元底薪,每成功招聘1人提成200元,超过5人后,超出部分每人提成500元
目前人事岗位月均收入在4000至7000元之间
试岗期3天,每月休息4天,提前一天报备请假即可
根据个人能力表现,半年可提升底薪500元,一年后可再提升1000元,具备清晰的晋升机制
公司负责人年轻开明,工作氛围轻松,整体工作压力较小
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
负责通过电话进行招聘,从平台获取简历并开展邀约沟通
职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、不加班、创业公司、周末双休、员工旅游
财务经理/主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理规范化水平
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好沟通与合作机制
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,持有中级会计师职称或CPA证书者优先
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业操守
成本会计经理
1.5-3万/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
成本会计主管
1.4-2万/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所上市企业集团公司会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
负责公司日常成本核算,包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转,确保数据准确性和时效性。
参与标准成本的维护与更新,分析实际成本与标准成本之间的差异,编制相应的成本分析报告。
承担库存资产的会计核算工作,跟踪物料流转与库存变动情况,定期参与盘点并处理账实差异。
协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制,为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。
配合开展成本相关的内外部审计任务,并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。
岗位要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格。
3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验,熟悉成本核算完整流程。
掌握制造型企业成本核算方式,了解生产运作流程,能熟练使用Excel进行数据分析与处理。
工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。
有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。
税务会计主管
1.3-2万/月
税务3-5年本科主管/经理上市企业高新技术企业外企会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责
负责公司各类税费(如增值税、企业所得税、个人所得税等)的准确核算,按时完成月度、季度纳税申报及年度汇算清缴工作。
规范管理发票的开具、认证、归档及税务台账登记,确保全流程符合现行税收法规要求。
跟踪并解读国家与地方出台的税收优惠政策,结合业务实际进行合规性税务筹划,合理优化企业税负水平。
完成税务相关账务处理,编制各类税务报表,并配合提供税务审计、检查所需的资料与支持。
持续关注税收政策动态,分析其对公司经营的影响,及时调整内部操作规程并提出风险预警建议。
岗位要求
财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。
具有3年以上企业税务会计或税务服务机构从业经验,熟悉中国税收法规及办税流程。
掌握主要税种的申报与计算方法,了解常见税收优惠措施,具备初步税务筹划能力。
工作认真细致,责任心强,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及信息保密意识。
熟练使用财务软件及税务申报平台,持有税务师或注册会计师资格者优先考虑
酒店会计
5-6千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计助理,周末双休,节假日休,不加班,餐补
1-2千/月
财务助理3-5年中专/中技
双休,节休,有保险,不加班,餐补,通讯补,全勤奖,职称工资,工龄工资,岗位工资等!公司规模10人!
工作内容:
外勤会计,会计助理
1.申请票据,购买票据,税务取票;
2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络;
3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交;
4.现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据开具与保管发票;
5.协助会计完成其他日常事务性工作。
任职资格:
1.外勤会计工作经验优先,可独立办理工商注册,银行开户手续;
2.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3.具有良好得职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘秦皇岛财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。