岗位职责： 1、主导公司财务管理工作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与合规； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升财务管理运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力战略目标达成； 4、组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理团队决策提供有力支撑； 5、对接外部审计单位及税务机关，统筹完成税务申报与合理税务安排工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有建筑设备行业从业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的风险防范意识； 4、拥有出色的团队领导力，善于沟通协作并能有效解决复杂问题； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的财务数据处理与分析能力。

岗位概述： 负责公司整体账务处理及财务报表编制工作，确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范，支持企业经营决策及外部监管需求。 核心职责： 统筹全盘账务管理，审核各类记账凭证，登记并维护总分类账，定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对，保障账目真实准确、账实一致。 组织实施月度、季度及年度结账流程，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。 承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务，协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。 规范研发费用的会计核算，建立并完善研发费用台账，掌握高新技术企业相关账务处理要求。 参与财务合规体系建设，识别潜在财务风险，推动总账核算流程的持续优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验，熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求，有合并报表编制经验者优先。 熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定，能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神，严格遵守财务职业道德和保密纪律。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

岗位概述： 负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施，通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析，助力上市公司战略落地与业务目标实现，促进资源高效配置与经营效能提升。 核心职责： 构建并持续完善全面预算管理机制，主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行，确保预算与战略规划（SP）及业务计划（BP）有效联动。 建立月度、季度经营分析机制，输出多维度分析报告，识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因，并提出针对性改进建议。 牵头开展滚动预测工作，联动业务部门动态调整经营预期，监控潜在风险并制定资源优化方案。 设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标，跟踪执行进展，参与经营成果评估与反馈。 推进预算与分析模块的系统化建设，优化业务财务数据模型，提高分析自动化水平与数据准确性。 带领经营分析团队，强化业财融合能力，为管理层提供专项决策支持。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。 5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验，其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。 熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式，具备扎实的数据建模与商业分析能力。 熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作，有财务数字化转型项目经验者优先考虑。 具备出色的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，能够深入业务场景推动实际问题解决。 具有科技制造行业经验者优先。

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

岗位职责 1. 构建集团财务核算及内控管理体系，统一规范下属公司财务运作流程，主导日常账务处理与合并报表编制工作； 2. 参与集团资金管理与税务规划，识别并管控资金与税务相关风险，确保财务操作合法合规； 3. 协同开展财务分析及内外部审计工作，提供准确数据支持；统筹指导团队及下属公司财务人员执行工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级或中级会计职称，持有CPA证书者优先； 2. 具备3至5年大型集团企业财务工作经验，熟悉合并报表编制流程，掌握子公司财务管控模式； 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作用友/金蝶集团版财务系统及Excel高级功能； 4. 具备较强的财务统筹能力与数据分析水平，拥有良好的团队管理经验及跨部门协作能力，抗压性强，保密意识高； 5. 有外资或正规企业背景，具备财务管理实操经验，参与过融资等项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

财务经理/总监： 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业 2，具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或特许金融分析师（CFA）资质者优先 3，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4，熟悉国家财税法律法规、企业会计准则，掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策，具有较强的税务筹划与风险管控能力 5，能够从企业经营视角出发，运用数据分析支持业务决策制定 6，有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7，具备良好的沟通协调能力：对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商，对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责： 1，负责财务与税务体系的建设及落地实施 2，开展税务筹划工作，强化税务风险防控 3，参与公司重大投资事项，包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4，深入业务前端，参与重要合同审核，为业务团队提供财务专业支持，助力成本优化与效率提升 薪资范围：7-12k，男女不限，年龄45岁以下

招聘启事 秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业，现因业务发展需要，诚聘财务人员1名，携手共促企业高效发展！ 岗位职责 1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作，确保税务申报准确、及时； 2.规范登记银行现金日记账，做好资金收付核对与管理； 3.完成采购、销售内勤统计，跟进相关数据核对与台账更新； 4.统筹日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，保障账务合规； 5.管理应收应付账款，及时对账、催收欠款、安排付款，维护资金良性循环； 6.主导公司全套账务处理流程，编制财务报表，为经营决策提供数据支持。 任职要求 1.财会相关专业，具备初级及以上会计职称优先； 2.3年以上财务全盘账处理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3.熟悉财税法规，熟练操作财务软件及办公软件； 4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资3500-5000元，缴纳五险，享节日福利、定期团建等。 臻美齿研期待你的加入，与我们一同为口腔医疗行业贡献力量！

岗位职责 1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。 2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理，制定有效策略提升资金使用效率，减少汇兑波动影响。 3、主导国际税务规划与合规执行，合理控制全球税负水平，并妥善应对税务审查与稽查。 4、深入分析海外业务财务数据，为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。 5、完善境外财务内控机制，视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。 岗位要求 1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 2、具有5年以上财务工作经验，其中至少3年从事国际财务相关工作（如合并报表、跨境税务等）。 3、熟练掌握中国会计准则，了解IFRS，具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。 4、英语可作为日常工作语言，具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质

1，鸭货店招工，早9 点到晚9点，工作不累，干些零活，卖卖货，要求干净利索，45岁以下，工资面议， 2，招夜班炒饭工，晚5点到晚2点，工资面议，男女均可，工作简单，会扒拉锅翻锅就行 联系电话，同步，地址海滨，大薄荷寨村。

招聘收银员2人随时上岗、包吃包住

海港区东山浴场菲拉度假区招聘长期岗位：1、蓝顶温泉水区服务员、调水员、温泉水区储备主管各1名，，3500-4000，有游泳馆、戏水池、洗浴行业或水电工工种相关经验优先，无经验可培养2、外围绿化工1名（有室外竹子、草坪养护经验优先），32003、中餐服务员、实习生、单招生2名，，4000-50004、温泉、餐饮保洁员各1名，3000-32005、打荷2名、蒸箱小工1名，3600-3800[玫瑰]以上岗位常年稳定，月休四天，有法定节假日（轮休），包食宿

