一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

财务经理/总监： 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业 2，具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或特许金融分析师（CFA）资质者优先 3，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4，熟悉国家财税法律法规、企业会计准则，掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策，具有较强的税务筹划与风险管控能力 5，能够从企业经营视角出发，运用数据分析支持业务决策制定 6，有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7，具备良好的沟通协调能力：对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商，对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责： 1，负责财务与税务体系的建设及落地实施 2，开展税务筹划工作，强化税务风险防控 3，参与公司重大投资事项，包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4，深入业务前端，参与重要合同审核，为业务团队提供财务专业支持，助力成本优化与效率提升 薪资范围：7-12k，男女不限，年龄45岁以下

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 熟悉信贷相关业务流程，具备良好的沟通协调能力， 拥有一定的团队管理经验，能够参与制定经营目标， 持有中级会计职称。

岗位职责： 1、主导公司财务管理工作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与合规； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升财务管理运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力战略目标达成； 4、组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理团队决策提供有力支撑； 5、对接外部审计单位及税务机关，统筹完成税务申报与合理税务安排工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有建筑设备行业从业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的风险防范意识； 4、拥有出色的团队领导力，善于沟通协作并能有效解决复杂问题； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的财务数据处理与分析能力。

岗位概述： 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作，确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范，支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责： 统筹全盘账务管理，审核各类记账凭证，登记并维护总分类账，定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对，保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务，协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算，建立并完善研发费用台账，掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设，识别潜在财务风险，推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验，熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求，有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定，能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，严格遵守财务职业道德和保密纪律。

招聘启事 秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业，现因业务发展需要，诚聘财务人员1名，携手共促企业高效发展！ 岗位职责 1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作，确保税务申报准确、及时； 2.规范登记银行现金日记账，做好资金收付核对与管理； 3.完成采购、销售内勤统计，跟进相关数据核对与台账更新； 4.统筹日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，保障账务合规； 5.管理应收应付账款，及时对账、催收欠款、安排付款，维护资金良性循环； 6.主导公司全套账务处理流程，编制财务报表，为经营决策提供数据支持。 任职要求 1.财会相关专业，具备初级及以上会计职称优先； 2.3年以上财务全盘账处理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3.熟悉财税法规，熟练操作财务软件及办公软件； 4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资3500-5000元，缴纳五险，享节日福利、定期团建等。 臻美齿研期待你的加入，与我们一同为口腔医疗行业贡献力量！

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理的真实性和完整性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，能熟练进行听说读写。

岗位内容： 1. 统筹财务部门日常运作，监管各业务单元账务执行情况； 2. 保障企业财务信息真实准确，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织编制各类财务报表，并开展财务数据分析工作； 4. 支持管理层进行经营决策，提供专业财务建议与依据； 5. 带领团队高效运转，制定人才培养方案以提升整体专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历，曾担任财务主管并实际负责部门管理； 3. 熟知财务报告编制规范及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务系统软件及Excel等办公工具。

岗位职责 负责公司日常成本核算，包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转，确保数据准确性和时效性。 参与标准成本的维护与更新，分析实际成本与标准成本之间的差异，编制相应的成本分析报告。 承担库存资产的会计核算工作，跟踪物料流转与库存变动情况，定期参与盘点并处理账实差异。 协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制，为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。 配合开展成本相关的内外部审计任务，并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。 岗位要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验，熟悉成本核算完整流程。 掌握制造型企业成本核算方式，了解生产运作流程，能熟练使用Excel进行数据分析与处理。 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。 有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。

