岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升财务管理规范化水平 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好沟通与合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，持有中级会计师职称或CPA证书者优先 4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与职业操守

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 负责公司日常成本核算，包括材料、人工及制造费用的归集、分配与结转，确保数据准确性和时效性。 参与标准成本的维护与更新，分析实际成本与标准成本之间的差异，编制相应的成本分析报告。 承担库存资产的会计核算工作，跟踪物料流转与库存变动情况，定期参与盘点并处理账实差异。 协助完成生产成本报表、毛利率分析表等管理类报表的编制，为成本管控和经营决策提供可靠数据支撑。 配合开展成本相关的内外部审计任务，并推动成本核算流程优化及ERP系统操作改进。 岗位要求 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称或以上资格。 3年以上制造业成本核算或成本会计工作经验，熟悉成本核算完整流程。 掌握制造型企业成本核算方式，了解生产运作流程，能熟练使用Excel进行数据分析与处理。 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和跨部门协作沟通能力。 有SAP、金蝶、用友等ERP系统成本模块操作经验者优先考虑。

招聘：成手会计主管主管（酒店餐饮方向） 工作地点：海港区环岛 岗位职责 1、负责酒店客房、餐饮板块全套账务处理，凭证编制、记账、结账； 2、完成日常费用核算、往来对账、成本核算，核对餐饮、客房营收数据； 3、按时出具财务报表，整理各类财务台账； 4、完成税务申报、发票管理，配合内部核对及审计相关工作； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、有酒店/餐饮行业会计实操经验，成手，能够独立完成全套账务； 2、熟悉财务软件操作，了解酒店客房、餐饮成本核算流程； 3、做事细心严谨，责任心强，熟悉报税流程； 4、有良好沟通能力，能够独立处理账务问题。 工作时间 8:30到17：30，中午休息1小时； 单休周日。 福利待遇 5500--6000，五险 工作环境稳定，团队简单 联系电话微信同步：崔

秦皇岛市抚宁区招铝板日工 ，要求技术过硬

招聘专业外墙保温打钉人员。薪资以现金结算，有意者可联系。

昌黎地区招聘二保焊工，提供食宿。每天工作9小时，薪资350元。工作周期为一个多月。

唐山路北区招聘消防水小工，共需15人，要求年龄60岁以下。日工资230元，提供住宿，不提供餐饮。有意者可报名。

1.大专及以上财务相关专业，中级会计优先； 2.3年以上制造业财务经验，2年以上财务主管/经理经验； 3.熟悉料工费核算，B0M、车间盘点、熟练金蝶/用友/SAP等ERP； 4.精通税法，具备成本分析、内控搭建能力； 5.擅长跨部门沟通，严谨诚信。

财务专员/主管岗位职责 二、 主要岗位职责 1. 销售与单证流程管理 审核出口销售合同中的价格条款（如FOB、CIF）、付款方式、交货期等，评估收汇风险及对退税的影响。 审核出口销售发票的开具，确保品名、数量、金额与报关单、合同严格一致，符合退税要求。 2. 采购、存货与预付管理 负责采购存货到货的暂收审核，核对入库单与采购订单，并在金蝶系统中完成合规入库操作，确保进项源头数据准确。 管理预付账款，跟踪到货及进项发票取得，及时完成系统核销，保证采购闭环与退税单据链的完整性。 3. 应收应付与资金管理 管理应收账款，重点跟踪出口业务回款，与业务部门协同确保及时收汇，满足退税申报的收汇要求。 管理应付账款，根据信用期安排付款，与供应商（包括生产厂家、货代等）定期对账。 4. 出口退税全流程管理（核心职责） 负责出口退税业务的全程处理：单证收集（报关单、发票、提单等）、系统录入、预申报、正式申报及后续跟踪。 与报关、货代及业务部门紧密协作，确保退税所需单证及时、齐全、信息一致。 跟进税务局审批进度，处理退税过程中的疑点或核查，确保退税款及时到账。 及时了解并掌握最新出口退税政策及流程变化，确保公司操作完全合规。 5. 内控、报告与沟通 监控业务流程，主动识别、记录并及时口头汇报可能影响退税、核算或资金的风险、问题与数据差异。 定期编制并提供所负责领域的书面工作汇报，包括但不限于退税进度、应收账款账龄分析、问题汇总及差异分析报告。 协助优化与出口退税及贸易结算相关的财务流程与内部控制。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

双休，节休，有保险，不加班，餐补，通讯补，全勤奖，职称工资，工龄工资，岗位工资等！公司规模10人！ 工作内容: 外勤会计，会计助理 1.申请票据，购买票据，税务取票； 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络； 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据开具与保管发票； 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先，可独立办理工商注册，银行开户手续； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好得职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

山海关招凉菜师傅1名，工资6000-6500/.炒菜师傅8000-8500.厨师长9000-10000.切墩5000-5500。详情电话.