北戴河海滨单位招聘❶包吃住。月休 2 天。长短期均可❷成手凉菜师傅 1 名。会摆盘雕花.7000-7500❸中手面点师傅。男女不限 5000-5500❹切墩师傅 1 名。有经验即可。男女不限 4500-5000❺上杂师傅 1 名。有经验优先。男女不限 4000-4500❻绿化工。男工 2700 女工 2600 包吃住❼北戴河单位工作

秦皇岛昌黎找平地机司机 电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

北戴河海滨饭店招聘 厨师工资：10000-13000（要求炒菜手把硬，人品好） 切墩师傅：7500-8500 领班工资：4500-6000 点菜成手工资：4000-4500 服务员：3000-3500 详情联系电话：（）

工作内容： 1、建立健全财务会计制度，统筹各类财务报表的编制与上报，搭建会计核算体系，监督日常会计核算工作的开展。 2、管控现金收付流程，审核日常零星支出事项。 3、编制与员工薪酬福利相关的报告、计划及决算资料，合理控制人力成本支出。 4、对公司签署的各类合同协议进行合规性与风险性审查，并对已审批签订的合同执行情况进行进度与质量跟踪，做好归档管理工作。 5、依据公司会计核算规范，组织相关部门按照权责发生制确认当期损益及经营成果，对相关凭证、账簿和票据的准确性与合规性进行复核，确保财务数据真实可靠；统筹税务筹划与管理，及时完成纳税申报及年度审计任务。 6、定期或临时组织开展财务月度、季度、年度分析，形成并提交财务分析报告。 7、保持与财政、税务、金融、保险等相关机构的沟通联系，及时获取最新政策与行业动态。 8、确保财务系统及票务系统的稳定运行与正常使用。 9、牵头组织编制公司各项计划（预算），涵盖经营、资本性支出、资金收支、广告、市场推广、设施改造等方面。 10、根据管理层要求，组织拟定财务预算方案并落实编制工作。 11、制定采购管理机制及成本控制机制，提升运营效率。 12、审核并完善票务管理制度，监督相关人员严格执行制度规定。 13、监管园区售票检票日常运作，确保票务账目日清日结，账实相符。 14、监督票务人员服务质量，确保客户满意度，杜绝客户投诉。 15、具备较强的数据思维，全面管理公司财务数据，为公司及各部门的规划与执行提供有力的数据支撑。 16、负责采购日常工作的监督管理，控制采购成本，优化供应商体系，保障采购计划高效有序推进。 职位福利：免费班车、节日福利、免费停车、不加班、餐补、五险

德林日料海鲜自助餐厅 招聘主管 前台待遇优厚

招聘食堂夜班厨师主管1名 年龄28-50岁，身体健康，持有有效健康证。懂电脑基本操作，有厨师经验 2年以上企业食堂、单位食堂、团餐管理经验优先。 无食品安全不良记录，服从公司管理。工资8000+五险（也可面议） 联系电话

1、年龄要求40岁以上，性别不限。 2、具备机械电子、生产制造等相关领域成本会计及账务处理经验者优先。 3、需兼顾办公室日常管理事务。

环岛招聘厨师长一名工资8500-9000全勤200月休两天 凉菜一名工资6500-7000全勤200月休两天 电话！

成本会计的需求： 主要职责 1、负责企业生产过程中各类成本的精确核算，涵盖直接材料、直接人工及制造费用等，准确归集并计算产品单位成本，为管理决策提供可靠数据支持。 2、按期开展成本数据分析，及时发现异常波动，形成成本分析报告，协助管理层掌握成本运行情况及控制成效。 3、参与成本管理制度的制定与实施，监督成本支出流程，提出合理化改进建议，推动成本优化。 4、负责成本预算的编制与管理，预测未来成本趋势，保障生产运营活动在预算框架内有序进行。 5、健全成本内部管控机制，提升成本核算的准确性与可追溯性。 6、按时向管理层提交各类成本报表及相关资料。 7、定期组织对公司资产、成本库及原材料库存进行盘点与核查； 8、负责公司往来款项的对账工作； 9、服从工作调配，具备良好的职业操守和责任意识。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业。 年龄要求：35-40周岁。 薪资水平：4000-5000元，试用期1-3个月。 工作经验：熟悉金蝶财务系统，拥有制造业成本会计岗位5年以上工作经验，熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 技能要求：持有初级会计职称或以上资格，具备驾驶能力。

全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 熟悉信贷相关业务流程，具备良好的沟通协调能力， 拥有一定的团队管理经验，能够参与制定经营目标， 持有中级会计职称。

岗位职责 负责SAP FICO（财务会计与管理会计）模块的实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线阶段的技术支持。 深入对接财务团队，梳理并评估现有财务流程与实际需求，依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务管理方案。 主导或参与FI（总账、应收、应付、资产会计）与CO（成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利能力分析）模块的配置交付，保障与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。 编制功能设计方案、系统配置记录、操作指导文档及测试用例，持续为财务用户提供建模与系统使用支持。 作为财务与技术团队之间的关键纽带，协调需求沟通，合理引导用户预期，并推动流程优化与系统性能提升。 岗位要求 财务、会计、信息管理或相关领域本科及以上学历。 具备3年以上SAP FICO模块项目经验，至少完整参与1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。 熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及其核心集成场景，掌握扎实的财务理论知识。 具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力，可独立承担模块内各项任务。 有S/4 HANA新一代财务架构实施经历、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先，能适应项目周期内的高强度工作节奏。

每天报营业数据，每月做报表盘库，记账，