河北秦皇岛东北大学7层学生住宅楼外墙摸灰15一瓶米后天开工有闲在的瓦工师傅联王老板电话

明天干零活还缺两个人，有去的联系我。

量尺，量雨棚尺，无需安装，专业的来

小工 安防布线 管吃

秦皇岛市山海关区招防水工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

1. 根据国家财经法规与会计准则，结合行业特点及公司发展战略，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理，涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节，确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款，跟踪资金使用动态，提升资金运作效率，有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作，指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务，保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势，助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配，优化资金配置结构，提高使用效能，满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统，识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险，制定应对策略，降低财务隐患；积极对接银行、税务等外部单位，保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验，有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程，具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策，能够独立开展税务筹划并确保合规执行。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 管理施工现场的农民工、临时工相关工作； 5. 落实后勤保障相关事务； 6. 工作积极负责，具备较强的责任心，抗压能力强。 感兴趣者可联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 规划企业财务战略及年度预算方案，监控实施进度并根据实际情况进行优化调整； 2. 组织带领团队开展财务核算、税务筹划、内审管理等相关工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，提供专业建议，为经营决策输出准确的财务支持； 4. 负责银行合作、基金、债券等投资事项管理，保障企业资产的安全与稳健。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备大型企业财务管理经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备出色的沟通协调能力、组织领导能力，有团队管理实践经验。

半岛六区食堂招工资时间和领导谈

招聘：抚宁必胜客新店（广缘）-储备经理薪资：3500-4000元职位描述：必胜客比萨饼有限公司召聘餐厅储备经理2名任职资格满足以下条件，即可申请：-，大专及以上学历，专业不限-热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业-适应倒班、晚班和高效的工作节奏-乐于从事连锁餐饮零售业职业发展：新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。-企业文化：环境：时尚、极具数字化体验老板：平等开放的沟通方式氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境早晚班倒班早班：必胜客7:00-16:00中班：9:00-18:00晚班：15:00-24:00薪资福利灵活公平的薪酬：-月薪+绩效奖金，月薪3500-4000-每年进行绩效调薪完善贴心的福利：-五险一金，还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松工作内容：协助门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与客诉处理，配合完成门店经营指标。地址：抚宁镇兴龙广缘有效期：招满即下架

[烟花]招聘食堂夜班厨师主管1名年龄28-50岁，身体健康，持有有效健康证。懂电脑基本操作，有厨师经验2年以上企业食堂、单位食堂、团餐管理经验优先。无食品安全不良记录，服从公司管理。工资8000+五险（也可面议）联系电话

招聘主管1名 薪资面议 要求:40岁以下，餐饮主管经验1年以上，普通话优先 厨房打荷1名 薪资4000，月休4天 要求，有经验优先，工作最少至 联系人:赵店长 工作地点:昌黎县阿那亚六期

岗位内容： 1. 负责日常成本核算、费用管控、预算执行及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具有较强的数据处理、分析能力及问题解决能力。

昌黎黄金海岸大排档招餐厅经理，领班，服务员、传菜生，有想的联系

岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程节点。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保各环节按时落地，定期提交进展报告与工作更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力，擅长识别和挖掘优秀人才。 2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力和责任心，能有效管理个人工作时间。 3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、协助项目总经理推进当地燃气美装项目及其他综合业务的落地运营，统筹人事、财务、行政、客服等日常事务管理； 2、负责与当地燃气公司客户的对接协调，推动项目在区域及客户侧的合作落地，包括流程衔接、服务执行及回款跟进等工作； 3、依据总部运营规范，建立健全项目管理制度与操作流程，持续优化管理机制，提升运行效率，控制运营风险； 4、组织跨部门协作，联动本地销售、设计、施工团队，保障项目内部信息高效传递与工作协同； 5、监督客户服务执行与数据统计工作，处理客户反馈与投诉，整合销售及服务数据并提出改进优化建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、运营管理等相关专业优先； 2、具备3年以上中后台综合管理经验，需具备人事或财务实操基础之一； 3、有燃气、家装、物业等领域项目运营或管理经历，具备多部门协同经验（如总部与一线团队对接）者优先； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，有意愿在秦皇岛长期稳定发展。 【薪酬福利】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、享受五险、带薪年假、节日福利、销售提成等全面福利待遇； 3、提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工能力提升与职业发展。 【备注】 该岗位常驻秦皇岛市，可接受短期出差安排 上班地点：秦皇岛海港区玉峰国际公寓38栋1单元