任职要求：20-40，有无经验都可 岗位职责： 1，负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2,维护自己的客户，后期转介绍和客户续费 岗位福利：无责底薪3000＋提成百分之10-25＋奖金＋续费提成能力优秀者面谈 上班时间；早9晚6 单双休 随时欢迎有意向的小伙伴来咨询哦，我们公司氛围很好的。

核对各项费用，审核往来账目，跟进发票催收，执行发票真伪查验，处理银行基础业务。需具备制造业或商贸行业会计岗位工作经验约2年，熟练驾驶者优先。

招聘餐饮主管一名薪资:3500-4000元工作时间:10-1416-21管一天三顿饭工作地点:卢龙县城某餐厅联系电话：

招聘A2驾照司机，负责秦皇岛至锦州、阜新、沈阳、鞍山及辽宁方向的运输工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合部门间业务对接 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业合规经营理念

财务经理/总监： 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业 2，具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或特许金融分析师（CFA）资质者优先 3，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务 4，熟悉国家财税法律法规、企业会计准则，掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策，具有较强的税务筹划与风险管控能力 5，能够从企业经营视角出发，运用数据分析支持业务决策制定 6，有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑 7，具备良好的沟通协调能力：对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商，对内可协同业务、法务、运营等多部门协作 岗位职责： 1，负责财务与税务体系的建设及落地实施 2，开展税务筹划工作，强化税务风险防控 3，参与公司重大投资事项，包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理 4，深入业务前端，参与重要合同审核，为业务团队提供财务专业支持，助力成本优化与效率提升 薪资范围：7-12k，男女不限，年龄45岁以下

需求多个方向，包括成本、税务、核算、费用等领域的财务管理主管。 海外财务主管 负责海外子公司财务日常运营及管理事务，统筹资金规划、财务核算、税务合规等相关工作。 岗位职责： 1、落实公司各项财务管理制度，组织并推进子公司日常财务运作； 2、编制海外子公司销售与回款相关报表，为绩效评估提供数据依据； 3、开展海外子公司定价策略的财务测算，支持经营决策所需的数据分析； 4、统计海外子公司逾期应收款情况，并监督催收计划的执行进度； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、全日制公办本科及以上学历，985/211院校优先；会计、审计、财务管理等相关专业；具备会计中级及以上职称，持有注册会计师证书者优先；具备相同或相似岗位2年以上工作经验；英语水平达六级以上

岗位概述： 负责公司全面预算体系与经营分析体系的规划与实施，通过预算编制、滚动预测、业绩追踪及深度数据分析，助力上市公司战略落地与业务目标实现，促进资源高效配置与经营效能提升。 核心职责： 构建并持续完善全面预算管理机制，主导年度预算的组织编制、审核汇总、综合平衡及下达执行，确保预算与战略规划（SP）及业务计划（BP）有效联动。 建立月度、季度经营分析机制，输出多维度分析报告，识别收入、成本、费用、利润等关键指标的偏差原因，并提出针对性改进建议。 牵头开展滚动预测工作，联动业务部门动态调整经营预期，监控潜在风险并制定资源优化方案。 设定各业务单元及利润中心的绩效考核目标，跟踪执行进展，参与经营成果评估与反馈。 推进预算与分析模块的系统化建设，优化业务财务数据模型，提高分析自动化水平与数据准确性。 带领经营分析团队，强化业财融合能力，为管理层提供专项决策支持。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，具备中级会计师职称或CPA/CMA资格者优先。 5年以上大中型制造企业或上市公司财务领域工作经验，其中至少3年专注于预算管理及经营分析团队管理。 熟悉全面预算各环节运作、制造业成本核算逻辑及研产销一体化模式，具备扎实的数据建模与商业分析能力。 熟练掌握BI工具及主流ERP系统操作，有财务数字化转型项目经验者优先考虑。 具备出色的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，能够深入业务场景推动实际问题解决。 具有科技制造行业经验者优先。

岗位职责（一）成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系，规范成本核算流程，确保成本数据的准确性、及时性与完整性，以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作，包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等，审核成本核算凭证，监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析，深入剖析成本结构，对成本变动趋势进行跟踪，编制详细的成本分析报告，为管理层提供成本决策支持，揭示成本控制关键点及潜在风险。 （二）成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制，依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素，提供专业的成本预测及合理化建议，确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节，建立成本预算监控机制，定期对比实际成本与预算差异，及时预警并组织差异分析会议，查明原因并督促整改，保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施，针对关键成本项目设定控制标准，如采购成本上限、生产损耗率等，监控业务流程中的成本消耗，杜绝浪费现象，助力公司达成成本控制目标。 （三）成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性，结合公司业务发展及成本管理需求，提出系统优化或升级方案，推动成本管理信息化建设，提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作，确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性，组织系统操作培训，提升团队成员对成本管理工具的运用能力，规范数据录入与维护流程。 （四）存货管理 参与存货管理策略的制定，结合成本核算数据，对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控，确保存货账实相符，优化存货周转率，降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性，监督存货跌价准备的计提与转回，准确反映存货价值，防范存货积压、贬值等风险，保障公司资产安全。 （五）内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作，深入了解业务流程，为各部门提供成本管理咨询服务，协助解决成本相关问题，支持业务决策优化，促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案，参与财务部门例会，分享成本管理经验与实践，协调部门内资源分配，推动团队整体绩效提升。 （六）团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展，根据业务需求合理配置人员，明确团队成员职责分工，制定个人绩效目标并定期考核评估，激励员工成长，打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作，提升团队专业技能水平，组织内部培训与学习交流活动，跟进新会计准则、税收政策等法规变化，确保团队知识更新，维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）优先考虑。 （二）工作经验 5 年以上财务工作经验，其中至少 3 年成本管理经验，熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验，能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 （三）专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务，熟练掌握财务分析技巧，能够运用数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等）进行深度成本数据分析，为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策，确保成本管理工作合规性，具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统（如用友、金蝶等）及成本管理模块有深入了解，能够熟练操作并进行系统优化配置。 （四）综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验，能够有效激励团队成员，合理分配工作任务，提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作，清晰表达财务专业意见，推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识，能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会，主动提出解决方案，助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，在面对复杂财务数据与紧急任务时，保持冷静、严谨，确保工作质量与效率。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务，保障账务处理的真实性和完整性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，能熟练进行听说读写。

管理公司各银行账户，办理开户登记、销户注销及相关证卡的保管与维护，对接银行日常事务。 负责银行结算工作，定期核对各项银行账目，及时清理未达账项，确保账务清晰准确。 按规定采购、保管和使用支票、现金及各类票据，按时盘点并登记台账，确保账实一致、账证相符。 实时掌握公司资金动态，保障资金收付的精确性与安全性，杜绝签发空头支票行为。 严格执行审批流程，办理合规的现金费用报销业务，认真审核原始凭证，对不符合规定或存在差错的单据拒绝支付。 负责职工工资、奖金及各类补贴的发放工作，确保准确及时。 每日核对现金与银行日记账，保证账面余额与实际资金相符。 合理控制库存现金额度，妥善保管库存现金、有价证券、印章、发票及收据等重要物品，安全存放保险箱钥匙，确保财务资产安全无虞。 工作内容： 1、收取业务人员上缴的现金销售款项： 1）当面清点现金，核实金额，防范假币风险； 2）逐笔核对，依据送货单等原始凭证比对收款金额，发现问题立即与相关人确认； 3）确认款项与单据总额无误后开具收据，并将原始单据一并移交核算员进行账务处理。 2、办理各类付款事项： 1）凭手续齐全的单据，通过现金或银行转账方式完成支付，并在已付现金单据上加盖“现金付讫”章； 2）执行网银付款后，及时联系收款方确认到账情况； 3）处理各项收款业务，填制收款凭证，清点现金或票据，同步办理银行入账手续； 4）每日核对现金及银行存款日记账，盘点库存现金，确保账实一致，随时接受财务经理抽查； 5）每周编制资金日报，报送总经理及运营总监，对已支付但未入账项目予以特别标注； 6）月末按时完成结账与对账工作，每月30日前编制现金及各银行账户明细表，核对银行对账单，分析差异原因并跟进处理； 7）负责发票的申领、登记、发放、回收及检查等全流程管理； 8）完成财务经理安排的其他临时性工作任务。

会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料：根据生产领料单据，将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，贷记“原材料”。 2. 直接人工：依据员工考勤记录和工资发放明细，将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接支出，先归集至“制造费用”，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 2. 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，监控回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，采用适当折旧方法（如直线法、加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，贷记“累计折旧”。 2. 设备维护：发生的日常维修费用，根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 2. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。

岗位职责： 1. 负责日常资金收付的管理与核对工作； 2. 核对办公室基础账务数据； 3. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性、准确性； 4. 登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5. 完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6. 负责各类票据的开具； 7. 协助完成办公室财务管理的数据统计与汇总工作。 任职要求： 1. 大专学历，会计或财务管理相关专业毕业； 2. 具备3年以上出纳工作经验，有生产制造行业出纳经历者优先； 3. 熟悉财务软件及Microsoft Office等办公工具操作； 4. 记账需字迹清楚、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5. 工作细致认真，态度积极端正； 6. 持有驾照者优先考虑。 其他： 1. 五险、双休 2. 法定节假日休息

招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近